苏联使用退休人员的情况与问题

近三十年来苏联的人口构成发生了很大的变化,出生率不断下降,多子女家庭数量减少,国民经济各部门普遍感到劳动力匾乏。而企业管理不善、经济发展缓慢、劳动生产率增长不快、自动化程度不高等因素又加剧了这一矛盾,物质生产部门的劳动力缺乏尤为突出。为了缓解劳动力不足的问题,苏联党和政府自六十年代起就注意吸引更多的退休人员从事力所能及的劳动。其理由是: 1.退休人员是宝贵的人力资源,是劳动力的重要补充。据统计,苏联退休的职工和集体农庄庄员1966年为一千六百万人(其中集体农庄庄员八百万人),1976年增加到二千九百四     

苏联妇女的平等权及其问题

列宁认为社会的进步与实现妇女的真正平等是结合在一起的。如何才能达到妇女与男子的真正平等?怎样改善劳动妇女的地位?曾是苏联历届领导人和政府关心的事情,也是当今苏联的一个社会经济问题。苏维埃政权建立以来,在这方面进行了一些工作,取得了一定的成效,但目前还存在某些亟待解决的问题。一、普遍吸收妇女参加杜会生产劳动,改变就业结构     

苏联劳动力的流动问题

劳动力流动是指工作人员按照他个人意愿和主观要求从一个企业转到另一个企业。这个现象最近几年来在苏联甚为严重。它对苏联社会经济发展起着颇大的消极作用。稳定劳动集体,减少劳动力流动的要求,现时常见于苏共领导人的言论,苏联党、政和工会的决议,以及苏联报刊书籍的许多文章中。     

苏联移民问题今昔

1917年十月革命前,俄国的移民主要是逃避沙皇当局迫害,进行革命活动的知识份子。他们大都侨居在日内瓦、巴黎和伦敦等大城市中。另外,还有移居西欧、北美的农民和犹太人。十年后,情况发生根本的逆转,原来那批革命知识分子陆续回国(他们中有些人对30年代的恐怖感到震惊和失望,后来又回到侨居地)。而随着白军的溃退,近百万俄国人离乡背井,移居世界各地。当弗伦格尔部下的白军撤离克里米亚时,大约有15万难民在土耳其建立临时营地,其中有6万名白军士兵,另有一支帝俄军舰锚泊在突尼斯的比塞大军港,他们仍保持原来的建制和番号,加紧训练,期待着布尔什维克政权的垮台,但在数年之后,他们的复辟梦想也就归于破灭。当时一些东欧斯拉夫国家也曾接纳过难民,但是,大多数白俄则聚居于     

苏联劳动生产率问题初探

劳动生产率是经济发展的最重要指标,它比其它指标更能反映国民经济的效率,更能决定国民收入的增长及其数额大小。因此,劳动生产率的动态对于国家经济建设的各个阶段都具有头等重要的意义。本文拟就有关苏联劳动生产率的问题作些探讨。     

苏联合资企业及其发展前景

最近一、二年来,随着苏联经济体制改革进程的逐渐深化,苏联对外经济联系的方式与内容也出现了新的发展,其中之一,是多年来第一次允许西方资本在苏联境内进行直接投资,建立合资企业,并将发展与东欧各国的合资企业作为经互会合作机制的新的发展重点。本文试就苏联两种合资企业的发展及前景作一分析。     

苏联重视对青年专家的合理使用

苏联高等和中等专业学校的毕业生分配到使用单位后,按规定起码应工作三年后才可流动,因为第一,这是青年专家为自己得以免费获得知识和掌握专业技能而对国家应尽的义务;第二,为了使青年专家成为具有创造思想的、合格的社会主义生产组织者,必须让他们有较长时间连续工作的锻炼。毕业生走上工作岗     

苏联科技体制的发展及其改革

进入七十年代,以信息技术广泛应用和高度发展为前提,生物工程、海洋工程、空间技术、新材料、新能源取得关键性突破为标志的新的科学技术革命的浪潮正席卷全球。抓住时机,迎接挑战是每个社会主义国家面临的严峻课题。苏联从七十年代起,更加重视科技发展和进步,并从战略角度考虑制定科技政策,对科技部门投入大量的人力和物力,取得了相当的成就。     

多党制给苏联带来的问题

近年来苏联出现了许多政党、社会运动和组织。其中有的只存在几个月就解体,在政治生活中并没有留下什么痕迹。另一些组织逐步稳住阵脚,通过议会和其它途径对社会生活施加影响,进行了大量的组织和宣传工作,力图在多党制的政治局面中占据重要地位。建立政党的目的无非是要加固或者改变现有的国家制度。新建的政党一般都有自己的纲领,表达自己的政治目的,确定组织原则和与之相适应的内部结构。纵观苏联现有的一些政党的纲领大致有下列特点:     

关于苏联的信贷机制问题

(一) 当前苏联正在对经济机制进行深刻改造,全面贯彻完全经济核算制,自筹资金和自负盈亏的经营原则。在新的形势下,特别重视作为经济机制的组成成分的信贷机制的完善问题。要求信贷机制应能全力促进:社会经济的加速发展,科技进步成果的积极推广,生产集约化的有效进展,保证把国家、集体和个人利益结合起来,坚定地贯彻党的提高苏联人民物质福利的方针。     

苏联劳动生产率的几个问题

近年来,随着集约化因素在整个国民经济中地位的加强,以及能源、原材料等资源供应的紧张和困难,提高劳动生产率的问题在苏联的经济发展中占有越来越重要的地位。本文拟就这方面的若干问题予以论述。     

苏联军人的兼职工作问题

根据苏联部长会议1988年9月22日颁布的《关于兼职问题的决定》,苏联部长会议国家劳动和工资问题委员会、苏联司法部及全苏工会中央理事会今年3月9日规定了兼职的一些办法和条件。最近,苏联国防部劳动和工资局官员斯科雷布尼切克中校回答了《红星报》记者关于军人兼职工作的有关问题。该官员介绍说,国家关于兼职问题的一系列决定、规定,给人们利用本职工作以外时间参加社会生产劳动创造了条件。它既可以极大     

苏联的国民财富及其分配

1965年底苏联的国民财富估计为9,000亿卢布,1981年底增加到29,000亿卢布。换句话说,在此期间内增加了2.2倍以上。按人口计算,目前苏联平均每人积累的物质财富已经超过11,000卢布,比1970年增加近一倍。     

苏联科学技术革命的战略问题

一、科学技术革命的经济实质自从五十年代中期以来,苏联学术界对科技革命的研究在广度和深度上都有了很大的发展。到目前为止,有关科技革命的文献不下数千种。全苏知识学会从1985年开始正式出版了《科学技术革命:问题和解答》半月刊,主要目的是向读者通报全国科学和技术的成就及其在国民经济实践中的应用情况。     

浅析苏联卢布可兑换性问题

80年代中期以来,苏联开始重视外汇制度改革。88年初,戈尔巴乔夫在会见西方政治家时阐述了苏联经济走向世界,使苏联经济同世界经济一体化的步骤,明确提出卢布可兑换性问题,向世界表明了苏联实现卢布可兑换的信心和决心。     

苏联召开人口问题学术会议

1982年10月在基辅举行了全苏《社会主义社会的人口政策问题》学术会议。会议的发起单位是苏联科学院“人口的社会—经济问题”学术委员会、莫斯科大学人口问题研究中心、乌克兰科学院和乌克兰国家劳动委员会“人口与劳动的社会—经济问题”学术委员会及乌克兰经济研究所等。出席会议的代表有人口学者及各科研单位、高等院校、主     

日本学者谈苏联问题

本文原载日本1982年11月27日出版的《东洋经济》,题为“苏联问题七点即席解答”,兹将其中第二、三、四节选译如下。     

苏联面临着青年变坏的问题

一张摆满香滨酒瓶的桌子旁边,坐着一位金发碧眼的姑娘和一个飞行教练员。“最近我没有上班”,姑娘吐露说,“干活令人厌烦。我喜爱金子和水晶饰品这类漂亮的