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程勉中 《中共成都市委党校学报》2013,(5):5-8,32
城乡统筹发展背景下的党员分类教育管理,需要结合党员教育管理的目标探索不同的新模式,基于苏南实践的特点进行分析,其主流模式可归纳为在职党员的“项目式”管理、无职党员的“岗位式”管理、离退休党员的“参与式”管理、下岗失业党员的“关爱式”管理、流动党员的“动态式”管理,以及不同领域党员的“差异式”管理等六类。 相似文献
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党小组是党支部的组成部分,是党支部对党员进行教育管理的一种组织形式。党小组最贴近党员和群众、最贴近工作实际,开展起活动来针对性强,更容易增强支部的活力和凝聚力。搞好党小组工作对于加强党员的教育管理起着重要的、不可替代的作用。 相似文献
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党小组不是党的一级组织。根据党章规定.党的基层组织主要是指党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党小组只是党支部的一个组成部分,是为了便于组织党员学习、过组织生活和开展其他活动,根据党员数量和分布情况而划分的。‘党员数量少的党支部也可以不划分党小组。 相似文献
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《共产党员(河北)》2020,(15)
正党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部,按照便于组织开展活动原则,应当划分若干党小组,并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定,也可以由所在党小组党员推荐产生。党小组主要落实党支部工作要求,完成党支部安排的任务。 相似文献
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设置“夕阳红”党组织。牌楼街道牌楼社区针对离退休党员多的实际,党委于今年4月成立了2个“夕阳红”党支部。目前,全区已组建29个“夕阳红”党支部,47个党小组,覆盖党员2997人。 相似文献
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龙井市现有离退休党支部106个,党小组44个,离退休党员3357名,占全市党员总数的21.6%。近年来,龙井市坚持从离退休党员的生活特点和思想实际出发,不断完善管理机制、改进工作方法、创新活动方式、丰富教育内容,有力地推动了全市离退休党员教育管理工作的健康发展。一、健全工作机制,强化对离退休党员教育管理工作的领导力度近年来,市委组织部高度重视,认真研究解决离退休党组织建设存在的问题,并采取了一系列的措施:一是纳入日 相似文献
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高永胜 《支部生活(山东)》2006,(7):19-19
——合理设置党组织,让党员有“家”的归属感。部分下岗失业职工党员与党组织失去联系,处于无“家”可归的状态,这是导致管理难的根本原因。为此,要创新管理手段,合理设置党组织,本着“集中管理、活动方便”的原则,做到“两个依托”:依托家属院设立党支部。家属院是下岗失业职丁党员的居住场所,相对于工作地点是比较固定的,依托家属院设立党支部,便于组织党员开展活动。依托社区设立党员管理服务站。社区在服务社区群众工作中的作用越来越大,依托社区设立党员管理服务站,可以有效利用社区的活动场所、管理服务措施及网络,起到事半功倍的作用。 相似文献
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当前,农村不少党小组活动存在着许多不容忽视的问题.一是党组织只有支部而没有建立党小组,以支部活动代替了党小组活动;二是党小组制度不健全,职责不明确;三是放松了离退休党员的管理,支部和小组活动都忽略了他们,形成只收党费不过组织生活的现象. 相似文献
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祁建林 《党的生活(青海)》2005,(5):28-28
最近.大通县委组织部组成调研组,对全县离退休党员管理情况进行了调研。通过调研,对加强离退休党员的教育管理和充分发挥他们在全县经济社会发展中的作用进行了有益的探索。 相似文献
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1.个别部门对党员教育管理工作认识不足,存在着重视业务工作、轻视党务工作现象。2街道离退休党员由于年龄偏大、身体状况差,一些党员不能正常参加支部学习和组织活动;少数离退休党员意识淡薄,不主动、不按时、不按比例交纳党费,造成居民区党员党费收缴困难。 相似文献
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我们四川北路社区(街道)党工委针对社区党员的实际,采取以本楼组、相邻楼组或里弄为单位划分“小小组”(党小组)的方式,积极开展“先锋楼组”的创建活动,使先进性教育活动的成效在党员的实际行动中得到体现。目前,街道22个居民区党支部已从原先的87个党小组划小为278个,先后创建了各有特色的“先锋楼组”83个。 相似文献
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四平市铁西 区始终注重加强党员的管理工作,采取五项措施,探索创新对党员分类管理的有效形式。一是对社区离退休党员实行“定向联系管理”。社区党组织建立了离退休党员档案, 相似文献
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武钢集团鄂钢公司现有在册职工13720人,其中在岗职工12166人;公司党委下设直属党委(总支)33个,基层党支部211个:党员总数6792人,其中在岗党员380HD人、离退休党员2992人。近几年来.鄂钢先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国节能先进单位”、“全国绿化先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国五四红旗团委”、“中国诚信企业”, 相似文献
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《支部生活(山东)》2010,(5):F0003-F0003
中共山东鲁华能源集团有限公司委员会成立于2006年12月,现有下属党总支1个、党支部8个、党小组14个、党员170名,其中在职党员150人、离退休党员20人。驻外属地化管理的党支部4个、党员55名。 相似文献
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一、优化组织设置,创新活动方式
持续推进“五个延伸”。在把党建在社区、党支部建在楼栋、党小组建在楼门的基础上.把党的工作延伸到了社区单位党组织、社区单位党员、居民中的在职党员、社区流动党员和社区“两新”组织党员.基本实现了哪里有党员哪里就有党组织.哪里有党组织哪里就有党的活动. 相似文献
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近年来,通城县委在加强农村基层党组织建设过程中,十分注意加强对农民无职党员的教育管理,并收到了积极效果。 一、健全“三制”,优化无职党员发挥作用的坏境 1、健全组织管理制度。1993年初,县委组织部下发了《关于加强农村无职党员管理,发挥其“双带”作用的意见》,明确规定:基层党组织要把发挥无职党员作用列入重要议事日程,所属支部党员,凡年度民主评议党员合格率低于95%,“双带”标兵和“双文明户”总评率低于5%的,其支部书记和支部联系人不能参与县乡评先表模;二是加强党小组建设,堵塞管理空档。凡有党员3人以上未设党小组或不健全的,定期补设和完善,不足3人的建立联合党小组,定期向党支部汇报党员思想和工作情况;三是以生产行业为单位,凡有党员3人以上的村办企业、跨村、跨乡的经济组织均建立支部或联合支部;四是对外出务工经商党员,凡无法保证在原支部过组织生活时,统一填写“流动党员活动卡”,有3人在一起的建立党小组,并定期互通信息,跟踪管理。通过完善农村党组织管理制度,使农民无职党员的管理由“组织涣散,纪律松驰”的自流状态逐步转入“集中分散有党管,无职有责不分心”的健康管理轨道。 相似文献