全面加强执法规范化建设——记陕西省志丹县公安局旦八派出所

近年来，志丹县公安局旦八派出所在局党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观．以切实提高人民群众满意率和“执法管理规范化、执法活动精细化、执法活动和谐化”的执法工作目标．突出“加强组织领导、强化教育培训、严格精细管理、强化监督制度”等四项工作举措，有力的推动了派出所执法规范化建设工作。该所连续四年被公安部评定为一级公安派出所。连续多年被省公安斤、市公安局、县公安局评为优秀单位，2013年被公安部评为全国执法示范单位。     

监狱体制改革前期我局民警队伍状况的调查与思考

为加强民警队伍建设，推进监狱体制改革的顺利进行，沙洋监狱局政治部组织人员．以监狱民警的思想状况、制度建设状况、执法素质状况为专题，在全局8个监狱中进行了调查研究，调查发现，全局民警对体制改革的主流认识是好的，同时，也存在一些思想认识上的偏差和消极想法，调查发现，民警队伍建设存在的主要问题是：管理机制不完善，激励机制不健全，警力配置不合理．制度建设不科学，文凭水平不一致，身体素质不好，执法能力不强，教育培训质量不高，队伍结构不优、为适应体制改革的需要，加强民警队伍建设，一是要切实强化思想政治工作，二是要构建科学的管理机制．三是要合理配置监狱警力．四是要大力加强教育培训，五是要完善有关规章制度，六是要充分发挥女民警作用。     

严管重罚保安全 规范执法促和谐—记延安市洛川县公安局交通警察大队

2010年，洛川县公安局交通警察大队在县委、县政府和局党委的坚强领导下，以“三项建设”（信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设）和“三项任务”（社会管理创新、社会矛盾化解、公正廉洁执法）为指针，深入践行科学发展观，以“降事故、保安全、抓规范、促和谐”为第一要务，全面落实各项公安交管工作措施，确保全县道路交通安全、有序、畅通。     

树立亲民公安形象 打造为民警察品牌——清徐县公安局工作采风

2009年以来,山西省清徐县公安局在以局党委书记、局长韩迷中为首的领导班子带领下,坚持以科学发展观为指导,围绕提高“四个能力”和“两个水平”,加强队伍正规化建设,规范基层一线民警的执法行为,筑牢了执法为民的思想基础,密切了警民关系,为清徐县又好又快发展提供了有力的保障。     

造就严格、文明执法的首都劳教民警队伍

自去年12月司法部在北京召开了全国监狱劳教系统执法执纪专项教育整顿工作会议后，北京市劳教局根据司法部和北京市司法局的工作部署，进行了为时半年的专项教育整顿，并取得了明显的成效。全局上下通过深入发动和认真查摆，总结在执法执纪领域存在的主要问题有4个方面：一是个别民警与劳教人员界限不清；二是有的部门脱管失控；三是个别存在执纪不严的问题；四是文明执法还需进一步加强。针对存在的问题，该局党委及各劳教所党委首先从提高思想认识入手。一是教育广大民警进一步端正业务指导思想，针对一些模糊认识如有少数民警习惯于利用…     

关于监狱人民警察执法风险防范的思考

我国民主法治建设进程的不断推进，为监狱的发展带来了巨大机遇，同时，也加大了监狱人民警察的执法风险。罪犯维权意识不断高涨，对民警执法活动质疑的意识非常强烈，一旦民警的执法活动与其认为的抽象标准不符，罪犯便采取各种方式对抗民警执法；罪犯亲属对监狱整个执法环节一知半解，偏见颇多，使得民警强烈地感受到了执法风险不断加大。必须完善法律规定，加强民警能力建设，加大对罪犯的管理教育力度。     

关于提高监狱党委执行力的思考

提高监狱党委的执行力主要应从六个方面努力：坚持以全面推进监狱体制改革为契机，不断提高创新发展的能力；坚持以维护社会和谐为首任，不断提高确保监管安全的能力；坚持以贯彻宽严相济刑事政策为原则，不断提高规范执法的能力；坚持以提高改造质量为中心，不断提高教育转化罪犯的能力；坚持以加强监狱民警队伍建设为保障，不断提高抓班子带队伍的能力；坚持以促进监狱工作全面发展为目标，不断提高驾驭全局的能力。     

晋中交警事故处理大队八“点”工作法深入践行群众路线

本刊讯在开展党的群众路线教育实践活动中，山西省晋中交警支队交通事故处理大队以推进执法规范化为出发点，以人性化执法、确保群众满意为落脚点，在日常执法工作中积极倡导八“点”工作法，不断提高民警综合素质，规范民警执法行为，全力打造群众满意的交警队伍。     

天津全面防控公安执法廉政风险

近年来,天津市公安局党委坚持以廉政风险隐患归零为目标,紧紧围绕公安重点执法工作,狠抓排查风险、规范程序、强化监督三个关键环节,全面加强公安执法廉政风险防控管理,提升了公安机关反腐倡廉建设科学化水平。排查廉政风险,强化全警廉政意识。在市公安局党委的指导下,局纪委从重点执法部门、重点执法岗位和重点执法环节入手,组织全警开展廉政风险排查,不断强化各级领导干部和广大民警廉洁从政、廉洁从警意识。2007至2009年,结合公安机关开展的"遵纪守法、依法执法"专题教育活动和"执法执纪百日教育整顿活动",组织全警认真排查执法突出问题,广泛征求社会     

监狱民警执法一体化模式构略——基于“分线管理法”的理性思考

提升监狱民警的执法能力始终是监狱工作的主题之一。监狱民警执法一体化的模式，既是对“分线管理法”机制的反思，也更是从机制上突破监狱民警执法能力建设的瓶颈之制约。具有责任的共同性、能力的渐进性、机制的循环性和发展的可续性等特征的监狱民警执法一体化模式，在坚持科学、合理和精益设置等原则下，配置以相应的二级管理与运行要素，不仅从理论与实践上可行，而且更符合监狱工作科学发展之需要，由此将加快推进监狱民警执法能力建设的步伐。     

推进“四个转变”努力实现监狱事业的新发展

我们黄湖监狱的发展自１９９６年走出低谷以来，围绕创建部级现代化文明监狱的总体目标，抓住机遇，乘势而上，监狱事业继续保持了持续快速发展的良好态势，监管改造工作已实现连续２０００天安全无事故，监狱经济保持高速增长；监狱设施建设随着办公大楼、监管大楼、综合大楼的投入使用，场所面貌发生了历史性巨变；民警队伍充满正气，已连续多年无民警重大违纪，民警收入增长速度保持不低于当地公务员水平。１９９９年监狱荣立集体２等功１次，监狱党委被省厅评为“干警群众满意领导班子”；２０００年监狱通过了“省２级监管安全单位”验…     

金色盾牌铸就平安和谐柳林——记柳林县公安局

山西省柳林县公安局新一届党委班子成立以来，在局长贺云荣、政委白剑弭中的带领下，在县委、县政府、市公安局的正确领导下，全体民警以维护全县政治稳定和治安大局平稳为己任，以建设平安柳林、和谐柳林为目标，以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法为主线，大力开展“三项建设”，强力推进“五大机制”建设，全面改进和加强公安工作，确保了全县政治稳定和社会治安的平稳，得到了县委、县政府和上级公安机关的一致肯定。     

加强监狱民警执法公信力建设的思考

监狱民警作为社会主义法制的捍卫者及执法者，其公正执法状况如何，即执法公信力如何，直接影响监狱的执法形象、罪犯改造质量及和谐社会建设。由于当前监狱罪犯构成复杂，民警公正执法素养不高，执法管理创新能力不够，严重影响了当前监狱民警执法公信力建设。加强民警执法公信力建设，需在提高民警执法能力、狱务公开、考核监督等方面狠下功夫。     

福建省劳教人民警察队伍现状分析及对策

在新的历史时期，我省劳教系统广大民警忠于职守，爱岗敬业，廉洁奉公，严格执法，为保障改革、促进发展、维护稳定做出了重要贡献。，但也应该清醒地认识到，在管理体制层面，领导班子建设，民警整体素质等方面仍然存在着许多不容忽视的问题。进一步加强民警队伍建设的对策和措施有全力协调理顺管理体制关系；增强思想政治工作的针对性和实效性；加强班子自身建设；建立健全民警管理考核评价体系；规范和完善干部选拔任用机制和竞争交流机制；增强民警教育培训工作的适用性和有效性；加快专业人才队伍建设；健全完善监督管理制度；切实做好从优待警工作。     

加强党性学习 构建和谐交通

近年来，山西省屯留县公安交警大队在段保刚大队长的带领下，坚持以提高执法质量为核心，不断加大执法民警法律知识的教育培训力度，创新教育方式，通过学习雷锋精神，深入开展保持党的纯洁性教育活动，拓展培训内容，逐步完善执法制度，规范基层民警执法行为，结合开展“创先争优”“三访三评”“大走访”活动及“文明交通行动计划”活动，推动交道管理业务工作有条不紊地进行，使全队干警勤学苦练，真抓实干，执法质量和基础建设有了明显的提升。     

以精细化管理为抓手 探索矛盾化解机制

监狱是罪犯与监狱民警矛盾的统一体，作为罪犯，既要接受国家法律的德罚，又要接受监狱民警的教育与转化；作为警察。既要承担代表国家执法的神圣职责，又要充当特殊园丁对罪犯实施矫正与改造。正是由于这样一组矛盾统一体的存在．形成了监狱错综复杂的人文环境。作为矛盾一方的监狱民警应该深知自己所肩负的重任，因而在对罪犯的管理中，绝不能是简单、粗犷式的管理，而应该在“精”“细”方面动脑筋、做文章。系统地学习法律法规，不断提高自身的业务素质，以自己公正的执法手段和高超的“人格魅力”去影响、感化罪犯。有效地化解罪犯与监狱、罪犯与民警、罪犯与罪犯之间的矛盾。     

努力提高监狱警察的“7个素质”

建立一支高素质的监狱人民警察队伍是创建现代化文明监狱的根本保障，是增强干警执法意识，严格、依法、科学、文明监管罪犯，提高干警执法执纪水平的一个综合体现。因此，华山监狱党委在创建现代化文明监狱步伐逐步加快的前提下，走依法、科学、文明管理之路，努力培养和锻炼一支过硬的干警队伍，为创建现代化文明监狱打下坚实的人才基础。一、走依法管理之路，努力提高民警的纪律作风素质长期以来，监狱人民警察肩负着党和国家赋予的惩罚和改造罪犯的神圣职责，在惩治犯罪、改造罪犯工作中取得了显著的成效，在维护国家安全和社会稳定，保…     

提高监狱执法质量之思考

监狱作为国家的刑罚执行机关，在构建社会主义和谐社会的伟大进程中，应当充分发挥保持社会安定有序的“防火墙”、“稳定器”、“净化器”的作用。为实现这一目标，监狱必须采取有力措施，有效提升执法能力和执法质量。监狱提高执法质量的基本途径是：完善法律法规体系，创造良好的执法环境；拓展监狱民警执法能力；建立执法贲任追究机制；健全执法监督机制；建立执法风险防范机制。     

边整边改抓实效

从去年１２月份到今年６月底，天津市司法局党委根据司法部的统一部署，组织全市监狱、劳教系统深入开展了以贯彻“三个代表”重要思想为指针，以强化监狱劳教各级组织和广大民警的宗旨意识、法纪意识、专政意识和责任意识，纠正违法违纪行为，提高执法执纪水平为主要内容的执法执纪专项教育整顿活动。通过专项教育整顿，提高了广大民警的思想政治觉悟，进一步端正了监狱劳教工作指导思想，特别是全面落实“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针和“教育、挽救、感化”的劳教工作方针的目标，增强了民警严格执法、公正执法、文…     

强化依法治税 构建和谐国税

今年以来，江夏区国税局紧紧围绕市局工作思路及区委、区政府的工作部署。认真落实“规范管理年”工作要求，加强“五项建设”．创建“五型机关”，各项工作取得新的进展；至9月底．共组织入库各项收入19273万元，同比增幅20．8％：征管质量建设上半年在市局组织的考核中位列全市区局第二；推行税收执法责任制试点在全省交流。区局办税服务厅被评为省级巾帼文明示范岗，文明创建工作在两获“省级文明单位”称号后，今年叉被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”。其所以取得较好的成效．在于我们坚持依法泊税，强化征管，“规范四个环节，优化三个体系．强化两项职能，围绕一个根本”。充实队伍素质根基，推动国税工作的可持续发展，从而构建江夏和谐国税。