建小家靠大家 真情温暖你我他——四师六十一团医院“模范职工小家”先进事迹

正四师六十一团医院工会心系职工冷暖,营造和谐氛围,医院形成了安全型、文明型、创新型、温暖型、团结型、学习型模范职工小家。一、组织机构的建立,为模范职工小家创建奠定了基础医院现有医护人员67人,工会会员67人,入会率100%,工会委员5人。成立了模范职工小家、和谐小康家庭、岗位技术练兵、医疗护理、结算中心、公共卫生、各基层卫生所、疾控中心服务等八个窗口,用"三好一满意"的标准,为患者提供优质服务。职工代表大会广纳谏言。医院在召开职工代表大会上,广泛征求医务     

为老党员绘就“七彩夕阳”

北京儿童医院现有离退休职工942人，其中退休党员290人。医院党委围绕医院的工作大局，发挥离退休党员的先锋作用，为离退休职工提供优质服务的同时，增强了离退休队伍的活力。     

把优秀知识分子聚合在党旗下

大庆油田总医院是大庆油田最大的综合性医院,现有职工2635人.医院知识分子密集,占职工总数的80%,青年知识分子占职工总数的68%.近几年,医院党委把发展在一线工作的知识分子入党作为党建工作的重要一环,抓细抓实,取得了比较好的成效.     

以人为本的思想政治工作在医院发展中的作用

<正>思想政治工作说到底是做人的工作,其核心要义就是要"以人为本"。医院思想政治工作亦是如此,只有准确把握医院职工的思想脉搏,才能有针对性地解决实际问题。医院政工干部在开展思想政治工作的过程中一定要注重职工的主体地位,培养、塑造、发展、完善职工的先进思想,激发医务人员的奉献精神,形成助推医院全面发展的合力。"尊重人、理解人、关心人、帮助人"是思想政治工作的通则,在医院思政工作中更显必要。医院是救死扶伤的部门,医务人员承担着繁重的任务     

关爱患者 真情服务——石柱中医院努力打造老百姓看得起病的好医院

石柱中医院成立于1984年。建院之初，全院仅有职工40余人，占地面积300多平方米，资产总值不足10万元，业务范围仅限于单一的中医内科门诊，没有住院病房，基础条件差、设备简陋、技术力量薄弱，在很长一段时间内发展相当缓慢。1997年以后，医院大胆改革，努力强化职工“院兴我荣、院衰我耻”的主人翁意识和“以病人为中心、以服务求生存、以技术谋发展”的服务理念，将有限的资金全部投入到改善医院基础设施、增添基本医疗设备、选送医院业务技术骨干前往重庆等地三甲医院进修学习，中医院医疗技术水平迅速提高，良好服务质量得到了社会的一致好评，前来就诊的患者逐年增多，医院的经营规模、经济效益一年上一个台阶。     

把党员的先进性体现在打造和谐医院的关键点上——唐山市协和医院开展党小组责任区和党员示范岗活动纪实

唐山市协和医院现有职工795人,在职党员186人,其中正式党员182人,预备党员4人。为充分发挥医院各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为医院第二个五年发展规划的各     

创新奋进中的淮海医院

山西长治淮海医院座落于山西长治市南郊,医院占地面积20000平方米,开放床位150张,全院职工近200人,其中高级职称18人     

党建领航 描绘和谐医院新蓝图 宁夏第五人民医院石嘴山中心医院党建工作掠影

宁夏回族自治区第五人民医院石嘴山中心医院始建于1958年,是集医疗、教学、科研、矿山抢救、预防保健为一体的二级综合性医院。医院现有职工413人,党员86人,党支部5个。     

论医院思想政治工作“三种意识”与“四个创新”

<正>为适应社会主义市场经济体制,不断深化医院改革,增强医院发展竞争能力,我医院进行了一系列改革,如人事制度改革、分配制度改革、后勤社会化服务及病人选医生制度等,尤其是医院、职工利益格局的调整,给医院职工带来了一些实际问题和思想困惑,也给思想政治工作提出新要求。一、思想政治工作必须树立"三种意识"     

中国钽业的基石——宁夏有色金属冶炼厂、西北稀有金属材料研究院思想政治工作纪实(下)

用真情暖人905厂的领导班子认为:职工是企业的主人,领导班子有没有水平,就看对职工有没有感情,爱职工就必须掏心窝地爱,就必须坚持全心全意依靠广大职工办企业的方针,对职工生活上关心,政治上尊重,权益上维护。采访时我们听到这样一件事:厂里有一位老工人因病住进医院。得到消息后,厂领导、车间领导20多人赶到医院看望。此时,医疗器械突然出现故障停止     

巾帼不让须眉团队激情燃烧——石家庄第四医院创建"三八"红旗集体事迹

石家庄市第四医院（石家庄市妇产医院）始建于1956年，在各级领导的关心支持下，经过几代人的努力，医院的特色逐渐被打造成了品牌。医院现有职工589人，其中女职工519人，占职工总数的8812％。科室设有妇科、产科、乳腺外科、生殖医学中心、妇女健康体检中心、眼病防治中心等19个临床科室，是河北省唯一的妇产专科医院。     

广东一自来水公司敛财黑招迭出

近年来，“福利腐败”成为一个新的腐败重灾区。公交职工免费乘公交车，铁路职工免费乘火车，电力职工免费用电，银行职工免息贷款，教师子女低分人学，电信职工免费通话，医院职工看病不用挂号……这些行业的“福利腐败”让人气愤不已。     

江西省肿瘤医院

江西省肿瘤医院是一所以肿瘤诊治为特色、兼顾普通疾病诊治的江西省唯一的三级甲等肿瘤专科医院,是全国2010年和2012年"改革创新医院"、全国"三八红旗单位"、首届江西十大和谐医院、江西省群众满意医院和全省肿瘤防治中心、全国"百万妇女乳腺普查工程"江西唯一的普查定点单位。江西省肿瘤医院开放床位1650张,在职职工1153人,高级技术职称人员292人。其中博士15人、硕士89人,     

改革创新 与时俱进——记吉林省乾安县妇幼保健院

乾安县妇幼保健院是一所以妇幼保健为中心,以医疗为依托,集保健、临床、教学为一体的国家二级乙等医院, 1995年被联合国儿童基金会授予“爱婴医院”,现有职工 135人,卫生技术人员90人,副高级职称3人,中级职称25人,     

加强民营医院党组织建设的实践与思考

秦皇岛国粹苑结石专科医院,是一所以治疗消化系和泌尿系结石为主的民营专科医院,其特色是保住胆囊的前提下排除消化系(胆囊、胆管、肝管)结石。医院开设病床55张,建筑面积2800平方米,现有职工52人,其中党员8人,医院于2010年10月正式成立。在医院成立     

昌图县中心医院

正昌图县中心医院原名昌图县第一医院,始建于1948年,是一所集急诊急救、医疗、预防、保健、康复、教学为一体的大型综合性三级乙等医院,是中国医科大学附属第一医院协作医院和辽宁省医院集团医院,医疗辐射半径100多公里,服务人口120万。医院占地面积2.6万平方米,建筑面积5万平方米,编制床位1000张,固定资产原值2.04亿元。在岗职工1105人,其中卫生技术人员890人,高级技术职称67人,中级技术职称206人,硕士研究生12人,本科275人。临床科     

工会出资免费为职工体检

<正>7月19日,农二师三十六团米兰医院内,前来体检的该团生产五连职工在诊断室门口排起了一串长长的队伍,等待体检。这是该团职工享受工会妇联为他们提供免费体检的一个缩影。该团共有职工2011人,通过常规检查、普通B超、乳腺扫诊等5     

让患者和职工成为教育实践活动的最大受益者

作为以服务百姓健康为主旨的基层医疗窗口单位，我们第一医院在第二批党的群众路线教育实践活动中，自觉做到紧扣发展要务，服务让患者满意；多做好事实事，待遇让职工满意，努力让患者和职工成为教育实践活动的最大受益者。     

关于医院财务公开和民主管理的探讨

医院院务公开是指医院在法律、法规和医院规章制度范围内,按照一定的程序,将关系医院经营、医院职工、病人切身利益、干部廉洁自律等方面的重要情况,适时、规范、如实地向医院职工、病人公布的一种制度和措施,是医院党委统一领导,党政共同负责,工会、纪检督导共同推进,广大医院职工全员参与的系统工程,是医院管理的重     

开展优质诚信服务 创建百姓放心医院——江苏省丰县人民医院发展纪实

丰县人民医院始建于1950年,现有职工580人,其中高级职称90人,中级职称192人,开放床位420张,年门诊量15万人次,年收治住院1.2万人次,是集医疗、急救、教学、科研为一体的综合性医院,1995年首批被评为卫生部二级甲等医院及爱婴医院,是徐州医学院教学医院。近年来,医院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以职业道德建设为核心,以病人满意为服务宗旨,深入开展创建文明医院、争创“十佳医院”活动,以优质的服务、高超的医技,赢得社会各界和患者的好评,先后获得“全省工会财会工作先进集体”、徐州市“十佳医院”、徐州市文明医院等荣誉称号20余项。一、转变观念,把诚信服务渗透到职工心中医院近年来以公民基本道德规范为基础,以争创百姓放心医院活动为主题,把诚信服务理念融入医疗服务职业