现代企业制度下的思想政治工作

现代企业制度的建立,给企业思想政治工作的定位、环境、内容、对象、文化背景等方面带来了新的变化和难点。因此,要使思想政治工作真正发挥服务和保证的作用,就必须对企业思想政治工作的机制、观念、途径、主体素质等方面进行认真分析和研究,以寻求有效的对策。     

建立思想政治工作运行机制的几个问题

思想政治工作作为全党的重要工作,必须坚持用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动工作,从运行体制上、内容、形式等方面保持与时俱进;必须与工作实际相结合,由单一向立体式管理体制的转变,发挥新机制的合力,由定性向定量考核评估的转变,增添新机制的动力,由滞后向适应新形势的转变,激发新机制的活力。     

企业基层思想政治工作方法探究

当前企业思想政治工作面临着思想观念多元化、价值观念差异化、内部矛盾复杂化、工作消及弱化等诸多问题,要加强和改进思想政治工作,需要做到六个注重:注重企业价值认同、注重企业中心工作、注重解决实际问题、注重职工教育引导、注重运行机制创新、注重政工队伍建设。要建设以专兼职政工干部队伍为骨干、职工群众广泛参与的大政工格局,为石油企业创新发展提供有力的思想保障。     

提高企业思想政治工作实效性的方法探析

要提高思想政治工作实效性，思想政治工作者就得深入基层，了解职工的思想动态，研究职工的思想、心理、情绪，对思想变化进行分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作；思想政治工作不但要针对职工所普遍关心的热点、难点问题做好解疑释惑工作，而且要及时解决群众反映最强烈的问题，特别是对他们切身利益影响最大的问题，只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，才能真正提高思想政治教育工作的实效性。     

浅析思想政治工作方法的现代化

思想政治工作方法的现代化,是人的思想形成、发展规律的本质要求。思想政治工作方法现代化应实现"五个转变":从单向灌输型向双向交流型思想政治工作方法的转变;从集中型向集中和分散相结合型思想政治工作方法的转变;从单项型向综合型思想政治工作方法的转变;从"真空传播"向载体传播的转变。     

浅析思想政治工作方法的现代化

思想政治工作方法的现代化,是人的思想形成、发展规律的本质要求。思想政治工作方法现代化应实现"四个转变":从单向灌输型向双向交流型思想政治工作方法的转变;从集中型向集中和分散相结合型思想政治工作方法的转变;从单项型向综合型思想政治工作方法的转变;从"真空传播"向载体传播的转变;从经验型向科学型的转变。     

浅论思想政治工作方法创新

思想政治工作是党的优良传统和政治优势 ,是经济工作和其他一切工作的“生命线”。在新的形势下 ,加强和改进思想政治工作 ,必须紧密结合改革开放和人们的思想实际 ,不断探索思想政治工作的新特点和新方法     

新时期思想政治工作方法浅谈

本文从新时期思想政治工作的预见性、针对性、层次性、群众性、服务性五个方面论述了做好新时期思想政治工作的方法。     

邓小平的思想政治工作方法研究

邓小平同志在长期的革命与建设实践中 ,形成了一整套行之有效的思想政治方法。这些方法就是 :摆事实、实话实说 ;讲道理、以理服人 ;作表率、以身作则 ;重结合、融合渗透 ;办实事、求真务实。     

现代企业管理制度下的思想政治工作探讨

思想政治工作是一切经济工作的生命线。处于现代企业管理制度下的中国企业由于其在结构及功能上较之传统企业有很大差异,因此其对企业思想政治工作提出了更高的要求。但当前中国企业的思想政治工作尚未完全摆脱传统的工作模式,这在一定程度上不利于企业生产的发展和进步。对这一问题的探索无疑具有很强的理论和现实意义。本文在立足于思想政治工作概念和性质的基础上,通过对当前我国企业中思想政治工作所存在问题及其产生原因的分析,对完善企业生产中的思想政治工作提出了具体实践性的建议。     

加强和改进企业思想政治工作的途径

市场经济条件下的思想政治工作,必须结合实际予以加强和改进,增强其导向性、预见性、自主性、针对性、示范性和实效性。可以通过以下途径:强化各级领导特别是主要干部抓思想政治工作的意识;建立企业思想政治工作的“大政工”格局;实现思想政治工作的科学化;坚持思想政治工作民主化的原则。     

从现代企业制度看思想政治工作载体的创新

结合建立现代企业制度的新特点,提出国有企业思想政治工作载体创新要紧密结合人力资源开发,企业文化建设和标准化管理,要构建“大政工”体系。     

简谈思想政治工作方法

思想政治工作是一门科学。其任务就是用先进思想教育人、培养人。不断提高人们的政治觉悟和思想道德素质．自觉抵制各种错误思想的侵蚀。激发广大干部群众为实现党的纲领和任务,为完成各项工作而努力奋斗。思想政治工作作为我们党的优良传统和政治优势,研究和解决的是人的思想、意志、情感等意识形态方面的矛盾和问题。只要引导得当,对于化解各种矛盾,保持社会稳定,促进经济发展都有十分重要的现实意义。现就如何加强和改进新时期思想政治工作谈几点粗浅认识。     

要创新职工思想政治工作的方法

思想政治工作在新形势下要不断创新方式方法。要坚持以人为本，充分体现“人性化”；要有针对性，讲究科学性，提高功能性。     

多种经营企业思想政治工作探析

油田多种经营企业是一种独特的经济实体,其思想政治工作由于企业员工的构成复杂、素质参差不齐,以及随着改革的不断深化,企业组织形成、经营方式、价值观的变化而面临着严峻的形势。要确保多种经营企业工作持续稳定发展,强化思想政治工作,就要以“三个代表”重要思想为主题,以“三个教育”为基础,以“三创三学”为动力,树立以人为本的思想,开拓思想政治工作的新天地。     

信息网络与企业思想政治工作

随着计算机的普及和网络化的发展,信息网络已深入到社会的各个领域,对企业思想政治工作具有深远的影响。针对信息网络给企业思想政治工作带来的影响和作用,我们应当采取有效措施,实现企业思想政治工作的创新和发展。     

高校思想政治教育发展的运行机制研究

高校思想政治教育发展其运行机制包括导向机制、保障机制、动力机制、生成机制、管理机制、领导机制、调节机制。各种机制有机统一、相互配合,以确保高校思想政治教育在新时代取得实效,并促使学生、高校与社会和谐发展。     

企业思想政治工作之管见

在建立完善市场经济体制和企业深化改革的新形势下,企业思想政治工作面临着新的矛盾和问题,既有社会的、时代的客观原因,也有思想政治工作自身的原因,要增强思想政治工作的针对性和实效性,就要在继承优良传统的基础上,结合实际,创新思想政治工作的内容形式、方式方法、机制手段等,更好地发挥思想政治工作的服务和保证作用。     

加强企业思想政治工作的有效方法

新时期企业思想政治工作要坚持“以人为本”,实现四大转变,在“活、新、深、细、实”上下功夫,创新工作方法,丰富工作内容。要充分认识思想政治工作在推进企业发展中的重要作用,要树立科学发展现,努力营造党政工团齐抓共管的工作格局,为企业实现科学和谐发展提供坚强保障。     

略论邓小平思想政治工作的原则与方法

文章分析了邓小平新时期思想政治工作的基本原则、方法。