世界知名跨国公司的用人之道

当今世界的经济全球化、文化多元化使传统的管理理念不断受到冲击,同时给全球企业的人力资源管理(通俗说法即用人之道)带来新的课题。人力资源是国际竞争、企业竞争的最主要的资源;人力资源的发掘和利用,是企业实施跨国经营战略、开展跨国经营活动的根本保证。各知名跨国公司在人力资源管理方面主     

工会在企业人力资源管理中的作用分析

随着市场经济的深入发展，中国的劳动力市场发生了很大的变化，这就要求工会组织的角色更丰富，更完善。本文结合我国企业人力资源管理工作的实际情况，对工会在企业人力资源管理工作的作用进行了详细的分析，并论述了完善我国工会组织的思路与建议。     

浅谈煤机企业人力资源的开发与利用

随着经济时代的发展，煤机企业面临着更加激烈的竞争，其中人才竞争被提上日程，人力资源是企业的第一资源。本文针对煤机企业人力资源的管理，着重分析和研究了煤机企业人力资源管理现状，并对煤机企业人力资源管理中出现的新问题进行了探索并寻求解决的办法。     

试论工会组织在企业管理中的作用

工会组织作为党领导的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。在企业管理的组织体系中,肩负着参加企业民主管理和民主监督的重要任务。特别是在现阶段推崇“以人为本”的现代企业先进管理理念,建立现代企业制度之际,工会组织在企业管理中的作用尤显重要。     

工会在企业改制中如何发挥作用——谈谈如何当好工会主席体会

在企业改制过程中和改制工作完成后,如何更加有效地发挥工会组织的作用,如何进一步加强企业民主管理和厂务公开工作,仍是基层工会组织面临的重要课题。     

职业健康安全管理体系中工会劳动保护工作的思考

职业健康安全管理体系是一种现代企业的安全管理模式，是先进的安全管理方法，在当今世界先进企业中得到广泛的认同和应用。企业在生产经营中有责任、有义务为职工提供良好的工作环境和安全保证；企业工会作为职工利益的代表者，维护劳动者在生产过程中的安全健康合法权益，是工会组织履行维权职责的重要任务，也是发挥国有企业工会组织特殊作用的重要方面。因此，在企业推行职业健康安全管理体系的过程中，研究和探讨做好工会劳动保护工作的方式方法，具有极其重要的现实意义。     

浅谈如何以文体活动促企业和谐

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,职工文体活动作为工会的重要职能工作之一,在构建和谐社会、和谐企业的进程中,具有独特的优势,也有着义不容辞的责任.开展丰富多彩的群众文体活动,用健康向上的精神文化占领职工群众的思想阵地,是企业文化建设的重要组成部分和载体.在调动职工积极性、主动性和创造性,增强职工队伍凝聚力和战斗力,推动生产经营建设和各项任务的完成,促进企业持续稳定发展等方面,都具有十分重要的作用.     

发挥工会在构建和谐有色中的作用

建设和谐企业，工会组织有着义不容辞的责任，也有着广阔的工作舞台及特有的政治优势和组织优势。因此，我们大冶有色金属公司各级工会组织应提高认识，扎实工作，充分发挥在构建和谐企业中的重要作用，为公司构建“和谐有色”作出积极贡献。     

以党建文化和企业文化相结合促进人力资源管理

目前,在推动经济和社会发展的各种资源中,人力资源已经上升为起决定作用的资源,为了进一步壮大人才队伍,为了给公司的人才储备和公司发展提供人力资源保障,本人以下对如何以党建文化和企业文化相结合促进人力资源管理问题进行了一些分析.     

发挥工会组织作用促进县级供电企业发展

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，找准工作与企业经营管理工作的切入点、结合点，创新工会活动方式，扩大工会工作的覆盖面，真正做到有为有位，不断增强工会组织的凝聚力和影响力，仍然是我们面临的重要课题。本文以丰顺供电局为例，分析了县级供电企业工会工作面临的困难和问题，并对发挥工会组织的作用，促进企业发展进行探讨和思考。主要是：融入中心、服务企业，增强工会组织的影响力；规范制度，优化流程，增强制度的执行力；推进学习型组织建设，培养职工队伍的学习力；固本强基，推进企业文化建设，不断增强企业凝聚力；提升素质，不断增强工会组织的活力。     

新时期开展群众性经济技术创新活动初探

正群众性经济技术创新活动是工会组织在国有企业紧密围绕生产经营中心工作开展的一项重要活动,是增强广大职工主人翁意识,促进职工发挥积极性和创造性的重要手段,是引领广大干部职工参与生产经营的重要活动载体。开展群众性经济技术创新活动,能够有效提高广大职工职业技能和整体素质,是促进企业在改革发展进程中各项任务目标顺利实现的重要途径。     

北京二商集团工会在企业改制中要求所属工会做好四项工作

日前,北京二商集团工会召开所属各单位工会主席会。会上有关领导介绍了目前集团公司企业改制情况,并对工会组织如何参与企业改制、发挥好工会组织作用提出了要求。 集团公司副总经理胡善培介绍了集团公司前一段时间企业改制情况和下一步改制工作的总体思路及要求,他希望各级工会组织在企业改革调整中积极发挥作     

浅谈宣传工作在企业文化建设中的作用

企业文化是一个企业在生产经营过程中积累形成的经营理念、行为方式,价值观念、企业形象的总和,是企业的一种无形资产,也是企业核心竞争力的重要组成部分.当今社会,企业间的竞争已经从单纯的生产技术比拼、人才的竞争逐渐发展为企业文化建设方面的较量.做好企业文化建设工作,对内能够增强企业的凝聚力和战斗力,对外能够提升企业形象,树立企业良好的品牌.宣传工作作为一种有效的载体,在企业文化的构建和推广过程中,有着十分重要的作用.     

围绕中心服务大局——有效发挥工会组织在和谐企业建设实践中的优势和作用

构建和谐企业,是实现企业发展的一项重大任务.工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工的桥梁与纽带,在和谐企业建设中,处于"党政所望、职工所盼、工会所能"的交叉点,担负着重要的责任.因此,工会组织要认清自身在和谐企业建设中的重要责任,担负起动员和组织职工参与和谐企业建设的神圣使命,切实发挥职能作用,促进和偕企业建设.结合工作实践,对工会组织在和谐企业建设实践中如何有效发挥优势和作用谈几点认识.     

浅谈构建和谐劳动关系的几点做法

构建和谐劳动关系,是促进社会和谐稳定的重要基础,更是保证企业正常生产经营、促进企业持续健康发展的重要前提.为了努力构建和谐稳定的企业劳动关系,中铁二十二局集团有限公司工会始终坚持与各级党委、行政一起,抓重点,攻难点,心手相牵,合力共建,从大处着眼,从小处着手,以高标准建家来稳定人心,凭扎扎实实维权来凝聚人心,用关爱特殊人群来温暖人心,靠平等待人来抚慰人心.点点滴滴尽显对职工群众的贴心关爱,尽显工会组织在构建和谐劳动关系中的重要作用.     

房山

<正>房山区工会组织深入基层了解企业发展"难题"本刊讯近日,房山区总工会开展了"助推企业发展、服务三化两区"深入驻区企业调研活动。在房山区委六届八次全体(扩大)会议上,房山区委书记刘伟要求必须进一步深化对"三化两区"内涵的认识,工会组织在维护职工权益、协调社会关系、推进和谐社会建设发挥着重要的"枢纽"作用。     

有困难找工会——北京市怀柔镇下元村工会充分发挥工会组织作用

北京市怀柔县怀柔镇下元村去年开始在村办企业中开展工会组建工作,并于当年取得了村办企业建会率100%、职工入会率96％的好成绩。在谈到建会经验,这个村工会的负责人说,要充分发挥工会的作用,让工会组织真正成为职工之家。 深刻领会在新建企业中组建工会组织的重要意义 去年年初,怀柔县开展了大规     

维权行动凸显工会力量——对北京松下部品劳动纠纷的调查

面对国际金融危机的影响,工会组织如何争取更多的社会资源和手段建立健全维权机制,引导职工以理性合法方式表达利益诉求,督促企业承担社会责任,构建共担风险、共迎挑战的和谐劳动关系,在维护职工合法权益的机制中,更好地凸显出工会组织的特点和优势,是当前形势下工会组织面临的重要课题。从朝阳区劳动纠纷调解工作联动机制成功经验来看,工会组织只要加强与政府有关部门及社会各界的协调与合作,敢作"职工代言人",甘为职工做实事、谋利益,就掌握了工作主动权。     

以打造创新型组织来促进项目工会建设

在建筑企业，项目工会是最贴近职工的基层工会组织，他们的作用能否得到充分发挥，对凝聚人心，激励士气，服务生产，提升队伍的战斗力有着直接而重要影响。因此，加强项目工会建设，打造创新型工会组织，夯实组织基础，提升干部素质，满足职工需要，凝聚队伍人心，服务施工生产，是我们必须认真抓好的一项重要工作。     

坚持与时俱进创新工会工作

作为国家大型综合性建筑施工企业,近几年,我们在改革中前进,在竞争中发展。工会组织紧紧围绕中心,创造性地开展工作,通过调动广大职工群众的生产积极性,有力地促进了企业中心工作的开展。