基层组织干部队伍公信力建构研究——基于思想政治教育的视角

公信力,顾名思义,是公众的信赖与支持,是基层组织干部队伍建设的核心课题与重要组成部分。一方面,基层组织干部担负着扩大群众基础和巩固党的执政地位的政治职责;另一方面,基层组织干部处于直面经济社会矛盾焦点的第一线,因此,公信力建构对于基层组织干部的队伍建设与内涵式发展具有至关重要的价值与意义,其应贯穿于基层组织干部队伍建设的各个方面和全过程。     

在强基固本中实现长治久安——三论按照习近平总书记要求把新疆建设得更美好

正"关键在党,根本靠坚强的干部队伍、严密的基层组织体系、管用的群众工作机制。"近日,习近平总书记在新疆考察时明确提出了"实现新疆社会稳定和跨越式发展"必须抓好的三件事,提出了"把祖国的新疆建设得越来越美好"的奋斗目标。面对新疆工作的新形势新目标,强化各级干部政治担当,增强干部队伍团结合力,切实提高干部队伍建设水平尤为重要。面对新疆工作的新形势新目标,迫切需要增强各级基层组织的凝聚力、战斗力,切实把维护社会稳定和实现长治久安的各项     

新时期党的基层组织建设和干部队伍建设

社会主义市场经济条件下,加强执政党的组织建设,关键在于不断加强党的基层组织建设和不断推进党的干部队伍建设。加强党的基层组织建设和干部队伍建设,对新时期全面推进党的建设的伟大工程意义深远而重大。     

略论邓小平关于干部队伍建设的思想

党的干部队伍建设是邓小平理论的重要组成部分。它从一开始就受到了邓小平的极大关注。邓小平认识到党的干部队伍建设存在着很多缺点,如干部的选拔标准,干部的年龄结构老化,干部能上不能下等。对此,邓小平提出"需要向党的干部提出更严格的要求",加强党的干部队伍建设,并提出了许多有创见性的解决措施。建立老干部退休制度,选拔和培养中青年干部,整顿干部风气,使干部能上能下等,为我国持续的干部队伍建设提供了经验,是我国干部队伍建设的良好开端。     

试论邓小平干部教育思想

邓小平干部教育思想是邓小平理论的重要组成部分。全面学习和深入领会邓小平干部教育思想，对搞好新时期干部教育和培训工作，对加强干部队伍建设具有重要的现实意义和深远的理论意义。一、干部教育的地位和作用１－干部教育关系到干部队伍的状况，是最基本的建设在发展社会主义市场经济的新时期，我们党的干部队伍现状面临着空前的挑战。一是干部队伍青黄不接；二是干部队伍结构严重失调；三是干部队伍素质普遍下降。追根溯源，都与干部教育问题有关。怎样提高干部队伍的综合素质呢？小平同志在谈到军队教育训练的战略地位时明确指出：“现…     

按照提高党的执政能力的新要求推进新时期组织工作--中共宁乡县委组织部组织工作点滴谈

组织部门作为党委的重要职能部门 ,在提高党的执政能力的过程中责任重大。在新时期 ,县委组织部门要按照提高党的执政能力的新要求 ,努力建设一支高素质的干部队伍 ,大力加强基层组织建设 ,全面转变干部工作作风 ,积极探索机制党建新途径。     

能说能写能干是组工干部的基本功

组织部门是党委实施政治领导和组织领导的重要职能部门,担负着领导班子和党的基层组织建设、干部队伍和党员队伍建设的重要任务。组织工作是党的全部工作的基础,是实现党的领导的重要途径,是坚持党的政治路线的重要保证。由于组织部门、组织工作的这一性质、作用,决定了组织部门的干部必须具备较高的素质和工作技能。作为一名组织部门的干部必须具有较高的政治理论水平,良好的道德     

把好“育、用、管、评”关加强思想政治和能力建设

近年来．北碚区通过树机关干部形象活动和行政效能建设．特别是通过保持共产党员先进性教育活动．各级领导班子和干部队伍素质明显提升．广大基层组织凝聚力、战斗力和创造力明显增强。但是．这一切距离市委和区委的要求．特别是距离“始终保持超一流精神状态和工作劲头”、“锲而不舍的韧劲、攻坚克难的拼劲、大胆探索的闯劲”的要求．还存在相当的差距。为此．如何切实加强领导班子和干部队伍建设．     

优化党外干部成长路径的思考

正党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是爱国统一战线的重要力量。加强党外干部队伍建设,优化党外干部成长路径,既是建设高素质干部队伍的必然要求,也是加强民主政治建设的需要;既是中国共产党和党外人士合作共事的基础,也是坚持和完善中国共产党领导的多党合作与政治协商制度、实现我国政党关系长期和谐的组织保证。优化党外干部成长路径,是推动党外干部培养、选拨、使用、管理工作,促进党外干部健康成长的有效途径。     

优化党外干部成长路径的思考

党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是爱国统一战线的重要力量.加强党外干部队伍建设,优化党外干部成长路径,既是建设高素质干部队伍的必然要求,也是加强民主政治建设的需要;既是中国共产党和党外人士合作共事的基础,也是坚持和完善中国共产党领导的多党合作与政治协商制度、实现我国政党关系长期和谐的组织保证.优化党外干部成长路径,是推动党外干部培养、选拨、使用、管理工作,促进党外干部健康成长的有效途径.     

新形势下党外干部的角色定位

党中央非常重视加强党外干部队伍建设。为了更好地推动党外干部队伍建设,迫切需要弄清楚党外干部的角色定位问题。根据中央文件精神和相关文件的规定,以及全国各地党外干部队伍建设的实践,党外干部的角色定位可概括为:从身份上看,党外干部首先是干部;从性质上看,党外干部是行政干部;从内容上看,党外干部是事务性干部;从功能上看,党外干部是辅助性干部;从目的上看,党外干部是统战干部。     

加强新时期马鞍山党外干部教育培训工作的思考

正党外干部是我国干部队伍的重要组成部分,是爱国统一战线的重要力量。建设有中国特色社会主义亟需各种人才,新时期关注党外干部成长,加强党外干部队伍建设,是加强民主政治建设的需要,是中国共产党与党外人士合作共事的基础,也是坚持和完善中国共产党领导的多党合     

自治区大力培养选拨少数民族干部

<正> 自治区始终把培养选拔少数民族干部作为维护社会稳定、维护民族团结、巩固基层组织建设的一项重要任务来抓,不断加大培养、使用少数民族干部力度,努力建设一支政治过硬、数量充足、结构合理、素质优秀的少数民族干部队伍,为自治区经济发展社会稳定提供坚强的组织保证。强化政治标准,着力选用政治过硬的少数民族干部。自治区党委始终把政治上强作为培养选拔少数民族干部的首要标准,把干部在反对民族分裂、维     

交流出效益———干部队伍建设的一条规律

交流出效益———干部队伍建设的一条规律中共山西省委副书记刘泽民党的十四届五中全会《决议》围绕建设高素质干部队伍的问题，特别强调要加大干部交流的力度，完善干部交流制度，积极推进干部交流。干部交流，是干部管理工作的重要内容，也是干部队伍建设的一条重要途径...     

加强干部教育培训,促进有中医药特色的高校干部队伍建设

干部教育培训工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分。党的十七大提出要继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质。党的十七届四中全会指出：＂深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍＂,这是我党对新时期干部队伍建设提出的更高要求。成都中医药大学党委采取积极措施,全面加强干部的教育培训工作,在培训干部数量和保证干部培训质量上,都取得了较好成绩,干部队伍素质有了明显提高,逐步建立了有中医药特色高校干部队伍建设。     

新时期推进干部人事工作的经验和启示

新时期干部人事工作经验有以下几个方面:坚持党管干部原则不动摇,重视改进党管干部的方法;坚持围绕党的政治路线,提高干部队伍推进改革开放的能力和水平;坚持以改革创新的精神,改革和完善干部队伍建设的体制机制;坚持以制度建设为抓手,推进干部队伍建设规范化、法制化。这些经验对进一步做好干部人事工作的启示是:必须把握住"好干部"的标准,把正确的选人用人思想贯穿于干部工作的全过程;必须处理好改革与稳定、继承与创新的关系,积极稳妥、循序渐进地推进改革;必须按照民主、公开、竞争、择优要求,不断提高选人用人公信度;必须重视干部队伍建设理论研究,着力把握干部队伍建设的基本规律。     

组织工作程序化刍议

为了搞好社会主义现代化建设,党的组织工作的科学化也势在必行。而组织工作的程序化,则是组织工作科学化的一项重要内容。(一)组织工作程序足在组织部门的各项工作实践中应运而生的。组织部门是党委的一个办事部门,负有重要的职责:改革干部制度,搞好干部管理;按“四化”要求,调整、配备领导班子;大力培训干部,提高干部队伍的素质;搞好离休、退休干部的管理,充分发挥他们的作用;做好发展党员和党员管理工作,搞好党的基层组织建设;认真落实干部政策和知识分子政策;搞好干部审查工作;负责干部统计和党员统计,管好干部档案和文书档案等等。这些     

提高统战工作基层组织建设水平

开创统战工作新局面,就要适应全面建设小康社会新阶段形势的发展和变化,进一步强化统战基础工作,切实加强统战基层组织建设。加强统战基层组织建设,主要是指县及县以下统战工作的组织机构、领导班子、干部队伍、工作网络、协调机制、     

关于开发基层干部工作动力的思考

近年来,各部队遵循邓小平同志的干部思想和人才理论,认真贯彻落实江主席关于建设高素质干部队伍的指示,狠抓干部的任用、教育和管理,大力加强干部队伍建设,大多数基层干部精神振奋,尽职尽力,拼搏奉献,素质明显增强。但在干部队伍建设上也还有一些薄弱环节,尤其是在少数干部中仍存在着工作动力不足的问题。主要表现为有的干部精神不振,不求上进,     

百年来党的干部队伍建设的成就与经验

回顾建党百年来我们党加强干部队伍建设的发展历程,总结干部队伍建设的显著成就、基本经验,对于科学把握党的干部队伍建设的规律,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,进一步坚持和加强党的全面领导等,具有十分重要的理论和实践意义. 一、建党以来党的干部队伍建设的实践探索 (一)新民主主义革命时期党的干部队伍建设的实践探索.这一时期,党的干部队伍建设经历了一个从无到有、从摸索前行到日益成熟、从不规范到比较规范、干部队伍建设的原则和要求从不清晰到逐步明确的过程.一是重视对干部特别是工农干部的培养和教育.大革命时期党开始注重工农干部的培养,开办了多所农民运动讲习所,组办了多地农民夜校和工人夜校,为革命培养了大批干部骨干.1927年党的五大明确提出要建立中央党校,加强干部的培养和教育工作.