深化对马克思劳动价值论认识的几个问题

改革开放以来,分配制度改革不断深化,科技工作和经营管理工作作为劳动的重要形式,在社会生产中起着越来越重要的作用,因此,有必要深化对马克思主义关于劳动和劳动价值理论的认识。     

对马克思劳动价值论的深化认识

本文从马克思劳动价值论的科学性入手 ,引出照抄照搬马克思劳动价值论必然导致的荒谬性 ,提出社会主义条件下劳动力是一种资本、一种财产 ,出卖劳动力是一种投资 ,应当获得其投资收益 ,得出社会主义制度下的剥削是无偿占有劳动者人力资本所带来的投资收益和国有企业改革劳动力资本可以而且应当入股的结论 ,分析得出私营经济作为社会主义经济的重要组成部分 ,本质上要求不存在剥削和个私企业主可以入党的结论。     

对劳动和劳动价值论的几点认识

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话中提出:“马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值论理论,揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾,现在,我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同.我们应该结合新的实际,深化对社会主义劳动和劳动价值理论的研究和认识.“江总书记提出的这一重要论题,不仅是我国经济学界需要进一步研究和攻克的理论难题,同时也是我国当前改革开放实践中急需解答的一个重要课题.本文结合现代市场经济的一般运行规律,对劳动和劳动价值理论作一些探讨.……     

对发展马克思主义劳动价值论的几点认识

江泽民同志在"七.一"讲话中提出了在新的形势下发展马克思主义劳动价值论的要求.据此,本文从发展马克思主义劳动价值论的必要性入手,分别阐述了生产要素在价值创造中的重要作用,使用价值在交换价值形成中的作用以及知识劳动和知识技术在劳动价值论中的运用和发展,并试图在这三个方面用理论指导实践.     

深化劳动价值论认识的几点思考

早在1999年10月,党的十五届五中全会关于制定“十五“计划的<建议>中就提出:“在新的历史条件下,要深化对劳动和劳动价值理论的认识.“江泽民同志“七一“讲话又进一步指出:“马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值的理论,揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾.现在,我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同,我们应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识.“……     

解读马克思劳动价值论基本内容的几点思考

马克思劳动价值论是马克思经济理论的重要组成部分,是政治经济学的理论基石,而且被认为是科学社会主义第二块理论基石的剩余价值学说也是在劳动价值论的基础上形成、丰富并不断发展的。当前虽然时代发生了变化,但是在当今经济全球化的发展趋势下,伴随着新技术革命和知识经济的蓬勃发展,我们更加需要深化对劳动和劳动价值论的认识,因为唯有劳动才是创造价值的真正动因和根本来源。     

对劳动价值论认识的三点不足

马克思认为,劳动创造了价值,价值是以社会必要劳动时间的多少来考量的,而社会必要劳动时间“是在一定社会正常的生产条件下,在平均熟练程度和劳动强度下劳动所需要的时间”。传统的观点对这一理论的理解有三个方面的不足。 1、传统认识是:价值的唯一来源是单纯的劳动。而现实中这种价值却不是起决定价格水平作用的东西。     

对马克思的劳动和劳动价值论的再认识

江泽民同志在"七一"讲话中指出,"现在,我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同.我们应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动价值理论的研究和认识."本文着重对生产技术基础变革和劳动职能的变化、商品价值实现和经济结调整,以及现阶段的分配结构和分配机制的新变化进行探讨.     

用辩证思维深化对马克思劳动价值论的认识

在深化对马克思劳动价值论认识的过程中,必须用辩证的思维方法。只有运用劳动价值论的基本原理研究新情况,解决新问题,才能发挥理论的指导作用,并使理论在实践中得到丰富和发展。(一)运用辩证法来研究劳动价值论,首先要对时代背景有一个总体把握,用发展的观点看问题。当前,经济全球化在发展,知识经济初见端倪;综合国力的竞争,特别是科技、人才的竞争日趋激烈;我国的经济体制改革已进入建立比较完善的社会主义市场经济体制     

深化对马克思劳动价值论的认识是时代的需要

江泽民总书记在去年“七一”讲话中明确指出 :“现在我们发展社会主义市场经济 ,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我们应该结合新的实际 ,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。”为此本刊特组织了以下文章加以研究探讨。     

深化对马克思劳动价值论研究和认识中应注意的几个问题

劳动价值论是马克思主义政治经济学的理论基石。在新的历史条件下,深化对劳动价值论的研究,必须解决四个关键问题:一是准确区分价值的创造与财富的创造;二是准确区分价值的创造与价值的组成;三是准确区分价值的创造与价值的分配;四是准确区分决定劳动生产力的因素与决定价值的因素。     

深化对马克思劳动价值论研究和认识中应注意的几个问题

劳动价值论是马克思主义政治经济学的理论基石。在新的历史条件下，深化对劳动价值论的研究，必须解决四个关键问题：一是准确区分价值的创造与财富的创造；二是准确区分价值的创造与价值的组成；三是准确区分价值的创造与价值的分配；四是准确区分决定劳动生产力的因素与决定价值的因素。     

深化对劳动价值论认识的几个问题

对马克思的劳动价值论，我们必须科学对待，不能盲目突破和妄自修改、取代；同时也必须适应时代发展的要求，发展马克思的劳动价值论，使其更加丰满和富有生命力。从分析当前我国学术界争论的视角看，深化认识马克思的劳动价值论主要涉及到以下几个问题。收入分配制度与劳动价值论的关系当前我们对劳动价值论的争论，一个重要的起因在于有人把劳动价值论当作社会分配制度的基本理论前提。认为既然承认和实践劳动价值论，就只能实行按劳分配，而不能实行其他的分配形式；认为资本主义之所以是一种剥削社会，就因为在资本主义社会，资本、土地…     

深化对劳动价值论认识的几个问题

文章根据马克思劳动价值理论的思想 ,重申了劳动是价值的唯一源泉的基本观点 ,分析了知识、科学技术和管理在价值创造和形成中的作用 ;阐述了价值的源泉和价值形成的区别 ;论述了劳动价值论与价值分配的关系 ,最终得出结论 :坚持劳动价值论与社会主义市场经济条件下的按生产要素分配不仅是不矛盾的 ,而且是符合“三个有利于”标准的 ,是社会主义本质所要求的。     

马克思的劳动价值论不是体力劳动价值论

一、澄清对马克思有关理论的误解(一)马克思的劳动价值论排除了科技工作者和经营管理者的劳动吗?有一些论著中讲,马克思认为只有体力劳动才是创造价值的生产劳动。一位有影响的学者在发表的文章中也说,“根据传统的政治经济学观点,只有物质生产部门的体力劳动才是创造价值的劳动”。还有的学者认为,马克思的劳动价值论排除     

对重新认识劳动价值论的几种认识的看法

把社会分工看成"总体工人"不能忽略生产关系这个条件.运动形式的使用价值不可能是价值的物质承担者.服务劳动本身不是商品,也不创造价值.亚·斯密按"苏格兰方式"理解劳动的物化,有草率的缺点,也有合理的内核.     

马克思劳动价值论的历史性

马克思的劳动价值论以特殊的逻辑发展反映了商品经济的历史发展,了解理论逻辑与历史发展的关系,具有重大的理论意义和现实意义。     

要尊重马克思的原创思想——谈深化对劳动价值论的认识

深化对劳动价值论的认识必须以尊重经典作家的原创思想为前提。而尊重马克思的原创思想,深化对劳动价值论的认识所应注意的主要问题有:明确原创劳动价值论的思想源流和经典作家所处的时代背景;坚信劳动价值一元论已揭示了社会财富创造的本质,以及认清在尊重马克思原创思想前提下完善劳动价值论的主要努力方向。     

深化对劳动和劳动价值论认识的几个问题

党中央提出的十五计划建议,涉及一些有关的基本经济理论问题。其中引起经济学界重视并正在进行讨论的一个问题是关于深化对劳动和劳动价值理论的认识问题。 从两方面深化认识 深化认识,应从两方面入手。一是加深对马克思有关劳动和劳动价值理论的研究和理解,全面和准确地把握其思想观点。马克思的有关理论很丰富,有不少重要思想观点在一般政治经济学教材中没有反映出来。特别是诸如：关于在“整体劳动”中经理、科技人员、管理人员等的地位与作用的论述;关于资本主义管理劳动的两重性,资本家作为共同劳动的必要指挥者,其指挥或管理劳…     

对马克思劳动价值论的坚持和发展

一、马克思劳动价值论面临新时代的挑战马克思劳动价值论是在批判地吸收了古典经济学价值论基础上创立的系统、严谨的劳动价值学说 ,是马克思主义资本主义理论中剩余价值理论的基础 ,它在人类发展史和经济学发展史上都具有十分重要意义。马克思劳动价值论是建立在商品生产、市场经济条件下 ,关于商品生产、实现、分配等规律的科学理论。该理论认为 :商品是用来交换的劳动产品 ,只有劳动产品才有价值可言 ,“劳动创造价值” ;劳动量决定价值量 ;劳动量是以劳动时间特别是所谓的社会必要劳动时间度量 ;价值是“凝结在商品中无差别的一般人类劳…