公路职工的思想政治教育探讨

公路行业的长远发展离不开职工的努力和奉献,因此对公路职工的思想教育工作在其工作中扮演着重要的角色。通过对公路职工思想政治教育过程中存在的问题进行探讨,并结合实际情况给出相应的教育对策,为公路职工思想政治教育工作的有序开展提供参考借鉴。     

新形势下职工思想建设问题探究

新形势下职工思想呈现多样性多变性的特点.本文在对云南省玉溪市不同职工群体进行抽样调查的基础上,分析了当前职工思想的主流情况,查找出职工思想上存在的问题及原因,结合实际提出了新形势下做好职工思想教育工作的对策.     

职工思想动态分析工作的实践与思考

<正>职工思想动态分析是企业职工思想政治工作的重要组成部分。作为影响企业发展的核心因素——人,其所思所想是企业的重要资源。及时掌握和分析职工的思想动态,可以统一职工的思想认识,更好地将企业的工作目标、发展思路融于职工的思想意识中;可以有的放矢为职工答疑解惑,解决其工作、生活中的难题,及时化解各类矛盾,提升职工的归属感;可以激发职工的工作热情     

市总工会召开职工思想政治工作理论研讨会

不久前，北京市总工会邀请有关专家学者和部分企业党委书记、党支部书记、工会主席等３０余人，召开了“北京市职工思想政治工作理论研讨会”。这次研讨会围绕新形势下“职工思想政治特点与规律”、“新时期职工思想政治工作的方针、任务、方法与途径”进行了研讨。现将主要观点综述如下：一、关于职工思想政治工作的概念问题。与会同志认为，科学界定职工思想政治工作的内涵十分重要。提出思想政治工作的概念应该是：“工人阶级及其政党中国共产党、团体如工会为实现其根本政治目的和利益而对人们进行的有意识、有计划的思想政治影响的…     

探析新形势下加强事业单位职工思想政治工作

在当今新形势下，随着我国经济改革的深入发展，事业单位的职工思想、个人价值观等均受到了严重的冲击，并逐渐制约影响到了事业单位的发展进步，给事业单位的发展带来了前所未有的巨大挑战和困难。因此，加强职工的思想政治工作已经成了促进事业单位更好发展的基础和前提条件。本文在探析了当前我国事业单位职工思想政治工作中存在问题的基础上，提出了一些推进新形势下事业单位职工思想政治工作的意见和建议，努力解决事业单位面临的问题并促进其发展。     

中华全国总工会:把职工思想政治工作提高到一个新水平

第一，要站在“三个代表”的高度，充分认识加强和改进职工思想政治工作的重要性。加强和改进职工的思想政治工作，就是要坚持把职工思想政治工作始终贯穿和体现到维护职工经济利益、保障职工民主权利、不断满足职工日益增长的精神文化需求的全过程中去。以广大职工群众的积极性的充分调动和发挥，作为职工思想政治工作的最终检验标准。全总最近已成立了加强职工思想政治工作领导小组，制定了工作计划，明确了任务和具体职责，正着手完成当前职工思想状况和工会思想政治工作情况的调研报告，进一步提出加强和改进职工思想政治工作的有效措施…     

论职工思想教育的艺术

所谓职工思想教育的艺术，包括其策略、技巧、方式、方法等。在这项工作中是否讲究艺术，可直接影响到职工理论教育的效率、效能和结果。职工理论教育的艺术，有其丰富的内涵，在改革开放的新时期又赋予其新的内容，这里仅就如何在职工思想教育中讲究“说”与“做”的艺术...     

浅析创新高校后勤职工思想政治教育

创新高校后勤职工思想政治教育是建设高素质后勤队伍的保障。本文首先分析了创新高校后勤职工思想政治教育的价值,接着从创新思想政治工作方式,建立思政工作运行机制等方面提出了创新高校后勤职工思想政治教育的途径。     

做好经常性思想政治工作的要诀

思想政治工作是以职工为对象，以解决其思想、认识和政治立场问题为重点，通过教育和提高干部职工政治、思想、道德素质，激发职工爱岗敬业精神和工作热情，使全体职工为实现当前和长远目标而奋斗的手段和方式。由于职工的思想具有复杂、多变、能动、独立等特征，这就要求应根据职工的思想实际，增强思想政治工作的针对性，为职工所接受，使思想政治工作达到预期的效果。根据多年的实践，我认为做好经常性思想政治工作要遵循六字要诀，即“新、深、实、活、细、精”。一、方法要“新”。随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的…     

思政工作要注重人文关怀和心理疏导

思想政治工作只有贴近实际、贴近生活、贴近职工，充分尊重职工的个性特点和心理需求，解决他们的思想困惑和心理问题，才能真正发挥其最大价值。因此，思想政治工作要从注重思想政治教育逐步向注重人文关怀和心理疏导转变。     

把握员工思想动态 保障企业和谐发展

为准确把握当前企业员工思想动态,有的放矢地做好职工的思想政治工作,最大程度地调动职工的积极性,辽电高培中心党委日前对全体教职员工进行了思想动态分析的问卷调查活动。调查在一定范围内反映出辽电高培中心职工主流思想的基本趋向,通过对调查问卷的分析,为今后采取有效措施,有针对性加强职工思想政治工作奠定了基础。     

新时期下推进企业工会职工思想政治工作的新思路

企业工会职工思想政治工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分.当前,企业工会职工思想政治工作面临的形势和任务发生了巨大而深刻的变化.如何推进企业工会职工思想政治工作的创新发展,是新形势下摆在企业工会面前的一个重要课题.     

基层职工思想政治教育存在的问题及对策

职工思想政治教育是企业思想政治工作的一项重要内容。当前,在企业不断深化改革、职工思想多元化并存的新形势下,基层班组始终把加强职工思想政治教育摆在统一思想、提高认识、凝聚力量、鼓舞士气的首位,不断丰富教育内容,创新教育方式,改善教育方法,取得了良好效果。然而,基层职     

简论促进职工思想转变的领导方式和工作方法

现在一些企事业单位的许多职工思想素质呈滑坡状态,许多单位都不同程度地出现了工作开展难、思想教育难,特别是转变一些职工的落后思想更难的局面。如何促进职工思想转变,我认为应首先改进领导方式及和工作方法。     

坚持“四突出”加强工会思想政治工作

思想政治工作是我们党和国家的政治优势,职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,新形势下只有充分发挥这一政治优势,才能更好地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本方针。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着宣传职工、动员职工、引导职工、凝聚职工的重要任务。新形势下如何加强和改进工会思想政治工作,我认为应从以下几个方面下工夫。 一、工会思想政治工作必须突出时代性 随着经济体制改革的进一步深化,职工思想政     

七团工会用“三心”关爱职工

今年以来,农一师七团工会将以人为本的工作理念落实到实际工作中,开展了多种形式的"爱心活动",以"三心"关爱职工,开展"爱心活动",激发了广大职工干事创业的热情和动力,营造了和谐的氛围。——从思想上入手,加强连心工程建设。加强与职工的思想沟通交流,拓宽倾听渠道,建立谈心制度、定期走访制度,将每周一定为与职工谈心谈话日。通过与职工谈话,了解了职工的思想生活情况、工作     

新媒体环境下的企业思想政治工作创新

正一、深刻把握企业思想政治工作的新变化一是新媒体改变了职工思想政治生态。新媒体的兴起,使职工思想观念的输送管道更加广泛和畅通,并且逐步与新媒体技术应用融合在一起,进而放大和强化了政治宣传、思想传播、价值引导、行为影响等功能。这种改变的本质是,让以前没有机会和条件发布自己观点的职工有机会向其他职工宣布自己的观念,让其他职工有机会接触到那些以前无法接     

凝聚的力量——太原市公交总公司加强思想政治工作的实践与思考

几年来,太原公交坚持"思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线",探索出了一套团结、凝聚职工的有效办法.这就是,用共同奋进的目标统一职工思想,用扎实有效的载体引导职工行动,用民主管理的办法维护职工权益,用党员干部的作风激发职工热情.     

有针对性地做好职工思想政治工作

职工的思想政治工作,是党的思想政治工作的重要组成部分。做好职工思想政治工作,是企业改革、发展的需要。当前,职工思想中出现了一些值得重视的变化和倾向。一是对企业深化改革中出现的一些深层次矛盾和问题不理解、有怨气。部分职工因企业经济效益下降,企业停产、半停产乃至破产,生活困难或下岗待业,对企业改革及发展前景的信心动摇,过去国有企业职工的优越感被强烈的失落感所取代。加上部分企业中经营者民主管理、科学决策的意识较差,使职工产生了自己是“雇佣工、打工仔”的想法,许多职工认为自己在企业中的主人翁地位没有保障,没有体现。     

创新青年职工思想政治工作 激发青年爱岗敬业潜能

正青年职工是企业生产经营活动的生力军。如何最大限度地激发青年职工爱岗敬业、真诚服务的热情,使其在工作中发挥更大的潜能和创造力,笔者结合思想政治工作实践,谈一点建议。目前青年职工思想状况特点自主意识强。有位企业家提到:真正才华横溢的有用之才,往往又充满个性而难以驾驭。有人认为青