二十九团保证贷款正常科学利用

<正>农二师二十九团党委、工会采取多种形式,以保证职工把自营经济贴息贷款用好,发挥好作用。2009年,二十九团党委、工会根据职工自营经济工作发展趋势,发放自     

为职工多元增收加油助力

正"看了兄弟团场养殖专业合作社的牛、羊养殖点,增强了我们多元增收的决心。"这是五师八十六团七连职工多元增收养殖专业户孙彦州说的心里话。七连有耕地5030亩,作物均为棉花。为实现多元增收,使职工早日走上致富路,从去年开始,连工会鼓励职工发展     

二十九团十六连连务公开“面对面”

<正>近日,二师二十九团十六连工会召开民主议事会,职工代表踊跃发言,重点就职工教育管理考核、连队资金管理使用等问题,进行了询问并提出了意见和建议,连队干部一一作解答。为进一步规范连务公开工作,充分调动职工参与连队管理的积极性,十六连工会创新工作方式,实行了"面对面"连务公开会,让职工代表打开天窗说亮话,有什么想法     

二十九团工会职工消费合作社红红火火

自1998年以来,二十九团工会根据全国总工会和自治区关于加快发展职工消费合作社的有关文件精神,结合本团实际,采取以点带面,稳一头,放一片的发展方针,促使各基层工会职工消费合作社如雨后春笋,红红火火。 该团工会为使职工消费合作社稳步发展,率先在团农贸市场成立了职工消费合作社做样板。在此基础上,各单位在团党委、团工会的大力支持下,纷纷结合单位实际,     

围绕养猪业拓展强团富民之路

<正>近年来,农二师二十九团党委、工会通过为职工制定优惠政策、小额贷款、团场补贴等一系列措施,推动了养猪业向规模化、集约化、产业化发展。     

大事职工“说了算”成为制度

6月4日,农二师二十九团水管连5名职工申请工会小额贷款需要获得职工"批准",连工会及时组织召开了职工代表大会,然后由职工代表将申请户的情况挨家挨户进行通报,并收集职工的反馈意见,最后召开职工代表大会表决。     

连务公开照亮职工心

"咱们连的连务公开真是太好了,我们想知道什么就公开什么。"近日,在二师二十九团八连连务公开栏前围满了观看水费明细表的人,职工莫中明笑着说。今年,该连党支部、工会本着"服务职工群众、接受民主监督"的原则,增强连队各项工作的透明度,进一步     

二十九团促居民学法用“典”

正为提高连队职工群众的法律意识,树立社会主义法治观念,进一步维护职工群众的合法权利,营造和谐稳定的生活、工作环境。近日,二师二十九团原十一连组织职工通过手机参与全国职工《民法典》学习竞赛活动。该连工会通过职工大会宣传、入户宣讲,以案说法的形式进行了广泛宣传,尤其对职工群众关心的婚姻家庭、继承、物权等方面的内容进行详细讲解,解惑答疑。通过知识竞赛,巩固学习成效,引导职工群众将其运用到实际工作、生活中。     

法制课堂进地头

近日,在四师六十三团十四连18号条田地头,60余名职工正在聆听一场别开生面的法制教育课。时下,职工们正全身心投入田管工作中,十四连工会并没有放松对职工的法制教育和环保教育,开展了一场送法制教育到地头活动。在田间地头,连工会对职工进行维护社会稳定、加强民族团结、保护     

工会给力团场经济建设

<正>农二师二十九团工会充分发挥经济保障机制作用,紧紧围绕团场经济建设为中心,以发展团场经济建设为目标,充分调动广大职工的积极性,立足岗位,努力进取。去年,该团工会共组织职工开展学习观摩等劳动竞赛活动37场次,职工参与率达到100%,评选表彰各阶段"先进集体"48个,全年用于劳动竞赛经费和奖励累计达到93万余元。     

工会情倾困难职工

6月3日,农二师二十九团园九连工会办公室,女职工邓侠紧拉着连工会主席的手感激地说;"谢谢!谢谢咱连工会,要是没有连队工会和工会干部,我真不知道咋办?"该连职工邓侠,是困难户,果园因受灾年年亏损,两个孩子在上学,丈夫程新龙又于2005年3月患直肠癌,使原本贫困的家庭雪上加霜。连工会得知这一情况后,及时为其办理了低保,     

巾帼志愿者服务队在行动

正7月4日,农四师六十三团十五连工会、妇联、共青团组织巾帼志愿者服务队为职工棉田打顶。入夏以来,十五连棉花长势良好,去除棉花顶端优势来控制高度势在必行。这时劳动力的缺乏和高额的雇工费用让职工们感到头痛。在这种情况下,十五连工会、妇联、共青团就立即组织了巾帼志愿者服务队,巾帼志愿者们活跃在田间地头,免费为职工棉田打顶,不但缓解了职工劳动力缺乏的压力,而且还为职工节省了高额的雇     

现场观摩找差距 取长补短争一流

近日,由农十四师四十七团工会牵头、团科技力参与的每月一次科技普及推广示范活动,在二连、四连、畜牧连、六连如期举行。该团始终把科技培训作为工作重点贯穿全年,团工会会同农林牧相关部门,分片区、连队召开棉花管理、红枣修剪等各类现场会,各连队也结合实际分别组织召开现场会,接受培训职工近3000人次。同时组织科技示范户到其它兄弟团     

加强职工培训提高致富技能

近年来,二师二十九团工会把职工技能培训作为一项重要工作来抓,充分利用科技之冬、职工技校和农业广播学校等载体,分批对全团农业职工进行各类培训,职工年均接受培训不少于20天。为了使培训工作扎实有效,该团根据不同素质层次和行业的要求,结合今年的农业结构调整,把授课重点放在棉花、果树、蔬菜等作物的高产栽培上,并聘请农业专家授课,采取     

互动式连务公开成效显著

近年来,二师二十九团工会为扩大职工的知情权和发言权,不断创新连务公开的形式,积极推进互动式连务公开,树立清正、和谐、发展的新形象。在该团各基层连队的连务公开栏里,不仅张贴着领导干部亲属承包土地各项费用成本、职工"五保三费"缴纳等内容,还特别设     

二十九团工会票决制让民主管理更民主

2005年,农二师二十九团工会在抓民主管理工作中,在表决制度方面作了改进,在团连两级工会组织开展的民主表决中实施票决制度,提高了职工参与民主管理的积极性和主动性。     

唱响有机绿色品牌打造有机蔬菜基地

"听完团举办的有机蔬菜种植讲课,我对今后有机大棚蔬菜前景充满了信心!"最近,农二师二十九团十连大棚职工杨道中兴奋地说。据了解,该团依托城郊经济的地缘优势,自2005年建棚以来,已建日光温室大棚720座,占地面积1800余亩,平均每年销售蔬菜在2100余吨左右。为推进团场有机蔬菜生产工作,     

五团职工冬闲涌现“读书热”

"管理员给我找一本种棉花的书、我要畜牧养殖方面的、这本果树管理的书籍我要借阅……"不久前的一天,在农一师五团二连职工科技书屋,该连职工们正在争先借阅书籍给自己"充电"。去年初,由兵、师、团三级工会共同出资,为该团12个农     

“民情沟通日”沟通干群心

正从去年开始,农二师二十九团工会和60个基层单位工会,先后开展了"民情沟通日"活动,干部和职工们把心里所想的,关系到职工切身利益的各项规章制度及重大事项决策、政务连务公开的内容、各种奖励措施和职工福利发放等方面的情况,进行面对面地交流和沟通。该团的"民情沟通日"活动,主要包括三个方面的内容。一是了解民情。在每次的"民情沟通日"前,团工会、基层工会配合党政领导,深     

三十团一连举办棉花栽培技术培训

1月4日,二师三十团一连工会举办了"棉花高产栽培技术"知识培训。全连百余名干部职工参加了培训。据悉,该连工会主席和农业生产技术员因地制宜,根据该连棉花的生长特性,以远程教育电教片和精心制作的棉花技术栽培PPT幻灯片,详细阐述了棉花种植中棉种的选择、肥料的使用、水分的管理、棉花"三落"的原因及防治