宋代官员履历造假屡禁不绝

正宋代凡有入仕资格而候选于组织部门(吏部)的人,都要填写一份类似"干部履历"的文书。这些文书存在着年龄、身份、学历造假等问题,而且屡禁不绝。最常见的是年龄造假。科举入仕者自减年龄主要有两个原因:其一,一旦科场及第,自有富贵人家争相说亲,选婿当然是年纪越轻越好;其二,宋太祖时期留下来的制度,凡应试规定次数以上而未能及第、年在六十以内的举人,可以从宽赐给出身,并授官职,通称"恩科"。相反,众多通过"荫补"便可直接入仕     

官员履历造假何时休

为了晋升和得到工资、奖金等利益,有的干部竟然动起了年龄造假、职称造假、学历造假等歪脑筋,影响政风,损害了政府公信力,更败坏了官德。刚出生就上小学、9岁当上民办教师、10岁就获得了大专学历、13岁参军……不合常理的官员"传奇履历"近来频繁出现,引发网友和民众的诸多质疑。传奇履历为何频频出现,官员履历造假为何屡禁不止?     

造假不是小事 当前官员履历造假谜团与真相

大部分的官员履历造假主要集中在年龄、学历等局部问题上,但也不乏胆大包天之徒将自己的履历"大清洗"。一般而言,在履历上靠不住的官员往往在日常工作中也靠不住,履历造假往往牵出腐败问题。因此,要加强惩戒力度,让官员在行为上不敢造假;加强管理力度,让官员在制度上不能造假;完善用人制度,让官员在理念上不想造假。     

官员履历造假为何屡禁不绝

对于官员来说,履历造假意味着"好处"。上面强调干部年轻化,那么就改年龄,改来改去,把自己改成了神童或者童工;如果强调学历,那就造学历。履历造假、改户口、造假身份证,不仅违法,而且危害也不小。问题的关键是要把权力关进笼子里,不能任由其肆虐。     

三大“软肋” 致诚信受困

日渐苍白的社会诚信 近段时间，“达芬奇”问题家具事件、一些地方发生的“萝卜招聘”及官员履历造假等事件，一而再再而三地触痛民众对于社会诚信的敏感神经。     

女骗子潜伏官场十余年

昔日风光无限的石家庄团市委副书记王亚丽如今深陷“造假门”。“只有性别是真的，名字、身份、年龄、履历、档案都是假的”的王亚丽驰骋官场十余年，风光之余忘了顾忌，为骗取亿万资产不惜冒充亿万富翁的女儿。造假门亦给石家庄官场带来了极大的震荡。     

知识分子道德危机的深层根源

王晓华在近日的《社会科学报》上撰文：进入21世纪以来,中国知识分子频频成为社会良知的拷问对象。论著剽窃、骚扰异性学生、履历造假、乱穿马路又妨碍交警执法等,中国知识分子日益暴露出自身的道德缺陷。随着此类事件越来越密集,我们不能不追查其道德危机的深层根源——启蒙中断的伦理学后果。     

贵州毛南族地区清朝民国时期土地契约文书的调查与研究

近年来,在贵州毛南族聚居区进行田野调查时,陆续收集到一些藏于村民家中的"民间文书",其中涉及土地契约方面的文书主要有田地买卖契约、分关文书、换约、送约等。这些文书虽然是用汉文订立的,但却真实而直接地反映了当时社会人们之间的经济关系,是研究贵州毛南族清朝民国时期社会经济状况的重要参考材料。     

让有限的生命为党和人民的事业而燃烧——记绍兴市档案局局长卞峰煜

最近，在鲁迅故乡，有一位公务员的事迹被群众广泛传颂着，他就是卞峰煜，翻开他的履历，可以看到这样的文字：1951年9月出生，大学学历，浙江嵊州人。1969年12月任山西省长治市51272部队农场文书、会计，1971年11月加入中国共产党，1988年任西藏林芝地区监察局副局长，     

青年硕士生不恋城市回乡村 柯明贤:台湾“养虾达人”

正虾的养殖门槛很高,一有状况通常是整池全损,养殖户一不小心常会赔掉整年的收入。硕士柯明贤回乡不只承接父业,为了把关质量还主动引进产销履历制度、甚至营销家乡义竹地区其他的养殖产业。台湾农业跨领域发展协会主任张仲华称赞他"养虾先养水"的做法,并认为个性憨直的他一路坚持生产履历,得到2016年"产销履历达人"并不意外。1981年出生的柯明贤取得台湾成功大学制造工程研究所硕士后,便进     

浅析干部人事档案中的“靶向”管档工作

近年来,纪检工作新闻中关于干部人事档案篡改、造假等问题的报道数量呈上升趋势。这并不是说干部人事档案篡改、造假等问题是近期才发生的,而是干部人事档案管理方面一直存在着疏漏和缺陷。中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》以及2019年国家将出台新修订的《档案法》,这些法规在制度层面上铲除了干部人事档案造假的"土壤"和"条件",宣告在国家层面上,将对干部人事档案管理工作全面严控。     

收视率造假危害及对策

当前,个别地方卫视存在污染样本户,搞收视率造假的行为"。收视率造假"伤害了公众,伤害了广告客户,更伤害了媒体自身。市场经济竞争态势下的利益驱使、媒介考量标准的单一等是造成收视率造假的主要原因。加强媒介的道德建设、完善监督与惩处机制、正确看待收视率的作用能够有效遏制收视率造假行为的发生。     

心理测试技术的文书鉴定功能

犯罪心理测试技术由于其独有的特点和功能,实践应用中能够从区别于文书鉴定的角度对文书物证进行同一性认定、甄别真伪等,在一定程度上可以较好地弥补文书鉴定之"不所为",增强鉴定结果的把握程度。通过案例分析,确立了犯罪心理测试技术文书鉴定功能的逻辑性和可行性,对犯罪心理测试技术在司法鉴定领域的发展前景有了展望。     

杜绝干部档案造假需下猛药

正最近,中纪委监察报刊文抨击干部档案造假问题。文称,有的干部为了争取提拔或延长任期篡改年龄,出现一个个令人啼笑皆非的"神童干部";有的则拔高学历,挤进干部选任提拔的候选队伍;还有的伪造身份,通过借调、交流等方式进入政府机关摇身一变成为国家公务员。档案造假的领导干部为数不少,其中有已落马的省部级"大老虎",也有科级干部。据报道,一些干部为了达到某种目的,在档案造假方面的     

“上手契”的密码(外一篇)

<正>这是一个民间习惯:土地转让,让方应将该地块相关的文书转给受方;若属土地的二次、多次转让,则须将上一次、上几次的相关文书一并转给受方,以免土地转让的权益(包括所有权、经营权、收益权、处分权等)纠纷。上一次、上几次的相关文书,俗称"上手契"(闽南语读"顶手契",上一次、上几次经手的文书也)。我有台湾彰化吴姓某家家藏的两种"上手契"之复制件。     

护短就是纵容

<正>中国的一些作者又一次创下了"世界纪录",而这次是因为论文造假。据报道,德国知名出版商施普林格出版集团日前发布消息称,经过调查发现,在2012至2016年间,有107篇刊登在出版社旗下学术期刊《肿瘤生理学》上的论文涉嫌"同行评审"造假,这107篇论文全部来自中国。     

我国裁判文书说理存在的问题与改革对策

强化裁判文书说理可以起到预防法官恣意,避免司法擅断,实现司法公正,促进社会法治。而目前裁判文书存在着断言式说理、说理模式化、说理不当等现象,严重影响裁判文书功能的发挥。应当通过建立健全裁判文书说理性的制度、进行法官选拔制度改革、落实裁判文书公开机制等举措来强化裁判文书说理。     

“保婚文书”保住的是权利,不是婚姻

正最高法公布的最新家事案例:"保婚文书"不违法就有效!当前,许多人在婚前婚内签订一纸"保婚"文书,而"谁提离婚,谁便净身出户",往往成为婚内财产协议中的恩爱信诺。在持续增长的离婚率面前,人们或许已经开始改变"婚姻必须从一而终"的迷信。但没有改变的,是对婚姻的浪漫主义想象和涉及经济纠纷时的势利并存。婚前的一纸"保婚文书",能保住的却只是婚姻中最后的一缕权利。     

寧岡县乡级机关文书处理和立卷归档工作暂行办法

一、总则第一条本办法是根据"中国共产党县级机关文书处理工作和档案工作暂行办法"以及"江西省各级国家机关文书处理暂行办法和江西省各极国家机关文书材料立卷工作暂行办法"的精神结合我县几年来乡级文书处理与档案工作的经验而制订的。第二条文书是国家机关宣布和传达政策法令、报告请示和商洽问题、指导工作、交流经验、加强各方面联系的重要工具。机关领导应十分重视和切实加强对这项     

履历分析技术在领导人才选拔中的应用

人事测评在人员招聘与选拔中发挥着日益重要的作用,测评的科学性与实用性也越来越得到人们的认可,其中最重要的技术包括履历分析、心理测验、评价中心、胜任特征评价、结构化面试等。履历分析和筛选是人才甄选的第一步,在履历筛选时一定要注意以最重要的指标对人才进行初步评选