工伤保险政策问答(之一)

1.什么是工伤?工伤特指工作意外事故或职业病伤害。2.什么是工伤保险?工伤保险是劳动者因生产、工作过程中发生意外事故(或接触职业性有害因素)而负伤(或患职业病)、致残、死亡时,由国家和社会给予本人或其供     

工资集体协商问答(之二)

7、有哪些工资理论,在工资集体协商中如何掌握和运用?有关工资方面的理论很多,和工资集体协商有关的主要包括以下几个方面:(1)边际生产力工资理论。工资的边际生产力理论被认为是对长期工资水平所作的最令人满意的解释。边际生产力工资理论认为,工资是边际劳动产品,工资水平取决于劳动的边际生产力。这种理论可表述为:当资本不变时,资本家雇佣的最后那个工人所增加的产量是劳动的边际生     

下岗职工基本社会保障政策问答(续四)

２１下岗职工再就业后的社会保险如何办理？应根据当地社会保险制度建立情况,注意解决好职工下岗期间和再就业之后社会保险的衔接问题。参加基本养老保险费用社会统筹单位的下岗职工,无论以何种方式实现再就业或不再就业,其参加基本养老保险社会统筹前的连续工龄视为...     

维权知识问答（之二）

9、本单位富余人员或放长假人员要不要签订劳动合同?答:根据劳动部《关于贯彻     

工会法律知识问答(二)

问 :《实施办法》第三章从哪几方面规定了工会的权利和义务 ?答 :《实施办法》第三章从六个方面规定了工会的权利和义务 ,其主要内容 :一是工会维护职工民主权利的权利与义务 ;二是工会维护职工劳动权益的权利与义务 ;三是工会在劳动安全卫生的监督和参与中的权利与义务 ;四是工会在劳动法律监督、劳动保护法律监督和劳动争议处理中的权利与义务 ;五是工会源头参与的权利与义务 ;六是工会维护职工其他合法权益的权利与义务。问 :《实施办法》赋予了工会组织哪几种权利 ?答 :平等协商和签订集体合同的权利、民主管理权、监督权、具体维护权、…     

国企改革与工会工作问答(三)

问：如何加快国有企业技术进步和产业升级？ 答：国有企业技术进步和产业升级的方向与重点是：以市场为导向,用先进技术改造传统产业,围绕增加品种、提高质量、增进效益和扩大出口,加强现有企业的技术改造;在电子信息、生物工程、新能源、新材料、航空航天、环境保护等新兴产业和高技术产业占据重要地位,掌握核心技术,占领技术制高点。国家要集中必要力量,对重点行业、重点企业、重点产品和重大先进装备制造加大技术改造投入,并向老工业基地倾斜。要形成以企业为中心的技术创新体系,使企业真正成为技术创新的决策主体、开发主体、…     

国企改革与工会工作问答(五)

问 :为什么要强调“进一步突出和履行维护职能”？答 :进一步突出和履行维护职能 ,是工会的性质决定的 ,也是工会工作服务于大局的客观要求。工会是社会经济矛盾的产物。广大职工是为维护自身的利益而组织和参加工会的。工会组织如果丧失这个特殊性 ,就没有存在的必要,也存在不下去。我们要从巩固党的阶级基础和执政地位 ,密切党与职工群众的血肉联系 ,坚持党的全心全意为人民服务的宗旨 ,维护有中国特色社会主义制度的高度 ,来认识工会进一步突出和履行维护职能的重要性。 (王科 )问 :什么是经济技术创新工程？工会如何实施好这一工程？答…     

国企改革与工会工作问答(六)

问：工会在积极协助政府和企业做好减员增效、下岗分流和再就业工作中,应做好哪些工作？ 答：各级工会要从改革、发展和稳定的大局出发,把协助政府做好下岗职工基本生活保障和再就业工作放在工会工作的突出位置,发挥自身优势,采取有效措施,积极协助政府和企业做好减员增效、下岗分流和再就业工作。一是建立领导小组,健全工作制度。从上到下形成了有领导、有制度、有目标、有措施、有检查的工作格局。二是深入调查研究,参与相关政策的制定。要全面掌握国有企业下岗职工再就业的情况,定期了解下岗职工的生活、就业、思想等情况,及时…     

国企改革与工会工作问答(八)

问：什么是“职工互助合作保障体系”？ 答：职工互助合作保障体系是一项职工群众互助合作性质的社会公益事业。它是各级工会组织、动员企业和职工参与的,以实施送温暖工程为载体,以帮困救助、保险互助、促进就业及其它劳动福利事业为基本内容的职工群众性互助合作保障事业。党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,新经济体制的一个重要组成部分,即是建立多层次、多类型、适应不同地区特点的社会保障制度。同时《决定》还指出：“社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、…     

国企改革与工会工作问答(十三)

问：什么是劳动争议？ 　　答：劳动争议是指劳动关系的当事人之间，因劳动权利义务发生的争议，即用人单位与建立了劳动关系的劳动者之间，因劳动合同、劳动报酬、劳动时间、休息休假、劳动保护、培训、社会保险、福利等事项产生的争议。（关祥坤） 问：工会如何开展劳动争议调处工作，维护职工队伍和社会稳定？ 答：工会应当积极参与劳动争议处理，切实抓好劳动争议调解组织的建设。企业工会要积极参与劳动争议协商，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，主持好劳动争议调解工作，力争把矛盾解决在基层和萌芽状态，维护职工队伍…     

国企改革与工会工作问答(四)

问 :当前一个时期工会工作的指导思想是什么 ?答 :全总十三届二次执委会会议提出当前一个时期工会工作的指导思想是 :以邓小平理论和党的基本路线为指导 ,认真贯彻党的十五大、十五届四中全会和中央经济工作会议精神 ,抓住机遇 ,开拓创新 ,进一步突出和履行维护职能 ,实现工会重点工作的突破和自身改革与建设的加强 ,保护、调动、发挥广大职工的积极性和创造性 ,在改革发展稳定的大局中更好地发挥工人阶级的主力军作用。要求各级工会要在党的领导下 ,高举邓小平理论伟大旗帜 ,坚持党的基本路线、基本纲领和基本方针 ,坚定不移地推动全心全意…     

国企改革与工会工作问答(七)

问：什么是送温暖工程？ 答：自 1992年以来,各级工会在全国范围内开展了"进万家门,知万家情,解万家难,暖万家心"的送温暖活动。 1994年 4月,全国总工会总结了各地送温暖活动的经验,决定将一年一度的元旦、春节期间进行的送温暖活动拓展为送温暖工程,以实现送温暖活动的经常化、制度化、社会化。送温暖工程是在党的领导和政府的支持下,动员全社会伸出互助友爱之手,为处于困境的职工排忧解难,办好事、实事。实施送温暖工程主要包括以下六个方面的工作：①大力开展职工扶贫帮困工作;②推进职工互助互济活动;③协助政府做好下岗职…     

国企改革与工会工作问答(一)

问 :如何认识党的十五届四中全会《决定》的重大意义？答 :党的十五届四中全会的《决定》(下简称《决定》)对国有企业的改革和发展的重要性、紧迫性、艰巨性作了深刻阐述 ,提出了国有企业改革和发展的基本方向、主要目标和指导方针 ,充分体现了党的十五大精神 ,保持了中央关于搞好国有企业改革和发展的一系列方针政策的连续性。《决定》标志着我们党关于国有企业改革和发展问题在理论上的成熟和认识上达到了一个新的高度 ,充分反映了我们党在社会主义市场经济条件下搞好国有企业的理论勇气和坚强决心。《决定》坚持以邓小平理论为指导 ,贯彻…     

维权知识问答(之十)

86.什么是劳动保护?答:劳动保护是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,保护和发展生产力,在改善劳动条件、消除事故隐患预防事故和职业危害、实现劳逸结合和女职工保护等     

工会法律知识问答(四)

问 :对于侵占工会经费和财产拒不返还的行为 ,工会可以采取什么法律手段 ?答 :工会可以向人民法院提起诉讼 ,要求返还 ,并赔偿损失。问 :当工会合法权益受到侵犯时 ,维护工会合法权益的执行主体有哪些 ?答 :工会对违反《实施办法》规定侵犯其合法权益的 ,有权提请本市各级人民政府或者有关部门采取责令改正、通报批评、行政处分等措施予以处理 ,或者向人民法院提起诉讼。问 :《实施办法》第五章主要包括的内容是什么 ?答 :主要内容包括 :工会会费、经费收缴的比例、范围、期限的规定 ;工会经费拨缴的监督检查权、催缴程序、督促程序、执行程…     

工会法律知识问答(三)

问 :工会组织的民主集中制原则主要体现在哪些方面 ?答 :工会组织的民主集中制原则主要体现在 :⑴工会各级组织按照民主集中制原则建立。⑵各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会的成员。⑶工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会的组成人员。⑷上级工会组织领导下级工会组织。问 :哪些人可以参加和组织工会 ?答 :以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者享有参加和组织工会的权利。问 :基层工会申请取得工会法人资格应具…     

国企改革与工会工作问答(十)

问：什么是厂务公开制度？当前如何进一步推进厂务公开工作？ 答：厂务公开制度是指企业将经营管理中的重大问题，特别是涉及职工切身利益的问题向职工公开，保障职工知情权和参与权的各项制度。其实质内容，是加强职工群众的监督，保证职工群众能够充分行使民主管理权力，维护职工的合法权益，是在企业中贯彻落实“三个代表”重要思想的有效措施。要进一步推进厂务公开工作，一定要站在“三个代表”的高度，充分认识实行厂务公开的重要性和必要性；一定要紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局深化厂务公开，不断地拓展和充实新的内容，不断…     

国企改革与工会工作问答(二)

问:如何认识从战略上调整国有经济布局的重要性？答:我国国有经济布局,即国有经济在国民经济各个行业、领域和各个地区的分布,以及国有企业的规模（大、中、小）构成,是国有经济在历史发展中逐步形成的。在计划经济体制下形成的国有经济布局存在着诸多问题和弊端。改革开放以来,历史遗留下来的不合理布局虽然有所调整,但是并没根本改变,在发展过程中又产生了一些新的问题。随着改革深化、开放扩大和社会主义市场经济的发展,越来越迫切要求解决国有经济布局中的这样一些问题,如国有经济分布过宽,几乎覆盖国民经济的所有行业和领域;少数大型企…     

工合法律知识问答(一)

编者按:<北京市实施<中华人民共和国工会法>办法>(以下简称<实施办法>),由北京市第十一届人民代表大会常务委员会第三十五次会议于2002年7月18日修订公布,自2002年10月1日起施行.为更好地学习、宣传、贯彻<工会法>和<实施办法>,北京市总工会编发了<北京市实施<中华人民共和国工会法>办法>竞赛试题.我们从中选取一部分,编辑后在本刊陆续刊登,以供读者参考.     

国企改革与工会工作问答(十五)

问：如何推进工会领导机关的改革与建设？ 答：当前推进工会领导机关的改革与建设,应当重点抓好以下几个方面的工作：（ 1）提高认识,加强领导。各级工会干部尤其是领导班子,要充分认识加强工会领导机关自身改革与建设的紧迫性和重要性,把加强工会领导机关自身改革与建设,列入重要议事日程,做到思想上高度重视,组织上加强领导。（ 2）超前研究,稳步实施。工会领导机关自身改革与建设面临的问题很多,需要在反复论证的基础上,有组织、有领导、有计划地组织调研,稳步推进。当前工会领导机关自身改革和建设最重要的任务是,根据党中…