公务员知识

什么是国家公务员行为规范国家公务员行为规范是国家公务员在履行职责、执行公务和社会生活中必须遵守的基本行为准则。它主要有三个方面的内容:1、它是国家公务员在履行职责、执行公务中必须遵守的基本行为准则;2、它是国家公务员在社会生活中必须遵守的基本行为准则,包括遵守社会公德和家庭美德;3、是国家公务员的基本行为准则。国家公务员行为规范只对共性的行为进行了原则规定。国家公务员行为规范的渊源主要来源于三个方面:一是国家权力机关制定的法律、法规和政令;二是党和政府制定的有关国家公务员行为标准、活动要求及政策、政令、…     

陕西安排部署《国家公务员暂行条例》颁布实施十周年宣传纪念活动

今年8月14日，是《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)颁布实施十周年。近日，陕西省委组织部、宣传部、省人事厅根据中组部、中宣部、人事部《通知》精神，对陕西的宣传纪念活动作出部署。     

公务员考试录用制度发展探索

《国家公务员暂行条例》实施后，在公务员进口这个重要环节上，打破了“统包统配”，实行了“凡进必考”，有效遏制了用人上的不正之风，逐步形成了公开、平等、竞争、择优的用人新机制。《中华人民共和国公务员法》实施后，如何使公务员考录制度得到进一步完善，使之更加科学、合理、有效，更大程度上实现“公正、择优”的双赢局面是我们公务员管理工作者面临的一个重要课题。     

认真贯彻《条例》不甑完善公务员管理新机制

《国家公务员暂行条例》颁步实施以来，我们认真贯彻落实《国家公务员暂行条例》和各个单项法规，以规范管理为手段，以改革创新为动力，以提高公务员队伍整体素质为目标，严格日常管理，大胆创新实践，实现了对公务员的规范、严格和科学管理，形成了一套切实可行的管理机制，为建立一支勤政、廉     

自觉实践“三个代表”重要思想努力建设高素质专业化公务员队伍－纪念《国家公务员暂行条例》实施十周年

1993年8月14日，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》。这是我国政治生活中的一件大事，标志着我国各级国家行政机关开始实施国家公务员制度。     

市县乡机构改革十年回眸

伴随着建立社会主义市场经济体制的进程，政府机构和国家公务员制度经过10年的改革发展，取得了显著成效，为逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制奠定了基础。     

立党为公 执政为民 不断深化做人民满意的公务员活动

《国家公务员暂行条例》的颁布实施，是我国干部人事制度的一项重大改革，对于加强公务员队伍建设，促进机关作风转变都具有重大意义。国家公务员制度人轨运行后，我们在实施考试录用、竞争上岗、强化培训、规范考核等单项配套制度的同时，认真开展了做人民满意的公务员活动，坚持年年有活     

如何营造有利于公务员开拓进取的管理环境

《国家公务员暂行条例》赋予公务员的权力与义务，要求他们必须履行好自己的职责——执行好国家公务。如何使他们履行好职责，发挥极大的潜在能力?面对公务员制度刚刚建立、公务员队伍初步形成的现状，应该努力从以下三个方面营造一个有利于公务员开拓进取的管理环境。     

建设党和人民信赖的公务员队伍

今年是《公务员法》实施5周年。5年来的实践充分证明,公务员法是一部符合我国干部人事管理规律、具有鲜明中国特色的重要法律,公务员制度是适应社会主义市场经济和民主政治发展需要的科学的干部人事管理制度,公务员队伍是一支优秀人才密集、能够担当重任、值得党和人民信赖的队伍。我们要按照《公务员法》的精神,     

关于《中华人民共和国社会保险法(草案)》的说明——2007年12月23日在第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议上

<正>全国人民代表大会常务委员会:社会保险制度是完善社会主义市场经济体制、构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的重要支柱性制度。党中央、国务院高度重视社会保险制度建设,先后制定了一系列社会保险的方针、政策,国务院制定了《失业保险条例》、《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条     

趋势

中共中央、国务院推进科技评价奖励制度改革中共中央、国务院近日印发了《关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》,意见提出,要改革科技管理体制,推进科技评价和奖励制度改革,形成激励创新的正确导向。主要目标是：到2020年,基本建成适应社会主义市场经济体制、符合科技发展规律的中国特色国家创新体系。意见提出,改革完善国家科技奖励制度,建立公开提名、科学评议、实践检验、公信度高的科技奖励机制。