四措并举 大力实施“人才强县”战略

正近年来,海晏县大力实施"人才强县"战略,全面加强党对人才工作的领导,进一步健全人才工作领导体制、创新人才引育政策体系、优化人才发展环境,促进人才发展和经济发展深度融合,为海晏"四区"建设提供了强有力的人才支撑。坚持党管人才,切实建立健全领导机制。强化组织保障。全面加强党对人才工作的领导,构建形成了以县人才工作领导小组为核心,县委组织部牵头抓总,各职能部门为主体的人才工作组织架构,全面加强对全县人才工作的总体谋划、     

突出『八个坚持』大力实施人才强企战略

国家发展靠人才,企业做大做强关键在人才.深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,要突出"八个坚持",大力实施人才强企战略,为推动企业高质量发展增添强劲动力. 坚持党对人才工作的全面领导是人才强企的根本保证.坚持党管人才必须全面落实党委主体责任,管大局、把方向、促落实,保证党的人才工作方针政策落地落实...     

激活第一引擎 助力动能转换

正推动新旧动能转换,人才是关键。近年来,邹城市坚持人才优先发展战略,以实施"邹鲁英才"计划为主抓手,切实做好人才引育聚留文章,为加快新旧动能转换提供了强有力的人才支撑。强化要素保障,确立人才引领发展布局。坚持党管人才原则,从机构、人员、政策、资金等方面,加大投入保障力度,健全完善人才工作机制,夯实人才引领发展的战略地位。健全领导体制。成立市委书记、市长任组长的全市人才强市和创新发展工作领导小组,将人才     

“五指发力” 打响人才工作“主动战”

正发展是第一要务,人才是第一资源。海东市乐都区坚持人才优先发展战略,瞄准人才工作发展"软肋",突出政治引领、政治吸纳,聚焦持续推进人才引育,完善人才服务保障,持续激发优秀人才的创新创造活力,不断开创人才工作的新局面。布局发力,抓住人才工作立足点持续加强党对人才工作的领导,完善党管人才工作格局和运行机制,充分发挥区委在人才工作中总揽全局、协调各方的核心领导作用,成立由区委主要领导任组长的人才工作领导小组,推动形成了主要领导负总     

创新发展 人才优先

正党的十八届五中全会站在协调推进"四个全面"战略布局的高度,强调深入实施人才优先发展战略。河北省委八届十二次全会把坚持创新发展放到首位,提出实现创新驱动发展新突破。创新驱动的核心就是人才驱动。柏乡县坚持把人才作为富民强县、加快发展的根本和支柱,大力实施人才优先发展战略,为县域经济社会发展提供了强有力的智     

创新引才育才用才机制 打造人才系统工程

正在省委、省政府的正确领导下,山东省科学院党委大力实施人才强院战略,坚持全球化引进人才,系统化培育人才,创新机制用好人才,人才队伍规模和质量都实现了快速提升。近年来,引进培养5名国家"千人计划"专家、30名泰山学者,全院具有博士学位科研骨干达到300多名,并且在广泛的科技合作中积     

坚持党管人才原则 大力实施“人才强区”战略

《坚持党管人才原则大力实施“人才强区”战略》党管人才,是新时期党加强人才工作领导的重要原则,也是党管干部原则在新世纪、新阶段的深化和扩展。本文结合民族地区的实际,深刻阐述了在党管人才工作中要正确处理的五个关系,提出了坚持党管人才原则、大力实施“人才强区”战略的目标和措施。(P4)     

十九大党章修正案学习问答(三)

正十九大对党章的修改中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家强国而奋斗。中国共产党在领导社会主义事业中,必须坚持以经济建设为中心,其他各项工作都服从和服务于这个中心。要抓紧时机,加快发展,实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略和、区域协调发展战略、可持续发展战     

为全面实施“十一五”教育事业发展规划开启良好局面

2006年,省教育厅在省委、省政府的领导下,坚持以科学发展观统领教育工作全局,大力实施科教兴省和人才强省战略,紧紧围绕"普及巩固九年义务教育、大力发展职业教育、提高高等教育质量"三大重点任务,开拓创     

党委领导要当好新时代的伯乐

古人说:"千里马常有,而伯乐不常有。"党委领导对人才培养工作责无旁贷、责任重大。党的十七大报告指出,要"贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,坚持党管人才原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设"。部队各级党委领导贯彻落实好这一重要思想,必须强化"人才准备是军事斗争第一准备"和"培养人才是领导最大政绩"     

铺垫人才修炼之“场“——遵义市注重提高人才工作整体效能

近年来,遵义市坚持以"三个代表"重要思想为指导,坚持党管人才原则,切实加强对人才工作的领导,紧密结合遵义实际,坚定地走人才强市之路.大力开发人才资源,实施积极的人才政策,稳定和用好现有人才,大力吸引外来人才,加大人才培养的力度,人才工作取得了显著成绩.     

坚持党管人才原则履行牵头抓总职能

中共中央、国务院<关于进一步加强人才工作的决定>指出:“大力实施人才强国战略,必须坚持党管人才原则,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局.“这里,中央明确赋予了组织部门在人才工作新格局中牵头抓总的重要职能,这是坚持党管人才原则,充分发挥党的组织优势,实施人才强国战略,构建人才工作新格局的必然要求.……     

坚持党管人才原则履行牵头抓总职能

中共中央、国务院<关于进一步加强人才工作的决定>指出:“大力实施人才强国战略,必须坚持党管人才原则,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局.“这里,中央明确赋予了组织部门在人才工作新格局中牵头抓总的重要职能,这是坚持党管人才原则,充分发挥党的组织优势,实施人才强国战略,构建人才工作新格局的必然要求.……     

为实现“三个努力建成”目标聚才汇智

正近年来,唐山市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党管人才原则,牢固树立人才是第一资源理念,深入实施"凤凰英才"计划,不断创新政策、强化招引、优化环境、完善机制,初步形成了人才引领发展的比较竞争优势,为"三个努力建成"目标实现提供了强有力的人才智力支撑。坚持把发挥领导小组作用作为党管人才的根本保障。健全党管人才领导体制、完善党管人才工作格局,落实党委书记担任人才工作领导小组组长制度,完善领导小组决策机制、协调机制     

“三点发力”做强人才工作

正要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。——习近平近年来,盘锦市双台子区坚持"引进高端人才、培养现有人才、挖掘本土人才"的人才工作思路,在组织领导、项目建设、服务保障三个方面重点发力,做好做活做强人才工作,为推动全区各项事业发展增智聚力。在组织领导方面突出"三个强化"。一是强化领导体制。及时调整充实人才工作领导小组及办公室成员,细化明确职责任务,建立完善议事规则,将《习近平关于     

重庆国企：在创新中实现人才强企

近年来，按照市委和市委人才工作领导小组要求，市国资委党委把建设二大批企业高层次人才队伍作为加强党对国有企业领导的重中之重，坚持人才强企战略，通过创新人才的培养、引进、激励，逐步形成了育才、聚才的强大合力。     

以畜牧经济为抓手 促进农村经济全面发展

2008年,在四川省资阳市雁江区委、区政府的正确领导下,保和镇紧紧围绕区委、区政府提出的"两强立区"战略,始终坚持以经济建设为中心,坚持走畜牧经济强镇之路,推进了农村经济的稳步发展,圆满实现了各项经济目标。     

以新发展理念助推新时代乡村人才振兴

乡村人才振兴是推进乡村振兴战略发展的关键环节。实现高质量乡村人才建设,促进新时代乡村人才振兴,要以"创新、协调、绿色、开放、共享"的新发展理念为出发点,始终坚持创新理念,改善创新创业生态,处理好城乡之间的人才流动,并以共商共建共享的理念科学规划人才开放战略,才能为全面推进乡村振兴发展与加快农业农村现代化提供坚强有力的人才支撑。     

宁河区四举措为人才服务

本刊讯2020年以来,宁河区认真贯彻落实中央和市委人才工作部署要求,坚持人才强区战略,统筹谋划、精心部署,合力推动、全面落实,克服疫情带来的不利影响,补短板、强弱项、促提升,为宁河绿色高质量发展提供坚强的人才保障。强化领导,精心谋划人才工作一是召开宁河区人才工作领导小组会议研究部署工作。     

强化人才“战略资源”意识 深入推进人才工作创新发展

正烟台市坚持以党的十九大精神为指引,以战略眼光抓战略资源,以人才优先发展支撑烟台领先发展。一、敢于突破,全力打造更具竞争力的人才政策优势。坚持把人才政策作为人才创新发展的"引爆点",瞄准全省领先、全国一流,研究出台了《加快创新驱动发展的意见》。一是"真金白银"给人才。对符合要求的顶尖人才(团队),给予最高1亿元资助或1.5亿元直投股权投资支持,对用人单位给予最高500万元奖励。二是"真招实措"帮人才。在全省率先突破高端