以科学发展观为统领不断推进人大代表工作创新发展

人大代表是国家权力机关的主体，代表工作是人大工作的基础。加强代表工作，发挥代表作用，是深入贯彻落实科学发展观的应有之义，我们必须全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，紧密结合全省人大工作的实际，进一步研究代表工作的新特点，丰富工作内容，提高工作实效，把科学发展观的要求贯彻落实到代表工作的各个方面，不断推进人大代表工作的创新发展。     

做好企业女工工作的几点思考

做好企业女工工作，就必须健全工作机制，讲究工作方法。要完善工作制度，畅通工作渠道，加强队伍建设，确保工作运行。要深入调研，增强工作针对性；要善于借势，推动工作开展；要创新载体，灵活开展工作；要抓好典型，发挥示范作用。     

改革开放初期思想政治工作的历史回顾与思考

十一届三中全会以来，中国共产党重新确立了解放思想、实事求是的思想路线，但是当时思想政治工作面临的形势仍然非常复杂。为此，党大力加强思想政治工作，重新确定思想政治工作是经济工作和其他一切工作生命线的定位，初步提出思想政治工作的根本任务，丰富了思想政治工作的内容，确立正确的思想政治工作方针原则，并采取一系列方法和途径。在全党的努力下，思想政治工作成效明显，但也留有遗憾。     

统一战线工作科学化探析

统一战线工作科学化，就是以服务科学发展和实现自身科学发展为宗旨，以系统的统战理论为指导，运用科学的工作方法，构建科学的工作体制机制，使统战工作理念更加先进，布局更加合理，运行更加高效。统一战线工作科学化以科学发展观为指导思想，以与时俱进为工作原则，以和谐为工作目标，以具体问题具体分析为工作方法，以健全机制和程序为工作措施，实现其肩负的历史使命。     

新时期共青团工作的总体性发展特点

共青团工作随着时代的变迁和环境的变化，或者依然保持着原有的特点，或者生发出新的特点。新时期共青团工作的总体性发展特点表现为工作目标在转变，工作对象在分化发展，工作结构在变化，组织功能在革新，工作方式方法在创新，工作载体在化合。     

做好新时期群团工作的思考

新的历史时期，群团工作面临看“三多三少”的问题，要发挥群团组织的作用，必须创新工作理念，突出工作重点，讲求工作实效。要作好新时期的群团工作，必须始终坚持“围绕中心．服务大局”的指导思想，必须坚持“大办好事、多办实事、快办急事、妥办难事”的工作方针，必须突出五项工作重点。     

提升领导干部群众工作能力的路径

当前领导干部在做群众工作，贯彻党的群众路线方面认可度比较高，但问题也有不同程度的存在。提高领导干部做好群众工作的能力，必须在认真研究群众工作新变化和群众工作新特点的基础上，找准工作着力点，提高工作水平，强化制度建设，全面提高群众工作的科学化水平。     

关于政协委员工作协调机制及相关问题的思考--兼论时间矛盾的非正常性

政协委员单位工作与委员工作在时间上的矛盾，有其正常性的一面，也有非正常性的一面。时间矛盾非正常性的存在，若长期得不到解决，会导致政协界别形式与实质的脱节，也会影响政协工作的质量与效率和政协委员职责的履行。其原因既有基层单位认识问题也有工作机制问题，我们必须从这些方面入手并结合当前党员“群众路线教育实践活动”，解决好政协委员单位工作与委员工作之间的关系，形成政协委员工作协调机制，而工作协调机制就在于委员工作时间的充分利用，能够增强委员工作时间的主动性、灵活性，克服时间矛盾的非正常性，进而使政协的工作活力、工作质量和工作效率得到进一步提升。     

陆川县扎实抓好医疗惠民工程

陆川县加强领导，落实责任，强化措施，扎实抓好医疗惠民工程为民办实事工作，取得了良好的效果。今年以来，该县把医疗惠民工程作为为民解困，为民办实事的民心工程来抓，层层签订责任状落实医疗惠民工程责任制，落实资金，成立了工作督查组，进一步加大对医疗惠民工程为民办实事工作的督促检查力度、督促工作进度，研究解决医疗惠民工程为民办实事工作中存在的问题，采取措施，狠抓工作落实，促进该项工作顺利开展。     

在全省社会主义学院工作会议上的讲话（摘要）

今天，省委组织部、省委统战部在这里联合召开全省社会主义学院工作会议。会议的主要任务是，学习贯彻全国社会主义学院工作会议精神和《社会主义学院工作暂行条例》，总结我省社会主义学院人才培养工作经验，落实《关于进一步加强我省社会主义学院工作的意见》，部署统一战线人才培养工作，推动全省社会主义学院工作迈上一个新台阶。     

工会新闻报道中的若干问题

如何宣传报道好工会组织和工会工作,如何用新闻报道来扩大工会组织和工会工作的社会影响,这是各级工会机关报必须作悉心研究的一项重要课题。工会新闻工作者应深刻理解中国特色社会主义工会的基本内涵,坚持从大局处着眼搞好新闻报道,力求用精心策划来谋求新闻报道质量的有效提高。     

论工会工作的主动性

工会工作主动性,是指工会组织开展活动的动力度,主要包括认知的主动性、情感的主动性、工作的主动性等。其加强,将有助于贯彻中国特色社会主义工会维权观,有助于回应职工利益诉求,有助于提高工会组织的主体性。工会应通过争取党委和政府的支持、突出工会宣传的主体性、建立和完善工会工作机制、加强对新情况的分析与预测和对职工工作过程的介入等路径,来增强工会工作的主动性。     

赖若愚工会理论——中国工会思想史的重要里程碑

赖若愚在恢复、发展李立三“维护”思想的基础上，进一步提出了“关于党与工会关系”的重要理论，这一理论在中国工会思想史上具有里程碑式的价值，不仅推动了当时的工会实践，而且对今天的工会工作仍有重大现实意义。     

关于我市工会系统践行“三服务”理念情况的调研报告

为科学发展服务、为职工群众服务、为基层企事业服务,这是天津市总工会提出的全市工会工作新理念,目前已融入各级工会的工作之中,并创造出不少新方式与新方法。但对这一理念的践行,目前也存在一些亟需改善之处。今后应进一步提高工会干部对"三服务"理念重要性的认识与运作能力,努力完善其工作机制,以求能取得最佳服务效果。     

高校研究型工会刍论

建设研究型高校工会,是建设高水平大学、实现工会职能的需要。高校各项得天独厚的条件,为创建研究型工会提供了资源保证。要将高校工会打造成研究型工会,必须转变思想观念,改变工作模式,一切从有利于提升工会工作质量的前提出发,由理念、队伍、平台、制度等多方面入手,确保高校工会成为具有研究型特点的新型组织。     

加强工会理论研究的路径探析

工会理论研究，是中国工会事业中的重要内容。相对薄弱的理论研究，阻碍了工会工作的全面提升。因此需要从以下几个路径来加强工会理论研究：一是继承和发扬老一辈工会工作者的理论和思想；二是利用高校学科资源培养和造就工会专业人才；三是重视调查研究，在实践中提炼理论精华。     

增强我国工会组织凝聚力研究——基于工会干部素质提升的视角

我国工会组织凝聚力的大小对工会能否担负起维护职工权益,参与社会管理等艰巨的社会职责至关重要。影响组织凝聚力的因素很多,其中人的要素起着决定性作用。工会干部素质影响着职工群众对工会组织的归属感、对工会工作的满意度以及对工会活动的参与度,是影响工会组织凝聚力的核心要素。工会干部除了具备党管干部的一般素质要求外,还应具备由于工会工作的特殊性而提出的一些特殊要求:一是特殊的政治地位要求工会干部必须有高度的政治责任感和较强的统筹协调能力;二是光荣的历史使命要求工会干部必须有坚实的群众基础和深厚的群众情怀;三是艰巨的社会责任要求工会干部必须有扎实的专业知识和过硬的业务能力;四是为提高中国工会的国际地位、扩大中国工会的国际影响,要求工会干部必须具有国际视野和战略眼光。在全面深化改革背景下,我国劳动关系利益格局和劳动者队伍结构、思想状况、利益诉求、维权意识都发生了巨大变化,工会必须研究新情况、新问题,进一步完善干部选拔、任用、考核机制,加强工会干部教育培训力度,不断提升工会干部素质,努力打造一支知识型、专家型、活动型、服务型、创新型的高素质工会干部队伍,进而提升工会组织的整体素质,增强其向心力和凝聚力,完成党和职工所赋予的神圣职责。     

创新是做好工会工作的永续动力

要想做好保税区工会的工作,必须有一种勤思考、善探索的创新精神,解决劳动争议须有新举措,搞好维权维稳须有新机制,为职工提供服务须有新理念,普建工会组织须有新方法,提升工会干部素质同样也须有新招数。总之,创新是做好工会工作的永续动力。     

依法推动企业普遍建立工会组织难点问题述评

目前我国工会组建有两个难题：一是组建率指标过高而挫伤工会干部积极性；二是宣传内容陈旧，阻碍了工会组建工作的前期开展。因此，必须合理制定组建率指标，以树立工会干部的建会信心；同时也要创造因企制宜的工会宣传方式，让工会宣传真正能触发企业的建会热情。     

新形势下机关工会工作研究

近年来,机关工会促进了干部职工整体素质、机关管理与决策水平的提高；促进了和谐机关建设,增强了机关干部职工凝聚力.存在的突出问题主要是:有针对性的政策法规较少；工会组织体制没有完全理顺；机构设置、人员编制问题突出；工作内容、方式偏重活动型与福利型.建议今后机关工会工作应着重抓好如下两点:一是进一步顺组织体制；二是进一步健全政策法规.