人才人事工作咨询解答（二）

档案在浙江省人才交流中心管理能出具哪些证明？如何办理？ （1）公证证明申办人需作学历、履历、无刑事犯罪记录、出生、亲属、企业法人代表资格、考试成绩等公证证明的，应提交公证处印发的公证项目表格，经查档后，予以出具。     

突出“五个重点” 全面提升人才人事工作水平

2009年，绍兴市人事部门将以“服务大局、服务企业、服务人才”为重点，不断提升人才创新、人事规范和公共服务水平，为推进全市经济社会又好又快发展提供强有力的人才人事保障。     

对做好人事代理工作的几点建议

一、目前人事代理工作的基本情况 人事代理制度是指由政府人事部门所属或者批准成立的人才交流服务机构根据国家有关人事政策、法规，接受单位和个人委托，提供人才人事工作专业化管理和社会化服务。它的产生实现了由“单位人”向“社会人”的转变，加快了人才社会化管理的进程。嘉兴市的人事代理制度伴随着时代脚步发展起来，目前主要包括两方面的业务：一是与人事关系（档案）管理有关的代理；二是与人才中介服务有关的代理。     

扎实做好人才人事工作 为构建和谐社会作出积极贡献——全省各地部分人事局长谈2007年人才人事工作思路（二）——加强管理 坚持改革 强化服务 促进发展

2007年人事人才工作任务十分繁重，我们要始终把促进发展作为人事人才工作的根本目标，始终把强化服务作为人事人才工作的主要职责，始终把维护稳定作为人事人才工作的重要任务。着重抓好以下四方面工作：     

坚持以科学发展观为 统领扎实做好人才人事工作——全省各地部分人事局长谈2006年人才人事工作思路（一）：求真务实抓落实为“十一五”开好局

2006年，杭州市人才人事工作重点抓好以下三方面的工作：     

坚持以科学发展观为统领 扎实做好人才人事工作——全省各地部分人事局长谈2006年人才人事工作思路（二）——围绕“五个必须”抓好四项工作

2006年，宁波市的人才人事工作总的指导原则要把握住五点：即必须坚持用科学发展观统揽全局，必须围绕构建和谐社会推动改革发展，必须重点支持人才创新创业，必须把促进新农村建设作为新的着力点，必须大力推行依法行政。围绕这“五个必须”，今年要重点抓好以下四项工作：     

以科学发展观为统领 全面推进人才人事工作——省委常委、常务副省长章猛进在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

今年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进和谐社会建设的重要一年，也是党的十七大和省第十二次党代会的召开之年。全面实施人才强省战略，做好新时期的人才人事工作，意义重大。     

推进创业创新关键在于人才——省委常委、常务副省长陈敏尔在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

这次会议是在新的历史条件下召开的。会议将总结回顾五年来的全省人才人事工作,并根据全围人事工作会议的精神和省委、省政府的要求,部署当前和今后一个时期全省的人才人事工作。所以这次会议很重要。     

关于西部大开发相关政策的解答（一）

中央关于西部大开放的决策公布以后,引起了广大台湾同胞的关注,许多台商对参与西部大开发表示了浓厚的兴趣。但由于对相关政策不甚了解,不免产生疑虑。为使台湾同胞了解中央关于西部大开发的相关政策,从本期起,我刊将在“法律园地”栏目陆续刊出有关文章,就台湾同胞关注的问题作出解答。     

坚持以科学发展观为统领 扎实做好人才人事工作——省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

（一）精心编制“十一五”人才发展规划。省“十一五”人才发展规划已上报省委人才工作领导小组，争取尽快以省委，省政府办公厅名义印发实施。省“十一五”公务员培训，专业技术人员继续教育等两项子规划业已初步形成。截至2004年底，全省党政人才，企事业管理人才和专业技术人才队伍总量为367.8万人，     

回眸“九五” 我省人事人才工作成绩显著

“九五”时期是我省经济、社会跨世纪发展中承前启后的重要时期,也是人事人才事业深化改革、加快发展、初步建立与社会主义市场经济体制相适应的人事人才管理体制的关键阶段。‘五年来,在邓小平人事人才理论的指导下。在各级党委、政府的重视和直接领导下,经过各级人事部门的努力,我省的人事人才工作,以改革、创新为主旋律,以服务经济社会发展为主线,加速人事管理体制和管理方式的两个调整,加快人才工作领域、服务对象和工作方式的“三个突破”,人事人才工作健康发展为全省经济社会良好的发展提供了有效的行政体制支持和人才智力保障。     

更好实施人才强省战略努力为创业富民创新强省作出积极贡献——省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编委办主任陈仲方在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

一、过去五年人才人事工作的回顾 （一）人才工作取得长足发展。省委、省政府召开了人才工作会议，做出大力实施人才强省战略的决定，转发了《实行浙江省特级专家制度暂行规定》等10个政策性配套文件，制发了《浙江省“十一五”人才发展规划》，有力推动了全省人才工作的全面开展。     

认真贯彻“三个代表”重要思想为经济建设提供人事人才保障

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，是我们的立党之本、执政之基、力量之源，不但是指导我们推进党的建设的理论旗帜，也是推动新形势下人事工作的行动纲领。人事部门是政府综合管理人事编制工作的职能部门，“三个代表”的每一项要求都与人事部门密切相关，我们学习贯彻“三个代表”的重要思想，就要按照“三个代表”的要求，全面加强人事部门工作，围绕经济建设这个中心，     

文物局关于印发《全国重点文物保护单位文物保护项目咨询评估机构管理办法（试行）》的通知

各省、自治区、直辖市文物局（文化厅）： 为进一步加强和规范文物保护项目咨询评估工作的管理,提高文物保护项目审批效率和质量,推动文物保护项目管理制度的改革和创新,根据《中华人民共和国文物保护法》、《中华人民共和国文物保护法实施条例》、《文物保护工程管理办法》等有关法律法规,我局制订了《全国重点文物保护单位文物保护项目咨询评估机构管理办法（试行）》,现予印发试行。执行中有何问题,请及时函告我局。