推进依法行政 营造风清气正法制环境

正优良的法制环境对经济发展具有巨大的推动力。推进依法行政,营造风清气正的法制环境契合宁夏实际,反映了人民愿望,顺应了时代要求。当前,我们要进一步提高认识,切实把推进依法行政,营造风清气正法制环境作为促进科学发展的软实力,作为推动经济社会又好又快发展的基础性、全局性工作来     

强监管 树形象 进一步营造风清气正的发展环境

正发展环境是一个地区、一个部门、一个单位工作作风、文明程度、执政水平和干部素质的综合反映,是决定发展活力、发展前景的重要因素。开展进一步营造风清气正的发展环境活动,是全区人民政治生活中的一件大事,对于固原市的发展来说尤为重要。作     

营造风清气正的政治环境

1月26日召开的全市党风廉政建设工作电视电话会议,传达了十七届中央纪委第六次全会精神,部署了今年党风廉政建设和反腐败工作。市委书记薄熙来指出,全市领导干部都要严于律己,努力营造风清气正的政治环境,廉洁从政,取信于民。市委副书记、市长黄奇帆主持会议,市委常委、市纪委书记徐敬业传达十七届中央纪委第六次全会精神。     

加强政务服务工作 营造风清气正发展环境

十二五是宁夏深入实施西部大开发战略、加快转变经济增长方式、全面建设小康社会的关键时期,也是政务服务工作再上新台阶的重要机遇期。加强政务服务、营造一流的政务环境、全力助推全区经济社会又好又快     

努力营造风清气正的用人环境

2007年4月份,胡锦涛总书记在宁夏视察工作时强调指出:要全面贯彻德才兼备原则,营造风清气正的用人环境,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长     

大力营造风清气正的换届环境

按照中央的统一部署,今年自治区、市、旗县 (市、区)、苏木乡镇党委将集中换届。这是全区党内政治生活中的一件大事。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识四级党委换届工作的重大意义, 进一步统一思想、明确任务、把握政策、扎实工作, 确保换届工作顺利进行。     

营造风清气正的党委换届环境

今年是党委换届年,认真搞好市、县、乡三级党委换届,对加强党的建设和政权建设,确保经济社会各项事业健康发展具有重要意义。而换届的风气正不正,直接影响到换届工作能否顺利进行,影响到能否选出一个合格的领导班子。为此,一定要从全局和战略的高度出发,讲党性、重品行、做表率,扎扎实实做好有关工作,努力营造风清气正的换届环境。     

为选贤任能营造风清气正的健康环境

近年来，汝州市把加强干部监督作为推进干部队伍建设的重要举措，摆上重要位置，不断完善措施，创新机制，狠抓落实，促进了全市干部队伍建设和干部选拔任用工作的健康发展。我市创新干部监督工作的做法和经验，受到了省、市有关领导的充分肯定。我们的做法：     

努力营造风清气正的换届环境

按照中央的统一部署,今年将进行新一轮党委班子换届。换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度和建设高素质干部队伍目标的实现,关系党的形象和威信。为严肃换届纪律,中央纪委、中央组织部和各级党委都提出了明确的要求。广大党员干部要自觉增强党性观念、大局观念、组织观念,自觉遵守各项纪律规定,着重从“四多四不”方面强化自我约束,正确对待自己,努力营造风清气正的换届环境。     

狠刹大操大办不正之风 营造风清气正发展环境

“喜事越办越阔，丧事越办越大，车队越来越长，档次越来越高。”这是2002年我到绛县上任时听到群众对个别领导干部操办婚丧嫁娶事宜的一种描述，言谈之中充满对这种风气的厌恶和不满。不仅如此，当地人在建房上梁、子女升学、老人祝寿等喜庆事宜中，你来我往、随份子、凑热闹，表现出特浓的“人情味”，部分领导干部就利用这些喜庆事宜大操大办，借机敛财。     

平罗县——“三项活动”营造风清气正发展环境

正平罗县以强化活动载体建设为抓手,做好上情与下情、理论与实践相结合的文章,通过开展三项活动,切实引导机关干部接地气、强政治、转作风、提能力、解民忧,努力营造风清气正的发展环境。深化民情链接活动。完善以收集民意、办理民需、回应民声、监督民情为主要程序的社情民意办理机制,通过选聘民生观察员、选派     

突出重点 强化监督 着力营造风清气正的发展环境

正推动区域经济又好又快发展,离不开良好环境的强力支撑。吴忠市委市政府从本地实际出发,实施行之有效的措施,切实营造有利于地区经济社会发展的良好环境。一、以加强干部作风建设为重点,充分发挥领导干部在引领社会风尚中的表率作用作风是内化于个体精神领域的内     

坚持四措并举 营造风清气正的换届环境

中共天津市静海县委认真贯彻落实中央和市委关于“严肃换届纪律．保证换届风清气正”的部署要求．坚持超前教育,营造氛围,强化保证,突出重点,努力营造风清气正的换届环境,确保换届工作平稳健康有序进行。     

大力营造风清气正的换届环境

强化组织领导这个前提,全面落实严肃换届纪律工作责任。我市成立了由市委主要负责同志任组长的换届工作领导小组,规定县(市、区)党委书记是落实党委换届纪律     

在营造风清气正的环境中保持党的纯洁性

胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上发表重要讲话,突出强调了在新形势下保持党的纯洁性问题,意义重大、影响深远。应当清醒地看到,换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期。营造风清气正的换届环境,是对整治用人上的不正之风、提高选人用人公信度的重要检验,也是对党员干部能否保持党的纯洁性的实践检验。     

用铁的纪律 营造风清气正的政治生态

换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现,关系党的形象和威信。各级班子如何把正风肃纪牢牢抓在手上,如何营造风清气正的换届环境?本刊特约请有关领导撰写文章,谈他们的体会,供读者学习参考。     

丰富创先争优载体 营造风清气正环境

正2014年是全面深化改革的开局之年,医药卫生体制改革任务将十分繁重。我们要以更有效的措施、更扎实的作风,以改进作风、密切联系群众为重点,按照勤学、为民、务实、清廉的要求,扎实开展创建学习型党组织、学党章守纪律和群众路线教育实践活动,完善支部规范化建设,确保卫生、计生两支队伍在深度融合、推进工作中形成坚强的合力,汇聚起推动卫生计生事业改革发展的正能量。     

深耕廉洁文化 营造风清气正发展环境

近年来,山东国惠集团党委积极推动党风廉政建设,全力支持纪委大力倡树廉洁文化,着力培塑正风正气正能量,涵养了良好政治生态。重教育、抓结合,上好廉洁"教育课"。集团党委突出对各级班子"一把手"和党员干部的教育,着重培育创新务实、清正廉洁文化基因,创新开展了"一堂两课",由党委书记、纪委书记分别对权属企业领导班子及总部中层管理人员等"关键少数"讲授党课和廉政教育课,政策理论与典型案例有机结合,既提高了学习教育实效.     

着力营造风清气正的选人用人环境

近年来,洛宁县委坚持创新机制,健全制度,强化监督,进一步树立风清气正的良好用人导向,着力打造德才兼备、群众公认、作风过硬、务实苦干的高素质干部队伍,为加快发展提供了坚强的组织保证。     

《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施意见》的解读

2011年11月9日,全区召开了进一步营造风清气正的发展环境视频大会。会上,自治区党委、政府决定从当月起在全区各级党和国家机关、有行政管理职能的事业单位和服务窗口企业,集中开展为期一年的进一步营造风清气正的发展环境活动。本刊特开设风清气正专栏,对全区各地营造风清气正发展环境的新思路、新举措、新成效,以及各行各业转变工作作风、服务基层群众方面涌现出的先进典型进行宣传报道,努力促进全社会进一步营造良好的发展环境。本期编发对《关于开展进一步营造清风气正的发展环境活动的实施意见》的解读,方便各地、各部门(单位)领导干部学习领会,结合实际,抓好落实。