福建省德化县落实"四不"措施解决乡镇干部"走读"问题

一是关口前移,教育干部"不想走读".县委组建由县直部门领导和县委党校骨干教师共31人的政治宣讲团,依托县、乡党校,定期或不定期举办巡回讲座、培训班,及时对乡镇干部进行思想政治教育.开展"我为农村发展做贡献"大讨论、"十看十比"和学习郭秀明同志先进事迹活动,激发乡镇干部立足基层、扎根山区、发展农村的热情,先后有78名县直单位干部到乡、村任职.     

我看乡镇干部"走读"的弊端

在干部交流的过程中,乡镇出现了一批"走读"干部.所谓"走读"干部,指的是家在县里或其他乡镇,干部只身一人在另一个乡镇上班,每天上班车接车送.     

剖析乡镇干部"走读"现象的原因及对策

近几年来,干部“走读”现象在一些乡镇不同程度地存在,特别是临近县城附近乡镇较为普遍。这些干部“走读”现象在群众中造成不良影响,给乡镇工作的全面开展带来负面效应。为了进一步改进和加强农村基层干部队伍作风建设,不断增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力,促进农村各项工作全面发展,必须刹住干部“走读”现象。造成干部“走读”现象的原因是多方面的,对策也是仁者见仁,智者见智。我仅凭自己多年从事乡镇工作的体会对干部“走读”现象剖析一、二。 一、造成干部“走读”现象的原因 1、宗旨意识较淡薄。个别“走读”干部往往把组织的信任、群众的期望抛在了一边,把在乡镇工作当作是“发配”,认为自己吃亏,导致不是一心一意干工作,而是得过且过,当一天和尚撞一日钟,甚至当了和尚不撞钟,全心全意为人民服务的宗旨意识十分淡薄。 2、生活、办公条件差,距县城近。乡镇生活、办公条件简陋,工作环境艰苦,业余精神生活单调,与县城灯红酒绿、歌舞升平的氛围相比真是天壤之别,“走读”干部普遍心理不平衡,难以耐得住寂寞和清贫,存在攀比心理。     

转变乡镇干部作风的四点做法

搞活集体土地经营。走出一条以地生财的新路子。土地是最基本的生产要素,也是村里主要的集体资产。新一轮农业和农村经济的快速发展,土地升值潜力巨大。在严格依法办事和长期稳定土地承包关系的前提下,建立健全市场化的土地使用权流转机制,优化土地生产要素的配置,通过利用级差地租、集体非耕土地的入股联营、有偿转让土地整理获得的非耕地建设用地指标,以及将新增的耕地进行专业承包和专业经营等,使土地增值、集体增收。     

“走读”：乡镇干部作风建设的突破口

近年来，随着农村工作形势的发展，在一些地方出现了白天到乡镇上班、晚上回城的乡镇干部和干部群体，群众形象地称之为“走读”干部。基层干部群众对“走读”这种工作作风飘浮、脱离群众的不良现象极为不满，强烈要求狠刹这股不正之风。     

关于解决领导干部"难下"问题的几点思考

领导干部"难下",一直是干部工作特别是干部制度改革中的一个重点问题.在市县机构改革过程中,如何解决好领导干部"下"的问题,是摆在党委和组织部门面前的一项重大课题.     

在基层开展好创先争优活动的几点做法

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强和改进党的建设、推动基层组织和党员立足本职发挥作用的重要工作。而党的基层组织又是党全部工作和战斗力的基础。因此,如何在基层开展好创先争优活动,是搞好党的建设的一项重要工作。     

解决好再就业中的几个问题

国有企业下岗职工的再就业,关系到企业深化改革和国民经济的发展,关系到群众生活和社会稳定。当前,再就业工程虽然取得了较好成效,但仍然存在诸多问题,因此正确认识和解决这些问题就显得十分重要。 一、再就业工程实施过程中的主要问题。 1.职工再就业观念陈旧落后,依赖性大。 主要表现在失业下岗职工中,有相当一部分人对政府和企业安置再就业的依赖性很大,缺乏自主就业、自立自强的创新精神。认为就业有计划、下岗有计划、再就业还得靠计划,对再就业期望值太高,不愿从事脏、苦、累和收     

切实解决乡镇干部作风建设存在的突出问题

当前和今后一个时期,各级党委尤其是乡镇党委要痛下决心,注意切实解决乡镇干部在作风建设方面存在的五大突出问题.     

函授班教学的几点做法

函授教学有它自己的特点,首先是讲授内容多,面授时间少。其次,学员量多面广,居住分散,因而不具备课余下班辅导的条件。面对这些情况,如何提高函授教学质量呢?回顾半年多来的教学实践,我体会到运用多种教学方法,使之配套,相得益彰,是提高教学质量的有效途径。第一,保证面授质量。这是函授教学的“重场戏”。为了达到预期效果,我以“名词概念”、“基本原理”、“重要问题”三个方面,对每讲内容提纲挈领地讲解,使学员心中有底。具体讲解时,注意突出重点,     

解决好"三农"问题是全党工作重中之重

继中央经济工作会议、中央农村工作会议之后,我省召开 了全省农村工作会议。会议深入分析当前形势,研究和部署 2005年农业和农村工作,这充分体现了省委坚持把解决好"三 农"问题作为全党工作重中之重的决心,对今后一个时期的农 业和农村工作将产生重大而深远的影响。 2004年,我省农业、农村发展和全国一样,呈现出多年来 少有的好势头,粮食生产又获丰收,农民收入实现进一步增长, 农村改革迈出重大步伐,农村社会事业取得重要进展,农业投     

实践"三个代表"必须解决好的三个问题

广大党员、领导干部在学习和实践“三个代表”重要思想过程中,必须解决好态度、思路和能力三个问题。     

深化教学改革的几点做法

近年来,我校不断创新思路,深化教学改革,完善教学新布局,教学水平和培训质量显著提高;在确保主体班全面提高办学质量的同时,充分利用教学资源,加大开放式办学的力度,拓宽培训渠道,增强了办学的针对性、适应性和实效性。     

绕不开的"四大难题"--解决中国"三农"问题的几点思考

中国农业一直潜藏着四个绕不开的难题,即土地所有制问题,农村剩余劳动力问题,农民待遇问题,农业"黄宗羲定律"问题.对此四问题的解决不能奢望毕其功于一役,而只能从需要与现实出发,提出尽可能的具有可操作性的办法.     

态度坚决 措施得力 “走读”问题得到解决

东丰县委把解决乡镇领导干部“走读”问题作为县级“三讲”教育和落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的一项重要工作来抓,在今年初,按照吉林省委的要求,对乡镇领导干部“走读”情况进行了认真调查摸底,查清了全县２３个乡镇１５８名乡镇领导干部中共有“走读”干部 ９９人,其中 ２８人家住县城,１１ 人家住其它乡镇。针对这一情况,县委强化措施,认真加以解决。到７月末,这３９名乡镇领导干部中有２７名同志搬到了任职乡镇居住,对其余１２名同志进行了调整,很好地解决了“走读”问题。 加强教育提高认识 县委首先从提高乡镇党…     

解决国有企业改革难点问题的几点建议

加快国有企业改革,是党的十五大确定的重要任务之一。困扰国有企业改革的根本性矛盾,是在过去长期的计划经济体制下形成的人员过多和资产负债率过高这两大突出问题长期未能解决。在实行“三改一加强”的改革过程中,推行再就业工程,固然可以缓解国有企业面临的一些矛盾,但新中国成立以来国家对国有企业职     

关于解决当前生态问题的几点思考

改革开放30年来,随着经济持续快速增长和人口不断增加,经济社会发展和自然生态之间的矛盾日益严重。目前,我国是世界上资源最为短缺、污染最为严重的国家之一,生态问题已成为制约中国经济发展的重大问题,极大阻碍了我国经济社会全面、协调、