“推优荐才”活水来

针对农村和企业生产一线的入党积极分子数量不足、质量不高等状况，白山市八道江区委组织部进行了调查研究后感到，在市场经济的新形势下，发展青年入党必须变“坐门等客”为“上门找客”，变坐等自然成熟为积极主动加强培养教育。要想水来先培源为改变现状，区委实施了“推荐培养工程”，区委在乡镇企业及农村中学各党支部中，普遍建立了入党积极分子预备队档案，各基层党组织积极地把企业和农村一线的优秀青年、在校的优秀学生及外地来打工的优秀青年推荐到预备队伍中，实施跟踪管理和启蒙教育，几年来，建立了一支有一定规模的入党积极分…     

“协会＋支部” 党建人才双发展

为破解农村优秀青年入党难,村后备干部选任难的问题,邱县探索建立＂协会＋支部＂模式,在乡镇成立农村青年人才协会,在青年人才协会中建立党支部,把优秀青年培育成农村发展人才,把优秀青年人才培养成党员,改善了党员队伍结构,实现了党建人才双发展。明确方向＂淘人才＂。重点在全县35岁以下的农村致富能手、＂土专家、田秀才＂、外出务工青年、个体经商户、回乡大中专毕业生和复员退伍军人、村级后备人才等农村青年中,选拔业绩明显、技术突出且在乡镇具有一定影响力的农村青年加入农村青年人才协会。     

河北无极：“三推优”发展农村党员

无极县重点从农村优秀青年、信用示范户、生产经营标兵中吸收新党员，为农村经济社会发展选育了一批先锋典范。在农村优秀青年中推优：经过公开报名、资格审查、封闭笔试等环节，选拔出了179名农村优秀青年，由乡镇党委委派到本村担任村党组织书记助理或村委会主任助理等职务，并优先考察培养。     

试论新时期加强青年党员的党性修养

在社会主义市场经济建设的新时期新阶段,各级党组织通过积极地培养和教育,发展了大批优秀的青年党员,使优秀青年成为我党新生力量的重要来源.     

南涧党员喜领党员证

一、送人才促生产发展。新疆哈密市积极组织实施四大培训工程，为村级组织输送农业新型人才，实施“绿色证书”工程，按照农业生产岗位规范要求，培养复合型的农民技术骨干，经考试合格后发给“绿色证书”；实施青年农民科技培训工程，利用农闲时间对农村优秀青年进行以科技、法律、思想道德、文化为主的综合性培训；实施新型农民创业培植工程，培养农村致富带头人、农业大户和农民企业家；实施农村劳动力转移就业培训“阳光工程”，加强农村富余劳动力转移前的引导性培训和职业技能培训。     

关于在农村发展青年党员的若干问题

近年来,各级农村基层党组织把在青年中发展党员作为农村党的建设和在材思想政治建设的一项重要任务来抓,重视加强在青年积极分子中培养和发展党员,一大批优秀青年加入了党组织,为农村党组织泣入了新鲜血液。但总的来看,农村青年党员的比例不高,申请入党的青年人数较少,未能形成一支数量充足、素质较高的积极分子队伍,一些基层组织忽视对农村青年的培养教育,时申请入党的青年不是很关心,不是够热情,有的甚至长期不做发展青年农民入党的工作,存在着业务培训多,政治上关心少、指导不力的问题,有的虽然采取了一定措施,却又疏于检…     

常建短讯

即墨“三推双考”助推农村优秀青年入党。去年以来，即墨市针对发展农村优秀青年入党渠道不畅、质量不高问题，探讨实施了“三推双考”模式，即在党员、群众代表和党组织推荐的基础上，经考试和考察确定农村优秀青年，并培养发展入党。目前，全市经“三推双考”共确定2880名35岁以下、高中以上文化程度的农村优秀青年，     

扎根乡村挥洒青春和汗水

2021年是“十四五”开局之年。新征程已经开启,青年是亲历者、受益者,更是建设者。本栏从本期起推出“青春聚力‘十四五’”系列报道,分领域刊发优秀青年人物事迹,摹写出新时代新青年的奋斗群像。本期选取三位河北省优秀农村青年致富带头人,展现青年人助力乡村振兴的担当作为。     

培养和吸收优秀青年入党——中组部副部长虞云耀答本刊记者问

培养和吸收大批优秀青年入党,培养和选拔大批跨世纪的优秀年轻干部,是造就千百万社会主义事业接班人的关键,也是使党保持蓬勃生机、提高战斗力的一项根本性措施。在近日召开的全国“加强在青年中发展党员暨深化‘推优’工作座谈会”上,中组部副部长虞云耀就这个问题回答了本刊记者的提问。     

跨世纪青年人才工程结硕果 优秀青年企业家在京受表彰──内蒙古又有三名青年企业家进入全国百优之列

跨世纪青年人才工程结硕果优秀青年企业家在京受表彰──内蒙古又有三名青年企业家进入全国百优之列由团中央、中国青年企业家协会主办的第五届全国优秀（杰出）青年企业家评选活动表彰大会，１９９５年１１月２０日在北京人民大会堂隆重召开，会上表彰了１０名杰出青年企...     

积极发展优秀青年农民入党

积极发展优秀青年农民入党王法钦山东省蓬莱市委从适应农村奔小康的需要出发，积极发展政治文化素质高、致富能力强的优秀青年农民入党．从而改善了党员队伍结构，为农村经济的发展注入了活力。突破难点，集中解决薄弱环节。对５年未发展党员的村，在认真调查的基础上，区...     

后备干部及优秀青年人才成长机制探析

加强后备干部及优秀青年人才培养、锻炼和使用是干部工作的一项重要内容，是事业发展的一项重要举措和战略工程：建立和完善后备干部及优秀青年人才的选拔培养机制，寻求适合后备干部及优秀青年人才成长成才的方法、途径，是这项工作的重要环节。     

信息

２００２·１１共产党员无棣县解决农村青年入党难有新招山东省无棣县采取措施解决农村青年入党难问题。一是依托各乡镇个体经济协会成立党支部，对种植养殖能手、科技带头人、个体工商户等会员进行有意识培养，从中确定入党积极分子，条件成熟后吸收入党。二是在各乡镇建立联络站，在村设立联系点，安排固定人员定期到各点上开展工作，指导发展党员工作，并对入党积极分子从确定、培养到入党，实行全过程监督，保证党员发展质量。此外，县里还制定了发展党员责任制、五年以上不发展党员村销号制等一系列制度。近年来，全县累计发展农村青年…     

引领青春著华章

"全国优秀青年中心"、"全国农村青年转移就业工作先进单位"、"河北省团建先进县";"全国农村青年创业致富带头人"、"全国农村科技致富带头人"……当一个个"含金量"颇高的荣誉称号,花落河北沧县时,使人不能不对精心培育和锻造这些品牌的"东家"——共青团沧县委员     

贵州省直属机关表彰“十大杰出青年”和87位“优秀青年”

为进一步激发省直属机关各族青年积极投身建设贵州,努力实现“十一五”规划的热情,更有效地培养、发现、团结优秀青年人才,促使大批青年人才脱颖而出,贵州省直属机关于今年上半年开展了第二届省直属机关“十大杰出青年”和“百名优秀青年”评选活动,并于近日召开了表彰大会。     

青春在日月山下生辉——第四届中国优秀青年卫士尹玉海同志先进事迹

2004年1月9日，一个喜人的消息传到了青海高原，我省一名优秀的青年法官、一个县域经济发展相对滞后的法院院长，被团中央、中央综合治理委员会、最高人民法院等十三个部委联合表彰为“第四届中国优秀青年卫士”，受到了中共中央政治局常委、中央政法委员会书记罗干和最高人民法院院长肖扬等领导人的亲切接见。他，就是日月山下的湟源县人民法院院长尹玉海同志。     

“一库一卡一档案”建强后备军

正唐县坚持以提高发展党员工作质量为重心,注重加强党员后备军建设,以"一库一卡一档案"为抓手,在优选、优育上下功夫,为建设高素质党员队伍提供保障。建立优秀青年人才库。各党(工)委建立优秀青年人才库,以党支部为责任主体,以致富带头人、复员退伍军人、优秀骨干教师、优秀医务工作者、生产一线职工和经营管理人员等群体为重点,每年向上级党委推荐优秀人才1至2名。     

以“三精”促“三化” 助推青年人才培养

国家的希望在青年,民族的未来在青年。着力培养一批优秀青年人才既是加强党的后备力量的需要,更是党长期执政、国家长治久安的迫切需要。近年来,团枝江市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧扣"根本任务、政治责任和工作主线",以"三精"促"三化",培养了一支忠诚、干净、担当的高素质专业化青年人才队伍,为枝江高质量发展提供了坚强的人才支撑。     

切实做好发展优秀青年农民入党工作

近年来,河南省浚县县委针对农民党员队伍年龄偏大,文化程度偏低,致富带富能力偏弱等问题,以党员发展工作“十六字”方针为指导,强化责任,抓好源头,保证质量,切实做好发展优秀青年农民入党工作。为把青年农民入党工作和农村经济发展有机结合起来,切实落到实处,浚县结合党员队伍构成及入党积极分子的成长等情况,制定了《浚县发展青年农民入党工作三年规划》。按照《规划》要求,每年年初,列出年度计划,量化、细化发展优秀青年农民入党工作的目标、任务和重点,制定督查细则,明确考评办法,把培养发展青年农民入党工作纳入党建工作目标管理考核体…     

坚守政治属性 为党“育好苗” 推动“青马工程”不断提质扩面

<正>2023年,团西藏自治区委认真落实团中央对“青马工程”的部署要求,以全面构建覆盖高校、国企、农村、社会组织、少先队工作者、西部计划志愿者等各领域优秀青年的培养体系为突破口,以提升“青马工程”培养质量为着力点,不断完善学员选拔、培养、管理、考核、人才举荐等各项体制机制,不断推动“青马工程”向纵深发展,切实发挥为党培养和输送坚定青年政治骨干的重要功能。