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谢菊 《江西行政学院学报》1999,(4)
我国国家公务员指行政机关除工勤人员以外的工作人员。在推行国家公务员制度以前,称之为行政机关工作人员。他们是建设中国特色社会主义的具体组织者、领导者和执行者。规范国家公务员的行为,具有十分重要的意义。一、加强国家公务员行为规范建设的重要现实意义(一)加强国家公务员行为规范建设是提高行政效率、完善政府公务员形象的重要措施。行政机关是一个多层次、多部门的复杂结构体系,同其他社会组织机构一样,行政机关构成要素中包含着这样一些基本方面:人员组织结构、追求目标体系、权威领导体系、物质技术设备和制度规范体系。… 相似文献
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霍艳珍 《党员生活(武汉)》2010,(1):28-28
鄂州市市直机关深入开展“争创学习型机关、争做人民满意公务员”活动,推进了机关的作风建设。
一、坚持“三个加强”,着力建设学习型机关。一是加强对机关党员干部的学习管理。建立学习档案,实行“学分制”管理,纳入公务员年度考核和单位年度责任目标考核。二是加强思想道德教育。举办“鄂州科学发展论坛”系列讲座.开展解放思想大讨论,牢固树立情为民所系、利为民所谋、权为民所用的执政理念。 相似文献
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《中华人民共和国公务员法》对公务员的定义作了明确而具体的概括,根据公务员的定义可以判断,中国共产党机关、行政机关、人大机关、政协机关、法院机关、检察院机关及民主党派机关中履行公职的工作人员是公务员,属于公务员法调整的范围。这一范围比之原来的公务员范围大为扩大,虽然其初衷是好的,但是却存在一些问题和弊端,值得我们重新思考和度量。 相似文献
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公开遴选公务员是深化干部人事制度改革的一项重要措施。2012年2月,广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局下发《广西壮族自治区直属机关公开遴选公务员试行办法》后,区直机关各有关单位积极开展公开遴选公务员工作,取得较好的成效,在社会上引起很大的反响。实践证明,公开遴选公务员对树立重视基层的用人导向,建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化公务员队伍来源和结构具有重大意义。各级机关特别是区直机关要增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,切实把 相似文献
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贾治邦 《陕西行政学院学报》1999,(2)
省政府机关开展部门工作质量综合评估和“做人民满意的公务员”两项活动已经进入第三年了。省政府党组充分肯定几年来“两项活动”工作的成绩,对今年“两项活动”工作作出进一步安排部署。安东省长特别强调,“两项活动”要提高质量,围绕中心工作突出重点,每年要赋予新内容、新办法、新要求,坚持不懈,取得实效。根据安东省长的指示和目前部门工作的现实状况,为了切实做到坚持不懈、突出重点、提高质量、讲求实效,扎扎实实地促进今年“两项活动”不断深入,真正使各部门机关的工作质量和广大公务员的素质得到提高,机关工作作风得到改… 相似文献
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龙承春 《湖北行政学院学报》2011,(2):51-54
机关基层机关基层公务员培训与开发在公务员队伍管理中占有重要的地位。目前,我国机关基层公务员培训主要存在忽视培训需求、培训内容和开发方式单一、培训效果难以衡量等缺陷。因此,机关基层公务员培训与开发应多方面分析培训需求、重视培训内容和开发方式的多样性和交叉替补性、运用柯氏评估模型关注行为层次的培训评估、尝试建立公务员系统的专业技术体系拓展基层公务员的职业发展空间等等是基于职业发展的机关基层公务员培训与开发的必要措施。 相似文献
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公务员的合理流动是促进人事和谐的重要途径。公务员的合理流动包括两个方面:一方面是机关内部的合理流动;另一方面是机关与外部的合理流动。当前公务员系统内部、外部的流动率都比较低.不利于对公务员人才的合理开发和使用.实现优势互补。以实现个人价值的最大化和整体价值的最大化。公务员的流动率较低,是多方面的因素共同作用的结果,主要有观念障碍、体制性障碍、制度性障碍、技术性障碍四个方面。因此,应通过转变传统观念。拓展用人渠道,平衡部门利益,完善相应制度等途径来促进公务员的合理流动,使事得其人.人适其事。从而实现人事相宜,推动人和事的全面发展,促进和谐人事的构建。 相似文献
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毕业于渤海大学中文系、现在锦州市某政府机关工作的杨阳,在2003年顺利通过了公务员考试,现在他把自己对公务员考试的一些成功经验贡献出来和大家一起分享,希望能对广大考生有所帮助。 相似文献
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争做公务员职业道德模范,既是机关党的建设和精神文明建设的新任务,也是新时期、新阶段对公务员队伍建设提出的新要求。人大作为国家权力机关,加强其公务员职业道德模范建设,对于进一步搞好人大机关党的建设和公务员队伍建设、充分发挥国家权力机关的职能作用,具有十分重要的意义。加强人大机关公务员职业道德模范建设,是一项长期性工作,不可能一蹴而就,也不可能一 相似文献
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为优化领导机关公务员队伍结构,建立来自基层的公务员培养选拔机制,2013年1月24日,中组部、人社部印发《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发[2013]7号),在国家层面推进和规范公务员公开遴选工作,各级机关和参照管理单位从下级单位公开遴选公务员(参照管理人员)工作逐步加强,公开遴选呈现出以下特点: 相似文献
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对国家公务员兼职的调查与思考 总被引:2,自引:0,他引:2
谢天长 《浙江省政法管理干部学院学报》1996,(4)
在社会主义市场经济进一步发展和经济利益驱动深入影响下,不少国家公务员不甘于机关单位清贫的生活而希望富裕的同时,又不甘于放弃作为国家公务员的安定和某些特权与便利,于是纷纷在工作之余甚至在工作中,介入经济领域,从事商业活动,为个人谋取经济利益,在社会上反映较大。充分认识国家公务员兼职的现状、成因,提出解决的办法,对于现阶段进一步完善国家公务员制度,强化国家公务员队伍建设,保持国家公务员廉政勤政的好作风和杜绝各种腐败现象有着十分显著的意义。一、调研的前提调研的前提之一是,我们在本文中讨论的兼职问题,是… 相似文献
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