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面对日新月异改革发展的新形势、新任务,企业工会如何作为?我认为,必须围绕企业中心任务,按照创新发展的要求强化"四性"——在加快发展中发挥创造性发展是企业永恒的追求,是职工群众根本利益之所在,也是工会组织"两个维护"相统一的最佳切入点。当前,建筑市场竞争日趋 相似文献
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刘奉银 《中国劳动关系学院学报》1999,(3)
社会主义市场经济的建立和国企改革的深化，使依法治会成为工会强化维护职能的重要手段。以《工会法》、《劳动法》等法律为依据，加强工会自身建设，并依法保障职工的合法权益，为推动企业改革、工会的发展以及职工利益的维护创造了良好条件 相似文献
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深化企业改革 强化民主管理李德荣，王占国目前，我国正处于伟大的变革时期。改革和发展对民主管理工作提出了新的、更高的要求。民主管理工作也面临许多新情况、新问题。笔者认为，当前强化民主管理应着重从以下三个方面去努力：第一，在观念上要确立增强民主管理的意识... 相似文献
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在社会主义市场经济条件下， 我国高校在人才培养与自身生存和发展方面面临挑战。为了迎接挑战， 高校必须从严治校， 强化管理， 而民主参与则是强化高校管理的重要基础 相似文献
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徐州市沛县总工会蒋正顺来稿，介绍该县总工会落实中共江苏省委办公厅《关于加强和改进新形势下工会工作的若干意见》，将2010年工作的总体思路确定为：以强化五个意识为统领，推动工会工作新发展。一是强化发展意识。全县工会围绕县委、县政府确定的经济指标，组织动员广大职工大张旗鼓地开展多种形式的劳动竞赛，技术比武， 相似文献
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工会是工人阶级的群众的组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，应办成“职工之家”。在社会主义市场经济条件下，工会在改革、发展、稳定中起着越来越重要的作用。这就要求工会以经济建设为中心，增强政治责任感，树立“四个意识”。一是“中心意识”，即工会要紧紧围绕党... 相似文献
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秦建新 《中国劳动关系学院学报》1999,(3)
工会是动员和组织职工投身企业生产建设的合作支持系统，又是维护职工具体利益的民主监督系统。二者的协调统一，离不开健全和完善“四个机制”，即民主管理、民主监督机制；企业劳动关系协调机制；职工利益自我保障机制；建功立业激励机制 相似文献
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闫晓燕 《中国劳动关系学院学报》1997,(3)
改变工会依附形象强化工会维护职能闫晓燕市场经济的发展和现代企业制度的推行，给工会带来了新的全方位的挑战。尽管当前形势下工会工作需要解决的问题很多，但归根结底还是首先要改变依附形象、强化维护职能，在思想观念及工作实践中有一个大的突破。这个问题解决不好，... 相似文献
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吕建章 《中国劳动关系学院学报》1997,(1)
强化劳服企业民主管理之我见吕建章一、从实际出发，积极探索劳服企业民主管理的思路开滦劳动服务公司，是我局为发展生产而建立的以国有资产为依托，以安置职工待业子女为目的，服务于矿山的集体经济。初期，企业对其给予了很大的优惠和扶植，随着社会主义市场经济的发展... 相似文献
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方丹 《中国劳动关系学院学报》1993,(3)
党的十四大确定的建立社会主义市场经济体制的改革目标,标志着我国经济体制改革进入一个新的阶段。面对这一历史性变革,工会组织如何洞察全局,明晰思路,进而在市场经济体制下日趋复杂的社会经济利益关系和劳动关系中,找准自己的位置,不断增强自我强化、自我发展的活力,成为工会工作面临的重大课题。本文认为,在建立社会主 相似文献
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随着经济社会的快速发展，如今在农村，节能减排理念逐步深入到了农民生活中。特别是像电磁炉、节能灯、太阳能热水器、电动车这样的环保节能产品越来越受到农民的欢迎，被戏称为：农家节能“吉祥四宝”，环保生活已经成为很多农民的首选。 相似文献
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近些年来,企业工会组织在履行维护职工合法权益的基本职责和维护企业改革、发展、稳定的大局中发挥了积极作用,但在思想认识、工作机制和方法手段等方面还存在着一些问题,笔者认为,当前企业在依法维护方面需要着力把握和解决好以下几个问题:一、强化共同维护的意识。党的十六大提出依法治国的方略。依法维护是依法治国在企业的具体体现。因此,增强维护意识不仅是工会的事,而且应当成为企业的共识。具体讲,在企业维护中应当强化三种意识:一是强化依法保障职工权益是各级管理者必备素质的意识。作为社会主义企业的管理者,不论是行政管理、党务… 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1994,(2)
在企业实行股份制的实践中不断强化民主管理金杯汽车股份有限公司工会企业实行股份制以后，企业的方方面面都发生了一些变化。企业的职工民主管理工作，必须适应企业实行股份制新的特点，寻求落实职工民主权力的新的途径。我们在实践中主要从以下四个方面进行探索与尝试，... 相似文献
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朱福喜 《中国劳动关系学院学报》1994,(3)
关于转换国有企业经营机制若干问题的思考朱福喜一、转换国有企业经营机制的重点是落实企业自主权转换国有企业经营机制，就是通过政企分开和理顺产权关系，使企业适应市场的需要，成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体。转换国有企业经营... 相似文献
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信息网络,就是信息发出源与接受源在传递信息时,以一定的传输方式和手段,连结、组织起来的一种组织形式和工作系统。在工会信息工作取得长足发展的今天,工会信息网络的相继建立和形成,确乎可以用“网络化”一词进行概括。但是,“一种组织形式和工作系统”并不能说明网络本身同时也就具有网络所预期的功能。要使工会信息网络真正发挥其功能,关键在于强化信息网络的运行机制。信息网络的运行机制,是指网络在信息搜集和传递中的能力即网络的有效程度。加强和健全信息网络的过程,实质上就是完善网络、强化网络运行机制的过程。笔者以为,就当前县(市)工会信息网络建设而言,主要应从以下四个方面着力强化运行机制。 相似文献
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徐立平 《中国劳动关系学院学报》1995,(6)
市场经济条件下必须强化企业民主管理工作徐立平社会主义市场经济体制的建立，给企业民主管理提供了广阔的舞台和发展契机，同时，也给民主管理工作带来了许多新情况和新问题。市场经济条件下，企业享有充分的经营自主权，而激烈的市场竞争，又使企业潜伏着较大的经营风险... 相似文献