选人聚才把事干成

干部和人才对于一个城市的发展十分重要。北海市大力抓好干部队伍和人才队伍建设,为实施北海三年跨越发展工程提供组织保障和人才支撑。＂要推动北海的改革开放和经济社会发展,关键在人才,关键要有一批胸襟开阔、视野宽广、领导发展能力强的领导人才,一批既懂专业、懂政策又会管理的行政管理人才和企业经营管理人才,还要有一     

懂“我”——读《第一只眼——年轻干部自我修养读本》有感

王旭光著的《第一只眼——年轻干部自我修养读本》,是一本好书。作者长期从事干部管理工作,对干部成长有更多的关注和独到见解。读完全书,确实十分受用,印象最深的,是其中的《懂＂我＂——人贵有自知之明》一节。     

人民警察群众工作语言的“九要”“九忌”

公安部对新时期的人民警察提出了＂三懂四会＂的新要求,即新时期的人民警察必须＂懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动＂。笔者认为,在＂三懂四会＂之中,懂群众心理是基础,懂沟通技巧是重点,懂群众语言是关键。人民警察只要做到了＂三懂＂,＂四会＂就会迎刃而解。而在这＂三懂＂之中,懂群众语言,并能巧妙恰切地运用群众语言,     

我在政府挂职锻炼

１９９６年春夏之交，自治区党委组织部向基层下派了“三个五工程”和挂职锻炼两批干部，经过有关部门推荐、选拔，我作为党外干部被派到呼市回民区政府挂职锻炼，在回民区十二届人大１３次常委会上，我被任命为政府副区长，分管企业体制改革、对外经济贸易、国内经济技术协作工作，协助分管商业经济工作。这样的分工十分符合自治区党委培养懂经济的干部的意图，而经济工作、体改工作对于我这个“经济盲”却是一大挑战。我一上任，就赶上了学邯钢这项工作。回民区的区街企业全部为集体所有制性质，在经济体制转轨过程中，也出现了与国有大中…     

梅兰芳与博山志愿军战士的京剧之缘

一、联欢晚会上听来的＂新闻＂山东博山是一块文化底蕴很深的京剧＂热土＂,山东京剧院曾在这里专门建了剧场,梅兰芳、程砚秋、尚小云、荀慧生、奚啸伯等著名京剧表演艺术家都来此地演出过,有许多懂戏爱戏的票友。     

文登市开展争做复合型干部活动

为更好地为少数民族经济发展服务，山东省文登市委统战部在全市统战干部队伍中开展了争做“四懂、一会”复合型干部的活动。 “四懂”。即：懂党的民族政策。要求民族工作干部，认真学习马克思主义民族理论，熟记民族政策、法规，并能够正确地贯彻实施。懂简单的少数民族语言。同少数民族交流，做好少数民族工作，最直接的障碍是语言的不同，为适应各地少数民族来文登开展商贸活动的需要，民族工作干部必须尽可能地多掌握几种少数民族语言，以利于开展工作。懂１～２种种养技术。依靠种、养业发家致富，是少数民族的重要途径，为指导少数民…     

衡山县开展“双联共建”活动

湖南省衡山县民政局开展“机关联系农村，干部联系群众，共建新农村”活动，取得成效。具体作法：一是抓关键，建强村级班子。利用村支“两委”换届良机，发动群众推选公道正派、懂经济、会管理、有技术的经济能人和领富能手进入村级班子，优化班子结构。二是抓中心，选准致富路子。     

领导干部读书的“三度”

<正>"读万卷书,行万里路"。对于领导干部来说,读书应该像衣食住行一样不可或缺。实际上读书与我们的日常工作是一个学用相长、相互促进的关系,在干部锻炼成长过程中起到十分重要的助推作用。广度:博览群书,做到"营养均衡"。现在不少领导干部存在这样一个问题:抓经济的干部只懂经济知识,抓党建的干部只懂党建业务,呈现出较为严重的"隔行如隔山"现象。正如文史哲等学科     

抓干部培养 促经济发展——湘西自治州选派干部到经济发达地区挂职锻炼的做法与体会

党的十一届三中全会以来,湘西自治州委在实践中认识到:经济要发展,人才是关键,湘西经济要腾飞,必须建立一支适应市场经济发展要求、政治素质好,懂经济会管理的干部队伍。从1992年开始,州委在选派11名干部到上级机关挂职学习和选派913名干部到县(市)乡、镇村挂职锻炼的同时,重点选派了三批共108名干部到上海、福建进行为期半年和一年的挂职学习。这些干部通过挂职锻炼,解放了思想,更新了观     

市场经济呼唤复合型干部

在计划经济体制下，对干部素质要求是单一性的，是指令与执行的夫系，上级机关、部门下达指标任务，下级企业按时完成或超额完成就行了。很少有横向联系。如今，是币场经济，是多元性的，干部需要纵观、统揽经济全局，掌握整个市场的信息与动态，研究发展经济策略。市场经济多元性特点，决定了干部在分工上是交叉的，在工作联系上是相互渗透的，在工作程序上是“立体”的，干部的本领必须是一专多能的。但这种“多能”绝不足“为全油”式的干部，而是精干高效的多面手。例如有的干部懂得几种业务，有的既懂经济，又会政治，有的既会做领导工…     

紧贴第一要务科学选人用人

近几年来,中共湖北省荆州市委组织部紧贴发展这个党执政兴国的“第一要务”,以推进干部制度改革为重点,采用公开选拔方式,着力培养和选拔了一批懂经济、会管理的干部,在党政机关和社会上都引起了较好的反响。一、在公选的视野上向经济建设的主战场倾斜“公选的岗位难定、发展型     

更新观念：实施可持续发展战略的思想条件

更新观念：实施可持续发展战略的思想条件薛克媛一可持续发展＂是８０年代世界环境与发展委员会提出的一个新概念。其含义是：＂既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成威胁的发展＂，这一概念的核心是发展。可持续发展战略是一项涉及经济、政治、文化、科...     

加大干部交流力度

干部交流是我们党加强干部管理的重要手段。几十年来,干部交流在探索中不断得到完善,对干部的培养和管理起到了很好的作用。但随着改革的深化和社会主义市场经济体系的建立,干部交流的重要性更加凸显,有了新的含义。新的形势要求我们进一步加大干部交流力度,为经济建设中心提供更优秀的领导人才支撑。干部交流是适应社会主义市场经济条件,在更大范围内优化和配置干部人才资源的需要。早在我国春秋战国时期,各层次的领导人才就曾有过一次又一次大的交流,带来“百家争鸣”、生气勃勃的思想、战略、策略,成就了各诸侯国几多霸业,领导人才交流的…     

“为官一任，造福一方”浅议

“为官一任，造福一方”浅议罗立斌＂为官一任，造福一方＂的＂官谚＂，曾流行一时。在一定条件下，它对于废除领导职务终身制、防止工作生活上的大锅饭，以及在某些领域健全责任制、建立承包制．使综合治理、齐抓共管不至流于空谈，确实起过一些促进的作用；对某些干部珍...     

如何调动技术干部的积极性

一个企业要实现可持续发展,就必须建设一支精干高效的技术干部队伍。技术干部的积极性对进一步提高企业的整体技术水平起着至关重要的作用。如何调动技术干部积极性呢?笔者作一粗浅探讨。 一、影响技术干部积极性的几个认识误区 一是要求一个技术干部毕业走上岗位,或参加某个短期学习班、进修培训班后,“马上出成果、立即见效果”。二是认为技术干部就是写写材料,画画图纸,没什么经济效益。三是认为技术干部只有既懂技术又懂管理,才能提拔重用。     

贫困地区妇女的“希望工程”

贫困地区妇女的“希望工程”山西省妇联一个＂连环脱贫＂，摘掉了山西省吕梁地区贫穷落后的帽子，本刊曾在１９９３年第５期对此做过报道。如今，整个山西省都认准了这个扎实、有效的好招，各级妇联干部为此付出了极大的努力，＂连环脱贫＂已全面铺开，呈现出奇异的脱贫效...     

厘清“绿色发展”理念

现在关于＂绿色发展＂有很多提法,如＂转变经济发展方式＂、＂创新型国家＂、＂新型工业化＂、＂两型社会＂、＂节能减排＂、＂循环经济＂、＂绿色经济＂、＂低碳经济＂等,相互之间既有区别,也有重合,而工作上不同部门又各有侧重,这不利于在＂绿色发展＂的计划、政策、资金等方面做好统筹,难免出现衔接不好、重复安排的问题。对此，我们首先应厘清“绿色发展”理念。在经济发展上，“绿色”有三层含义：一是开展资源节约、亏染治理、生态保护等，这属于“绿包”本身固有之意；     

浅谈对台干部工作能力问题

浅谈对台干部工作能力问题雷进朝邓小平同志说过：＂无论在什么岗位，都要有一定的专业知识和专业能力．＂＇对台工作尤其如此，它既不同于外交工作，也不同于国内一般其它工作。其政治性、政策性和策略性都很强。这一特殊的工作性质，决定了对台干部必须具备渊博的文化知...     

渝中区扎实推进党外干部挂职锻炼工作

重庆市渝中区自去年成立党外代表人士挂职实践基地以来．首批16名挂职干部在渝中干出了骄人的成绩。主要做法有＂三招＂：第一招，精心安人定岗，确保挂职干部＂做事＂不＂作客＂。认真分析挂职干部个人情况，根据工作需要、个人成长规律及培养目标，逐一匹配相对适合的工作岗位。第二招，加强实践教育，确保挂职干部＂求实＂不＂弄虚＂。渝中区坚持短期锻炼长期打算     

统战工作是个大舞台

正式接触统战工作不足一年,是个统战新兵。对统战工作,无论是感性认识,还是理论水平,都处于小学生程度。因此,只能谈一谈近一年来在统战工作实践中所获得的感受。在接触统战工作之前,感觉统战工作比较虚。从事统战工作一年来,感觉统战工作内容丰富、领域宽广、对象众多。统战部门有许许多多的工作要做,有许许多多的对象要联系,有许许多多的问题要解决,有许许多多的作用要发挥,我感觉,这个舞台很大。首先,这是一个学习的舞台。要成为一名合格的统战干部,既要懂政治,又要懂经济,还要懂文化;既要懂法律,又要懂政策,还要懂习俗;既要有理论,又要…