区总工会精心购买服务惠万名职工

正哎呀!谢谢你们提醒!我都忘了这两天能领干果礼盒和绿植兑换券了,好不容易才抢到的‘十一’大礼包差点儿就作废了。一位职工在接到丰台区工会工作人员提醒她领东西的电话时既惊喜又着急地说到,不过我可能一时半会儿没时间过去啊,是不是到了活动截止时间就不能再领了呀?您别着急!到了截止时间系统是会自动关闭,就不能刷卡或者扫码了。不过,如果您方便的话,我可以先把活动二维码发给您,您先用手机扫完码,我们把东西给您留着,等您有时间     

“娘家人”为职工打造“保姆式”服务——记国家新媒体产业基地总工会

<正>7月11日一大早,位于北京市大兴区经济开发区的国家新媒体产业基地总工会常务副主席刘丽娟就忙碌起来。原来,从2017年6月26日至7月21日,新媒体基地总工会邀请北京治未病中心的中医诊疗师为新媒体机关职工开展了为期四周的中医健     

“娘家人”为职工“雪中送炭”

正新冠肺炎疫情发生以来,大兴区各级工会组织纷纷行动,全力做好疫情防控工作,积极助力企业复工复产,关心关爱职工,把娘家人的温暖送到职工身边。前不久,北京青年路混凝土有限公司工会主席及职工将一面写有扶贫济困奉献爱心的锦旗送到榆垡镇总工会,表达对镇总工会帮扶济困的感谢。据了解,北京青年路混凝土有     

“云”上服务惠职工

正如何让宅在家里的职工身心健康?如何利用抗疫这段特殊时期实现职工素质的自我提升?如何减少人员聚集,快速化解疫情防控期间的劳动争议?如何让职工了解自我和身边家人的心理状态,有效缓解疫情带来的不良情绪?……针对非常时期职工的实际需求,首都各级工会组织主动作为,采取非常之策,服务项目不减反增。     

以“暖心驿站”为抓手 打造服务职工新载体

<正>北京建工博海公司工会深入贯彻落实《北京市总工会关于深入推进职工之家建设工作的意见》,以“暖心驿站”作为服务职工的新载体,提升基层员工的感受度,以高质量的服务职工、劳务工为出发点,以凝聚职工、引导职工、服务职工为落脚点,依托“职工之家”,结合贴心人服务队,通过建立多层次、高品质、专业化、常态化服务机制,通过在“贴心人服务队”中设置心理咨询站,一年来对数百名劳务工开展心理咨询服务。通过了解劳务工对心理关怀的迫切期待,博海工会协同基层工会着手“暖心驿站”项目筹备和试点工作,为公司施工现场劳务人员、项目职工提供心灵疏导、情感关怀、心理咨询等服务工作。     

西友集团所属各公司工会为职工购买、发放抗“非典”药物、用品

为确保职工身体健康和稳定职工队伍,为消费者提供和创造良好的购物环境,积极做好“非典”预防工作,日前在北京西单友谊集团党政统一领导下,各公     

打通服务职工“最后一公里”

正随着信息技术的迅猛发展,特别是5G、云计算、物联网、人工智能等技术的普及应用。工会工作在数字化、信息化、网络化的基础上进一步实现智能化,逐步走向真正意义上的智慧工会、在我们身边,有很多工会组织依托信息技术构建智能化职工服务体系,打造多角度、专业化的平台矩阵,为职工提供普惠性、常态性、精准性服务,推动形成线上线下相互融合的工会工作新格局,真正打通服务职工最后一公里。     

筑牢服务职工的“连心桥”

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,贯彻群众路线、密切联系职工是工会的生命线。在工会工作中坚持党的群众路线,既要发扬党和工会的优良作风和传统,又要面对新形势,认清新挑战,机关工会要立足机关群众,发挥群众组织优势,把全心全意为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点,千方百计把职工工作做深、做细、做实,筑牢服务职工的“连心桥”。要从以下四个方面下功夫。     

让孩子开心 让职工安心——“高质量带娃”精准化服务为职工幸福感“加分”

<正>暑假期间孩子的托管,一直是企业和职工的关切事。随着暑期来临,许多单位有效利用现有资源,为职工子女提供托管服务,引导孩子度过一个安全、快乐、有意义的假期,帮助职工解决假期子女“看护难”的问题,最大限度实现职工“上班带娃两不误”。今年,暑期托管班形式多样、内容丰富、各具特色。尤其是在课程设置、师资配置、安全保障等方面精心安排,有的在服务方式、服务内容等方面也进行了升级优化,除了涵盖课业辅导、手工实践、传统文化等课程外,还根据职业特色,开办民警子女夏令营,组织化身“首儿小医生”等特色托管活动,     

服务职工需求,促进职工发展为实现“首农千亿梦”而奋斗

过去的几年,首农集团工会紧紧围绕“首农千亿梦”这个大局,积极研究和把握新形势下工会工作的新特点,不断探索工会工作的新路径,拓展延伸工会工作的新领域,各项工作都取得了显著成绩.一是完善组织建设,推进集体协商.首农集团工会严格贯彻落实全总“两个普遍”的工作要求.到目前为止,集团系统独立法人企业都已全面实现建会,工会组织做到全覆盖;职工入会率已达到99.0％,其中农民工入会率已达98.7％.国有企业规范化集体合同和工资集体协商专项协议的签订率达到了100％;合资企业的集体协商机制逐步建立.     

服务职工需求,促进职工发展 为实现“首农千亿梦”而奋斗

<正>过去的几年,首农集团工会紧紧围绕首农千亿梦这个大局,积极研究和把握新形势下工会工作的新特点,不断探索工会工作的新路径,拓展延伸工会工作的新领域,各项工作都取得了显著成绩。一是完善组织建设,推进集体协商。首农集团工会严格贯彻落实全总两个普遍的工作要求。到目前为止,集团系统独立法人企业都已全面实现建会,工会组织做到全覆盖;职工入会率已达到99.0%,其中农民工入会率已达98.7%。国有企业规范化集体合同和工资集体协商专项协议的签订率达到了100%;合资企业的集体协商     

北京北站工会为一线职工服务

日前,北京北站工会在抗击非典战斗中,为保证职工的身体健康和铁路运输的安全,开展了加强后勤保障工作,为一线职工服务的活动。北京北站工会配合行政,针对运转行车集中、楼人员采取封闭式管理的特点,该站工会及时抽派专人“三班倒”,为备班     

创建“三家”为职工

北京龙建集团有限公司为国家施工总承包一级企业，是一个集建筑施工、设计、房地产综合开发、市政道桥工程、建筑材料供应、机械设备租赁为一体的综合性大型集团企业。近年来，集团工会密切配合党政领导工作中心，主动参与企业各项改革，把集团的工作思路通过工会贯彻到职工中去，把职工的正确意见和建议集中起来，反馈给领导决策层，发挥出了桥梁纽带作用。特别是近年来紧紧围绕模范职工之家的创建活动，积极拓宽工作形式，使职工精神面貌焕然一新。     

开拓进取 为职工提供“普惠制、全覆盖”的保障服务

正近十年来,北京职工互助保障工作本着普惠制、广覆盖的原则,充分搭载市总工会三级服务体系平台,充分利用大数据资源,先后出台实施了《非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划》《在职职工医疗互助保障计划》和《首都职工创业小额贷款项目》,从为职工会员提供涵盖职工及家庭的意外家财保障到提供涵盖门诊、住院费用的医疗保障,     

怀柔区总工会 深化“职工之家”建设 打造服务职工平台

正多年来,怀柔区各基层工会按照市、区总工会的统一部署,深入开展以亮牌子、亮身份、亮制度、亮程序、亮项目为主要内容的职工之家实体化建设,服务场所逐渐完善、工作机制逐步健全、服务范围进一步拓宽。以建家促提升北京福田戴姆勒汽车有限公司工会以五亮推动工作方式变革,工会工作规范化,提高工会影响力。公司工会设立职工服务站,组织机构及各项规章制度、     

建好民主“连心桥”把“为职工做主”变成“请职工做主”

“开展党的群众路线教育实践活动给了我一个特别大的启示,那就是要坚持群众路线,真正做到发动群众、依靠群众、服务群众.我认为这就是我们党的优良传统和看家法宝,是我们克敌制胜的锐利武器.”面对记者,公司董事长、党委书记张锁全开门见山地打开了话匣子.“虽然,当时我还不能理解得如此透彻,但是,有一个概念在我的脑海里是格外清晰的,那就是要最大限度地争取职工的理解,把‘家底’亮出来,把困难说清楚,争取职工的充分信任和支持.”     

为首都职工提供普惠制服务

2月10日,北京市总工会十二届七次委员(扩大)会议召开,大会总结了去年各项重点工作所取得的成绩及新进展,对今年工作进行了安排和部署.其中面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动将在各级工会深入开展,为首都职工提供全覆盖、普惠制服务.市委常委、市人大常委会副主任、市总工会主席梁伟出席会议并讲话.会上,市总工会党组书记、副主席曾繁新代表北京市总工会十二届委员会常委会作了工作报告.     

以服务职工为工作“生命线”——记北京建工物业服务有限公司工会

<正>放心吧刘工,您反映的这个问题我马上跟其他领导一起讨论,争取这两天就把问题给您解决了。那就太谢谢您了,周书记!每个月,在北京建工物业服务有限公司党支部书记兼工会主席周密思的办公室里,你时常能听到这样的对话。北京建工物业服务有限公司工会把每月第一周的周二定为了工会主席接待日,让工会的决策者能够近距离接触员工,定期听取他们的意见、建议,同时公司内部OA平台上也公布了公会主席的办公     

三元集团职工互助保险代办处为职工打造“安全阀”

近日，三元集团公司工会在奶牛中心延庆基地举办了一年一度的工会干部培训班，来自全系统的近百名工会干部参加了培训。此次培训班的目的旨在适应形势发展，不断提高广大工会干部的业务水平和理论知识，以更好地开展工会工作。     

让工会成为服务职工的“有心人”

工会是党组织联系职工的桥梁和纽带。让工会成为联系SON务职工的“热心人”、“贴心人”、“诚心人”和“暖心人”。做“热心人”,搭建展示舞台,让职工亮亮相。拿平谷法院来说,每年举办新春联欢会,自编自导自演的歌舞、相声、小品、魔术等节目精彩纷呈,为充分展现干警的特长和风采提供绝佳的平台。积极组织参加区总工会、市总工会举办的各类活动和竞赛,荣获“2014年首都职工自创编工间操交流展示赛”第一名。