浅论石油企业人力资源的有效开发

人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人又是生产力诸因素中最积极、最活跃的＂第一资源因素＂。石油企业是技术密集的企业,人力资源的研究与开发尤为重要。当前石油行业人力资源面临适应发展要求与队伍素质现状的差距较大;知识结构及层次分布不合理,短期内难以整体提高;队伍结构比例失调,制约整体效能的发挥等问题。要实现对人力资源进行有效的开发,就必须促使企业用人机制的完善,强化培训,树立人才资本观念,推动人才的数量质量优化,加大激励机制的力度,完善企业考核和评价体系,从而实现企业人力资源管理的现代化、规范化和科学化发展,促进企业的长足发展。要坚持以人为本,采取有效的激励培训等措施提高员工的素质。同时,建立良好的文化氛围,树立好的企业文化,从而实现石油企业人力资源的优化管理。     

内蒙古自治区人民政府关于十一五后三年全区工业重点行业产业结构调整的指导意见

各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位： “十一五”以来，我区工业经济按照科学发展观的要求，实现了又好又快发展。为进一步推动全区工业经济继续保持又好又快发展的势头，推进结构调整和产业升级，根据自治区工业经济发展面临的新形势、新任务，结合自治区煤炭等重点行业发展的实际，特提出如下意见。     

加强交通建设领域基层党的建设

党的十七届四中全会就加强和改进新形势下党的建设作出了全面部署,特别强调要做好抓基层打基础工作。＂基层基础＂在交通运输行业显得尤为重要。全省交通建设领域汇聚了来自全国各地、各行各业的100多万建设大军，加强交通领域基层党的建设，实现党组织和党的工作全覆盖，确保各项部署落到基层、落到实处，把党的政治优势和组织优势转化为推动交通事业又好又快发展的强大力量，是全力推进交通新一轮大建设大发展的必然选择和重要途径。     

关于运输一线党支部实现“三无”目标的思考

坚持以＂无违章、无违纪、无事故＂为目标,在确保铁路安全稳定中充分发挥运输一线党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是铁道部党组发挥基层组织优势、深化创先争优活动、强化铁路运输安全的重要举措。本文就运输一线党支部如何组织开展好党员＂三无＂活动,实现＂三无＂目标进行了思考,提出了一些想法和建议。     

解读企业核心竞争力的源泉——基于资源、能力、环境整合视角

面对国际金融危机带来的经营困难,国内外很多企业纷纷加快了资源整合和实现资源向优势环节集中的步伐。通过资源整合提升自己的核心竞争力,这是一个值得关注的企业发展问题。在经济危机时期,资源整合更是在＂狂风暴雨＂中为企业＂保驾护航＂的坚实利器。本文通过对基于资源观、能力观、环境观的述评分析,提出企业核心竞争力是企业资源、能力与环境因素的综合效应,从资源、能力、环境三者整合视角来解读企业核心竞争力的源泉。     

沈阳：用心造车

认真履行好党代表的职责,尽我所能,做我能做、应做的事情。——沈阳10年来,他打造了＂低成本、高价值＂核心理念,把微车行业做到极致;他突破重重困难,大力进行改革,把一个传统国企演变为国际性的现代化企业;他提出了＂一盘四轮＂发展战略,拉动了广西汽车产业链的发展。     

后危机时期中国经济面临的挑战与对策

目前,世界各国经济已经表现出向好势头,全球经济步入了＂后危机时期＂。在这一时期,中国经济面临着贸易环境恶化,出口压力增大,产能过剩,高通胀预期等等挑战。面对挑战,只有沉着应对,坚持扩大内需与稳定外需相结合,处理好投资与消费的关系,处理好保增长与防通胀的关系,才能化危为机,实现中国经济的持续健康发展。     

行业协会参与市场治理的内生障碍、外部条件及动力路径分析

行业协会参与市场治理是通过促进行业自律来实现的。行业自律与政府监管可以被分别看成是一种＂组织化的私序＂和＂法制化的公序＂,两者配合有助于市场治理的改善。解决办法在于：改变当前中国行业协会仅作为＂表达渠道＂的现状,使其成为行业内的＂权威象征＂。同时,对行业成员进行正、负激励并建立协会之间的联动机制,以此改变行业自律的成本收益支付矩阵,最终达到通过行业协会促进行业自律、实现市场治理的良好愿景。     

基于J2EE的公安远程培训学习系统研究

公安民警远程培训学习系统具有节省资金、对日常工作影响小、便于迅速开展培训等优势,是实现公安民警在职培训的重要手段,也是＂科技强警＂的重要保障。J2EE的公安民警远程培训学习系统采用J2EE的架构和B/S结构模式,兼容性好,功能完善,便于维护管理。     

公安机关主导参与的矛盾纠纷多元化解机制研究

公安机关依其治安调解、道路交通事故损害纠纷赔偿调解等法律赋予的职能优势,在矛盾纠纷多元化解中扮演着既主动而又积极的主导参与角色,并以职责主导和平台主导与使命参与的表现形式,在社区矛盾纠纷、医患纠纷、交通事故损害赔偿纠纷化解中引入人民调解、行业调解、司法调解多位一体、多调联动机制,同时,积极主动参与各种矛盾纠纷的预防、预警、调处、化解,自始至终掌控着矛盾纠纷从发生到发展再到平息的演进过程。完善公安机关在多元化解中的主导参与作用,必须正确处理好为政府＂补位＂与公安机关高点＂站位＂的关系,扮演好为政府＂分忧＂、为社会＂解难＂的维护稳定角色,履行好公安机关维护社会稳定的＂第一责任＂。     

“营改增”对企业税负影响及完善对策

“营改增”是一次重要的税制改革,对企业税负会产生什么影响,政府该如何进一步调整完善税制政策,引导企业实现经济结构转型,对此文章在理论分析和数据分析基础上,提出了完善建议,包括适时调整相关行业增值税税率;出台有利于知识型、科技型劳动密集企业的税收优惠政策;企业需做好筹划、用好政策、实现发展.     

企业发展要把握三个关键

复旦大学世界经济所赵鹏提出 在现代全球经济环境中,企业必须把握好三个关键因素,才能具备竞争优势。这三个因素是创新能力、行业选择和竞争战略。 企业发展的优势有赖于对现状不满足和孜孜不倦的创新活动,这是发展的根本途径,也是提高竞争力和保持竞争优势的最有效的途     

优化投资环境 推动经济发展 腾飞中的沁阳市覃怀办事处

覃怀办事处位于沁阳市东南隅,辖12个村街,总面积14．4平方公里,总人口26000人．1996年,我们围绕沁阳市委、市政府提出的"跨入全国百强县（市）,实现小康市"的奋斗目标,理出了"上规模培育龙头产业。抓投入备足增长后劲、造优势强力开发三产、求效益强化内部管理、促进辖区经济快速健康发展"的工作思路、制定了经济目标责任制和目标考核奖罚办法,辖区经济及各项社会事业呈现出稳步发展的好势头．工业企业在强化内部管理的同时,狠抓新产品开发、技改和新上项目建设,整体效益明显提高．1996年四级企业完成产值59000万元,较上年增长33…     

谈高速公路客运车辆超员违法的治理对策——以湖州市为例

客运车辆超员违法严重危害人民群众生命财产安全,影响和谐社会的构建。客运车辆超员违法行为高发的主要原因是：市场运力不足;车主疯狂追求利益;运输企业内部监管不力;乘客安全意识薄弱。客运车辆超员违法治理必须从路面、卡点、源头三个环节入手,实行“网格化”巡逻和＂无缝交接＂警务模式,加强路面管控力度,及时发现违法客运车辆;发挥省际检查站和科技拦截系统优势,把好卡点,增强对超员客运车辆的追查力度;实施客运车辆建档管理、异地通报制度,做好源头管理,增强对客运车辆的监管力度。     

谋划新思路 致力大发展

沙道观镇是松滋市经济强镇和商贸重镇。近几年来，镇委“一班人”紧紧抓住发展第一要务，与时俱进，奋发有为，不断增创发展新优势，使全镇经济社会呈现出协调健康发展的好势头。2003年全镇实现工农业总产值3.8亿，财政收入670万元，同比分别增长7.4％和30％，实现了人平增收500元的奋斗目标。     

打赢“五水共治”攻坚战 展现“滨湖亲水”新形象

湖州地处太湖南岸,是环太湖地区唯一因湖得名的城市。境内生态环境良好,自然禀赋优势明显,是太湖流域乃至长三角区域的重要生态屏障。元代诗人戴表元曾以＂行遍江南清丽地,人生只合住湖州＂来赞誉湖州。2006年8月,时任浙江省委书记习近平同志来湖调研时特别指出＂绿水青山就是金山银山,湖州要充分认识并发挥好生态这一最大优势＂。     

增强职工对企业的归属感——黄岩区用“四则运算”打造“四型”企业

黄岩作为股份合作制的发祥地、＂温台模式＂的特色地区,民营企业的发展构成了黄岩经济发展的先发优势和鲜明特色。但是随着改革的深入,民营经济已到了实现新飞跃的临界点,思想政治工作作为企业发展的内驱动力之一，已成为关乎企业长远发展的必然要求。     

熔盛重工逆境增长

2011年国内造船行业持续低迷,而熔盛重工集团控股有限公司（以下简称＂熔盛重工＂）却保持了高增长,但逆境增长也暗藏风险。造船行业面临洗牌,企业在扩大业务、多元化、兼并收购的同时,更要加强生产管理和风险管理。熔盛重工在行业低迷中保持增长2011年造船行业持续低迷,国内造船行业面临＂接单难＂、＂交付难＂。1-8月,新承接船舶订单2807万载重吨,同比下降36.9%;     

提高企业年金投资管理绩效的思考

企业年金基金是企业退休职工的＂养命钱＂,如何更好地将这部分资金进行保值增值,使之能真正帮助广大企业退休职工实现＂老有所养＂、＂老有所乐＂,是摆在全社会面前的一个重大课题。只有选择成熟规范的企业年金投资管理人,合理评估投资管理人的投资业绩,才能在最大程度上避免逆向选择和道德风险,实现企业年金＂保民生＂的作用。     

“营改增”对企业税负影响及完善对策

"营改增"是一次重要的税制改革,对企业税负会产生什么影响,政府该如何进一步调整完善税制政策,引导企业实现经济结构转型,对此文章在理论分析和数据分析基础上,提出了完善建议,包括适时调整相关行业增值税税率;出台有利于知识型、科技型劳动密集企业的税收优惠政策;企业需做好筹划、用好政策、实现发展。