电脑与现场

最近，我到一个困难企业调研，见厂长与职工关系融洽。这个以生产铜材、线缆为主，有千余人的企业，近年市场覆盖率下降，厂长为寻发展良策，坚持深入生产第一线和经营现场觅方问计，短短半年，开发了八个有一定竞争力的新产品，企业订单已到了二○○二年。谈及此事，厂长深有感触地说：有一段时间，我的眼睛主要盯住电脑。现在看来，这是很不够的，电脑远不及现场来得直观！好一个现场比电脑直观！如今！网络经济发展很快，电脑得到普遍应用。有了这一信息载体之后，如果仅仅是高高在上，以为电脑可以代替一切，决策层和执行层之间的关系就…     

命相术士与电脑算命

前些时日,神汉巫婆在农村中颇为吃香,也曾出现了“迷信专业户”,生意不坏,有的还成了万元户。在某些城镇的街巷里,也可见到有自称“麻衣神相”者流,在向年轻人说教,他们宣扬的还是流行了千百年的“殃祥果报无虚谬”之类的昏话。奇怪的是仍有不少人甘愿掏钱孝敬这些“命相术士”。自然也还有颇为“现代化”的     

人与书需要沟通

一方面是“买书难”的呼声日甚一日;一方面是“卖书难”的抱怨不绝于耳。毛病出在哪里?不是没人读书,也不是没人印书,关键似乎在于二者缺少沟通。如何沟通?还是一句老话:出版部门需要深化体制改革。这方面近几年有所动作,但需要做的事情依然很多。出版社、书店,应当共同致力于书与人的沟通。“通则不痛,痛则不通”,这句药品的广告词,似也适用于出版。我们这个国家,有十多亿人口。不读书的人有没有?当然有。有的是因为不识字;有的是因为没钱买;有的借口没时间(其实,“谓学不暇者,虽暇亦不能学”),但读书的人毕竟是一个庞大的人群,这就为图书的销售准备了一个广阔的市场。我们不应该再抱怨市场的狭小,而应当真正努力于市场的开拓。     

领导作风与沟通联络艺术

领导者有高层领导、中层领导和基层领导之分.它们之间沟通联络的关系有两类:一类是垂直沟通和联络;一类是平行沟通和联络.领导作风也不同于工作作风,后者涉及到领导机关的工作人员,也涉及到领导者;而领导作风涉及的主要是领导机关的领导者. 对于一个值得下属敬重、信赖的领导者来说,他们都有一种脚踏实地的领导作风.(1)对外能协同交涉;对内能明理事务.(2)对上汇报实际情况,代表下级说话;对下又能代表上级充分说明情况.(3)职前情绪不为浮者所动;职上遇事不唯唯诺诺、不争功诿过;职后心地     

命题能否既真又假--对逻辑与辩证法能否相容之思考

经典逻辑不承认命题能既真又假,因而与辩证法不相容。波兰逻辑学家卢卡西维兹提出的三值逻辑,在现代逻辑的研究中首次突破了经典逻辑的某些局限性。然而,也不承认命题能既真又假,因而与辩证法也不相容。辩证思维则承认命题能既真又假,而且,其也遵循着强化的不矛盾律和强化的排中律等逻辑思维的一般规律。鉴于以上,某些特殊的逻辑系统与辩证法可能不相容,但是一般逻辑与辩证法是可以相容的。     

鱼与熊掌能否兼得——公平与效率

效率与公平是人类生活中的一对基本矛盾,要实现公平与效率的相互结合,就要既不过分强调效率,适当追求较高的效率,也不过分强调公平,保障相对的社会公平。公平水平的提高会带来和促进效率水平的提高;同样,效率水平的提高也会带来和促进公平水平的提高。二者相互促进、共同提高。     

电脑艺术

机器人代替人类的繁重劳动已不是新鲜事,电脑运算和储存信息的能量远远超过血肉之躯也早已成了现实;用之于某些智力活动,则有计算机打桥牌,计算机下棋,计算机作游戏,等等。还报导过计算机下棋下输了,恼羞成怒,把电路搞乱,谋杀了对手的新闻。人类的创造能力真是不可限量。     

取款能否实名制

前不久,杭州市区一位储户发现丢失储蓄存单后,立即赶到银行挂失。银行告诉她此存单2.5万元钱早几天就被人全部取走了。这位储户想不通,身份证在自己手里,钱怎么能被冒领呢?银行临柜员工给她看了当时录像带的取款镜头,并提醒储户尽快报案。     

阿拉法特能否突出重围

已72岁的巴勒斯坦领导人阿拉法特,目前正面临着与以色列和谈开始以来前所未有的巨大压力。在四、五十年谋求巴民族解放的无数次斗争中,他多次以其睿智、果敢和坚毅化险为夷并赢得世界人民的尊敬。今天,年逾古稀的阿拉法特身处夹缝,面临来自国内外、主客观等多方面的强大压力,但他并未屈服,仍在继续为巴的民族解放而逆水行舟,力图突出重围。     

能否再先行一步

20多年前,因为广东的“先行一步”,有了珠三角的声名鹤起。 今日,有香港和广州这两个“超级引擎”带动,以粤港澳为主体的“大珠三角”已进入加速整合的历史大潮之中。新的奇迹正在孕育之中。大珠三角这个在南海之滨加速崛起的东亚世界级经济巨人,能否再度走进中国乃至世界发展舞台的中央,在中华民族伟大复兴的征程中再次“先行一步”?     

沟通哲言

沟通哲言关制钧你能把误解你的人转为理解你的人，你往往就能把反对你的人变成支持你的人。不中听不能中意，不顺眼不会顺心。如果你让人感到畏惧．那么你就离计人憎恶不远了。不相信自己能够说服别人，那么你就最终必然很难说服别人。经不起下属的埋怨，只能使下属对你产...     

直接渗透与间接渗透

思想政治工作对经济工作渗透的方法多种多样,但归结起来可以分为两大类:一类是直接渗透,一类是间接渗透。所谓直接渗透就是企业的思想政治工作不需经过中间环节,直接进入到企业的经济活动中去,即进入到生产、技术、经营管理、分配等各个环节和各项业务中去,做好经济     

人脑的“终极秘密”

人生三种思维人天生分为三种：左脑思维者、右脑思维者和平衡型思维者。这三种思维者在思维、表达方面确实存在一些先天的不同,给人类情感造成极大困扰,可惜还没引起应有的关注。早日了解三种思维者的差异,对年轻人寻找人生伴侣、对已建立家庭的人互谅互让、减少矛盾维系爱情大有益处!     

加强与读者沟通 提高图书馆服务质量

高校图书馆是大学生学习文化知识、提高自身修养、培养个性特长、增强信息意识和信息能力的场所。因此,要坚持"读者第一、服务育人"的宗旨有效地开发和利用图书馆,提高图书馆服务质量,充分发挥其教育功能。     

现代领导与人事沟通方式创新

人事沟通是领导者的重要职能之一。美国 GE(通用电器公司 )总裁杰克·韦尔奇说 :“良好的沟通就是让每个人对事实都有相同的意见 ,进而能够为他们的组织制定计划。真实的沟通是一种态度与环境 ,它是所有过程中最具互动性的 ,其目的在于创造一致性。”韦尔奇天性好斗 ,对下属的要求因之甚高 ,但他总能使下属竭尽所能。韦尔奇成功管理的答案是 :团队的合力是领导者塑造出来的 ,应该加强对每个成员的沟通 ;领导者“不要只是管理 ,要学会领导”,要拆毁所有的阻碍沟通、阻碍找出好想法的“高墙”。然而 ,管理的实践远非如此简单。现代的信息社会…     

高校辅导员如何与学生有效沟通

学生工作是高校工作的重要部分,高校辅导员是高校教育和管理学生的主力军,是具体落实管理、教育、服务学生工作的教育工作者。要想真正做好高校辅导员工作,必须与学生进行有效沟通,才能切实解决工作中的实际问题。本文从辅导员的角度着手,对如何实现有效沟通作出一定的思考。     

架设公司与用户沟通的桥梁

通信公司呼叫中心96963班组主要担负公司固定电话故障受理和客户咨询投诉受理两大块业务,是公司延伸最远的开放式的语音服务窗口.我们认真贯彻落实"辽油通信、畅通守信"的服务理念,做好服务品牌建设,在班组内部全面推行优质服务和规范服务,不断提高服务质量和话务技能水平,凝聚成一个爱岗敬业、真情服务的阳光团队,得到了广大用户的认可和依赖,树立了公司良好的窗口服务形象.     

论政策执行中的沟通与协调

一项决策的质量高低,要通过执行来检验。执行过程在整个决策过程中占有重要地位。但现实生活中,人们往往只注重政策的制定,而对执行则缺少足够的重视,使政策执行效果大打折扣。因此,加强对政策执行中沟通与协调的研究,意义尤为重要。     

思维、意识和语言与人脑的奥秘和潜能

人脑的全部奥秘和难解之谜，集中到一点就是：在人脑中物质的东西何以能产生精神，精神又何以能转化为人脑物质性的机能？这一谜点，强烈地反映着人脑两种最根本的属性或机能（思维和意识）的相互关系。但由于长期以来，人们不太注重思维与意识的区别，因此，也就难以使人从思维与意识的相互关系上来考察人脑奥秘的根本所在。所以，把思维与意识在本质上加以区别，并在此基础上进一步探讨二者的关系，也许正是进一步揭示人脑奥秘的一个新途径。一、思维与意识的区别及其意义人脑是一个实实在在的物质实体，不管它如何奥秘，总是有其最本质的…