杨震:提高企业退休的老知识分子、老工程师待遇

正"启动机关事业单位养老保险制度改革,同时继续调整企业退休人员养老金",是社会不断走向公平、和谐的正义之举。去年,杨震曾经提过关于调整企业退休工程技术人员待遇的建议,有关部门进行了详细答复。根据答复内容,杨震对企业老知识分子进行了进一步的调研,发现在企业退休人员中,部分老知识分子、老工程师待遇确实偏低。长期以来,国家高度重视企业退休人员基本     

各国养老制度一瞥

俄改革养老制度 今年1月1日,俄罗斯在全国实行养老制度改革,从以前的养老社会统筹,过渡到社会统筹和养老保险相结合。改革的主要目的是改善退休人员待遇,调动企业和职工参与养老的积极性。估计全部改革将于2016年完成。 改革后,俄罗斯退休人员的养老金将由基本养老金、养老保险金和养     

我省初步建立起城镇企业职工养老保险体系

1986年,我省开始实行国有企业职工退休费用社会统筹和劳动合同制职工的养老保险工作,以后逐步扩大到集体所有制企业和三资企业的中方职工。目前,全省有11103户企业和单位、141.25万在职职工和35.45万退休人员参加了社会养老保险统筹。 近几年来,我省社会养老保险统筹改革主要在以下几个方面取得较大进展:     

养老双轨制不破 讨论延迟退休无意义

7月底人社部表示是否延迟退休将稳慎决策,刚降了温的延迟退休讨论再度热了起来。有社科院专家称,对城镇就业人员整体而言最优退休年龄为64.14岁;而最近,一份由多部门和专家学者共同发布的《中国社会保障改革与发展报告2012》显示,延迟退休将使大量青年不能进入劳动力市场,目前条件并不具备,暂时行不通。     

现行养老保险制度整体深化改革的几点建议

目前我国企业职工、灵活就业人员、年满16岁非在校的城乡居民已全部纳入养老保险制度,尽管机关公务员、事业单位人员的退休保障按原退休制度安排,但就制度建设而言,是实现了养老保障全民覆盖。为了有利社会群体和谐,切实体现党和国家执政为民理念,机关、事业单位人员现行的退休制度必然要求改革。需要从顶层设计上,促进建立全民统一的基本养老保险制度,将同步建立的个人账户、各类年金作为各群体基本养老保险待遇的补充,使之既体现公平公正又体现各参保群体分类管理特色,     

北京市企业退休人员基本情况

截止到2002年12月底,北京市城镇企业共有退休人员133.1万人.退休人员占参加养老保险社会统筹职工总数439.6万人的30.29%;人均月养老金水平819元,占企业在职职工平均工资1612元的50.8%.为使广大企业退休人员的基本生活得到切实保障,并不断提高城镇企业退休人员的基本生活水平,北京市采取了一系列措施:     

因地制宜设点利于退休管理

顺昌县地处闽北山区,是典型的林业县。由于历史原因,许多退休人员仍深居大山,上一趟县城往返费用大暂且不说,而且因年龄大,行动不便,最少需费时半天,有时达一至二天,不仅不利于退休人员办事,也不利于对退休人员的社会化管理。顺昌县杜会劳动保障管理中心想企业退休人员所想,急退休人员之所急,多次下基层调研,根据顺昌县的特点,因地制宜,先后在14个乡镇、3个企业片区设立了社会劳动保障事务所和劳动保障工作站,为退休人员的社会化管理的正常运作铺平了道路。目前,顺昌县面对全县8969名企业退休人员,在养老金按时足额发放、社会保险政策咨询和各项查询服务、跟踪了解企业退休人员生存情况、组织企业退休党员与企业退休人员开展     

解决医改后的个人负担困难

目前,我国基本医疗保险政策已为多数群众所接受,参保人员医疗消费的自我控制意识有所增强,医疗费用增长过快的局面得到初步控制,改革得到了企业和社会的一定理解和支持。但是随着改革的深入推进,部分参保人员个人医疗费用负担困难的问题逐步凸显出来,直接影响到了社会稳定和改革的进一步深化。妥善处理好这部分参保人员个人医疗费用负担困难的问题,已成为需要认真研究和解决的重要课题。个人医疗费用负担困难人员,主要是指患慢性病长期治疗服药的退休人员、患三种特殊病人员、得大病住院治疗需自费或自付费用较多的人员。造成这些     

关于山西省省属国有企业改制和关闭破产中退休人员管理工作的意见

根据国家和省有关退休人员的政策规定，结合我省实际，现就省属国有企业改革中退休人员管理工作，提出如下意见。     

做好退休人员政治思想工作服务社会化管理改革

国有企业退休人员社会化管理,是党中央、国务院全面深化国有企业改革的重大决策部署,是退休人员管理精准化服务的必然要求,也是保障退休人员待遇的重要途径.按照中央精神以及北京市要求和国铁集团部署,铁科院集团公司认真学习贯彻,加强路地对接,积极稳妥推进,截至2021年6月,退休人员社会化移交率完成98.6％.在退休社会化管理进...     

大连市:做好企业退休人员社会化管理工作

到2000年6月底，大连巾累计有10万余名退休人员实现社会化管理，为深化企业改革和社会稳定创造厂条件。一、建立管理网络明确工作职责大连市于1996年组建了企业离退休人员管理服务中心。1997年在市内四个区建立了区退管中，卜，并在55个街道办事处分别建立了退休人员管理服务站，每个街道设编2人，由财政拨款。各街道基本上以居委会为单位建立广退管片，在退管片内按退休人员居住的街巷或区域以50人为单位成立了自管组，目前，全市已有市级机构三个，区级机构4个，街道级机构55个，退管片690个，自管组1118个，形成厂纵向到底、横向到边、覆…     

晋江市举办企业退休人员体育比赛

为庆祝福建省第22个老年节，进一步推动企业退休人员社会化管理工作，促进退休人员健身活动的开展，丰富退休人员的晚年生活，晋江市人力资源和社会保障局、晋江市社保中心在重阳节来临前夕举办的全市性企业退休人员体育比赛。来自晋江各镇、街道退休人员共19支代表队，裁判员、运动员313人参加了柔力球、门球、乒乓球、     

退休再就业人员劳动权益保障的现状与对策

退休人员再就业不仅能补充劳动力、产出经济效益,而且具有重要的社会价值,有利于推动社会实现可持续发展。当前,退休再就业人员劳动权益保障范围有待进一步扩大,工伤、辞退、最低工资标准等存在制度碎片化等问题。为此,应加强退休制度与再就业制度的衔接和配套,制定出台鼓励老年人就业、再就业的支持政策,为退休人员再就业创造良好环境。     

辽宁省人民政府办公厅关于做好困难企业退休人员参加基本医疗保险工作的通知

辽政办发[2007]80号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:近年来,全省困难企业退休人员医疗保障工作取得较大进展,但目前部分国有企业退休人员和大部分集体困难企业退休人员仍未纳入城镇职工基本医疗保险。为切实解决困难企业退休人员参加基本医疗保险问题,完善城镇职工基本医疗保障体系,经省政府同意,现就做好全省困难企业退休人员参加基本医疗保险工作有关问题通知如下:     

法国退休制度的演变及改革困局

法国退休制自其滥觞至今,具有鲜明的"碎片化"特征:统一退休制与特殊行业退休制交织在一起、固化的现收现付制让脆弱的社保基金分裂、繁荣时代建立的福利社会与当前的国情脱节。改革势在必行,法国政府却面对收支平衡、民主诉求、经济增长与福利保障的博弈三重困境,而能否突破阻力,养老金制度改革是否能够取得成功,还有待观察。     

离退休群体——尚待开发的人力资源

当我们迎来了新千年的时候,中国也悄然步入了老年型社会,并且将可能成为世界上老化最快的国家之一。退休人员的迅速增加对社会经济发展提出了许多新的问题和挑战。退休人员与社会经济发展的关系如何?退休人员有无再使用的必要性和可能性?如果有,该如何加以使用?凡此种种,成了摆在我们面前的一个个现实问题。这些问题的解决不仅关系到退休人员的生活,而且与中国未来的经济、政治和文化的发展息息相关。     

数字

3966万企业退休人员养老金上调据劳动和社会保障部透露的信息,去年我国共有3966万企业退休人员上调了养老金,为此养老保险基金支出共增加678.4亿元,中央财政补助179亿元。目前新增加的养老金已全部发到退休人员手中。     

退休员工受伤如何处理

HR来信： 我公司是上海的一家公司。现在想招聘一名退休人员,并签订退休返聘协议。目前,退休人员的社会保险是不用缴纳的,但是如果发生人身伤害怎么办？公司是否需要承担赔偿责任？     

吉林省企业退休人员2008年养老金人均增加95元春节前发放到位

党和国家历来重视企业退休人员的基本生活保障问题。自1995年国家建立企业退休人员基本养老金正常调整机制以来，累计为企业退休人员调整10次养老金，特别是2005—2007年连续三年调整，使吉林省企业退休人员月人均养老金有了较大幅度提高。2007年11月14日，国务院常务会议决定，2008—2010年再次连续三年提高企业退休人员基本养老金。调整总体水平将高于过去三年。     

宜章县退休管理工作有活力

宜章县委、县政府十分重视机关、事业单位退休人员管理工作,把握好新时期“退管”工作的特点,勇于探索,敢于实践,积极为退休人员办好事、办实事,使退休管理工作呈现勃勃生机。 该县共有机关、事业单位退休人员1600余人,其中副科级以上510人,中级以上专业技术人员121人。从1994年3月以