党建创新提升引领力

近年来,武鸣县积极探索创建壮乡党建科学化示范县之路,提出了“一年强基础、三年上台阶、五年新跨越,把武呜建设成为全市一流、全区知名的壮乡党建科学示范县”的党建目标,扎实开展创先争优活动,不断提高党员的整体素质,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。     

在克难中求进 在创新中提升 在转型中发展

苏州经济总量大、开放度高，面对当前全球金融危机带来的严峻挑战，我们坚持把落实科学发展观作为应对当前挑战、解决发展难题、实现新跨越的强大动力，坚决贯彻落实党中央、国务院和江苏省委、省政府关于保增长、扩内需、调结构的一系列方针政策，危中寻机、积极作为、趁危转身、蓄势待发，全力保持经济平稳较快发展，力争为全国、全省发展大局多做贡献。     

坚持创新引领 提升治理水平

正近年来,南通市坚持经济平稳发展和社会安全稳定"两个稳"一起抓、同推进,围绕打造全省乃至全国平安建设示范区、法治建设先导区和社会治理创新区的目标,以基层为重心,以问题为导向,突出创新关键词,在破解社会治理难题上,探索走出具有南通特色的新路子,社会矛盾纠纷"大调解"、行政机关负责人出庭应诉、寄递行业安全监管、基层社会治理"三所共建"等经验在全省全国推广。     

坚持创新引领 提升履职水平

<正>2016年换届以来,石首市政协坚持以创新为引领,紧紧围绕升能力、强动力、传压力、聚合力的目标,着力将委员服务管理机制落小落细落实,坚决打通委员履职"最后一公里",努力构建一支充满活力度、履职意识强的委员队伍。一、创新学习方式,提升委员履职能力坚持学习强能为基础,大力推进变填鸭式学习为需求式培训,不断丰富形式,提升学习实效,着力解决委员履职能力不强的问题。一是专题培训全面学。在扎实开展好为期两天     

创新党建 引领发展

强有力的组织保障是加快发展的强大动力。近年来,河池市各级组织部门紧紧围绕五出要求,找准中心,服务大局,深度融合到全市经济社会发展大局中。提高组织工作科学化水平,推进干部队伍、人才队伍建设,不断创新党建工作,河池市组织工作不断取得新进展、新成效,以提升干部队伍执行力促进各项工作上档进位,以选准用好先进生产力带头人推动地方经济发展,以抓基层打基础维护社会和谐稳定,以深化干部人事制度改革、营造     

以教育家精神引领思政课教师素养提升

习近平总书记深刻阐释了中国特有的教育家精神的丰富内涵,为新时代教师群体提供了重要的价值引领。高中思政课教师要顺势而为,聚焦发展学生思政学科核心素养,以教育家精神为引领,从政治使命、道德人格、专业能力、职业素质、仁爱情怀和格局视野六个层面,不断提升自身职业素养,争做思政“大先生”,把思政课办得越来越好。     

人才引领创新 创新驱动发展

杭州未来科技城（海创园）位于杭州城西,规划面积113平方公里,是国家四大人才基地之一,也是＂十二五＂期间我省重点打造的14个产业集聚区之一——杭州城西科创产业集聚区的高层次人才创业创新高地,承载着国家和省市引进海外高层次人才、发展创新型经济的重任。     

着力提升五个能力 以党建引领公安工作创新发展

<正>公安机关党的建设,关系到国家安全和社会大局稳定,关系到人民群众根本利益。近年来,北京市公安局昌平分局始终把党建放在首位,突出"讲政治"这一鲜明本色,坚持把党建工作抓在平时、用在战时,既注重抓基层党建和党建基础,更注重推进党建与中心工作的深度融合,充分发挥党建的引领作用,有力促进各项工作任务的圆满完成。     

在创新中提升统战工作水平

山东省济南市历下区委统战部坚持以科学发展观为指导,以服务经济建设为中心,以开展活动为载体,以工作创新为突破口,努力增强服务意识、构建服务平台、提升统战工作水平,全区统战工作呈现出团结、奋进、发展的良好局面。     

在创新中提升统战工作成效

近年来,江苏省无锡市委统战部立足当地经济社会发展实际,自加压力,锐意进取,在创新工作思路上动脑筋,在创新工作载体上下功夫,在创新工作方法上求突破,在创新工作机制上重成效,全市统战工作呈现蓬勃生机,为建设幸福安康和谐宜人城市作出了积极贡献。     

在求实中创新在创新中发展

党的十六届六中全会提出构建社会主义和谐社会的目标和任务,它赋予了当代组织部门新的历史使命,同时也为组织部门发挥作用提供了广阔的舞台。每一位组工干部,必须牢固树立政治意识和大局意识,理清思路,明确目标,不断开创组织工作新局面,为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保障。坚持党的执政能力建设这一主线,突出抓好组织建设构建社会主义和谐社会,关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用,坚持立党为公、执政为民,以党的执政能力建设推动社会主义和谐社会建设,为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。为此,要不断找准着力点,把…     

在继承中创新 在创新中发展

无锡市在实施“九五”妇女儿童发展规划(以下简称《两规》)的过程中，借鉴、继承了“三优”工程试点工作中行之有效的做法和经验，进行了新一轮的实践、探索。     

关注女职工职业禁忌的负面影响

《女职工劳动保护规定》自1988年颁布以来,在妇女权益保护和女职工劳动保护方面发挥了重要作用。但是,在中国社会转型期和全球化的背景下,原有《规定》中确立的原则和适用性受到挑战,这就为进一步修订提出了要求。为了反映这一要求,《女职工劳动保护条例》(修订草案)经过反复讨论,在其适用范围、女职工劳动保护标准、生育保险待遇、女职工劳动合同、法律责任等方面做出了重要修改,在进一步保障女职工平等的就业权利、生育保障权利、健康权利和法律权利等方面提出了建设性意见。在《条例》修订草案讨论和征求意见之际,进一步对《条例》修改的原则、修改的依据、适用范围、保护程度、生育保护、以及其他应增加的内容等进行讨论,具有非常重要的意义。《妇女研究论丛》为了体现立法者、不同领域专家和实际工作者对本《条例》修改的观点和看法,特别设立本专栏,邀请各方面领导和专家参与讨论,贡献智慧,推动立法进程。     

在保护中发展 在发展中创新

吴江市同里镇位于太湖之滨、运河之畔,自宋代建镇已有一千多年历史。近年来,同里镇切实抓好古镇保护,着力发掘古镇内涵,并合理搞好开发利用,使     

在创新中发展 在发展中提高

近年来,蓟县人大常委会在县委的领导下,在市人大常委会的监督指导下,坚持以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一,围绕中心,服务大局,认真履行宪法和法律赋予的职责,各项工作都取得了重要进展。一、依法决定重大事项,促进经济社会发展。     

在创新中发展

改革开放20多年来，我省的经济和社会发展各项事业取得了辉煌的成就，但同人民群众的要求相比，同周边省份相比，还有较大的差距。细细分析起来，山西的差距固然有客观方面的原因，但主观原因还是主要的，其中最突出的是缺乏创新意识和创新精神。所以，省委省政府前两年就提出要搞好五大创新。这是根据山西的现实，根据改革开放、发展市场经济、经济全球化和加入世贸组织的新要求、新挑战而提出的重大战略。     

论职业经理人的创新素养及培育

21世纪,知识经济的迅速兴起,呼唤一批有创新意识和创新素养的职业经理人,来驾驭企业的成长与发展的命运。本文阐述了职业经理人创新素养培育的重要性,并通过对职业经理人概念、创新素养的内涵特征的分析,探讨了职业经理人创新素养培育的途径。旨在为我国培育出一支创新意识强烈、创新思维敏捷、创新能力突出,并富有时代战略眼光的高素质的职业经理人队伍提供理论借鉴。     

在转型中发展 在转型中提升

深入学习实践科学发展观，必须始终坚持科学发展的理念，学会用科学发展观的“矢”去射经济社会发展的“的”．从与科学发展观不相适应、不相符合的思维方式中转换出来，转变思路、转变方式，才能转出发展的新活力和创造力，才能转出科学发展的新天地，才能真正转上科学发展之路。     

对提升女职工素质的探讨

本文分析了当前影响女职工素质提高的因素．探讨了增强女职工工作的紧迫感和责任感，提出了创新女职工工作新机制，全面提高女职工队伍素质的几点建议。     

对提升女职工素质的探讨

本文分析了当前影响女职工素质提高的因素,探讨了增强女职工工作的紧迫感和责任感,提出了创新女职工工作新机制,全面提高女职工队伍素质的几点建议。