潮声

新沂市供电公司着力推进企业文化建设本刊讯为进一步推进企业文化建设,通过文化的发展,推动公司电网“十一五”规划的顺利实现,在工作实践中贯彻落实十六届五中全会精神。12月6日,新沂市供电公司党委班子召开专题会议,就明年如何更有效地开展企业文化建设进行了深入研讨,确定了“立足一个围绕,着力两个强化,倾力三个打造,力攀企业文化建设新高峰”的工作思路。立足“一个围绕”是围绕“一强三优”现代公司的发展目标,坚持以发展为第一要务,积极探讨企业新的管理思路,谋划企业新的发展战略,精心构筑“大安全”“、大服务”“、大政工“”三大…     

首都文化发展中的一个新生长点——北京市企业文化建设的发展与思考

随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,全市蓬勃发展的企业文化建设已经成为首都文化发展中的一个新生长点。近十年来,我市一些先进企业自觉学习国外和外省市企业文化建设的理论和经验,通过深入地调查研讨、总结交流,推出了一批典型经验:“传统文化与现代文明相融合”的同仁堂文化;“以文兴商”、“情意服务”的蓝岛文化;“发扬党的传统优势,建桥筑路育人”的城建文化;“走出困境、迅速发展”的雪莲文化;“唱响主旋律、共铸企业魂”的燕山文化;“重视人才”、“与巨     

以“七一”重要讲话精神为指导建设铁路特色企业文化

在“七一”讲话中 ,江总书记全面、系统、深入地阐述了“三个代表”的思想内涵和基本要求 ,其中一个重要内容是“中国共产党要始终代表先进文化的前进方向”。并指出 ,“在当代中国 ,发展先进文化 ,就是发展有中国特色社会主义文化 ,就是建设社会主义精神文明。”这为我们搞好铁路企业文化建设提出了要求 ,指明了方向。从铁路企业的角度 ,建立现代企业制度必须具备文化战略视角 ,以“七一”重要讲话精神为指导 ,认真搞好企业文化建设 ,用优秀的、具有中国铁路特色的企业文化为企业在社会主义市场经济条件下蓬勃发展提供精神动力和智力支持。…     

用实践构建“五星级”企业文化

企业文化是一个企业的灵魂。在新形势下,找准企业文化的脉络,创新企业文化,是实践的需要,是企业内聚人心、外塑形象的重要举措。国家大型铝业公司、国家520家重点企业之一的福建省南平铝业有限公司注重实践,构建企业文化“五星级”,在企业管理中渗透企业文化,以文化发展推动企业管理升级,以强大的文化底蕴和精神动力,提升企业核心竞争力。南铝被树为“福建省企业文化建设示范单位”,中国方圆标志认证中心授予南铝公司“管理卓越奖”。一、以生产经营实践,铸就“星级闽铝品质”。企业文化建设应紧紧围绕经济建设这个中心,最大限度地凝心聚力,…     

信息平台

兴隆庄煤矿打造独具特色的企业文化兖矿集团兴隆庄煤矿高度重视企业文化建设,在近期中煤政研会组织的全煤系统“企业文化煤矿行”观摩活动中,兴隆庄煤矿独具特色的“1234”企业文化建设模式和文化强企的成功经验,受到与会领导和专家的高度评价,并被授予“煤炭工业企业文化示范矿”称号。该矿以“适应形势要求、符合矿井实际、代表职工意愿、体现煤矿特色、促进企业发展”作为企业文化建设的出发点和落脚点,积极构建企业文化建设体系,先后制定了《兴隆庄煤矿企业文化建设工作总体规划》、《兴隆庄煤矿关于深化企业文化建设的实施意见》、《兴…     

铁路运输企业如何实践“代表先进文化的前进方向”

铁路既是人类文明进步的成果 ,同时又对社会发展起着巨大的推动作用。铁路运输作为一个影响面广、关系国计民生的服务行业 ,是体现社会文明的一个重要“窗口”。这样的社会地位和行业性质 ,要求铁路运输企业努力实践“代表先进文化前进方向”的重要思想 ,致力于自身的文化建设 ,在建路育人、提高服务质量、塑造良好企业形象、增加企业无形资产等方面狠下功夫 ,把企业建设成为具有丰富文化内涵和良好社会形象的市场主体 ,在增强企业自身竞争能力的同时 ,为全社会的文明进步做出积极贡献。一、铁路运输企业实践“代表先进文化前进方向”重要思…     

立足实际 突出个性 创建具有特色的企业文化

在改革开放日益深入,市场经济不断发展的今天,企业文化建设的好坏将直接影响一个企业的成长壮大、兴衰成败。因此,如何结合本单位的实际,积极探索建设具有本企业特色的企业文化,是当前需要认真思考和研究的问题。这里结合扎煤公司的实际谈几点粗浅的认识。一、创新实践,形成体系,是抓好企“扎煤”文化渊源于“扎煤”的发展史,又根植于“扎煤”的实践。扎煤公司企业文化建设的形成思路是在继承和学习的基础上进行创新。“继承”就是指公司的历史优良传统和符合公司当前实际的经验做法;“学习”是指学习、借鉴国内知名企业的先进经验,在学习时…     

新飞文化启示录

企业文化作为一个企业精神文明建设和物质文明建设成果总和的体现,有一个长期积累、积淀和不断创新、日臻完善的发展过程。通过近20年经营管理的实践和市场经济的考验,新飞公司在为社会创造巨大物质财富的同时,也创造了独具新飞特色的企业文化。 “一次创业”与“制度文化”的形成 从1986年11月10日新飞冰箱一期工程建成投产,到2001年10月8日新飞新一届领导团队全面推行“三个整合”,这一阶段是新飞公司的“一次创业”时期。 新飞公司在“一次创业”时期的经营     

企业文化建设重在创新

近一个时期，有些企业在建设企业文化的总框架下，提出了“弘扬传统文化，服务现代企业”的口号，似乎把弘扬传统文化和建设企业文化，看作是手段和目的的关系。假如真是这样的话，那就很可能把两者之间的关系简单化、概念化了。     

积极推进“文化塑企”努力打造铁路企业新形象

一个企业,如果没有文化的根基,就没有自己内在的优秀品质和外在的良好形象。“文化塑企”既是企业加强精神文明建设的重要内容,也是企业适应市场经济要求,塑造良好形象的重要途径。近年来,济南铁路局适应铁路跨越式发展和市场经济发展的要求,坚持“文化塑企”,精心打造具有铁路特色的安全文化、服务文化、品牌文化和群众文化,在提高企业自身素质、塑造企业良好形象上取得明显成效。 一、开展安全文化建设,塑造“人尽其行、货畅其流”的良好社会形象 安全是铁路运输的永恒主题。能否确保旅客货主生命财产安全,直接关系铁路形象。确保铁路运输安全的持续稳     

以文化建设推动新时期国有企业高质量发展

<正>习近平总书记在党的十九大报告中强调：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。”文化自信是一个民族、一个国家以及一个政党对自身文化价值的充分肯定和积极践行,并对其文化生命力持有的坚定信心。对于国有企业来说,文化自信首先体现在企业文化建设上,文化是推动企业高质量、可持续发展的澎湃强劲的精神力量,是企业核心竞争力的重要组成部分。加强企业文化建设,既是增强企业凝聚力、树立企业良好形象的需要,也是提高企业经营管理水平、培育核心竞争力的重要途径。     

企业文化的活力在于“自我化育”

管理专家日前指出,企业文化建设过程,是一个修炼“化育之功”的过程。企业文化的活力在于“化”,关键也在于“化”。首先,企业文化的活力在于内化于心。即是将企业文化的理念体系尤其是核心价值观入脑入心——使企业员工对此具有明确无误的心理认同、强烈喜爱的心理情感和坚持不懈的精神意志。因此,要使企业     

抓住重点，努力提高企业文化建设水平

1郾提高认识,进一步增强企业文化建设的自觉性。“三个代表”重要思想把发展先进文化同发展先进生产力紧密联系结合在一起,上升到党的宗旨和党的指导思想的高度,深刻揭示了建设先进文化的重要地位和作用。十六大提出的全面建设小康社会的目标,把文化同经济、政治的发展摆在同等重要的地位,突出强调了文化发展既是全面建设小康社会的重要保证,也是全面建设小康社会的重要内容。首先,加强企业文化建设是贯彻“三个代表”重要思想和树立落实科学发展观的具体行动。企业文化属于先进文化,企业文化在每一个企业内部与生产力是直接统一的,同时,企…     

廉洁文化 在互动中实现发展

企业文化在推进党风廉政建设中,开滦集团公司党委提出了廉洁文化建设这一命题和任务。廉洁文化,就是将廉政建设在现有基础上,由机制、制度层面升华到思想道德层面,靠道德价值的导向作用和约束力量,使人进入一个由“自在”到“自为”的更高境界。然而,任何文化与其它文化之间,都是互动的。廉洁文化与其它文化产生互动、实现发展的主要途径是:一、廉洁文化与企业文化的互动:充实与融合开滦的企业文化,目前已经实现了由理念层到操作层的延伸。以“特别能战斗”为核心价值观和理念的企业精神,已经被引导到各业务、工作流程中,形成了以“6S”行…     

加强企业文化建设 推动山东高速集团又好又快发展

企业文化建设是现代企业生存发展的基础性工程,关系到企业的兴衰存亡。山东高速集团始终把企业文化建设作为提高企业核心竞争力的有效手段和充分发挥政治核心作用的有效途径。集团企业文化建设极大地推动了改革发展事业和两个文明建设,2006年10月,集团被省委宣传部、组织部,省经贸委、省国资委、省总工会联合授予“山东省企业文化建设示范单位”称号,同年12月,被评为2006山东最佳企业公民,标志着公司企业文化建设进入了一个新的阶段。一、树立文化强企观念,加强对企业文化建设的领导企业文化建设能否取得成绩,关键在是否高度重视企业文化建…     

企业文化建设成效评估刍议

成效评估是企业文化建设中的一个重要环节，它既是对一定阶段工作成果的检验，又是对下一步工作有针对性地推动，正所谓“目标决定成效”。由于成效评估的标准常常为实践提供价值判断的尺度，对企业文化建设的制定、实施和推进具有“导向效应”，因而成效评估不仅对企业文化建设具有持久的激励作用，而且对于深入有效地开展企业文化建设具有直接的指导作用。所以，研究企业文化建设的成效评估及其标准，对于企业文化建设的实践具有重要的现实指导意义。为此，本文对企业文化建设的成效评估问题作一些初步的研究，希望能引起企业文化建设者、研究者的进一步探讨。     

企业精神是事业发展的加速器——江苏中洋集团加强企业文化建设的调查

江苏中洋集团十年前还是一个仅有几十万元资产、年销售额一百多万元的小公司。近年来,随着改革开放的不断深入,他们坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导,紧紧围绕创建“世界一流”的目标,注重企业文化建设,并将“永不满足”的企业精神作为企业文化建设     

加强和谐文化建设推动车站又好又快发展

党中央提出建设社会主义和谐社会的要求以后,在基层怎么落实,用什么去引导和推进？这是一个重大而又紧迫的课题。呼和浩特车站按照党中央和铁道部的要求,把构建和谐社会作为战略任务,摆在重要位置,从建设和谐文化入手,在加快和谐发展上着力,推动了企业的各项工作。2006年,在中国企业文化促进会主办的“影响中国·企业文化建设成功案例发布暨2006全国企业文化建设工作年会”上,我站荣获全国企业文化建设优秀案例奖和优秀单位奖,站长荣获了全国企业文化建设突出贡献奖,党委书记荣获了“CCO-首席文化官”证书。     

浅谈企业文化的培育

一个成功的企业必须有一个成功的企业文化 ,企业文化是一种凝聚人心、提升企业竞争力的无形资产 ,是企业在新的经济形势下生存和发展的源动力。在培育企业文化的进程中 ,我们应该做到 :企业文化必须融合世界性的文化观念 ;企业文化的核心必须具有扩张的概念 ;企业文化的推行者必须是具有全球战略观念的企业家 ;企业文化培育必须与经营管理结合起来 ;企业文化的培育必须注重企业精神、企业价值观的人格化和“人企合一”的境界 ;企业文化要具有独特性 ;在新的世纪里 ,企业更要注重“学习型”企业文化的建设。     

在内蒙古自治区思想政治工作研究会第九届年会暨内蒙古企业文化建设协会成立大会上的讲话

同志们:今天召开的自治区思想政治工作研究会第九届年会暨内蒙古企业文化建设协会成立大会,对于全区广大思想政治工作者、企业文化建设工作者认真学习贯彻党的十六大精神,进一步加强与改进思想政治工作,大力加强企业文化建设,具有十分重要的意义。过去一个时期,全区思想政治工作和企业文化建设战线的同志们努力工作,取得了积极的工作成果。借此机会,我代表自治区党委向大会的成功召开和受到表彰奖励的2001—2002年度全区思想政治工作“五优”先进单位、先进个人及“十佳高级政工师”表示热烈的祝贺,向全区思想政治工作、企业文化建设战线上…