下岗职工一样可以入党

我是一个刚从国有企业下岗的职工。两年前,我向党组织提出了入党申请,还被确定为入党积极分子。最近工厂减人增效,下岗分流,我也下岗了,现在还没找到合适的工作,呆在家里苦闷极了。工作下岗了,入党可能也没指望了。东旭同志,我担心多年的努力将前功尽弃。我该咋办呢?党组织还能培养我们下岗职工入党吗? 晓白     

答询

党务新知 预备党员下岗后,转正问题谁来管? 我是一名中共预备党员,最近刚刚下岗,还有半年时,间我的预备期就满了,请问我的转正问题谁来管? 鞍山 向党 在深化改革、减员增效中,一些党员下岗,实行再就业,这是正常的社会现象。下岗的党员和职工仍然是国家的主人,仍然是党和国家信赖和依靠的力量。各级党组织     

答询

下岗预备党员的转正 谁来管? 我是一名下岗工人,同时也是一名预备党员,我的预备期再过半年就满了。请问,期满后,谁来负责办理我的转正手续? 大连 王美 在深化改革、减员增效中,一些党员下岗,实行再就业,这是应予肯定和鼓励的积极行动。下岗的党员和职工仍然是国家的主人,仍然是党和国家信赖、依靠的力量。各级党组织对下岗的党员和职工应同在岗的党员和职工一视同仁,满腔热情地关心和爱护他们。对虽然下岗但党组织关系     

心中常悬一根“鞭子”

在团场生活的我,看着周围许多人上岗,一直觉得自己拥有一份稳定的工作真好,下岗与我无缘。偶然的机会,见到了大学同学莉,她告诉我她已下岗半年了,许多就业的机会已经不属于中年的她了,现在的她正在努力地找工作……我无法相信自己的耳朵,莉会下岗!望着和过去判若两人的莉,心里想,我会下岗吗?如果下岗了,能否像莉这样面对现实勇敢地寻找属于自己的位置? 不记得自己已有多久没有拿起过书了,安逸的生活已使自己完全丧失了紧迫感和危机感,甚至动     

党组织仍在我身边

我是海城市林业局所属蚕业服务站的一名下岗职工。经过下岗几年的艰辛与坎坷,我心里有一个愿望,就是申请加入中国共产党。也许有人不理解,一名下岗职工连工作都没有了,怎么还有心思入党呢?其中原因得从我下岗     

池雄标是否算“下岗领导”

近日，我在网上搜索“下岗领导”一词，结果令人发笑：中国没有“下岗领导”，有的只是“私带旅客过海船员下岗领导受罚”，“球迷支持祥福差点下岗领导怒吼：你不要来了”……好不容易搜到一条“下岗领导”，却是：“美国下岗领导中国人民的老友”，似乎只有美国才有“下岗领导”，中国唯产“下岗工人”。     

下岗党员来单位参加组织生活应当付给报酬吗?

【案例】一天,某企业党支部书记通知一名下岗的党员来单位参加党的组织生活,这位党员向党支部书记提出了一个问题:"厂里在岗党员参加党的组织生活,用的是工作时间,有工资拿,而我来单位参加党的组织生活用的是自己的时间,拿的是下岗工资,我这工资应当怎么算?"言下之意,厂里应发给他参加党的组织生活这几个小时的工资补贴。这位下岗党员的提问,引起了党员们的议论。那么,应不应该付给这位下岗党员一部分工资补贴呢?     

下岗后,《共产党员》为我指明了方向

我是一名下岗女工,也是《共产党员》的忠实读者。我长年自费订阅《共产党员》,读后对我的帮助很大。 1999年5月,我接到了下岗通知,正当我为下岗后不知道该如何谋生而感到困惑时,《共产党员》给我指明了前进的方向,使我及时转变就业观念,结合自身的特点,走出一条自谋职业的新路。 当年5月,我同爱人一起,筹集资金开办了南窑华康     

咨询平台

下岗失业人员再就业税收有何优惠读者来信:我是一名下岗工人,最近准备开个小店自主创业。请问,国家对于下岗失业人员再就业在税收方面有什么优惠的政策吗?     

国企下岗分流中思想政治工作面临的难题及对策

当前下岗分流、减员增效是许多国企职工关注的热门话题。“下岗”问题牵动着千千万万职工和家庭,也使企业思想政治工作面临一些十分尖锐而又复杂的问题。笔者近期在一些企业采访调研中,接触了一些企业干部,也接触了不少生产一线职工及部分下岗分流职工。他们大多数对减员增效、下岗分流作为国有企业改革的一项重要措施表示理解。同时,大家对当前国企下岗分流中思想政治工作出现的一些问题也提出了意见和看法。 一、下岗分流中思想政治工作面临的难题 1.某些舆论误导,对下岗分流的必然性和必要性宣传、解释不够,有些片面性的宣传引起负面效应。职工对近一段时期一些企业领导及有的新闻媒介关于下岗的宣传很不满意。有的企业领导既不向职工讲清下岗是经济建设和经营机制裸层次矛盾多年积累的结果,也不向职工宣传下岗分流、减员增效的意义和目的,而是把下岗当成管理、约束、处罚工人的大棒子、三句话不离下岗。扬言谁不好好干,谁不听话就下岗。一位下岗老工人说,我参加工作30年了,勤勤恳恳为企业干、现在企业效益不     

以诚信创业 靠质量竞争

1993年，我下岗了。下岗后的一段时间内，想到国企的铁饭碗没有了，心情有些忧虑。想到当时经济体制改革和国有企业改革在不断深化，光靠救济，是没有出路的。只有正视现实，适应形势，自强自立，才能有所发展。于是，我和爱人讲：现在市场放开了，干也要干，不干形势逼着你也要干，晚干不如早干，要向市场要饭吃。就这样，我俩没有再犹豫，下岗不失志，坚定地走向市场。走出了一条从自谋职业——养家糊口，到创办企业——回报社会的下岗创业之路。     

无悔的创业人生

<正>我原是通化钢铁公司的一名正式职工,1992年因病下岗。那个年代,下岗就意味着没有工作、没有收入、没有面子。面对命运的无情打击,我几近崩溃。但痛定思痛后,我毅然走上了创业之路,创业的过程中我痛苦过、彷徨过,有泪水、有哭泣,但百折而不弯腰,硬是靠着坚韧不拔的毅力,把企业从只有8名职工发展到现在拥有2000多名职工;从原来只能干零散装卸的服务队,发展     

王兆兰再创飘香的事业

1998年,北京聚福隆茶园的王兆兰作为全国再就业明星,曾赴天津、辽宁、上海等8省市作巡回报告,引起强烈反响。4年后的今天,王兆兰再创新业,在展览路创办了海淀驾校报名中心。这位全国再就业明星怎么又办起了报名中心呢?原来,王兆兰开办的聚福隆茶艺馆,两年前因为修建北京皇城根遗址公园被拆迁,后来一直没有找到合适的房子重新开业。2002年初,王兆兰应聘到海淀驾校。这是王兆兰数次下岗后的再次创业了,但面前的王兆兰没有丝毫的消极情绪,听着她的讲述,记者感受到的是她开创新生活的信心。1992年,我从北京织带商标厂下岗。当时有人问,扫厕所你去吗?我说,去。我下岗后干的第一份工作就是扫厕所。下岗了,在家呆着不可能找到工作,只有走出去才有可能找到更好的机会。我先后在贵宾楼饭店     

父亲的那碗饭

父亲干了一辈子，临退休还是个普通工人，一官半职都没混到。跟他一届的老牌大学生，哪个不是做了厅长、处长的，而且都将自己的子女们安排得妥妥当当、风风光光，他倒好，就在我即将下岗的紧要关头，也没肯站出来帮我说半句话。我下岗后，父亲也没去找过任何同学、朋友拉拉关系，开个后门。还是我自己在一家小工厂找了份临时的工作。     

请您评刊

1999年底；我下岗了，精神上受到了极大的打击，是《共产党员》让我眼前一亮。贵刊刊登的一篇篇关于共产党员失业不褪色，下岗不离党，自主创业、催人奋进的事迹给了我勇气和力量。于是，我把党组织关系转入了社区，按时参加组织生活。在自谋职业过程中，《共产党员》始终与我风雨同行，从未间断。2007年．我进入街道工会工作，仍坚持订阅（供产党员》，学用结合，劲头不减。     

王涛:事是人干的,办法是人想的

我叫王涛,今年37岁,2000年7月从原沈阳水泥机械厂下岗。原先在企业是维修钳工,当过团总支书记、党小组长、维修班班长。我从1985年入厂,在厂里15年,突然有一天下岗了,心里那滋味就别提了。那么大一个厂子,说黄就黄了,连设备都卖了。说实话,真舍不得离开,以前咱一直都是努力工作     

下岗再就业工作中的思想政治工作刍议

下岗再就业工作事关引导、保护好职工的积极性,事关国家改革、发展、稳定及社会主义政权巩固的大局,事关国有企业的兴衰成败,既是一个重大的经济问题,又是一个重大的政治问题。因而,要加强下岗再就业工作中的思想政治工作。我认为做好下岗再就业的思想政治工作要突出一个"理"字,抓住一个"变"字,消除一个"偏"字,注重一个"情"字。突出一个"理"字,就是要向职工讲清有关下岗分流的道理。人都是为了一定的目的去选择行为的。目的、意义愈是明确,其积极性就愈高。对下岗分流,我们要运用大会动员、专题教育、座谈讨论、个别谈心等形式以及广播、电视、报纸等舆论     

女职工下岗的现状及对策研究

我国国有企业改革已经进入转换经营机制、建立现代企业制度的关键时刻。兼并破产、减员增效势在必行,职工下岗待业的现象不可避免,女职工下岗问题尤为突出。职工下岗,包括女职工下岗是计划经济向市场经济转变的必然结果。但在下岗女职工再就业愿     

关于下岗党员教育管理的对策思考

近年来伊宁市委、政府在开展下岗党员教育管理工作中取得了较大的成绩,创造和积累了一些好的办法。管理下岗党员的指导思想明确,设置了科学适时的组织机构,探索出了一些教育管理下岗党员的有效方法。在完成企业改革的新时期,伊宁市下岗党员教育管理工作仍存在一些突出问题。为此,只有提高对下岗党员加强教育管理工作紧迫性和重要性的认识,切实加强下岗党员的管理,有针对性的开展下岗党员的思想教育工作,才能真正做好对下岗党员的教育管理工作,构建和谐社会。     

我记忆最深的一次党课

记忆里,我听过无数次党课,但令我最难忘的,是一位下岗工人党员的侃侃而谈. 他曾是工厂的老劳模,多年的先进典型.可有一天,他突然被告知下岗失业了.