为股份合作制经济发展提供组织保证

我市中小企业产权制度改革起步较早。到１９９７年３月,全市基本上完成了国有、城镇集体、乡镇集体企业改制的阶段性任务,共有７６４７家企业进行了改制,其中改制为股份合作制企业的有４３２８家,占全市已改制企业的５６６%。股份合作制经济已越来越成为推动全市社会经济发展的重要力量。近年来,我们不断加强股份合作制企业党建工作,着力在思想观念上促转变、在重点工作上抓落实、在难点问题上求突破,为推动全市股份合作制经济的健康发展提供坚强的组织保证。———领导管理体制创新,构建党政交叉兼职格局。我们尝试通过提高党员在董事会、…     

股份合作制的特征与推进方式——汉中市汉台区十九家国有企业、乡镇企业改制状况调查

股份合作制的特征与推进方式——汉中市汉台区十九家国有企业、乡镇企业改制状况调查何明意股份合作制是产权改革过程中涌现出来的新生事物。这种新的股份合作制形式，涉及到国有产权的流动和重组，通过改制使集体经济的实现形式呈现出多样化的格局，更加适应社会主义市场...     

关于股份合作制企业党建工作的几点思考

随着党的十五大精神的贯彻落实,股份合作制经济作为促进中小型企业发展的一种公有制实现形式,被广泛推行。企业改制后,原有的产权关系、组织结构、领导体制和经营机制发生了重大变化,也给企业党的建设带来许多新情况、新问题。如何加强股份合作制企业党的建设,是亟需研究探讨的问题。     

对推行股份合作制中若干问题的思考

党的十五大以后,用股份合作制来改造国内大中小型企业风靡全国.毋庸置疑,股份合作制能对加快企业成为相对独立的经营实体和市场竞争主体进度起到前所未有的推进作用.但是,从近两年股份合作制推广以及改制后的股份合作制企业运作来看又出现了许多理论和实践亟待解决的问题.     

现实运营中的股份合作制的矛盾及对策

现实运营中的股份合作制的矛盾及对策王玉珍我国现存的股份合作制企业绝大多数是在企业改制中通过对原有的集体所有制企业、国有制企业进行改造而形成的，不是按理论原则新组建的股份合作制企业。因此，在现行的股份合作制企业中，规范的股份制原则和经典的合作制原则时常...     

试论实行股份合作制企业的管理控制

目前在国家推进把国有小型企业改制为股份合作制的同时,作为股份合作制企业同其他组织形式的企业一样,必须配备一整套企业改革管理控制措施,使企业在市场机制管理上收到最佳效益,如果企业只顾改制“虚名”,没有较长期有效的管理控制措施,那么企业也就不会“一股就灵”。因而,笔者从管理控制的角度,寻求国有小型股份合作制企业健康长足发展的有效途径。 一、股份合作制企业管理控制的对象 股份合作制企业管理控制的对象较为广泛,但归集起来主要有两个方面:一方面是管理控制对象不仅限于企业内部,还涉及到企业的外部环境,如国家产业政策、产品市场状况,竞争对手情况等等;另一方面是管理控制对象不仅限于价值信息,甚至不能局限于经济信息,因为一些非价值信息,如人才市场供求状况;非经济     

股份合作制:放活公有小企业的主桥——陕西公有小企业股份合作制改革与发展典型调研报告(上)

一、陕西公有小企业股份合作制改革的功效小企业既是地方经济的支柱，又是百姓的衣食父母。但在计划经济体制的歧视和钳制下，在姓资姓社、姓公姓私争论的纠缠中，小企业资本供给严重不足，管理和技术水平难以提升，生存状况日益恶化。其中公有小企业形势更为严峻。因此，如何改革发展公有小企业成为当前紧迫而重大的任务。在近几年改革创新中，股份合作制脱颖而出，成为党和政府大力提倡、广大职工真心拥护的实现公有制的新形式。据调查，截止１９９８年２月，我省在改制的国有小企业中，进行股份合作制改制的占３６－９４％；改为有限责任…     

股份合作企业的法律调整探析

股份合作企业是城乡集体企业产权制度改革中探索创造的一种新的企业组织形式，随着改革的深化，股份合作制又波及到国有企业的产权改革，目前已成为国有小型企业、集体企业改制的主要形式。党的十四届三中全会和十五大对股份合作制的地位和作用给予了充分肯定，但不容回避...     

积极引导,大胆探索,加快国有小企业股份合作制改革的步伐

十五大报告指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济，尤其要提倡和鼓励。”这不仅肯定了人民群众的首创精神和改革探索，更为重要的是，以党的文献的形式明确了股份合作制是一种极具创造性，充满生机与活力的社会主义新型集体经济形式，从而为我国国有企业特别是小型企业改制提供了一种现实可行的重要目标模式选择，同时也为实践中进一步发展完善股份合作经济指明了正确道路和方向。在我国，股份合作最早出现…     

来稿摘登

改制不能冷了职工的心江苏省总工会宣教部闵坤斌随着经济的发展，相当部分的企业进行了股份制或股份合作制改造。很多人认为，改制以后由于企业资产中职工也有了自己的一份，他们的主人翁积极性会因此而空前高涨。然而现实并非如此乐观。一些企业改制以后，职工积极性非但没有提高，反而出现下滑的趋势。某地的一项调查表明，认为改制后自己积极性有所提高的职工只有184％，和以前一样的占大多数，反而下降的占143％。究其原因，一是认识错位，职工“伤心”：一些企业经营者甚至个别地方政府部门主管领导片面认为，企业改制后职工就成了单纯…     

不能“见物不见人”

最近，笔者到一些股份合作制企业调研，发现两种情况：一种是通过股份合作制改造，企业职工联股联心，职工的命运与企业命运联为一体！效益骤增。而另一种企业改造，把股份合作制等同于一般的集资，钱筹了不少，可企业面貌如故，有的甚至促成“富了方丈穷了庙”。同是实行股份合作制，何以出现这么大的差别？笔者认为，关键是看企业改制中是否做到了“见物又见人”，特别是选好企业改革的带头人。在厂长经理素质较高的企业！经营者与职工同甘共苦，企业高度“聚合”，带来了“人心齐、泰山移”、困难迎刃而解的可喜局面。而另一些地方或企业…     

拓展经济创建文明——南山荔源实业股份有限公司

深圳市南山荔源实业股份有限公司是在农村城市化后,由原南山村委会集体经济改制组建的股份合作制企业,多年来,公司领导班子始终坚持“发展才是硬道理”的指导思想,依靠全体党员干部和职工群众的积极努力,凭借自然的地缘优势,大力发展集体经济,改善股东福利,优化投资环境。     

企业改制后思想政治工作的思路和做法

在发展社会主义市场经济、国有企业实行产权制度改革的新形势下 ,改制后的企业应如何加强和改进企业思想政治工作。这是当前改制企业党建工作积极探索的课题。围绕这个课题 ,结合企业实行股份合作制的改制实践 ,作如下一些探讨。一、落实党组织的政治核心地位 ,是加强企业思想政治工作的前提企业党组织领导企业思想政治工作。因此 ,企业党组织的地位 ,很大程度上决定着企业思想政治工作的地位。国有企业坚持党的政治领导 ,发挥党的政治核心作用 ,《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中已做了明确的规定。但是 ,当国…     

新经济组织思想政治工作的有益尝试

江苏常州市永红乡近年来对所属的集体所有制企业相继进行了改制,出现了一批股份合作制、个体私营、中外合资等形式的新经济组织,对于这些原来曾经是农村思想政治工作主要载体和阵地的集体所有制企业,改制后如何加强思想政治工作,乡党政领导进行了有益的尝试———建立向新经济组织选派政治指导员（联络员）制度。政治指导员（联络员）是永红乡党委对暂不具备条件建立党组织的企业选派的从事思想政治工作和党建工作的负责人。１９９８年初,随着全乡企业改制的逐步完成,思想政治工作的开展遇到许多新问题:多数企业出现了党组织的空白,新的企业…     

农村股份合作制发展中的民主合作精神

农村股份合作制作为中国农民的又一伟大创造 ,是继家庭联产承包责任制之后在中国城乡进行的又一次以产权制度和劳动制度改革为主要内容的经济体制变革形式。如果说 ,家庭联产承包责任制极大地释放了广大农民政治热情的话 ,那么农村股份合作制 ,则激发了农民群众的参与式民主热情。伴随着新的经济制度的成长 ,农村基层蕴藏的民主合作精神日益凸现。从整体上把握农村基层民主发展的进程 ,就必须对农村股份合作制中所蕴藏的民主合作精神进行逻辑上的分析和阐释。一、农村股份合作制崛起和发展中彰显的民主合作精神农村股份合作制是一种兼有资本…     

新经济组织党建工作的难点初探

随着经济体制改革步伐的不断深入，新的经济组织形式不断出现。这一方面使经济发展出现了异常活跃的局面，经济的活力大大增强；另一方面，如何适应新形势的发展，卓有成效地在新经济组织中开展党建工作，也就成为各级党组织面临的一个新的课题。笔者试图结合工作的实际，对新经济组织（主要是股份合作制、私营企业）的党建工作做一点思考。一、新经济组织党建工作提出的新课题企业改革不仅是我国经济生活中的一件大事，而且是我国政治生活中的一件大事，它给党建工作提出了一系列新的课题。许多地方在企业改制过程中，注意探索和研究改制过…     

股份合作制企业发展的困境——对温州经济改革的实践考察

温州经济模式是中国社会主义市场经济发展的典范之一。温州经济以民营企业为特色，民营企业的升位走的是一条私有产权前提下的股份合作制道路。民营股份合作制企业的经验进一步带动了集体企业的股份合作化。目前，温州股份合作制企业的发展面临着一系列制约性因素的困扰，集团化成为新的发展思路。党的十五大提出了企业股份化经营的发展战略，研究温州股份合作制企业的问题与出路，对中国经济的改革具有重要的借鉴意义     

深化国企改革完善劳动关系--对国有中小企业在改制中劳动关系的调研与思考

在国有中小企业的"放小"改革过程中,特别是在企业公司制、股份合作制、合资化、国有民营化等以多种所有制并存的经济形态的改制中,在劳动关系这个重要环节上,尚存在诸多问题.     

中国电器之都——柳市

柳市镇位于浙江省东南沿海——温州乐清市,东濒东海,距国家级风景名胜区北雁荡山50公里,离温州市区30公里,是全国城乡一体化发展试验区、国家级小城镇综合改革试点镇和全国小城镇建设示范镇。 柳市,以发展股份合作制经济为起点,较早实行市场化取向的经济改革,形成了以民营经济为主体、股份合作制为特点,以商品市场为依托的经济     

股份合作制企业的几个法律问题

股份合作制是我国城乡集体企业在改革中一种新的探索和创造。随着经济体制改革的深人发展，股份合作制以其特有的优势适应了我国中小企业特别是集体中小企业改革和发展的需要，并显示出了旺盛的生命力。据初步统计，截止1996年底，全国的股份合作制企业已达400多万家，仅乡村股