努力实现人力资源社会保障工作新突破

今年以来,防城港市人力资源和社会保障局放开手脚干事业,开展服务重大项目、提高行政效能、改善民生的各项工作,努力推动人力资源和社会保障工作上新水平。半年来,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点的民生改善工作,取得显著成效。     

全区人力资源和社会保障工作亮点纷呈

在8月5日召开的全区人力资源和社会保障年中工作会议上,我区各市人力资源和社会保障局领导就本市上半年工作情况及下半年工作打算进行了汇报。上半年各市工作各有特色,亮点纷呈,现摘要如下：     

善于执行勇于创新努力开创人力资源社会保障事业新局面

2011年以来,根据钦州市人民政府关于创新工作的部署和要求,钦州市人力资源和社会保障局紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,善于执行,勇于创新,各项创新工作取得显著成效,实现“十二五”的开门红。     

努力实现人力资源社会保障工作新突破

今年以来,防城港市人力资源和社会保障局放开手脚干事业,开展服务重大项目、提高行政效能、改善民生的各项工作,努力推动人力资源和社会保障工作上新水平.半年来,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点的民生改善工作,取得显著成效.     

把握工作规律 努力提高人力资源社会保障工作科学化水平

正7月30日,广西人力资源社会保障系统年中工作会议在南宁市召开,会议总结、交流上半年全区人力资源社会保障工作的做法和经验,研究部署下半年工作。广西区党委组织部副部长,人力资源社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红出席会议并讲话。会议要求,要把     

广西玉林市开展人力资源和社会保障工作创新评选活动

近日,玉林市人力资源和社会保障局下发《关于开展2011年全市人力资源和社会保障工作创新评选活动的通知》,在该市开展人力资源和社会保障工作创新评选活动。活动旨在进一步激发该市人力资源和社会保障工作人员创新的积极性,营造勇于创新、善于创新、大胆创新的浓厚氛围,以扎实有效的创新推动各项工作开展。     

围绕“六个坚持”做好人力资源社会保障工作

今年以来，我局紧紧抓住广西北部湾经济区开放开发的大好机遇，坚持民生为本，人才优先，努力推进人力资源社会保障事业上新台阶。     

全面推进人力资源社会保障工作新发展

今年上半年，我局以就业和社会保障为重点，围绕中心，服务大局，扎实推进各项工作。目前全市就业局势保持基本稳定，社会保障体系不断完善，人才队伍建设进一步加强，人事和工资分配制度改革稳慎推进，劳动关系和谐稳定，各项人力资源和社会保障工作有新的发展。     

广西人力资源和社会保障工作亮点频现

在7月23日召开的全区人力资源和社会保障年中工作推进会上,广西各市人力资源和社会保障局分别通报了各市上半年工作情况及下半年工作计划。各市工作亮点频现,现摘要如下:陈邵宁(南宁市人力资源和社会保障局副局长、市公务员局局长):坚持"七大抓手",推进人力资源和社会保障工作取得良好成效。突出以人为本,以实施"就业促进富民工程"为抓手,努力稳定和扩大就业;突出保障民生,以实施"社会保障惠民工     

真抓实干 积极推动边境地区人力资源和社会保障工作

正广西靖西县人力资源和社会保障局立足边境人口大县实情,积极创新,大力实施城乡居民充分就业创业城乡居民社会保障及构建和谐劳动关系三大民生工程,稳步推进人事制度改革和人才队伍建设,努力实现人才配置更加合理、城乡就业更加充分、全民社保更加有力、劳动关系更加和谐,为靖西县经济社会持续发展奠定了良好的社会和民生基础。在2011、2012年绩效考评中,     

2011年上半年广西人力资源社会保障工作情况

7月20日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在南宁召开新闻发布会,向社会各界和媒体介绍了2011年上半年广西人力资源和社会保障工作的进展情况。     

以人为本 情系民生 瑶乡人力资源和社会保障工作再上新台阶

本刊讯巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局内设股室9个,局属二层机构7个。近几年来,该局坚持以人为本,情系民生,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的目标,凝心聚力,开拓进取,全县人力资源和社会保障工作保持良好的发展态势。就业持续增长。实施积极的就业政策,广开就业门路,增加就业岗位,改善就业结构,提高就业质量,至2012年6月,全县新就业人数15000人,下岗失业人员     

开拓创新 奋勇争先 开创人力资源和社会保障工作新局面

玉林市人力资源和社会保障局坚持民生为本、人才优先为主线,以人才工作、就业再就业和社会保障为重点,开拓创新,扎实工作,努力推进社会保障体系、社会就业、人才管理机制、人事制度改革、和谐劳动关系和自身建设等各项人社工作取得新成绩、新发展,为玉林市的经济社会发展提供了坚实的人才支撑和社会保障。在2010、2011年度市直单位绩效考评中,连续两年获社会管理与政务管理类单位排名第一,被市委、市政府评为优秀等次。     

民生为本 人才优先 开创人力资源社会保障工作新局面

今年以来，我局坚持民生为本、人才优先的工作主线，以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹做好各项工作，首府人力资源和社会保障工作取得了阶段性的显著成效。     

全面推进人力资源社会保障工作新发展

今年上半年,我局以就业和社会保障为重点,围绕中心,服务大局,扎实推进各项工作。目前全市就业局势保持基本稳定,社会保障体系不断完善,人才队伍建设进一步加强,人事和工资分配制度改革稳慎推进,劳动关系和谐稳定,各项人力资源和社会保障工作有新的发展。上半年,我局紧紧围绕市委、市     

努力开创人力资源和社会保障事业发展新局面——论学习贯彻全区人力资源和社会保障工作会议精神

最近召开的全区人力资源和社会保障工作会议,传达学习了全国人力资源和社会保障工作会议精神,客观总结了“十一五”时期我区人力资源和社会保障工作所取得的成绩,全面分析了今年和“十二五”时期我区人力资源和社会保障工作面临的新形势,明确提出了今年人力资源和社会保障工作的主要目标任务。     

坚定信心 乘势而上 争取人力资源社会保障工作再创佳绩

今年上半年，我局坚持把民生为本、人才优先作为工作主线，继续以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹做好各项人力资源和社会保障工作。     

2016年广西人力资源社会保障工作“八重点”

根据全国人力资源和社会保障工作会议及全区人力资源和社会保障工作会议对“十三五”人力资源社会保障工作的部署要求,2016年广西人力资源社会保障工作要着力抓好八个方面工作。     

全国人力资源和社会保障工作会议在京召开

2011年12月29日,全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在会上强调,要深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央经济工作会议精神,突出把握好稳中求进的工作总基调,牢牢把握保障和改善民生这一根本目的,围绕稳增长、惠民生、保稳定,坚持深化改革,坚     

努力推进人力资源社会保障事业可持续发展

今年上半年，我局围绕“贯彻一条主线、狠抓两个关键、坚持三个围绕、构建四个体系、突出五个重点”的工作思路，突出民生与和谐理念，积极促进就业和再就业，努力完善社会保障体系建设，着力优化人才发展环境，切实加强人才队伍建设，稳慎推进人事制度改革，全力构建和谐劳动关系，推动人力资源社会保障事业实现新发展。