浅谈跑官要官现象的危害、成因及对策

浅谈跑官要官现象的危害、成因及对策张步强近年来跑官要官现象悄然滋生并呈蔓延趋势，这不能不引起我们的高度重视。各级党委尤其是组织部门都应以对党的事业和人民利益高度负责的精神，坚决地、旗帜鲜明地对跑官要官现象加以狠刹和制止。这是因为跑官要官现象一旦风行，...     

市委组织部五措施惩治“跑官要官买官卖官”

我市已出台五条措施坚决惩治“跑官要官，买官卖官”等不正之风和腐败现象，“卖官”者将严肃查处，“买官”者则将一律免职。市委组织部副部长钟旭秋说，当前我市干部选拔任用工作大多做得很好，但有些地方和部门仍存在“跑官要官”、“买官卖官”等违反《干部任用条例》的行为和现象。为此，市委组织部出台了五项措施，严杀“跑官要官，买官卖官”歪风。凡“跑官要官”的，至少在一段时间内不能提拔，情节严重的将进行组织处理；坚决     

跑官·选官·考官

有人说，眼下人格最低的要数“跑官”的。这些人不学无术，抱着“只要敢伸手，乌纱保证有”的决心，整天打听某书记、某部长和谁是亲戚，和谁最要好，和谁是老上下级关系，然后厚颜无耻地进行“感情投资”，以求得一官半职。那副嘴脸，很容易让人想起封建王朝时的奴才形象。 在社会日益昌明的今天，为什么还有人宁愿不要人格而去跑官呢？其中关键之关键恐怕应该是“跑”了之后有人给官。如果跑官要官的人要不到官，甚至本来可以提升的也因为伸手要官而不予提升，那谁还会再去跑官要官呢？史载北宋王旦当宰相时，推荐、提携了很多官员，但他…     

市纪检监察部门重申节日禁令

2005年元旦、春节将至。市纪委、市监察局近日发出通知重申，各地领导干部必须严格遵守廉洁自律各项规定，不许跑官要官。 通知指出，严格执行“五个不许”规定： 一是不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。对违反规定的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。二是不许“跑官要官”。对“跑官要官”     

创造出更多的群众参与形式

当权力运作公开时,用人问题上的腐败就会大大减少人民论坛记者:公开选拔领导干部有力遏制了跑官要官现象,在一定     

对跑官要官须釜底抽薪

近年来，我国社会政治舞台上出现的一种怪现象就是跑官要官。一些平庸之辈或好安之徒通过此种途径，一夜之间就可以堂而皇之地登上社会主义政治殿堂。跑官要官不仅是一种严重胞政治腐败行为，它还是滋生其它各种腐败现象的一个重要源头。其行为之劣，危害之大，应当引起人们高度警觉。首先，跑官要官腐蚀干部队伍。跑官者所从事的活动实质上是一种政治交易，即在物质上请吃请喝、行贿送礼，在精神上吹拍档媚、巴结奉迎，以此博得领导者的欢心，赢得领导者的好感，获得领导者的提拔。一些干部正是在你向我投之以桃，我对你报之以李中，把人民…     

警惕"组织"跑官要官苗头

随着干部人事制度改革的不断深化和反腐败斗争力度的加大,选人用人上的不正之风得到了有效遏制,但在少数地方和部门却出现了打着"组织"的幌子跑官要官--"组织"跑官要官的苗头,这种现象须引起各级党组织的高度警惕.     

可圈可点

省委书记“炮轰”跑官要官据工人日报报道,日前,河南省委书记徐光春在河南省委七届十次全会上再度痛斥“跑官要官”之风,四次提到干部作风问题。徐光春说“,干部干部,是干出来的,并不是干部自己跑出来的、说出来的。否则,就不叫‘干部’,而叫做‘跑部’‘、说部’了。对那些封官许愿、请客送礼、跑官要官、拉票贿选者,一经发现,坚决依纪查处!”◆点评:把给官的对象换成普通老百姓,这才是该有的考评体制。newscarto\学生宿舍分三六九等据重庆晚报报道,放弃免费的房间,放弃便宜的房间,一些大学生宁愿一掷千金,争着住进校园内的别墅,这是发生在…     

“跑官要官、带病上岗”之祸说

“跑官要官”、“买官卖官”是古代官场上的痼疾,干部“带病上岗”则是近年来干部选拔任用工作中出现的新问题,虽然这些痼疾和新问题在党的干部队伍中属于个别现象,但是影响深远、破坏力大。党风正则民心顺,党风歪则民心逆。干部选拔任用工作不是简单的人事变动、职务调整,而是关系到整个经济社会发展的大局,关系到党的干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的实现,更关系到党的执政地位的巩固,是党风的问题。“跑官要     

探索丽江干部人事制度改革的新途径

当前，我国的干部人事制度中还存在一些矛盾和问题，如：1、干部选用标准不科学、规则不透明、程序不规范，至使不可避免地存在着任人唯亲、跑官要官、暗箱操作等不正常现象；2、干部选用中未能充分体现公平竞争的原则和优胜劣汰的机制，形成了干部能上不能下、能进不能出的现象；3、对干部有教育监督机制，但缺乏综合全面的业绩考评机制，至使对干部只有严格要求，缺少及时的业绩肯定和关     

选人用人的腐败是最大的腐败

选人用人的腐败是最大的腐败刘涛现在一些地方和部门，不讲原则，封官许愿；讨论人事问题跑风漏气；借选拔任用干部之机谋取私利等现象还时有发生。跑官要官的人还不少，买官卖官的也有。甚至还有骗官当的。江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》的一文中针对这种现象...     

遏制“跑官要官”需要晋升制度透明化、公开化

看负债情况，论政绩“份量”；遏制“跑官要官”需要晋升制度透明化、公开化     

“任期制”缘何失灵

记者在江西等地调研时发现。目前干部任期制在很多地方难以执行。有的地方甚至出现了“十年五任县长”的怪事。由于调动频繁．一些地方干部不安心工作．而是热衷于大搞短、平、快的“政绩工程”．甚至发展为“跑官要官”、“买官卖官”。湖南大学兼职教授王明高认为，这些现象极不利于干部队伍的执政能力建设．应引起各级领导的高度警惕。     

官事

廉政承诺"风暴" 7月6日,中共江苏省委全体常 委通过《新华日报》向全省做出四项政 治承诺:"坚决抵制跑官要官、坚决拒 收钱财、严格管理亲属和身边工作人 员、带头遵纪守法"。承诺中重点强调 了"坚决抵制跑官要官",强调"凡是 向省委常委领导班子成员跑官要官的, 不但要坚决拒绝,而且要严肃批评教 育,并告知组织部门将其记录在案,今 后对这样的干部要引起警觉"。 最近一段时间以来,中国许多省 份都掀起了一股廉政承诺的"风 暴":     

信息窗

▲朱镕基同志列数干部队伍问题。朱镕基说,“让人民满意”是一个响亮的口号,更是一个工作标准和行为标准,切实做到不容易。现在我们干部队伍问题还是很多的,特别在我们的国家机关干部队伍里面。第一是跑官。跑官的现象已经相当严重。是不是在有的基层官都有价?当然我相信这不是普遍现象,但是一个值得高度注意的问题。第二是享受。有些什么书记、什么长,汽车换了四次还嫌不够。他那个地方很困难,整天却吃吃喝喝嘴不     

推进干部任用制度改革的探索——新绛县探索"以事论官"选任干部办法的调查

在选拔任用干部时,如何真正做到既防止任人唯亲、跑官要官、由少数人甚至一两个人说了算现象的发生,又能防止简单地"以考定官、以票取官"的倾向,真正把大批德才兼备的优秀干部选拔到各级领导岗位上,这是一个值得深入研究和探索的问题。中共新绛县委认真总结干部选拔任用实践中的经验和教训,勇于探索,树立了"以事论官"的选人用人管人的新观念,走出了一条"先定事,后定人,以事选人,选人干事,于好留任,干不好让     

遏制“跑官要官”需要晋升制度透明化、公开化

新闻回放:报载,某县委书记为防止底下干部在班子换届之际“跑官要官”,防止各方“说客”,在其大门上张贴了一张“告示”,敬告“要官别找我”。另据报载,某县不久前通知全县干部,今后凡是找县委领导或组织部“跑官要官”的,一律记录在案,并将其名单在电视台曝光。——要制止“跑     

百姓声音

“躲起来”还是“顶回去”作为执政党,面对日趋猖獗、已经严重影响党群关系的跑官要官风,党员干部究竟是应该“躲起来”,还是“顶回去”?陕西省宜君县县委书记熊晖有一张“要官别找我”的告示。在我看来,熊晖的做法是“躲起来”,这样可以保持自身干净。无何如何,总比“迎上去”收礼受贿好。但是,如果连县委书记对跑官要官都躲躲闪闪,歪风如何刹得住?在跑官要官的歪风邪气面前,躲起来不如当面锣对面鼓理直气壮地顶回去。顶回去才能使广大党员干部清醒;顶回去也才能让广大群众真正看到我们党反腐倡廉的决心和希望。(李月明)!买官者也要严惩现…     

严格按照党的原则选用干部

严格按照党的原则选用干部于志成最近一个时期在一些地方和部门出现了一种不好的风气，有些党员干部为了达到提官升位的目的，违背组织原则，进行不正当活动。人们称之为“跑官要官风”。这种风气影响很坏，危害极大。为了扼制这种不正之风在党内蔓延，必须针对产生跑官要...     

谨防为官“五部曲”

为官之道本应一心执政为民，然而少数干部却背离宗旨．热衷于“秀官”、“跑官”、“等官”、“混官”、“告官”——百姓们辛辣地将其讽刺为为官“五部曲”。