西宁铁路分局工会积极实施“拴心育人”工程

面对世界海拔最高铁路的恶劣气候和艰苦环境,西宁铁路分局工会努力实践“三个代表”,积极实施“拴心育人”工程,把关心职工疾苦,解决职工生活困难,改善沿线站区生活和文化条件作为凝聚人心、稳定职工队伍、依靠职工办企业的头等大事来抓,并且积极拓     

北京公交电车分公司工会开展职工素质建设工程见实效

近年来,北京公交电车分公司工会在开展职工“素质建设工程”活动中,努力创建学习型组织,鼓励职工争做知识型职工,发挥各类学习载体的作用,切实加强了创建活动的实效性,对提高职工队伍整体素质起到了积极作用,收到     

国企风采·公交战线

北京公交电车客运分公司工会职工专业技能技术比赛结束 (通讯员 赵广歧)为积极开展“立足岗位夺损失,增收创效促发展”的群众性经济技术创新活动,调动广大职工的生产积极性,提高职工队伍的整体素质,北京公交     

一个深受职工信赖的工会组织——记全国模范“职工小家”、山东新矿集团华丰矿运搬工区车间工会

山东新汶矿业集团华丰煤矿运搬工区车间工会,认真贯彻新时期工会工作的总体思路,全面履行工会各项职能,积极开展建设“职工小家”活动,凝聚了人心,稳定了队伍,促进了区队各项工作的顺利完成。     

公交新奥分公司职工素质教育“三结合”的体会

公交集团新奥分公司工会抓职工教育坚持做好＂三个结合＂：即素质教育与争创典型相结合,劳动竞赛和技能练兵相结合,规范管理和职工参与相结合。公交集团新奥分公司工会职工教育工作历来以＂建设人民群众满意公交＂为目标,以创＂一流工作、一流服务、一流业绩、一流线路＂为标准,注重职工队伍的素质教育,夯实基础以提高车队整体水平。坚持以人为本、乘客至上,做好＂三个结合＂：一是素质教育与争创典型相结合;二是劳动竞赛和技能练兵相结合;     

双桥折返段举办职工理论、实作技术比赛

近日，为确保职工队伍和安全生产稳定，唐山车辆段工会在工作中狠抓“三个结合”。一是结合职工思想实际，广泛开展宣传教育。工会统一编写了宣传提纲，下发到车间、班组，组织职工深入学习并开展讨论。其次是结合安全生产实际，强化职工安全意识。工会采取了事故案例展览、安全竞赛评比等形式，不断强化职工的安全责任意识。     

多举措为职工维权维稳

正随着经济社会的不断发展,平谷区职工队伍日趋壮大,根据区职工会员数据库统计,截至目前各级工会组织已覆盖职工会员6.8万人。针对职工队伍的日渐壮大,稳定职工队伍已成为平谷经济社会健康快速发展的重要因素,为此区总工会不断创新维权维稳工作机制和方式方法,扎实推进和谐稳定的职工队伍建设。创新机制,构建维权维稳社会化格局如何更好地维护职工合法权益、促进社会和谐稳定,平谷区工会通过积极建设小三级服务体系,建立     

中铁建工集团深圳分公司工会全力打造和谐的职工家园

中铁建工集团深圳分公司工会始终将全力打造和谐的职工家园作为工作主线之一,不断创新企业文化,提升职工文化生活内涵,激励职工对事业的追求和凝聚力,实现企业持续发展和职工充分享受发展成果的双赢局面. 加强职工素养教育,提升项目部“三工建设”.2014年,分公司工会开展了新员工人职培训、党群工作培训等一系列培训活动。     

北京公交公司客四分公司工会举办迎新春职工文艺演出

本刊讯新春佳节,北京公交客四分公司工会举办了“迎新春慰问职工文艺演出”,分公司领导和来自一线的800多名干部职工一同观看了文艺演出。演出前,分公司领导班子全体成员站在台上给职工拜年,祝分公司全体职工新春愉快、身体健康、工作顺利。     

北汽集团劳动竞赛聚职工促发展保稳定

今年以来，特别是党的“十八大”召开前后，北汽集团工会结合企业经营发展形势，找准工会组织在团结职工、促进发展方面的工作职能定位，立足首都经济社会发展和稳定需要，大力开展具有群众特色的经济促进活动，用带领组织广大职工群众全力投身企业经营发展来保证职工队伍的稳定，促进企业发展。     

简讯

本刊讯 近日,经济技术开发区总工会在贯彻落实全总《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》中,从工会文化长远建设和发展出发,以推进企业工会和职工文化健康发展为契机,与人民大学科研处合作在企业中开展＂文化调研＂活动。     

倾心投入打造明星站点

在企业改革发展和激烈的市场竞争中，北京电子工业工会（以下简称电子工会）注重把职工素质教育和创建学习型组织、争做知识型职工作为稳定职工队伍，发挥职工才智，提升人的境界，激发职工积极性和创作型的重要法宝。为了达到实现职工素质教育工程的最终目标，电子工会各单位高度重视职工素质教育工作，集思广益，灵活机动，创造性地开展工作，为职工的再学习、再教育提供全力支持，并创造条件和学习环境。     

浅谈厂务公开应遵循的三个原则

作为党领导下的工人阶级群众组织，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，所以，工会必须毫不动摇地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步加强职工参与企业民主管理、民主评议和民主监督工作，推动厂务公开工作不断深入开展。以公开促管理，以公开促监督，以公开聚人心，以公开促发展，让企业在“透明”中进发出活力，让职工在“透明”中激起工作热情，以此推进企业生产经营和其它各项工作的健康发展。     

凝心聚力 从“家”开始——记北京城建投资发展股份有限公司工会

<正>“这下可不用再羡慕别的单位了,咱们也有自己的职工健身房了……”午休时间,几名职工在焕然一新的健身房一边锻炼,一边乐呵呵地聊着天。作为企业联系职工的重要纽带,职工之家建设一直是北京城建投资发展股份有限公司工会以文化聚人心、促发展、铸品牌的重要载体。2021年,股份公司工会从需求入手、从细处入微、从实处落脚,在办公空间十分紧张的情况下,将职工活动阵地打造与新办公楼装修工作同步推进,相继修建了职工健身房、职工书屋、青年创新读书角、职工书画室、母婴室等活动阵地,努力建设聚民心、暖人心的“幸福之家”。     

简讯

本刊讯 长哨营满族乡工会在开展“创争”活动中，紧紧围绕企业的中心工作，认真履行工会的基本职责，依靠职工，充分发挥工会组织的优势，促进了企业生产经营，凝聚了职工，提高了全乡职工的整体素质，为创建学习型企业、打造知识型职工队伍起到了积极的促进作用。     

保修分公司工会为特困职工解困办实事

(特约通讯员 张丽香)公交保修分公司工会近日对19名特困职工的情况进行了排摸。了解导致特困职工生活困难的主要原因。工会将调查结果反馈给分公司领导,分公司针对具体情况,研究制定了解决方案:1、“两节”期间对19名特困职工每人一次性补     

简讯

本刊讯 近日，围绕冬季夜间施工作业职工安全与稳定，保定工务段工会积极采取措施，为职工提供生活保障、稳定职工队伍，确保人员、设备安全过冬。     

北汽股份工会推进“满意工会”建设的做法

近年来,北汽股份工会深入落实北京市《关于促进劳动关系和谐稳定的意见》的要求,以提高员工幸福指数、建设"满意工会"为目标,通过强化企业民主管理、完善帮扶机制、关爱重点群体、开展职工素质班和大讲堂、举办职工文体活动等多种手段,切实维护了职工权益,进一步提高了职工队伍整体素质.在建设"满意工会"、构建和谐稳定劳动关系中取得显著成绩.     

北京以岭药业工会:做职工的“全职保姆”

正职工回老家有班车送达、工会主席信箱回复不过夜、随手拍发现安全隐患予以奖励、为创新工作室做好助手、民主管理职工说了算……在北京以岭药业有限公司,无论是在工作上还是在生活上,职工们总能感受到公司工会的贴心服务。工会成了职工和企业之间联系沟通的桥梁,职工通过工会向企业提出诉求,企业也因工会的存在而稳定了职工队伍,实现了新发展。工会要为职工幸福而服务北京以岭药业公司成立于2006年,现有职工300人左右。2011年,北京以岭药业公司工     

京煤集团金秋助学实现“无盲点”

近年来，怀柔区怀北镇特色经济发展势头良好，也为镇工会工作注入了新的活力。怀北镇工会围绕“发展”这个“第一要务”，把进一步营造有利于职工岗位成才的环境，努力造就一支高素质的职工队伍作为重点，从创新工作机制入手，为企业发展增添了推动力。正如一位基层工会干部向记者形容的那样，“工会有活力，职工心气高”。