临夏县新成立10个非公企业党组织

临夏县针对非公企业发展党员难、党员质量不高的问题，将提高党组织组建率作为非公党建工作的重要抓手，秉承“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，积极出主意，想办法，主动出击，拓展思路，采取讲标准、讲程序、讲纪律和与发展对象进行一次谈话，给每人赠送一本《党章》，给新加入党组织的成员举行一次入党宣誓仪式的“三讲三个一”工作法，扎实做好非公企业发展党员工作，     

基层之声

近期,笔者就庆城县非公有制经济党建工作进行了深入调研,发现该县非公经济党建工作主要存在“五难”:一是共识难形成。有的人认为非公企业只要照章纳税,抓不抓党建都无关大局;有的人认为党组织在非公企业中无地位、无职权,担心业主不支持,对抓非公党建信心不足;还有的人认为在非公企业中发展党员会改变党的性质等。     

仁寿县：以创新之举推动基层党建

今年以来，仁寿县分别在视高经济开发区、文林工业园区、汪洋循环经济园区和龙正三化联动示范园区创新探索园区党建“1＋x”模式，仅半年时间就帮助非公企业新发展党员42名，成功组建非公企业党支部14个，实现党组织和党的工作“全覆盖”，有效破解了非公有制企业中不具备建立党组织条件以及党建工作开展难的问题。     

党建动态

临沧市非公企业发展党员工作有成效在实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动中,临沧市各级党组织把非公企业发展党员     

用好周期律 提高组建率

正抚顺市针对非公企业发展党员的周期性规律,以"七一"为坐标原点,将工作时序分为准备期、成熟期、黄金期,并采用序列行动的方式,发展党员建立组织。多年来,非公企业党组织的组建率年均递增至少1个百分点。经营"准备期",抢先机"育苗"。坚持发展党员向非公企业倾斜,向没有党员或只有个别党员的     

“一强化三服务”推进非公企业发展党员工作

为进一步壮大非公有制企业(以下简称非公企业)党建基础力量,扩大党的工作覆盖面,沈阳市东陵区委通过采取一强化三服务措施,扎实推进全区非公企业发展党员工作。     

让“口袋党员”有了家

近年来,沈阳市大东区委积极探索有效途径,大力推进非公企业发展党员工作,为推动全区非公企业健康发展提供了坚强的组织保障。     

严把关口，做好非公企业发展党员工作

十八大报告指出，党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。因此，党的基层组织要切实落实党建工作责任制，强化农村、城市社区党组织建设，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，切实提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。当前，非公企业已经成为县域经济的主体，是县域经济的主战场和主力军，做好非公企业党员发展工作是新形势下的必然要求。     

破解园区非公企业党建的难题

近年来．湖北省随州市曾都区委针对非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作中遇到的业主不重视、基础不牢固、党员难管理、活动难开展、制度难落实等现状，着力破解园区非公企业党建难题，找到了非公企业党建与企业发展双赢的答案。     

多渠道加强非公企业党建

广汉市以多形式组建企业党组织、多渠道配强党组织书记、多样化培训党务工作者，切实解决非公企业组织建党难、书记选配难和活动开展难的问题，不断加强非公企业党建工作。     

永仁县规范化建设农村党小组

在实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动中，临沧市各级党组织把非公企业发展党员工作作为加强企业党组织建设的重要措施，狠抓落实，取得明显成效。     

党建短波

<正>锡林浩特市注重"三个加强"打造高素质非公经济组织党员队伍。一是按照发展党员十六字方针,制定非公企业和社会组织发展党员工作长远规划和年度计划,采取企业出资人推荐、党员推荐、员工推荐等措施,加强党员发展工作。二是制定培训规划,将非公企业和社会组织党员作为重点培训对象,加强学习培训。三是大力开展组织找党员、党员找组织、党员找党员"三找"活动,     

加强非公企业党建工作:问题与对策

在非公企业中开展党建工作有助于巩固党的执政地位、促进非公企业健康发展和社会和谐。非公企业党建工作面临诸多问题,主要是党组织组建难、党组织定位难、党员教育管理难、党员作用发挥难、党务工作者队伍力量不强、党建管理体制复杂混乱等。要在非公企业中扩大党的组织覆盖和工作覆盖,通过明确功能定位提升党组织的向心力,加强党务工作者队伍建设和对非公企业主的教育引导,健全和完善党建工作的管理机制,创新基层党组织活动方式。     

山东潍坊：实施“红领”党建激发创业活力

近年来，山东省潍坊市高新区把加强非公企业党建工作作为推进国家创新型科技园区建设的重要抓手，注重实施“红领”党建．激发创业活力。他们以“白领变红领、着力聚人才、全力促发展”为主线，将发展党员重点向高新技术企业倾斜，     

明确思路 注重引导 稳步推进非公企业发展党员试点工作

兰州市从去年10月开始,确定了17家各具特色的非公企业开展发展党员试点工作。各县区委和试点企业党组织转变工作观念,明确工作责任,加强组织领导,以多元化的教育引导机制、多样化的培养选拔机制,推动和吸引非公企业员工积极向党组织靠拢。目前,市、县(区)共有63家非公企业参与了试点,267名员工向党组织递交了入党申请书,192人被列为入党积极     

临夏县非公企业党建注入发展活力

今年以来，临夏县实行“一岗双责”制度，推行“三讲三个一”工作法，认真开展“双找双培”和“两帮一促”活动，不断加强非公企业党组织建设，扩大党建工作覆盖面。全县287户非公企业中单独组建党支部76个，从企业生产一线、业务技术骨干和经营管理人员中发展党员12名。同时在促进规范化建设上下功夫，8个党建工作站和17个党建示范点均设立党员活动室，     

大兴区实施“三二一”模式发展农村党员

大兴区和北京经济技术开发区行政资源整合以来，全区有2万余名劳动力到开发区企业就业，主要是在非公企业中工作，其中农村人员占到70％。这些人员中不乏思想政治素质高、工作能力强的优秀青年，但因长期在外工作，村级党组织对他们了解不够，成为农村发展党员工作中的“盲点”；     

当前农村法治现状调查

拓展组织覆盖面，做到“有组织管事”。甘肃省张掖市甘州区针对非公企业结构多元化的特点，对国有或集体企业改组的非公企业，在改制过程中同步调整党组织设置；对新建的非公经济组织，凡具备建立党组织条件的同步建立党组织；对暂不具备建立党组织条件的，通过在优秀员工中发展党员等办法，同步椎动非公经济组织党建工作。     

做好非公企业“第一书记”的思考

为破解非公企业党组织“重建轻管、建易管难”的难题，推动非公企业党建工作科学发展，一些地方党委结合开展党的群众路线教育实践活动．采取选派机关事业单位在职领导或后备干部到工作相对薄弱的非公企业党组织任“第一书记”或党建指导员的办法，来进一步指导帮助企业抓党建促发展。这样的决策部署，既锻炼了干部，又为非公企业输送了加快发展的助推器。     

着力增强非公企业党组织“肌体活力”

<正>近年来,大连市甘井子区在抓好非公企业"双覆盖"的基础上,注重把握重点,从四个方面入手,进一步提升非公企业党建工作水平。抓源头,输送"新鲜血液"。按照"关口前移、适度倾斜、扩大比例、加强培养"的原则,2014年,非公企业发展党员148名,占总量的47.7%,连续4年保持结构性增长。同时,区委组织部、区非公企业党工委、团区委联合下发了《关于建立新经济组织和新社会