在“流而有为”上出实招——鹤岗市委常委、组织部部长张新山谈流动党员教育管理工作

正随着经济社会转型发展,劳动力流动日趋频繁,流动党员的数量也越来越多。如何切实有效开创流动党员教育管理工作新局面,是当前党建工作面临的一大难题,也是对落实"全面从严治党"要求的一个重大考验。鹤岗市委自2016年开始实施的以"知党音、知责任、知乡情,解乡愁,有作为"为主要内容的"三知一解一有"工程,努力破解流动党员教育管理难题,从制度层面探索出了一套加强流动党员教育管理的新机制、新办法,     

“六抓六树”创新党员教育管理新模式

一个党员，一面旗帜。今年，中央和自治区研究部署发展党员和党员教育管理工作以来，阿拉善盟将党员教育管理工作作为党建的重点工程来抓，通过探索建立“六抓六树”党员教育管理新机制，努力克服“短板”和“瓶颈”，增强工作合力，使全盟基层党员素质和党员教育工作整体水平不断提高，呈现出蓬勃生机。     

对创新党员教育管理工作机制的思考

如何探索党员教育管理工作的新机制,不断提高党员队伍素质,促进党建工作再上新台阶、金融业务工作再上新水平,是摆在各级党组织面前的一个重要课题。要创新党员教育管理工作的机制,笔者认为,应从以下几方面着手:一要创新工作理念,强化责任意识,着力提高党员教育管理的规范性。要把党员教育管理工作纳入各级党组织的重要议事日程,转换思维方式,增强党员教育管理工作的规范化程度,提高党员教育管理的整体水平。要建立基层行“一把手”抓党员教育工作的机制,把“一把手”抓党员教育的工作列入领导责任制考评的目标之一;要建立党员教育工作联席…     

对流动党员管理工作的分析与思考

本文通过对当前流动党员教育管理中存在的问题和原因的分析,积极探索流动党员的教育管理工作方法,建议转变观念,完善党的有关条文规定,积极探索工作新机制,建立“社区建党”的新模式。     

构建高校党员教育管理新机制略探

新时期高校党员教育管理工作必须在坚持现行机制的前提下不断创新,适应新形势新任务的需要.要以提高党员思想政治素质为重点,积极构建党员学习教育新机制;以纯洁党员队伍为重点,积极构建严格的党员进出口管理新机制;以加强规范管理为重点,积极构建科学的党员管理新机制;以加强党性修养为重点,积极构建党员自我教育和自我管理新机制.     

强管理 提素质

<正>党员教育是党的思想建设的一项基础性工作,是全面提高党员素质、保持党的先进性的中心环节,也是党的基层组织的一项基本任务。新形势下,党员教育工作面临着很多新情况新问题,为进一步加强和改进党员教育工作,各地要以改革创新的精神,积极探索党员教育管理的新机制、新办法,切实加强对党员的有效教育管理,不断提高党员队伍的整体素质。要选准突破口,切实加大党员教育管理工作力度。党员教育管理要着眼于提高党员队伍的纯洁性     

关于印发《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》的通知

党的十六届四中全会《决定》提出，要探索党员教育管理工作的新机制，加强流动党员管理，促进广大党员发挥先锋模范作用。从加强党员组织关系管理入手加强党员教育管理工作，是贯彻落实四中全会精神的一项重要举措，对于严密党的组织，切实加强党员队伍建设，全面推进党的建设新的伟大工程，提高党的执政能力，具有十分重要的意义。     

干部讲课到基层

<正>在党的群众路线教育实践活动中,为进一步抓实全盟党员教育管理工作,阿拉善盟根据党员居住分散、集中培训成本高、组织难等实际,开展了"干部讲课到基层"活动,着力构建互教互学、教学相长的学习教育新机制,为深入推进活动奠定了坚实基础。求实效,精心组织。将"干部讲课到基层"活动作为加强全盟党员教育和开展党的群众路线教育实践活动     

“三评一登记”打破党员终身制

正东港市不断探索党员发展和教育管理新思路,2013年7月启动党员"三评一登记"试点工作,通过党员民主评议、群众民主测评、组织综合评定和党员定期登记,在严把党员"入口"的同时,畅通不合格党员处置渠道,探索建立党员队伍能进能出的新机制。引导为先,找准问题排"毒"。东港市针对目前党员队伍中存在的少数党员理想信念动摇、宗旨意识     

发挥农村无职党员作用的机制探索——以许昌市前宋村为例

探索农村无职党员教育管理新机制,促使其充分发挥作用,是提升基层党组织组织力的题中应有之义。许昌市前宋村创造性地搭建"一编三定"新载体,有效解决了无职党员无"位"、无"为"、无"骨"、无"力"等问题,为破解农村无职党员发挥作用难题找到了突破口和着力点。     

加强基层党组织党员教育管理工作

党员教育管理是基层党建工作的重要内容，也是保持党的先进性、践行科学发展观的必然要求。党的十七大报告指出“要适应新形势、探索党员管理工作新机制新方法”。在新的形势下，如何造就一支信念坚定、政治合格、本领过硬、作风顽强、充分体现先进性的党员队伍，显得尤为重要。基层党组织可以通过“三个坚持”、建立健全“三种机制”，不断加强和完善党员教育管理工作。     

城市社区党员教育管理的新情况与苏州的新探索

新形势下的城市社区基层党员队伍发生了很大的变化，传统的党员教育理念、教育模式、管理体制等受到挑战。苏州市在城市社区党员教育管理的组织协调、动态管理、考核奖惩等方面建立的新机制，是对新形势下城市社区党员教育管理的有益探索。     

关于进一步加强党员组织关系管理的意见

党的十六届四中全会《决定》提出,要探索党员教育管理工作的新机制,加强流动党员管理,促进广大党员发挥先锋模范作用。从加强党员组织关系管理入手加强党员教育管理工作,是贯彻落实四中全会精神的一项重要举措,对于严密党的组织,切实加强党员队伍建设,全面推进党的建设新的伟大工程,提高党的执政能力,具有十分重要的意义。为了加强新形势下党员组织关系管理工作,本刊现将《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发[2004]10号文件)刊载于下,请各地结合实际,认真贯彻落实。     

重庆市朝阳中学——推进党建促发展

中共重庆市朝阳中学党委成立于2004年，现有党员113人。校党委成立以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的工作大局和学校中心工作，以提高基层党组织的战斗力、凝聚力为抓手，努力探索新时期党员管理的新方法、新途径、新机制，提高党员教育管理的效率。     

准确把握党员教育信息化发展方向

正信息化是当今时代的显著特征。习近平总书记指出,"要以信息化推进国家治理体系和治理能力现代化",强调"要高度重视信息化发展对党的建设的影响,充分运用信息技术改进党员教育管理"。《中国共产党党员教育管理工作条例》用专章对"党员教育管理信息化"作出规定,提出要"推进基层党建传统优势与信息技术深度融合,不断提高党员教育管理现代化水平"。习近平总书记的重要指示和党中央的决策部署为推进新时代党员教育信息化提供了基本遵循。     

做好林区党员教育管理工作

正党员教育管理是党的建设基础性经常性工作,从严从实教育管理党员,对于建设"政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格"的党员队伍,保持党员队伍的先进性和纯洁性,具有重大意义。本文结合内蒙古大兴安岭林区党员教育管理的实际情况,在总结经验做法、分析存在问题的基础上,探讨进一步加强党员教育管理的有效措施。     

着力“三个创新”，破解“三大难题”

流动党员是党员队伍的重要组成部分。“加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制。”党的十七大对切实加强和改进流动党员管理工作提出了新要求。近年来，富顺县着力“三个创新”，破解流动党员家难安、人难管、作用难发挥“三大难题”，探索建立起了流动党员教育管理服务新机制。     

高校毕业生流动党员教育管理机制创新研究

当前高校毕业生流动党员的教育管理中主要存在相关党组织思想认识不到位、组织管理工作难以落实、组织关系不能按时转接、高校毕业生流动党员党性弱化等问题,通过对高校、用人单位、流入地党组织和高校毕业生流动党员自身的原因进行深刻分析,用"三位一体"高校毕业生流动党员教育管理工作机制统领高校毕业生流动党员工作,无疑会对高校毕业生流动党员的创新教育管理起到积极的作用。     

建立社区"家庭党校"构筑党员教育新阵地——肃州区积极探索建立社区党员教育管理新模式

新形势下如何加强社区党员教育管理,提高党员素质,保持党员先进性,已成为基层党建工作的一大课题。酒泉市肃州区在学习实践科学发展观和创先争优活动中,积极创新社区党员教育管理方式,建立"家庭党校",将党校办到楼栋内,党课设到党员家中,延伸了党员教育管理触角,成为了党员教育的新阵地。破解难题,适应形势组建"家庭党     

“双找双管双服务两地问责”——组织放心党员满意

近年来,银川市按照党要管党、从严治党的要求,积极探索流动党员教育管理服务有效途径,大力推行"双找双管双服务两地问责"工作模式,提高了流动党员教育管理服务工作水平。