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在《共产党员》杂志中,我比较喜欢“说长道短”栏目。喜欢的理由是:一是贴近现实。该栏目的文章,不仅和现实生活紧密相关,而且观点鲜明,说出了大家想说而没有说出的话。二是由小见大。此栏目的文章短小精悍,三五百字,题目不大,但提出的问题却都是大问题。三是感染力强。文章有感染力,才能影响人, 相似文献
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有这样一个故事:一位年轻人找木材准备打家具,可在木料堆里翻来找去,就是不满意。不是这根太弯就是那根太细,不是这根有裂缝就是那根有树结……一位老者见状,意味深长地对他说:“只要有‘直木匠’,就不怕‘弯木头”’。听了老者的话,年轻人半信半疑,请了一位手艺不错的木匠。结果,款式新颖别致的家具让他大吃一惊:弯一点的木材做成了弓形椅背,有树结的木料做成了桌椅的腿,连那些三四寸长的小木料都派上了用场…… 相似文献
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改革开放和现代化建设需要大批人才,可现在埋没人才的现象在不少地方还依然存在。究其思想根源,就在于没把埋没人才当过看。 埋没人才者也有种种开脱自己的“理由”:一曰“不了解他”。一个单位、部门那么多人,哪能都了解?这似乎是实情。但作为领导,不能以此为挡箭牌。毛泽东同志曾经指出,领导的职责主要是出主意、用干部。而做好这两条,离不开调查研究,求得对下属情况的了如指掌。如果老是关起门来想主意,不把功夫下在了解人、使用人上,就难以做到知人善任,任人唯贤。二曰“年轻,没经验”。须知,经验和年龄有联系,但两者之间不能划等号。而且经验不是自来就有的,需要在实践中逐渐积累。诚如邓小平同志所指出的:“有些同志担心,年轻人经验不够,不能胜任。我看,这种担心是不必要的。经验够不够,只是比较而言。 相似文献
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熟悉金占林的人都说他工作兢兢业业、勤勤恳恳,真是不简单。然而,更不简单的是他在领导身边工作了近30年,现任吉林市政府办公厅综合处处长的他,先后服务于四届区委领导和两届市政府领导,可从来没有利用这个“好条件”,为自己和亲朋好友谋取半点的“实惠”。走进他的家,简陋朴素:住房面积只有60平方米,而且是个7楼顶层,除了妻子和孩子外,家里还住着岳母和大姨姐。晚上孩子要学习,老人要休息,自己还要“开夜车”赶材料,两居室的房子显得拥挤不堪。屋内没有一件奢侈的家用电器,没有一套上档次的家具,就连一把像样的靠背椅… 相似文献
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从对各地近几年查处的领导干部适规收受钱物案件分析,领导干部收受钱物行为呈现出以下几个特点一是收钱送物的数额不断增大有的领导干部官职不大,收受数目却十分惊人渠县建设局原局长徐立奎担任房管所长时,经查证收受的礼金就达30余万元。二是收钱送物的范围相对集中送者有的放矢地主攻关键岗位、关键人物,尤其是单位“一把手”,以达到“面小量大效果好”的目的;收者不再是来者不拒,而是谨慎选择收受那些所谓信得过、靠得住、日后暴露或揭发可能性不大的送礼者所送的钱物。三是收钱送物的手段更加隐蔽,送者由到领导干部家里、办公室送钱逐步发展为到茶楼、酒店、外出学习考察地等隐蔽场所送存折、股票、购物券等,有的还采取无需与领导干部直接接触的给领导干部手机充值、交保险费、买住房、送领导干部子女出国等方式进行、四是收钱遂物的借口日渐繁多送的有借口,收的有理由,看似“人情世故,礼尚往来”,一切都显得“顺理成章,理所当然”。 相似文献
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我有位朋友在一个单位做主要领导工作已经两年多了,没听说有什么政绩,领导水平也没见有什么“长进”。最近在一次聚会中我发现,此君唱歌、跳舞的水平有惊人的提高,不仅早已摘掉了“歌盲”“舞盲”的“帽子”,甚或可以与“专业水准”相媲美了:我惊奇地问道:“你老兄这‘两手’是什么时候练的?”他神秘兮兮回答: 相似文献
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在反官僚主义斗争中,笔者听到一些人发这样的牢骚:咱一不是什么长,二不管什么事,官僚主义与我有何相干?反官僚主义应该谁有病谁吃药,让大家都反对官僚主义,这岂不是让没病的人去“陪绑”?这句牢骚有些片面。“谁有病谁吃药”是人人皆知的常识,但无病也打预防针,... 相似文献