加强学校精神文明建设 努力培养高素质人才

我们党的教育方针是教育要为社会主义现代化服务，与劳动生产相结合，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。完成这一既光荣又艰巨的历史重任，关键在于各级各类学校能否正确贯彻执行党的教育方针，深入开展精神文明建设。     

做新时期合格的共青团干部

团的干部队伍是团的工作骨干,是党做青年工作的基本依靠力量.这支队伍的状况如何,直接关系到能否充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,能否更好地培养和造就新一代共产主义事业接班人的大问题.因此,在当前形势下,尽快地、全面地提高团干部的政治素质和理论水平,培养新时期合格的团干部,是摆在各级     

党应如何管人才

人才是先进生产力的载体,是先进文化的创造者.当今时代,科学技术日新月异,知识经济蓬勃兴起,人才人力资源成为经济发展和社会进步的强大推动力.人才竞争是当前世界各国综合国力竞争的聚焦点.我们能否抢抓机遇,加快发展,关键在党、关键在人.顺应时代发展的要求,党中央提出坚持党管人才原则,是对新时期党的建设和执政提出的新要求,是我们党为适应全面建设小康社会、建立和完善社会主义市场经济体制的新形势,实施人才强国战略,改革和完善党的领导方式和执政方式、提高党的执政能力作出的重大决策,是党管干部原则在新的历史条件下的深化和发展.在种种能够用于推进社会经济进步的资源中,人才是"第一资源".党管人才原则的提出,是党在人才认识方面与时俱进、开拓创新的结果,表明了我们党对执政规律和社会主义建设规律的进一步深化,体现了我们党对自身历史方位变化和领导方式转变的高度自觉,反映了我们党对人才资源的重要价值和作用的深刻理解和清醒把握.     

论邓小平“四有”新人理论的卓越贡献

论邓小平“四有”新人理论的卓越贡献黄钊培养符合时代发展需要的社会主义事业的接班人，是我们党的一个伟大战略任务。这个任务能否顺利完成，直接关系到２１世纪中国如何发展，关系到有中国特色的社会主义现代化建设宏图能否变成现实，关系到我们党所从事的伟大事业能否...     

开发人才资源应对WTO挑战

加入WTO我国能否充分利用和分享由此带来的机遇和利益，能否有效避免在新的国际竞争环境中可能出现的各种风险，在一定程度上取决于科学高效的人才资源的开发和利用。对此，江泽民同志在省部级主要领导干部“国际形势与世贸组织”专题研究班座谈会上强调：做好加入世贸组织后的各项应对工作，人才是关键。要进一步落实科教兴国战略，大力培养各方面的高素质人才。     

实施“三轮驱动”全面推进人才兴市战略

党的十七大第一次将人才强国战略写入党的代表大会报告，第一次写入党章，进一步提升了人才强国战略在党和国家战略布局中的地位，赋予人才工作新的任务和使命，具有十分重要的意义。我们要以党的十七大精神为指导，以高度的政治责任感和使命感，以更加奋发有为的精神状态，积极实施人才引进、培养、激励“三轮驱动”，     

创新人才培养对高校教师的要求

知识社会更强调知识的创新,其核心是科学技术的创新,而科学技术创新的关键则在于能否培养出更多的高素质的创造型人才,在这方面被人们称为"人类灵魂工程师"的教师特别是高等学校的教师肩负着义不容辞的历史重任.因此,高等学校教师必须适应时代要求,着眼于培养和造就高素质的创造型人才,全面提高自身的素质.     

党管人才的实现形式与运行机制

党管人才是我们党在新世纪面临的新的时代课题,正确理解、把握和实施党管人才原则具有十分重要的现实意义.党管人才的实现形式,转变观念是前提,制度创新是根本,加强培养是关键,科学的方法是保证.要在领导格局、能力建设、人才评价、选拔使用、配置流动、激励约束和人才保障方面建立党管人才的新的运行机制     

抗日战争时期中国共产党军队干部党性教育研究

抗日战争时期,中国共产党在军队开展党员干部党性教育是适应抗日战争形势的必然要求,其内容及方式主要是加强马克思主义理论教育、党的宗旨教育和思想作风教育。这启示我们,军队党员干部党性教育必须同党情、国情相适应,关键在于培养和提高党员干部对党的忠诚度,最根本的是党员干部能否在实践中自觉履行党的宗旨。     

邓小平培养选拔接班人思想初探

培养、选拔一批好的接班人 ,对于保证党的路线、方针、政策的贯彻执行 ,实现党的领导关系极大 ,是关系到党的事业后继有人的重大问题。在全面进行社会主义现代化建设的新时期 ,邓小平培养、选拔接班人思想主要体现在以下几个方面。一、认真培养、选好接班人有重要的战略意义从根本上说 ,选拔培养忠于马克思主义的接班人问题 ,就是无产阶级夺得政权以后 ,能否继续维持无产阶级的统治 ,保持政权的无产阶级性质的问题 ;就是老一辈无产阶级开创的社会主义、共产主义事业是否后继有人的问题 ;就是我们的子孙后代能否坚定地沿着马列主义路线继续前…     

浅谈党员干部如何保持共产党员先进性

党的先进性是党的生命线。随着形势的发展变化,党能否始终保持先进性,决定着我们党能否在历史舞台上发挥领导核心作用。党员干部作为各级党组织的肌体细胞,是党的各项事业的中坚力量。他们的思想政治素质、业务能力素质和作用的发挥,决定了党的先进性,党的执政地位和执政能力以及党的生命和力量。     

完善人才培养干部任用机制 为安全生产提供强有力支撑

党的十七大报告中明确指出：“贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。”大同车务段作为铁路基层主要运输站段，始终把人才的培养作为企业长远发展的目标，注重人才的培养锻炼，严格干部任用制度，     

胡锦涛人才战略思想的理论贡献

胡锦涛担任党的总书记以来高度重视人才问题,他提出的树立以人为本的人才现、确立人才强国战略、坚持党管人才原则、培养创新型人才、深化干部人事制度改革和建设人才资源强国等一系列人才战略思想,极大地丰富了马克思主义人才理论宝库,对于推动我国人才队伍建设的伟大工程具有重要的指导意义.     

诸暨：探索党管人才新途径

近年来,诸暨市坚持“党管人才”原则,在做好人才工作政策完善、机制健全等工作的基础上,积极寻求进一步撬动人才工作的有效“支点”,抓住企业经营管理人才和高层次人才两个重点,以企业家协会和高层次科技人才协会为抓手,加强探索实践,走出了一条从宏观走向微观、从抽象走向具体、从上层建筑走向基层基础的“党管人才”新路径。注重在教育培训上下工夫,做到以先进的理念引导人才。着眼于教育人、培养人、塑造人,在协会中积极倡导学习风气,努力营造学习氛围。组织企业家协会会员学习经营管理的前沿知识,广泛学习借鉴国内外先进的管理经验,促进…     

农村党支部建设新途径

在新的历史条件下,努力加强农村基层组织建设,关系党的路线、方针、政策能否在农村的贯彻落实,关系最广大农村群众的根本利益能否实现,关系党在农村的执政地位能否巩固。为此,农村基层组织建设应从抓“关键人”和办“关键事”入手,全面加强村党     

浅谈怎样当好农村党支部书记

农村党支部书记是农村最基层党组织的班长，是直接与农村群众打交道的基层组织领导者。党支部书记履职好坏是关系到党支部能否带领群众贯彻党在农村的路线、方针、政策；能否带领农民群众深化农村改革和发展农村经济；能否正确体现党的形象和树立党在农村的威信；关系到农民的经济增长和生活水平能否提高的重大问题。本文对怎样当好农村党支部书记作些探讨。     

高校要努力营造弊革风清的育人环境

高等院校承担着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新的光荣使命,肩负着培养具有创新精神和实践能力的社会主义合格建设者和可靠接班人的历史重任。能否实现弊革风清,事关党的教育方针能否得到全面贯彻,事关中国特色社会主义事业能否后继有人,事关山西高等教育能否顺利发展。高等院校理应开领风气之先,努力营造弊革风清、立德树人的良好育人环境。一、按照弊革风清的要求,深入开展学习讨论落实活动,建设好高校的领导班子     

建设宏大文化人才队伍

近日,李源潮同志在出席中央人才工作协调小组第33次会议时指出,要深入学习领会党的十七届六中全会精神,认真落实全会提出的关于建设宏大文化人才队伍的任务。努力为建设社会主义文化强国提供有力人才支撑。要认真实施《全国宣传思想文化中长期人才发展规划》和《全国文化系统人才发展规划》,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模...     

青年马克思主义骨干人才的培养研究

青年是中国特色社会主义建设的生力军,青年人才的培养是推动党的事业和国家现代化发展的关键。其中,培养一大批青年马克思主义骨干人才是保障党和国家事业后继有人的重中之重,必须引起高度重视。在探讨青年马克思主义骨干人才的内涵及定位的基础上,分析培养青年马克思主义骨干人才的极端重要性,并提出从根本原则策略、基本机制建设、方式方法创新等方面全面研究与部署青年马克思主义骨干人才培养工作的建议与对策。     

适应培养联合作战指挥人才要求提高院校学员队干部能力素质

联合作战指挥人才是建设信息化军队、打赢信息化战争的重要骨干力量。加快联合作战指挥人才培养．是胡主席、中央军委作出的重大战略决策．是我军面临的一项刻不容缓的重要任务。军队院校是培养高素质新型军事人才的基地．培养的生长干部是我军干部队伍的有生力量．能否成长为胜任联合作战指挥的优秀人才．关系到能否有效履行新世纪新阶段我军历史使命．