木城涧煤矿加强班组建设创建和谐企业

北京昊华能源股份有限公司木城涧煤矿现有班组568个,其中生产一线班组280个,井辅班组181个、地面班组107个.2011年,木城涧煤矿以继续巩固班组建设成果、进一步完善班组建设机制、持续提升班组建设水平为原则,在坚持落实班组建设"十一法"的基础上,以班队长培训和管理为重点,推动班组建设;以开展"班组达标升级"评比活动为主线,深化班组建设;努力为矿山安全健康发展奠定坚实基础.     

要想干好 得有绝招——公交保修三厂职工谈如何当好班组长

正公交保修三厂现有职工840余名,专业公交车辆保修班组40余个,承修三个客运公司80余条运营线路的公交车辆3400余部,是长安街、二三环运营重点线路的保障基地。多年来,该厂通过不断强化班组建设、班组管理创新,提高班组职工技术水平、维修质量和客运服务保障能力,逐步形成了独特的公交保修班组文化。该厂先后有1个班组荣获全国级青年     

古船油脂公司多措并举加强企业班组建设

古船油脂公司按照北京市总工会和京粮集团要求，加强班组建设，收到良好效果。公司在广泛调研的基础上，紧密结合生产实际，根据“五型”班组的创建内容和基本标准，克服班组建设工作中的随意性，稳步推进班组建设工作。经前期筹备，召开班组建设推进大会，部署以公司工厂部灌装班组、电工班组、销管部成品库班组、发油库班组，技术中心化验室班组5个班组为重点的试行工作，通过七项举措对班组建设工作进行了全面落实。     

运保中心工会开展“星级班组”申报验收工作

<正>为了进一步提高企业管理水平,推进班组建设,日前,运保中心工会组织开展了2014年"星级班组"的年度验收工作,2014年共有31个班组申报中心"星级班组"评选。经管理部室联评会评定及活动领导小组审定后,最终有20个班组被评     

论构建马克思主义与社会主义核心价值体系

日前，燕山石化铁路运输部为加强班组建设，以各站、段班组为抓手，启动班组建设大调研活动。此次活动将对各站、段25个班组、55名班组长进行逐个访谈。     

落实三个工程,践行“三个围绕”——京粮工会服务职工纪实

正在京粮集团党委的引领下,各级党政工团齐抓共管,持续把为职工办实事、班组基础工作规范化、职工小家建设三大工程作为践行"三个围绕"的有力抓手,主动探寻最基层、最一线、最深层次的职工需求,把惠及职工的好项目做细、做深、做实,做出品牌。以点带面,班组工作规范化进程持续推进。去年各单位上报试点班组98个,参照集团工会下发的《班组建设行动指南》,工作进度稳,方向明;组织到试点班组观     

加强荣誉班组管理组织年度复验

近日，公交保修分公司工会对所属的7个“工人先锋号”、3个“三八红旗号”班组进行年度检查验收。复验小组对10个荣誉班组的生产生活环境、指标完成情况、生产任务、班务公开、班组记录、考勘、工资、年休假的公示情况。以及班组学习园地等方面进行了细致的检查。对每个班组的工作都进行讲评，对好的管理方法及特色工作给予了充分的肯定，对在检查复验中发现不足提出了相应的改进意见。     

班组民主管理的内涵与意义及形式与职责

班组民主管理的内涵与意义所谓班组民主管理是班组全体职工依照法律规定,通过一定的组织形式,对班组权限范围内的事务,行使民主管理权力的活动。班组民主管理,是职工最直接、最广泛、最经常的民主管理活动。是企业民主管理的基础,具有十分重要的地位和作用。其有四个特征:一是基础性;二是全员性;三是直接性;四是渗透性。在班组实行民主管理还有以下三个方面的意义:1.有利于激发广大职工的主人翁责任感;2.有利于加强企业各项基础工作;     

京粮集团班组基础工作规范化验收显成效

正8月10日、11日,京粮集团工会利用两天时间分四组对20家单位开展了班组基础工作规范化验收。在去年试点的基础上,今年各单位上报试点班组98个,截至目前95个班组通过验收,通过率为96.94%。全系统班组基础工作规范化推广率达到年初制定的50%的目标。在今年的工作计划中,集团工会把班组基础工作规范化建设的推广复制作为工作重点,提出在总结去年好的经验做法的基础上,要做到规定动作不走样,自选动作有特色,质量不降低,效果更突显。各单位按照集团工会年初下发的《班组建设任务分解表》,积极开展工作,克服了基层单位业态广、班组多、分布散、任务重等难     

地图

正北京"新中国70年最具影响力班组"发布近日,70个浓缩新中国工业发展历史的优秀班组代表汇聚北京,并在"新中国70年最具影响力班组"发布暨第一届新时代班组高峰论坛上向全国班组职工发出倡议,争做新时代的最美奋斗者。     

长沟峪煤矿创建特色班组文化助力企业发展

正近几年,随着煤炭行业班组建设的持续深入开展,人们认识到班组在煤矿安全生产中的重要作用,但是如何保持班组建设的活力,为企业安全健康发展提供雄厚的基础保障?京媒集团长沟峪煤矿工会通过开展班组建设工作,建立了比较完善的班组建设考评机制和奖励机制,通过该项制度从班组建设中得到了实惠。但是,工作中还是感到班组的优秀率不稳定,有的班组在"三违"方面也是时好时坏。因此,不断推进班组建设不能只靠评比、表彰的激励机制,评比表彰不是班组建设的本质,班组建设的本质应该是要创建形成属于班组自己的班组文化。班组文化是班组形成凝聚力、战斗力     

关于班组思想建设的几点思考

不久前,天津铁路分局工会在各基层单位广泛开展了“班组文化创建活动”,力求使职工思想政治工作通过班组这个重要而有效的载体真正落到实处。如何拓宽班组思想政治工作的新路子,笔者认为应着重在以下三个方面下功夫。     

铁路运输部开展安全生产劳动竞赛

近日．铁路运输部在一线班组开展了一次安全生产劳动竞赛。本次竞赛紧紧抓住“吸取教训、排查隐患、现场标准化、操作标准化”的安全月主题，以安全生产、班组管理和劳动纪律三个重要方面为重点，旨在进一步落实“守纪律、保安全、促效益”的班组管理目标。     

天坛公园工会花园式班组的创新之路

为响应北京市公园管理中心提出的创"五型"班组的工作目标,中心所属天坛公园工会结合实际,开展创建花园式班组活动.经过不断创新、发展,创建活动加快了天坛公园的建设发展,在实现中心打造全国公园行业典范的工作目标中起到了推动的作用. 改善班组工作环境 完善班组硬件设施 近几年,由于天坛公园园务工作实行了班管片、人管段、厕所包点的包干责任制,很大程度上改善了公园游览区域的卫生情况.与之相比,有的班、队部办公生活区却成了卫生死角,与公园的大环境相差较大.为此,天坛公园工会提出在全园班组开展创建花园式班组活动.经公园领导班子会讨论决定,由当时的园容绿化科制定了《花园式班组条件》,从此以后这项工作在全园扎实的开展起来.创建工作共包含53个班组,占全园有条件参与评比的班组的100％.     

华北电网有限公司后勤服务分公司班组创建工作走可持续发展之路

华北电网有限公司后勤服务分公司,成立于2008年5月,下设10个处室4个服务中心5个经营公司.公司的中心工作是为华北电网有限公司本部提供优质高效的后勤服务保障.公司下辖的4个中心共建有16个班组,其中12个生产班组.班组现有员工500余人,其中在册职工100余人,劳务派遣员工近300人,外委人员100余人.     

甘肃省班组“强身健体”助企业健康发展

"哪怕身上掉10斤肉、脱一层皮,也要啃下这块硬骨头."站在领奖台上讲出这句具有"铁人精神"的话时,甘肃七建孙文忠电工班班长孙文忠声如洪钟.在去年承担兰州会展中心项目的施工任务时,原本4个月的工作量,孙文忠和33名工友仅用50天就"啃"了下来. 日前,甘肃举行班组建设工作会议,金川集团公司、甘肃电力公司工会、玉门油田老君庙油区763班组、甘肃七建孙文忠电工班畅谈经验心得.天水供电公司等32家单位被评为全省班组建设先进单位称号,中铝兰州分公司电解二厂电解六工区等28个基层班组被评为全省先进班组.     

夯实班组建设筑牢发展根基——京粮集团持续推进班组建设纪实

京粮集团现有班组409个,涉及职工3415人,占在岗职工的48％,作为集团职工队伍中一支庞大而重要的力量,集团党政工各方面一直给予高度重视,2011年集团党政更是联合颁发了《京粮集团关于加强企业班组建设的意见》.三年来,集团大多数单位将班组建设提上重要议事日程,班组管理在规范中不断提升,班组战斗力明显增强,员工积极性得到有效的调动和保护.     

科研类班组管理效能提升对策研究

本文围绕科研类班组建设，重点分析了科研类班组建设存在的问题，运用团队建设的相关理论，从班组组织规模、班组绩效管理、班组有效沟通、班组成员的能力提升到班组建设推进的具体实施等方面展开论述，目的在于通过科学有效的手段。增强科研类班组建设，对提升班组效能起到积极的促进作用。     

首都机场股份公司工会 用心用情打造职工“幸福之家”

正"能有机会来清华大学培训真是太棒了,课程内容很丰富,从党史、国史到班组绩效管理,既有理论又有案例,为我们班组建设提供了更多的思路,真是受益匪浅啊!"6月18日,刚参加完公司班组建设训练营结班仪式的首都机场股份公司金石班组班组长王学峰说道。而他口中的"清华大学培训",就是首都机场股份公司工会为职工量身推出的一个"暖心"举措。据悉,此次训练营是公司组织的第11期班组建设训练营,致力于为班组长能力素质集中"充电"。这也是公司工会打造凝心聚力、建功立业、幸福惠民、素质提升"四个工程"的具体体现。     

班组文化“落地”记

正2017年底,北京排水集团水环境发展公司凉水河流域分公司宣传干事孟庆芳用心血集结的《班组文化建设手册》印刷完成,里面包含了水环境发展公司下属7家单位39个班组的班组文化建设成果。"你为什么这么下功夫做班组文化建设?"面对记者的提问,孟庆芳感慨,这还要从3年前说起。萌芽初起2014年10月,孟庆芳竞聘集团的企业文