新时期统战干部应具备的心理素质

统战干部心理素质的高低,直接关系着党的统战工作能否顺利开展,直接影响到统一战线法宝作用的发挥.目前,在党的统战干部队伍中还存在着一些心理问题,影响了他们在工作中的主观能动性和工作积极性,不利于统战工作的顺利开展.提高统战干部的心理素质,是当前统一战线干部队伍建设中必须高度重视的问题之一.     

谈谈统战干部应具有的几种素质

全面提高统战干部的政治素质、思想素质、道德素质、科学文化素质、心理素质和能力素质在目前十分迫切和重要.只有大力提升统战队伍各方面的素质、能力和水平,统战工作才能在全面建设小康社会的伟大事业中大显身手,大展宏图.     

基层统战干部中存在的问题及思考

当前，基层统战干部的地位越来越重要，关系到党的统战政策在基层的全面贯彻落实。但是，基层统战干部中也存在着许多问题。做好基层的统战工作，就需要统战干部带着感情做好群众工作；就需要改变工作思维模式、拓宽工作思路、提高道德修养、培养良好作风。     

提高统战干部履职能力建设路径研究——基于咸宁市统战干部队伍的调查与分析

全面提高统战干部履行职责的能力,是中共中央对各级统战部门和统战干部提出的基本要求,也是统战干部做好新形势新阶段统战工作的需要。在此背景下,如何培养和提升统战干部履行职责的能力值得深思。本文以咸宁市统战干部队伍为主要研究对象,结合其工作实践,对统战干部队伍履职能力存在的问题进行总结分析,进而探析当前统战干部履职能力建设的路径与对策,以期对统战干部履职能力的提升有所借鉴。     

创建的回忆——我与上海市统战理论研究会

今年是上海市统战理论研究会成立20周年,从1983年开始,岁月更迭,已经历了20个春秋,本市许多教授、学者、理论工作者和统战干部与它结下了不解之缘,他们对我党统战理论研究都作出了贡献。这次市统战理论研究会提出以“我与上海统战理论研究会”为题,举行征文活动,以推动统战理论研究工作继续发展,十分必要,十分有意义。我以曾参与创建市统战理论研究会的工作者,回忆一些它的创建历程,以资纪念。一、十省、市统战理论座谈会推动我市成立统战     

试论第三代领导集体对统战干部的素质要求

党中央第三代领导集体对统战干部教育寄予重望,在制定党的一系列文件和讲话中,反复强调加强统战干部队伍建设的重要性,我们党的三代领导人也历来重视统战干部的素质培养,2000年第19次全国统战工作会议上,党中央第三代领导集体对统战干部的素质提出新要求。     

县级统战部长队伍建设的调查与思考

江苏省有108个县(市、区),共有统战干部712人,其中,县级统战干部463人,占全省统战干部总数的65％,县级统战部正副部长311人,占县级统战干部总数的67％。县级统战部正副部长不仅是县级统战干部总数的大头,而且是县级统战干部队伍的排头兵,加强县级统战部长队伍建设至关重要。1998年,我部以“如何当好县级统战部长”为题,在全省县级统战部门进行了广泛深入的调查研究。     

大力提高基层统战干部的素质

统一战线是我们党执政兴国的重要法宝。发挥统一战线的法宝作用 ,关键在于以人为本 ,首要的任务之一就是要大力加强统战干部队伍建设 ,提高广大基层统战干部的责任。党的三代领导集体一贯重视统战干部队伍建设 ,不同历史时期对统战干部的要求都十分严格具体。基层统战干部要牢记党中央的教诲 ,适应新形势下统战工作的发展要求 ,致力于政治素质、知识素质、业务素质、作风素质和涉外工作方面的素质的提高 ,打造好自身形象     

角色扮演:一种人格魅力的表现形式

统战干部是党的干部队伍的重要组成部分。成功地扮演好自己的社会角色 ,是新世纪对统战干部提出的要求。统战干部要正确看待自己的双重社会角色 ,并在工作实践中成功地扮演好自己的角色。为此 ,要求我们树立良好的气质形象 ,以民为贵、善于沟通、广纳群言、情感渗透、包容体谅、以身作则 ,使党的统战事业生机勃勃     

论统战干部先进性的基本内涵

统战干部先进性建设的本质就是建设一支高素质的统战干部队伍,这是关系党的统战工作水平和成效的大问题。统战干部先进性的基本内涵主要包括六个方面,即坚定的立场,这是对统战干部先进性的政治要求;民主的作风,这是对统战干部先进性的作风要求;广博的知识,这是对统战干部先进性的学识要求;勤勉的工作,这是对统战干部先进性的精神要求;创新的精神,这是对统战干部先进性的时代要求;高尚的人格,这是对统战干部先进性的楷模要求。     

统战干部的“三三三”

周恩来在三十年代就为我们统战干部规定了六条守则:坚定的立场、谦诚的态度、学习的精神、勤勉的工作、刻苦的生活、高度的警觉性。邓小平要党的统战干部做统战工作时要做到:充分的民主精神、高度的革命热情、和蔼的态度、积极的工作、刻苦的作风和政治家的风度。老一辈无产阶级革命家对我们统战干部提出了很高的要求,规定了要具备的自身素质和基本条件。     

拓宽实践领域 到基层去锻炼成长──在自治区党委统战部、民主党派、工商联机关干部挂职锻炼工作总结汇报会上的讲话

同志们：今天，我们在这里召开区党委统战部系统、民主党派、工商联机关干部挂职缎炼工作总结汇报会，目的是总结交流近几年统战系统干部挂职锻炼工作的情况和经验。在此基础上探讨如何把这项工作做得更好，并部署下一轮干部挂职锻炼工作。刚才大家听了挂职锻炼的几位同志的情况介绍和经验交流,都很受教育和鼓舞。从他们的发言看，很具激情，很具创意，很有时代的气息，较好的实现了到基层锻炼的目的。下面我就统战系统干部挂职锻炼工作，讲几点意见。一、关于近年来我区统战系统干部挂职锻炼工作的基本情况近年来，我们统战系统包括民主党…     

统战干部突出践行社会主义荣辱观的必要性与着力点——兼对70名统战干部荣辱观认知状况实证分析

胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系基本内容之一,对构建和谐社会具有十分重要的意义。统战干部作为一个相对特殊的干部队伍群体,研究其荣辱观具有理论和现实意义。由于统战工作性质决定了统战干部的地位和作用不同于党委其它部门和行政部门干部,因此,统战干部践行社会主义荣辱观有其特殊的作用和规律。本文将理论分析与调查实证结合起来集中讨论统战干部为什么要以及如何要突出践行社会主义荣辱观。     

文化素质是统战干部的必备素质

中华文化是统一战线理论与实践的思想基础。当今时代,文化是旗帜;文化是软实力;文化是精神纽带。要完成新时期统一战线光荣而艰巨的历史任务,统战干部必须加强文化修养。没有文化修养的统战干部是不合格的统战干部,文化修养是统战干部的必备素质。     

统战理论课程体系研究

统战理论课程体系是社会主义学院人才培养的主要载体,统战理论课程体系研究主要是就如何构建统战理论课程体系而展开,包含着三个方面的内容:一是为什么要构建统战理论课程体系?二是统战理论课程体系应该包括或选择哪些内容?三是如何构建统战理论课程体系?对当前社会主义学院干部教育培训的统战理论课程体系进行探讨,以期通过构建优化的课程体系来实现社会主义学院适应新形势下党外干部教育培训所需要的培训目标。     

努力提高素质,做政治坚定、作风民主、知识广博、工作创新的统战干部

建设一支符合“五型”干部要求的高素质统战干部队伍 ,建立起深受党外人士欢迎的“五家” ,是对统战工作优良传统、优良作风的继承和发扬 ,是统战工作适应新形势、新任务的迫切需要 ,是统战干部和统战部门鲜明的时代特征。只有内强素质 ,才能外树形象。统战干部的素质决定统战干部的形象 ,决定统战工作的实绩。因此 ,建“五型”队伍、创党外人士“五家”的关键 ,就是实实在在、坚持不懈地提高统战干部素质。笔者认为 ,提高统战干部素质 ,建“五型”队伍 ,至关重要的是每位统战干部自觉锤练为政治坚定、作风民主、知识广博、工作创新的干部 ,…     

浅谈利用网络平台加强高校统战宣传工作的重点和措施

网络的广泛应用为高校统战宣传工作提供了新的载体和途径,如何利用网络优势大力开展统战宣传工作成为高校统战干部需要研究的新课题,本文从阐述网络宣传的优势入手,指出了利用网络平台加强高校统战宣传工作的重点和措施,为统战宣传工作出谋划策。     

静安区举行构建和谐社会与统战工作专题研讨会

5月23日,静安区统战理论研究会举行“构建和谐社会与统战工作专题研讨会暨静安区统战理论研究会年会”。区有关委、办、局、各街道的分管书记和统战干部,区政协、统战部、党派区委和有关人民团体的有关干部100余人参加。     

坚持四条标准做合格的统战干部

江泽民总书记在全国统战工作会议上指出,统战干部要“努力使自己成为具有坚定的立场、民主的作风、广博的知识、创新的精神,深受党外朋友欢迎的合格的统战干部”。深刻领会江泽民总书记对统战干部必备的基本素质所作的高度概括,以这四条标准严格要求自己,才能切实担负起一名新世纪统战干部应尽的职责和义务。     

如何成为一名合格的统战干部

成为合格统战干部是统一战线实现党的领导、凝聚党的力量、维系党的生命、塑造党的形象的必然要求。合格统战干部的基本内涵可以概括为:政治上坚定、业务上精通、作风上亲和、知识上广博、生活上清廉。成为一名合格的统战干部,要靠坚持不懈的努力、付出和奉献,主要是要热爱、学习、研究、总结、有恒。