公安院校学生申论应试能力问题及训练方法

公安院校要整体提高和增强学生在公务员考试中的申论应试能力,必须在高度重视、科学规划、综合培养的基础上,依托语文写作教学和训练,紧密结合申论考试的形式特点,针对学生存在的缺欠问题,加强矫正训练,形成一套完整、有效的培养和训练学生申论应试能力的途径和方法。     

行政职业能力测验模拟题详解

为帮助广大考生熟悉公务员考试中行政职业能力测验的各类题型。掌握解题方法。我们特邀中国人民大学国家公务员研究所原所长李如海教授精心挑选了一些有代表性的例题．并加以详解。关于2006年公务员考试的申论部分。考生可参阅本刊去年第5期《申论命题的特点与趋势》。准备考试。     

如何应对《申论》考试(上)

２０００年开始，中央、国家机关录用公务员时将《申论》作为必考科目。从此，申论考试便引起广大考生的极大关注。由于申论考试“主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力，以及文字表达水平”，因而出题角度灵活，涉及的知识面逐步拓展，很多考生在面对《申论》考试时常常感到无所适从，不知从何处落笔。很多地方申论考试成绩都是相对最低的。为此，本人结合多年写作教学经验，对申论的命题思想、题材内容、答题要求、答题规范进行了深入分析，以期对广大愿进入公务员队伍的考生有所指导。“申论”…     

地方公务员考试申论试题新特点

就近年的情况看，地方公务员录用考试的申论试题总体要求变化不大，维持概括、提出对策、进行论证三个大题型。但是有两个新的倾向值得注意：第一是申论要求更加凸显岗位特点，针对性更强；第二是对综合分析能力的考查不断加强。     

申论基本特征探析

申论已于去年被纳入国家公务员录用考试的正式科目，并在中央和国家机关公务员录用工作中首开申论考试的先例。申论考试虽然刚刚破土而出。但是，由于它大多用于中、高层公务员即各级领导干部的录用工作，在国家公务员录用考试体系中，具有特殊的重要地位。直接关系到领导干部队伍的生机与活力，因而倍受世人关注，一经产生就撞击出较大的社会反响。因此，对申论开展认真的研究，就显得格外必要。又由于申论考试尚处于尝试阶段，许多人对申论及其基本特征缺乏全面认识，有的甚至有所误解，导致本末倒置。有鉴于此，我结合组织申论考试的切身…     

申论考试特点及答题技巧刍议

2000年2月18日,中央、国家机关招考公务员首次采用了“申论”的形式。2002年起,人事部将国家公务员考试分为AB两类,A类公共科目考试包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》。几年来,公务员考试已成为广大应届大学毕业生及各界青年择业的首选,2004年,全国就有14.4万名考生在全国5024个考点参加了中央、国家机关公务员考试。公安大学的应届毕业生从1997年(93届学生)开始参加国家公务员考试,当时考试还叫“作文”,自2000年作文改为“申论”。这种公务员考试的重大改革,也直接影响了公安机关的招警工作,在各地招警考试中,也采用了申论形式。…     

2013年国考申论备考指要

中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试《考试大纲》于2012年10月12日正式公布，分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。其中（（申论》大纲分别对省级以上（含副省级）综合管理类职位和市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的两类考试作出了扼要说明。与去年相比，此次《申论》大纲再次一字不差，换言之，从2010年连续四年（（申论》大纲保持了只字未变，一脉相承。这也说明申论考试规律与原则已基本确定，测查考生任职能力的公务员职业考试测评体系已逐步完善和成熟。本文将通过对（（申论》大纲的深入分析，结合考生常见问题，系统总结申论的答题原则、答题方法、备考计划，以期对各位考生有所帮助。     

公务员知识

什么是国家公务员录用考试的<申论>? <申论>取自于孔子的"申而论之",即申述、申辩、论述、论证之意.它是为完善国家公务员录用考试而新设的一种笔试科目.2000年,国家人事部开始在中央、国家行政机关面向社会公开考试录用国家公务员笔试中首次尝试.通过几年的实践取得了良好的效果.<申论>既区别于古代科举考试中要求就给定的题目论证某项政策或对策,撰写论文的策论形式,也有别于以往公务员录用考试中的命题作文形式.<申论>考试的内容、方法及其要达到的测评功能,实际涵盖了策论和作文这两种考试形式的基本方面,把阅读理解和写作有机地结合起来,形式新颖、灵活,能够更好地测评考生的综合素质,有效地防止"高分低能"现象的产生.     

如何准备好公务员录用面试

面试是公务员录用考试中非常重要的一个环节。与简单地以纸笔作答为形式、以行政职业能力和申论为考核重点的笔试相比，面试无论在测评要素、考试形式上．还是考前准备上，都有自身的一些特点。     

紧扣政策突出实践测查能力——2013年国考申论深度解析

2012年11月25日16：30分，2013年度中央机关及其直属机构公务员考试正式落下帷幕。国家公务员局公布的数据显示，2012年参加国考人数近112万，比2011年增加了15万，录用比例为53：1，与2011年基本持平，公务员考试报考情况整体呈平稳态势。尽管参考人数呈平稳态势，但是申论考试却出现了一定的创新，考试更加紧扣国家当前政策，将公务员实际面临的工作设计成了题目，考察了考生阅读理解、综合分析、贯彻执行、提出和解决问题以及文字表达的能力。     

公务员管理信箱──录用国家公务员考试科目《申论》有关问题问答

问：什么是国家公务员录用考试的《申论》考试科目？答：《申论》取自于古代汉语，即申述、申辩、论述、论证之意。它是为完善国家公务员录用考试而新设的一种笔试科目。2000年，国家人事部开始在中央、国家行政机关面向社会公开考试录用国家公务员的笔试中首次尝试。通过近两年的实践，取得了良好的效果。《申论》既区别于古代科举考试中要求就给定的题目论证某项政策或对策，撰写论文的策论形式，也有别于以往公务员录用考试中的命题作文形式。《申论》考试的内容、方法及其要达到的测评功能，实际涵盖了策论和作文这两种考试形式的基本方…     

申论考试两大热点解析

近年来，国家公务员申论考试仍然是重点测查应试者解决实际问题的能力。尤其突出的是对应试者统筹解决经济社会发展中相关问题的能力测查。笔者认为，未来一段时间，申论测查的方向应该是“统筹城乡发展”的内容，其中“农民工问题”与“新型农村合作医疗”两个主题，是申论考试中难以绕开的热点。本文就此着重进行解析。     

省区市公务员录用考试申论命题特点

分析近几年省区市公务员录用考试申论考题，可以看出，有些试题偏难。如山东、浙江，不仅材料数量大．新题型也频频出现：而有些省区市，如河北、北京、广西，在题型上一般比较传统。材料的编排与叙述风格也比较规范．相对而言，难度不是特别大。总体来看，省区市公务员录用考试申论在命题上有两个特点：     

“申论作答要求”新内容综述

近几年，中央机关公务员录用考试申论试题与初考申论时（2000-2001年）的“三段式”（概括主题或主要问题、提出对策、进行论证）考试要求相比，有了很大发展。     

2012年国考申论解析

2012年中央机关及其直属机构公务员考试（简称国考）已落下帷幕。只有总结过去,才能不断进取。同时,国考申论考试的命题特点,历来是紧接其后的各省联考、省考命题内容的风向标。因此,本期将对今年的国考申论进行系统分析。     

2014年国家公务员考试申论备考指要

2014年中央机关及其直属机构公务员考试将于11月24日隆重开赛。本文希望通过科学解读申论最新考试大纲，全面总结申论热点和冲刺技巧，帮助考生？肖除考试盲点，做最有效的冲刺。     

关注社会生活 考察解决问题能力——中央国家机关及其直属机构2009年度公务员录用考试申论考试的情况综述

中央机关及其直属机构2009年度公务员录用考试已经结束一个月了,这里着重从"命题材料、考试要求"两个方面对此次考试申论部分进行综述,为考生今后的申论复习提供参考。第一,命题材料贴紧国计民生,强调考生关注社会生活。此次申论考试材料共分十一个部分,下面将其主要内容作简要介绍。1.第一部分材料的主要作用是点题。其中,第一自然段强调总书记在十七大报告中和在郑州考察时都强调要加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级,鼓励发展具有国际竞争力的大企业集团。第二自然段指出总书     

《申论》：社科类课程教学的新思路

本文探讨国家公务员考试<申论>科目的目的、意义、内容、方法、过程、测试结果,结合现代教育理论的发展,分析<申论>对大学社科类课程教学改革的启示,提出大学社科类课程教学改革的思路和方法.     

公安院校公文写作课教学改革刍议

文章对当前公安院校公文写作课教学体系进行了剖析,指出教学内容与现行公务员考试内容脱轨的现状,并提出调整教学内容,适应考试需要;精讲常用文种,为申论考试做好准备;拓宽知识面,提升学员综合素质三方面的改革思路。     

2012年国考申论热点梳理

每年中央机关及其直属机构公务员考试（简称国考），申论都是最让考生头疼的。满分100分的申论，2011年全国平均分只有30多分。造成普遍低分的原因有两个：一是客观题目不扣点，即概括题、分析题、