境外警察职业保障制度对我国的启示

中国共产党第十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》在谈到推进法治中国建设时,提出健全法官、检察官、人民警察职业保障制度,警察职业保障是一种科学、完善的提法,健全人民警察职业保障制度对树立警察执法权威、保护公安民警职业安全与健康产生积极作用。境外警察职业保障制度较于我国更为完善,也给我国带来启发和借鉴作用。本文从提高警察工资薪酬、补贴津贴、执法安全保障和组织保障方面入手来进行初步探究。     

职业化视域下警察职业保障的法治化进路

警察作为一项职业,其本身体现出强烈的特殊性,从业者也需要与之相对的特殊管理制度。警察的职业保障制度不应限于保障个别的特殊之处,而应扩大其内涵,将与警察职业相关的管理均纳入其中。当前,警察职业保障制度法治化存在立法主体不统一、立法定位不准确、警民关系有待进一步提升等问题。对此,应从国家立法、警察执法、群众守法等三维进路,实现警察职业保障制度的法治化。     

论警察职业认同

在社会价值取向多元化发展的今天，职业价值认同的差异性矛盾已经成为社会学者普遍关心的问题。也成为职业内部建设的重要话题。警察作为高危职业其价值认同正经历着历史的转型。警察职业认同不仅对从业个体．而且对警察职业以及社会整体都有不同程度的影响。我国现阶段警察职业价值认同存在危机，应整合心理资源、组织资源和社会资源，增强我国现阶段警察职业价值认同。     

我国警察职业与法律职业的比较研究——兼论我国警察职业化的发展方向

警察职业既不同于普通行政机关的公务员职业,也不同于具有完整国家司法性质的法律职业,是一种兼具行政执法性和刑事司法性的特殊公共职业。对于发展较为成熟的法律职业化而言,警察职业化发展却相对滞后,与我国倡导的"法治"和"以人为本"的理念还存在一定差距,警察职业角色与社会期望也存在一系列冲突。本文通过对我国警察职业与法律职业的比较,探讨我国警察职业化的发展方向。     

监狱警察职业风险防范的思考——基于保障基层监狱警察职业发展的视角

在信息传递无约束,媒介传播无节制的境况下,监狱警察的职业危机感、职业风险性认识空前强化。从当前现实工作来看,明晰警察执法职责,完善监狱执法运行规则成为警察职业风险防范的根本保障。监狱系统有必要以制度的完善来保障警察的职业安全。     

监狱警察职业化建设的思考

现代法治社会条件下，监狱警察是一种必须具备一定特殊资质的专门职业，其自由刑刑罚执行的独特性地位、管理与矫治教育改造的国家强制性规制和促使罪犯思想、道德、心理重建的创造性思维，构成了监狱警察职业之本色，并决定和影响着监狱警察的活动以及监狱警察制度和伦理等一切内容。从事监狱警察职业，必须严格资质认证、强化职业意识、培养职业道德、提高职业技能、树立职业形象、加强职业保障、完善职业监督。     

警务实战中的警察心理研究

警务实战中的警察心理是警察在警务实战过程中表现出来的,对警务实战效果有直接而显著影响的心理品质的总和。结合心理理论基础和警务战术理论基础对警务实战中警察心理进行研究,对培养警察以良好的心理素质开展工作,执行任务有非常重要的意义。通过对警察心理的个性特征和群体特征的深入研究,提出警务实战中的警察心理训练应该建构起一套科学的、有序的、有层次的、有目标的训练体系。     

法治视野下的警察即时强制手段研究

警察即时强制手段是警察机关在社会秩序管理中,为排除紧急危害状态,通过对相对人的人身、财产或住所施加突然的强制力所采取的手段,具有即时性和强制性等特点。目前,警察即时强制手段主要有对人身的强制手段和其他强制手段两大类二十种左右。由于法律制度的不完善,实践中存在着法律依据不足、一些保安处分性质的强制手段处境尴尬、假借刑事强制手段规避法律现象严重、缺乏对强制手段的类型化研究等问题。在借鉴域外经验的基础上,需要在法治视野下重新构建：建立完善的警察即时强制法律制度,制定统一的保安处分法,加强对强制手段的类型化研究。     

防范和化解监狱警察职业风险初探

在新形势下,监狱工作面临着新情况、新问题,服刑人员的构成较为复杂,狱内改造与反改造斗争日趋激烈,教育改造罪犯难度不断加大,监管安全不稳定因素日益增多,现实社会因素对监狱工作影响逐渐加深,特殊的工作性质和工作环境,使监狱人民警察面临新的挑战和考验,也给监狱警察带来了较高的职业风险。客观地审视、系统地分析监狱警察职业风险问题,并及时采取有效措施予以化解,是摆在我们面前的一道迫切需要解决的现实课题。本文就监狱警察职业风险一些问题进行初步探析。一、监狱警察职业风险的内涵及特征监狱警察职业风险是指监狱人民警察在从事…     

试论监狱警察职业风险的成因及其防范对策

监狱警察职业风险是指可由责任追究风险、精神损害风险和人身伤害风险三方面组成。产生监狱警察职业风险的原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因；既有自身因素，也有外部环境原因。应针对这些原因，从多方入手，构筑预防监狱警察职业风险的科学体系。     

香港警队核心价值体系构建的启示——兼谈广东警队核心价值体系构建

警队核心价值观是警察文化软实力的灵魂,是警察文化软实力建设的重点。香港警队自1996年订立和实践其核心价值观以来,在实践理念、教学模式、社会协同、职业价值观测评等方面都有显著的先进性,回顾和总结香港警队在培育和践行核心价值观及其核心价值体系构建中取得的宝贵经验,有助于我们认识广东警队培育和践行核心价值观的现状、特点及成因,并为今后推进广东警队核心价值体系构建提出对策建议。     

警察文化建设与公安工作

警察文化是当代人民警察在公安实践中创造的精神和物质成果的总和,是增强人民警察思想政治工作吸引力和感染力的重要载体。大力加强警察文化建设,有助于推进思想政治工作深入化,增强队伍的凝聚力,同时对于树立人民警察的良好形象、进一步密切警民关系也有着十分重要的作用。为此,我们应该提高认识,建构警察文化中的主流文化,在加强警察思想文化建设的同时,努力提高民警的科学文化素质。     

澳大利亚警察职业教育简况

2010年,笔者一行赴澳培训学习和考察,对澳大利亚的职业教育,尤其是警察职业教育有了较为全面的了解,获得大量感性认识,体验到澳大利亚在警察职业教育中的成功经验和有益做法,这些对我国警察职业院校的改革与发展、监所警察人才培养和警察职业教育的科学化等方面都有很大启发,并提供了可资借鉴的经验和思考。     

论生态文明建设法律保障体系的构建

生态文明既可以是人类在处理人与自然关系中所取得的积极成果的总和,也可以是一种更高级的社会形态。生态文明建设的实现不仅需要相应的理念和价值追求的更新,也需要完善的法律保障。经过30多年的改革开放,我国已经基本建立了生态文明建设的法律保障体系,但其体系的构成、原则的组成、制度的建设尚存在不系统、不完整、不适应、不科学的问题和缺陷。构建生态文明建设法律保障体系,从法律框架体系上,应当制定以《生态文明建设基本法》或《环境保护基本法》为龙头,以污染防治、资源保护、生态保护、资源和能源节约法为分支的完整体系,在所有立法中贯彻生态优先、不得恶化、生态民主、共同责任的基本原则,并分别从预防、管控、救济三个维度建立起完善的生态文明建设法律保障制度。     

监狱警察心理服务体系建设的思考

一、建立监狱警察心理服务体系的重要性和必要性 监狱警察的工作性质，决定了他们要承受比常人更大的心理压力和挑战。监狱事业需要较好心理素质的监狱警察队伍，而在相关研究中呈现的是，四川省监狱警察的心理现状不容乐观，不少方面令人担忧。如：疑似心理健康状况阳性检出率为43．3％，一线监狱警察心理健康状况差于机关。男性比女性心理健康水平低。作回归分析发现，在影响监狱警察心理健康的各个外在条件中，岗位和性别因素是导致这种差异存在的重要原因。     

试论警察与公众良性互动机制之构建

警察与公众的关系是一种客观存在.强调加强警察公共关系建设,实质上是要实现警察与公众的良性互动.我国警察公共关系尚处于起步阶段,特别需要运用公共关系的原理和方法,从理论层面加以深入研究,并在实践中不断进行探索.应加强警察与公众理解与互信,拉近警察与公众距离.