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近年来,山东省东营市质量技术监督局坚持“标本兼治、重在治本”的方针,以“政府放心、社会认可、企业欢迎、群众满意”为总要求,全面实施“金质行风”行动,把行风建设融入服务经济、服务企业的各项工作之中,走出了一条抓行风促服务,在服务经济中求发展的行风建设新路子。该局先后荣获市级文明单位、政务督查考核先进单位、全市行风评议优秀单位、1998—2002年全省质监系统先进单位、连续三年荣获全市精神文明建设目标考核先进单位和全市招商引资工作先进单位,全市的质监工作走在了全省前列。打牢行风建设基础全面增强质监队伍素质行风建设… 相似文献
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2006年,太原市教育局在市委、市政府的正确领导下,团结带领全市教育系统广大干部职工,以科学发展观统领教育改革和发展,紧紧围绕建设创新型城市和办人民满意教育的目标,在率先发展、科学发展、和谐发展上下工夫,全面完成了2006年的各项工作任务,为建设服务全省、影响全国、吸引世界的新太原提供了有力的智力支持和人才支撑。 相似文献
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2012年上半年,山西省阳曲县国土资源局在太原市国土资源局、阳曲县委、县政府的正确领导和支持下,在全县各有关部门的大力配合下,坚持以科学发展观为统领,以服务经济建设为中心,以贯彻落实基本国策为主线,以保护资源保障发展为己任,全局干部职丁齐心协力,精心谋划、主动服务、狠抓落实,各项工作任务都达到了预期的目标。 相似文献
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开展行风评议,是推进行风建设、创优经 济发展环境、建设服务型机关的重要举措。近 年来,晋城市国税局在总结以往行风建设经 验的基础上,紧密结合国税工作特点和行风 建设任务,树立以纳税人为本的理念,把行风 建设的目标定位在"不断提高纳税人的满意 度"上,以行风评议为契机,全面开展了以"增 强税干素质、转变工作作风、规范执法行为、 优化服务效果"为主要内容的"满意在国税" 优质服务活动。把握科学发展观的核心,全面 实践聚财为国、执法为民的要求,不断丰富 "满意在国税"的思想内涵和文化内涵,扎实 推进了行风建设向纵深发展。 相似文献
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安徽省滁州市工商局坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为全市系统加强班子建设和队伍建设的中心环节来抓,有效地促进了全市系统党风廉政建设各项任务的落实,从而推动了全市系统的队伍建设和各项工作目标的完成。滁州市局连续三年在全省系统工作目标考评中获得优秀单位一等奖,并多次被省、市政府及省局评为先进单位。强化责任意识,健全责任机制近年来,全市系统全面建立并不断完善了党风廉政建设领导责任制度,从市局机关一直到基层工商所都层层建立了党风廉政建设领导组织,切实做到“领导、机构、人员”三落实,层层实行“一把手”负责制,并通… 相似文献
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为了切实解决人民群众反映强烈的“看病难、看病贵”以及医疗服务质量差等热点、难点问题,湖南省永州市纠风办从2005年至2009年持续在全市组织开展了县级以上公立医疗机构和中心卫生院民主评议行风活动,使全市医院行业作风建设得到切实加强,医德医风有了明显好转,群众对医院医疗服务的满意率由评议前的60%,上升到评议后的90%以上。 相似文献
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2010年,延川县地方税务局在市地税局和县委、县政府的正确领导下,认真贯彻全市地税工作会议和县委工作会议精神,积极践行“聚财为国、执法为民”工作宗旨,以组织收入为中心,纳税服务为基础,信息化建设为支撑,规范化管理为主线,思想政治为重点,让人民满意为目标,全面完成了各项收入和工作任务,为地方经济发展做出了突出贡献。 相似文献
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近年来,云南省昭通市烟草企业在开展民主评议行风工作中,以“三个代表”为指导,采取“内外结合,上下联动,群众参与,面向社会”的方法,既抓评议,又抓整改落实;既抓内部管理,又抓服务社会,把民主评议行风的过程作为开展思想教育、整改问题、加强内部管理和作风建设活动的过程。通过开展民主评议行风工作,企业干部职工的工作作风、事业心和责任感有了很大的提高,服务意识明显得到增强,行风建设迈上了一个新的台阶。在行评工作中,昭烟企业始终坚持“纠建并举”的工作思路和要求,切实解决好行风建设中存在的问题,做到以评促纠,… 相似文献
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2007年,太原市公安局小店分局按照省厅的安排部署,以"窗口"单位和服务部门为建设重点,以切实解决公安机关在接待群众、服务群众方面存在的"痼疾""、顽症"和提高工作效率和服务水平为突破口,以努力营造一个良好的治安环境和优良的政务环境为目标,立足公安职能,积极开展行政效能建设,取得了初步的效果。 相似文献
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太原市财政局以科学发展观为指导,紧扣加快转变发展方式主线,认真贯彻落实积极的财政政策,充分发挥省级依法行政示范单位作用,坚持形式多样地开展财政法制宣传教育活动,不断增强财政干部依法行政、依法理财的能力,提升服务管理水平,进一步完善财政规章制度建设,强化财政行政执法监督,切实推进了全市财政法制建设,财政收支年年连上新台阶,为太原市率先转型跨越发展提供了坚实的财力和法制保障。 相似文献
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去年以来,宁武县民政局结合“三讲”教育,成立了以王贵贵局长为组长;副局长王海生、周福兰为副组长;杨喜旺、戴瑞文为成员的民政局行风建设领导组。在王贵贵局长的带领下,拟定具体实施方案,层层建立目标责任制,坚持“谁主管谁负责”的原则,把推行政务公开,行风评议工作纳入全县民政干部考核中。在全县民政工作会议上,一举推出了“政务公开,服务社会,争做文明单位”活动。并把婚姻登记,优抚安置,救灾救济,五 相似文献
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《中国监察》1999,(5)
河南省濮阳市电业局现有职工8O7人,拥有110千伏及以上变电站14座,主变容量118.4万千伏安;110千伏及以上输电线路541公里;固定资产4.4亿元.该局把建立完善党风廉政建设目标责任制作为企业建设和反腐败斗争的重要举措.从1994年开始,就建立了党风廉政建设责任制,确立了谁主管谁负责的责任机制.措施得力,内容具体,责任到人,奖罚分明,保证了党风廉政建设目标任务的完成.三年多来.全局没有发现严重违法违纪案件.将行风建设作为电业的“亮点工程”常抓不懈,从领导到职工充分认识行风建设是企业的无形资产,是企业的“生命”.以领导干部和窗口单位为重点,外树形象,内严纪律.基本杜绝随意拉闸限电、吃拿刁卡用户现象,行风建设上了一个新水平. 相似文献
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定远县人民医院紧紧围绕以“病人为中心、以质量为核心”的工作思路,在行风、效能建设方面从点滴小事做起,把优质服务作为推动行风、效能建设的载体,以行风、效能建设促进优质服务活动的开展,形成了优质服务与行风、效能建设的良性互动,构建了和谐、新型的医患关系。制定了严明 相似文献
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2011年以来,山西省昔阳县委、县政府切实把加强和创新社会管理作为一项重大战略任务,以解决民生问题为根本,以促进社会和谐稳定为目标,以全市社会管理创新试点县为动力, 相似文献