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十五届四中全会《决定》的突破与创新 总被引：1，自引：0，他引：1
十五届四中全会通过的村共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，以邓小平理论和党的十五大精神为指导，在很多地方有重大突破和创新，主要表现在以下方面：第一，明确提出了国有企业改革的目标和方针，将三年目标和十年目标与十条方针结合在一起作为一个整体，这是第一次提出，是以前的中央文件所没有的。这些目标和方针的明确提出，既是对前一阶段国有企业改革和发展的经验总结，又是对今后加快国有企业改革和发展的指导，为进一步加快国有企业的改革和发展提供了重要的改革依据和理论保证。第二，《决定》指出，国在经济布局… 相似文献
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中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》,明确提出了国有企业党建工作的基本方针原则:即全面贯彻落实“三句话”的指导方针,坚持为国有企业改革和发展服务,坚持党管干部原则,坚持继承和创新相结合。这四条方针原则,是对十几年来国有企业党建工作经验的科学总结和高度概括,为当前和今后一个时期国有企业党建工作指明了方向。全面落实这些方针原则,必须在实践中处理好四个关系。 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《决定》指出，推进国有企业改革和发展，必须坚持改革同改组、改造和加强管理相结合的指导方针。只有坚决地全面贯彻这一重要方针，国有企业才能成功地建立科学的和规范的现代企业制度，实现同市场经济的有机结合，显著地提高整体素质和效益，增强活力、实力和市场竞争力，在新的历史条件下重振雄风、再现辉煌，更好地发挥其在国民经济中的支柱和骨干作用。一、"三改一加强"的方针是国有企业改革和发展内在规律的科学反映实行改革同改组、改造、加强管理相结合的方针，符合国有企业改革和发展的内在规律，是对多年… 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出，国有企业改革要从不同行业和地区的实际出发，根据不平衡发展的客观进程，解决当前突出的问题。搞好搞活国有企业诚然有很多方面的工作要做，但是要盘活一个地区或某一个国有企业，必须采取有针对性的措施。鄂州市在改革国有企业中，主要抓了经营体制创新、营销创新、分配创新、技术创新和人才创新方面的工作，从而开创了国企改革的新局面。一、坚持经营体制创新．寻求搞活国有企业的新路子体制创新是搞活国有企业的治本之策。针对市直国有企业经营体制中存在的突出问题，从三个… 相似文献
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崔宜珍 《中共山西省委党校学报》2000,(6):11-12
“抓大放小”是我们实现和推进国有企业改革与发展的重要战略方针之一。无论是党的十四届三中全会，还是党的十五届四中全会，中央对搞好国有企业改革“抓大放小”的方针都是一致的，正确的。必须集中力量抓好国有大型企业，放开搞好中小国有企业。通过坚持“抓大放小”方针，逐步做到“大企业强，中小企业活，劣者遭淘汰”。 相似文献
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加强和改善党的领导,加快国有企业改革和发展 总被引：1，自引：0，他引：1
国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》全面分析了当前正处于改革攻坚阶段的国有企业所面临的复杂形势和艰巨任务，重申和强调必须加强党对国有企业的领导。深人领会和落实这一精神，对于积极稳步地推进国有企业改革和发展具有十分重要的意义。一、充分认识加强和改善党对国有企业改革和发展工作领导的极端重要性党的三代中央领导集体，历来重视加强党对国有企业建设、改革和发展工作的领导。加强和改善党对改革和发展工作的领导，也是我们党从十一届三中全会以来一贯坚持的方针。以江… 相似文献
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《中共石家庄市委党校学报》1999,(8)
国有企业改革和发展,是这次中央全会的主题。《决定》紧紧围绕这一主题,回顾历史,分析形势。阐明了国有企业改革和发展的主要目标与指导方针,提出了实现这些目标的政策措施和工作部署。 《决定》第一、二部分主要阐明了国有企业改革和发展的形势,目标和方针。《决定》高度评价了新中国成立50年来,特别是改革开放20年来,国有企业在促进我国工业化和现代化建设中作出了重大贡献,朝着建立社会主义市场经济体制改革的目标迈出了前所未有的步伐。它强调,国有企业的体制转轨和结构调整进入了攻坚阶段,面临许多深层次的矛盾和问题。全党既要充分认识搞好国有企业改革和发展 相似文献
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党的十五届四中全会是深入贯彻落实党的十五大精神的重要会议，是在国有企业改革处在攻坚阶段、发展进人关键时期召开的。这次会议专门研究了国有企业改革和发展的问题，并审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。这个《决定》是推进国有企业改革和发展的纲领性文件，在国有企业改革和发展进程中具有里程碑的意义。各级领导干部要认真学习《决定》，全面准确地领会《决定》的精神，不折不扣地贯彻落实。国有企业改革和发展的形势、目标和方针《决定》高度评价了建国５０年来，特别是改革开放２０年来，国有企业在… 相似文献
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坚持党对国有企业政治下的领导,是我党长期以来一直坚持的方针原则,最近,中央又发出了《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》,再次强调了这个重要原则,这对当前国有企业的改革和发展具有重要的指导意义,为加强国有企业党的建设指明了方向.江泽民主席指出:国有企业的改革发展,是关系到整个国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度 相似文献
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党的十五大以来，特别是党的十五届四中全会通过《关于国有企业改革和发展若干问题的决定》(以下简称《决定》)以来，我国国有企业改革与发展的步伐明显加快，改革脱困的阶段性目标已基本实现。深化国有企业改革，必须继续坚持“抓大放小”、“有所为有所不为”的方针，必须坚持从产权改革入手，大力推进投资主体多元化。一、投资主体多元化是国有大中型企业改革和发展的必然趋势1.国有企业实现投资主体多元化，符合中央关于国有企业改革的精神。《决定》指出：“股权多元化有利于形成规范的公司法人治理结构，除极少数必须由国家垄断经营的… 相似文献
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王小力 《中共成都市委党校学报》1999,(3)
国有企业“抓大放小”,是党中央为实施国有经济战略性改组,搞好国有企业而提出的一项重大方针。由此,根据大小企业的不同情况,以“抓大放小”,分类指导,着眼于从整体上搞好国有经济为标志,国有企业改革进入了一个新的阶段。随着改革的不断深入,在对国有大型企业举足轻重的地位和作用取得共识,着力搞好国有大型企业的情况下,如何正确看待中小企业的独特地位和作用,全面理解和正确贯彻“抓大放小”方针,积极推进国有小型企业的改革与发展,是摆在我们面前的又一个现实而重大的课题。 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是指导国有企业跨世纪改革和发展的纲领性文件。《决定》指出:要搞好国有企业必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度,加强企业领导班子建设,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针。以《决定》为依据努力建设高素质经营管理者队伍,加强企业领导班子建设,是国有企业有效地经营管 相似文献
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按照本世纪末初步建立社会主义市场经济体制的要求,改革的任务十分艰巨和紧迫。今年,我们要积极推进国有企业改革、金融体制改革和政府机构改革。这三大改革事关全局,中央都已经分别提出了三年要达到的目标,必须如期完成。加快国有企业改革。国有企业改革的目标、方针... 相似文献
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建立和发展国有企业特别是国有大中型企业,是由我国社会主义的基本政治、经济制度决定的,也是我国社会主义经济的重要标志.经过十多年的艰辛探索,国有企业改革在不断发现问题、分析问题、解决问题的渐进过程中逐步深化,已初见成效.但是,当改革已进入攻坚阶段的时候,国有企业改革依旧步履维艰.国有企业改革不仅是经济制度创新的问题,也涉及诸多深层次的政治制度创新和社会制度创新问题.搞活国有企业既是一个经济问题,同时也是一个政治问题.要把国有企业改革放在政治层面上去考虑,并作出相应的政治决策. 相似文献
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党的十五届四中全会和中央经济工作会议,把推进国有企业改革和发展作为经济工作的重中之重,要求采取有效措施,实现国有企业扭亏脱困目标。在实现这个阶段性目标的基础上,做好长期奋斗的准备,把国有企业改革进一步推向深入,实现国有经济的更大发展。企业是改革和发展的主体,在企业脱困中要发挥主要作用,但同时要发挥政府的作用。近年来,我们紧紧围绕国有企业改革和发展目标,始终坚持“抓大活小攻难配套”的方针,以改革促脱困,以发展求生存,正确处理好政府、市场和企业的关系,给企业扭亏脱困以强有力的支持,创造了良好的发展环境,加快了国有企业走出 相似文献
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国有企业党组织地位和作用一直是国有企业改革中的“难点”课题。由于国有企业党组织历来是我国企业领导制度的重要组成部分、其运作状况对于国有企业的改革、发展、稳定有着极为现实和直接的影响。同时，因国有企业党组织是执政党贯彻执政意图和引导社会全面进步的重要基层组织，其地位和作用的发挥又与执政党政治意图、方针政策顺畅落实密切相关，这就使得国有企业党组织地位和作用从一开始就成为国有企业改革中一项政策性、探索性极强的艰巨工作。１９７８年党的十一届三中全会确定改革开放方针之后，我国经济体制和运行环境发生了深刻的… 相似文献
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推动国有企业党建工作创新的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
随着国有企业改革发展的不断深入,企业党建工作也面临着许多新的挑战。在新形势下,企业党建工作必须在继承的基础上不断创新,强化核心把方向,融入中心增效益,深入人心促和谐,从而把国有企业独特的政治优势转化为企业的核心竞争力,促进企业更好更快地发展。增强国有企业党建工作创新的使命感、紧迫感和责任感,抓好国有企业党建工作创新的重点和进一步提高国有企业党务工作者队伍素质是创新国有企业党建工作重要途径。 相似文献
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国有企业改革历经近20年,已经从改革旧体制发展到创立新体制,即到了机制创新阶段。国企能否进行和实现机制创新,是关系到国企改革脱困目标能否实现的大问题。目前国企需要进行机制创新的内容很多,本文着重谈以下几个方面。一、国企融资机制的创新目前,国有企业的改革已进入攻坚阶段,资金短缺仍然是束缚企业改革与发展的普遍 相似文献
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《共产党员(河北)》2015,(23)
<正>做好国有企业思想政治工作,是推动国有企业改革发展特有的政治优势和精神动力。随着经济全球化、文化多样化、思想多元化趋势的不断加快,国有企业的发展环境、管理模式、运行机制及企业员工的价值观念、行为方式、人生追求都发生了深刻的变化。国有企业必须顺应时代发展的新潮流,适应经济发展的新常态,不断加强和改进新时期的思想政治工作。改进和创新国有企业思想政治工作的体制机制改进和创新国有企业思想政治工作 相似文献