胜利石油传统和胜利石油精神

从创业走向创新,从胜利走向胜利,是胜利油田半个世纪以来从开发实践中总结出来的胜利石油精神。而胜利石油精神的根还在于胜利人在50年的石油勘探开发中所积淀的胜利石油传统。油田的开发、建设、实践证明,油田的优良传统和胜利精神是从油田勘探实践中来的,是从开发实践中来的,是从建设实践中来的,是数十万胜利石油人在工作生活中自发形成的。没有这样的优良传统和胜利精神,就没有胜利油田的今天。     

高校公寓文化建设探索与实践

高校公寓文化是近年来发展起来的一种新兴文化,研究和探索大学生公寓文化对推动学生工作的进步、和谐校园的建设具有十分重要的现实意义。本文对公寓文化的内涵、构建原则、基本结构及核心价值观的打造进行了探讨。     

"红马甲"文化建设的实践与探索

近几年来,出现了一个值得注意的"文化力"概念,它既反映了文化在整个经济社会中的地位和作用,也表明了企业文化对于企业生存和发展的重要意义.胜利油田胜南社区聚华物业公司"红马甲"服务队自1997年成立以来,充分发挥文化建设对企业发展的推动和支撑作用,不断发扬"诚信赢得未来,服务无限精彩"的"红马甲"精神,突出"创业、创新、奉献、发展"的服务内涵,努力营造浓厚的文化氛围,从而提升了"红马甲"服务队的竞争力,树立了"红马甲"服务队的良好品牌形象.     

以创新文化为引领 全力打造胜利石油工程铁军

胜利石油管理局黄河钻井总公司围绕"打造中石化领先、国内一流、具有较强国际竞争力的胜利石油工程铁军"的目标,推进创新文化建设,培育铁军精神,锻造钢铁队伍,展示铁军风采,为公司科学发展提供了强力支撑。     

紧密结合油田改革发展实际 大力加强胜利文化建设

胜利文化是在油田长期发展过程中逐渐培育形成的,也必然随着时代的进步和油田改革发展的新形势新任务而创新发展。提炼和培植具有时代特色和企业特点的新时期胜利精神和有关价值理念及胜利文化核心内涵,并在改革发展的实践中将其转化为强大的物质力量,推动胜利油田整体发展水平的全面提升,是新形势下加强胜利文化建设的根本任务。     

企业文化落地的探索实践

企业文化落地是推行企业文化管理的关键环节。胜利油田胜利发电厂在实践中坚持企业文化落地的探索实践,把企业文化理念及企业文化的宣贯形式、管理机制、创新方法和文化品牌等一系列企业文化落地的方法和途径应用于企业文化建设的实践,创造性地开展了企业文化管理。     

精心培育铁军文化 全力打造胜利钻井铁军

胜利石油管理局黄河钻井总公司围绕＂打造中石化领先、国内一流、具有较强国际竞争力的胜利石油工程铁军＂的目标,大力推进铁军文化建设,形成共同价值追求;大力实施＂心田工程＂,锻造钢铁队伍;大力实施品牌战略,展示铁军风采,为公司科学发展提供了强力支撑。     

企业文化建设重在实践

企业文化必须坚持重在实践的原则。企业文化理念的提炼,必须深深植根于企业生存和发展的实践。企业员工应该是企业文化的创造者和体现者。在企业文化建设过程中,必须加强与企业文化理念相适应的制度建设,必须充分发挥企业管理者的示范表率作用。     

家庭廉政文化建设的实践探索

家庭廉政文化建设是全社会廉政文化建设的重要组成部分。要消除家庭廉政文化建设认识上的误区,对家庭廉政文化的内容和形式进行积极探索。     

心田文化建设探究

心田文化是近年来油田大力开展的“心田工程”在东辛采油厂的文化升华,是几代东辛人心血、含水和智慧的结晶。加强心田文化建设,需要把握处理好有形与无形、继承传统与持续创新、领导主导与职工主体、内部与外部四种关系,在加强组织领导、完善运行机制、融入生产经营管理、规范员工行为、加强文化阵地建设和文化人才队伍建设上下更大工夫。     

企业集邮文化建设的探索与实践

集邮是一项高雅的群众性文化活动,是企业文化建设的组成部分。通过开展集邮活动,可以丰富职工精神文化生活,增强企业文化的内容,更好地为企业两个文明建设服务。     

浅谈网络安全建设的实践探索

在互联网日益普及的今天,Internet已经深入到我们生活的各个方面,使信息资源得到了最大程度的共享,与此同时Internet的安全问题也引起了人们的重视。我们通过加强网络共享的安全性;防范系统漏洞攻击;防范病毒和木马入侵;密码设置的有效性等措施来减少网络被侵袭破坏,是做好网络安全保护的有效手段,也是网络安全建设的重要一环。     

高校学生公寓团组织建设的实践探索

在高校后勤社会化改革步伐加快、完全学分制和弹性学制迅速普及的背景下,大学生思想政治教育面临着新的形势,在高校学生公寓开展团组织建设工作是应对新挑战的有效实践。文章针对当前高校学生公寓团建实践中出现的问题,提出建立新型团建网络体系,强化公寓团干部的职能,开展特色公寓团建活动等工作思路。     

民主党派参与文化建设探析

民主党派文化人才资源丰富,他们既是先进生产力的开拓者,又是精神产品的生产者和传播者。是民主党派服务文化建设的重要力量。民主党派应充分发挥其在文化建设中有着独特优势,从自身实际出发,将文化元素溶入思想教育、参政议政、社会服务工作中,拓展工作方向,创新工作载体,为推动社会主义文化大发展大繁荣贡献智慧和力量。要坚持以社会主义核心价值体系引领民主党派自身建设航向,积极发挥民主党派在文化建设中凝聚思想共识的积极作用。同时,民主党派在继承发展中华民族优秀文化传统,学习吸收国外优秀文化成果,提高全民族思想道德和科学文化素质,推进文化创新,增强文化发展活力等方面同样具有突出的优势和作用。     

略论胜利油田改革进程中的企业文化建设

随着国有企业改革步伐的加快,胜利油田改革已经进入了关键时期,随之出现的新情况、新问题猛烈地冲击着人们的思想观念,在新与旧的矛盾冲突中,职工队伍思想产生了波动,干群之间出现了信任危机。在这种形势下,如何增强企业的凝聚力、向心力,如何稳定队伍,促进企业的改革和发展,对企业文化提出了新的挑战。     

党校信息化建设的实践与探索

信息化建设在党校教学、科研中的地位日益重要 ,本文通过总结建设、管理、使用信息化网络的实践经验 ,提出了加快党校系统信息化建设的思路和方法。     

教育培训机制建设的实践与探索

公安教育培训机制建设,应确定以提高执法质量、强化实战技能为目的的教育培训思路,形成以分类培训为主体,岗位练兵制度化,晋升培训规范化,全员训练科学化,知识更新经常化、学历教育社会化,培训基地正规化的教育培训格局.     

五通桥区推进新农村建设的探索与实践

五通桥区从新形势、新任务的要求和区情实际出发,初步探索了一条以户办工程、新村工程为载体,以发展经济为根本目的,组织发动广大农民共同建设美好家园的社会主义新农村建设新路子。     

胜利油田加强党建思想文化建设的途径

加强胜利油田党建思想文化工作,就是加强党在胜利油田等国有大型企业的执政能力,加强党在企业的政治核心作用的发挥,加强企业的文明建设。做好这一工作,要充分发挥企业党组织的政治核心作用,加强对企业思想文化工作的领导;建设一支廉洁勤政、团结心齐、勇于创新的干部队伍;大力开展企业文化建设,培育企业精神;加强制度建设,大力开展厂务公开等民主管理活动;以平等态度尊重人,以一言一行带动人。     

世界著名企业的诚信文化建设与经营实践

一研究企业信用与诚信文化建设,对于企业与整个经济社会的持续蓬勃发展,对于提升企业的竞争力与形象力,都具有重要现实意义和深远历史意义。这个问题,涉及的内容和方面很多,要从企业文化的角度讲这个问题,那就从世界上最著名的典型案例讲起。第一个典型案例是美国通用电气(GE)公司的诚信文化。GE获得巨大成功的原因是多方面的,而卓越的企业文化则是其非常重要的方面。这正如《挑战极限———通用电气奇迹解密》一书所讲的:“这家公司就像一个八面球,有非常多的侧面,非常多的色彩,而且每一个侧面都可圈可点,比如群策群力、服务、六个西格玛…