只有创新才能有活力

企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势，积极探索现代思想政治工作的新形式和新内容。新时期的思想政治工作必须紧跟现代的发展形势，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，积极探索新形式和新内容，才能有活力，才能调动职工群众的积极性和创造性，促进企业又好又快发展。     

浅谈新时期如何做好企业思想政治工作

新时期企业思想政治工作，必须紧跟现代企业发展的形势，必须紧跟时代发展的步伐。了解企业职工的所思所想和所做，借鉴和吸收现代的管理理念和信息技术，按照科学发展观以人为本的要求，积极探索现代企业思想政治工作的新内容、新方式。同时，思想政治工作者也必须顺应形势，摸准时代的脉搏，努力提高自身素质和做好思想政治工作的能力，只有这样，才能使企业思想政治工作与时俱进，焕发出新的活力，成为激发员工爱岗敬业和促进企业改革发展和创新的动力。     

努力提升企业思想政治工作水平

我国的社会主义建设已经进入了新时期,出现了新思路、新情况、新方法、新路子,企业的思想政治工作要按照科学发展观的要求,紧跟现代企业的发展形势,探索现代企业思想政治工作的新方法,从而加强党对思想政治工作的领导。一、推动企业思想政治工作体系化(一)保持持久性首先,要强化思想政治工作意识。意识渗透不能口号式、黑板式、墙报式,而是要扎扎实实地去做。在职工代表大会     

切实将人文关怀和心理疏导融入思想政治教育

面对新形势、新任务、新要求,着眼于新一轮的军事变革,部队思想政治工作必须紧跟思想政治教育发展的新要求,注重人文关怀,强化心理疏导,以不断提高思想政治教育工作的针对性、科学性和有效性,着力增强部队的凝聚力、向心力和战斗力。将人文关怀和心理疏导融入思想政治教育的重要作用。随着社会的发     

构建企业思想政治工作新环境

企业思想政治工作是解决职工思想、情感和价值观、归属感的问题，不论是生产经营还是持续发展。都离不开思想政治工作的保证作用。面对新时期出现的新思想、新情况，国有企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求，着力构建有利于现代企业发展的新环境。     

新形势下要努力做好企业思想政治工作

改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展使企业的思想政治工作遇到了许多新情况、新问题,也面临着新挑战,因此,必须适应时代需要,探索企业思想政治工作的新途径。一是要将领导干部作为思想政治工作的重点;二是要建立健全企业思想政治工作网络;三是要坚持服从并服务于经济建设;四是要创新思想政治工作的方法。     

创新新形势下的企业思想政治工作

江泽民同志曾指出：“宣传思想战线上的同志要适应形势发展的要求．深入研究人们思想活动的新情况新特点．探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，把工作做得更好。”随着企业改革的深化．国有企业转换经营机制、建立现代企业制度的新形势使得企业思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。如何创新新形势下的企业思想政治工作。研究和解决面临的新情况新问题。是当前做好国有企业思想政治工作必须解决的重大新课题。笔者认为．当前，国有企业思想政治丁作要想与现代企业制度的新体制相适应，必须要创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等。国有企业的思想政治工作应解放思想，与时俱进，重点发挥好四种功能：     

现代企业制度条件下如何加强企业思想政治工作

现代企业制度的建立,为加强企业思想政治工作提供了历史机遇。在现代企业制度条件下,加强企业思想政治工作必须创新观念,改进方法,拓宽思想政治工作领域。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业管理的一个重要组成部分，而坚持以人为本则是现代企业管理发展的必然趋势和客观要求，要做坚持以人为本，做好企业思想政治工作，必须做到落到实处，引自高处，着眼长远，才能收到良好的效果。     

努力做好新时期企业思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键期,出现了许多新情况、新问题,给企业的思想政治工作带来了新挑战。为此,我们必须拓宽思路,创新思想政治工作。一是丰富思想政治工作内容;二是创新思想政治工作形式;三是提高政工干部思想政治工作素质;四是完善思想政治工作分析制度;五是加强思想政治工作领导。     

新时期企业思想政治工作探析

思想政治工作是一切工作的生命线。在构建社会主义和谐社会、促进企业又好又快发展的新形势下,必须要大力加强思想政治工作,为企业发展提供强有力的精神动力和思想保证。     

浅谈新时期企业管理工作与思想政治工作的相互融合

在社会主义市场经济条件下，随着改革不断深化，企业的思想政治工作出现了过去从未有过的新情况、新问题，在新形势下，要使企业健康的发展，实现又好又快的发展目标，必须坚持党政干部一体化，以人为本的探索思想政治工作的新思路、新办法，将企业管理工作与思想政治工作相互融合。     

浅析新形势下企业思想政治工作的提升与创新

思想政治工作必须与时俱进才能适应时代发展的需要,特别是企业思想政治工作的方式方法更要常变常新。在新形势下,探讨如何在采用新途径、新方法、新方式,以适应社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,为新时期中国特色社会主义市场经济的发展提供理论支持。     

创新企业思想政治工作

随着企业改革的不断深化,部分职工仍然依恋自己具有的国企身份,固守着一些残缺的传统观念,对改革的心理承受能力比较脆弱,思想波动比较大。因此,新形势下的思想政治工作必须紧密联系改革发展的实际和职工群众的思想实际,办事情、干工作、想问题,都要以广大职工群众的根本利益为出发点和最终目的;必须适应改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想政治工作的新情况、新特点,着眼于创新,不断改进方式、方法,提高针对性和实效性。要把思想政治工作贯穿于改革和生产经营的全过程。企业的思想政治工作必须从实际出发有的放矢,对症下药,做好调节…     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物，是企业经济工作的生命线。市场经济的深入发展使企业思想政治面临着一些新情况和新问题。企业思想政治工作要充分发挥企业党组织的作用，创新企业思想政治工作机制，改进企业思想政治工作方法。     

加强思想政治工作是国企走出困境的重要途径

增强企业的凝聚力和向心力,是企业思想政治工作亟待解决的新课题.为此必须占领思想政治工作的制高点,不断增强职工的心理承受能力;找准思想政治工作的结合点,突出思想政治工作的针对性;寻求思想政治工作的切入点,不断增强企业的凝聚力.     

企业制度创新与思想政治工作新趋势

国有企业深化改革,建立现代企业制度,使思想政治工作面临新问题和新挑战。无论在思维方式和行为方法上,企业思想政治工作都发生了深刻的变化。牢牢把握这种变化和趋势,是做好企业思想政治工作的客观要求。     

对思想政治工作实效性问题的思考--学习《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的体会

在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,加强思想政治工作具有重要的现实意义.因此必须认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新办法,创造新经验,不断增强思想政治工作的实效.增强思想政治工作的实效要正确认识和利用物质利益原则,发挥法规制度在思想政治工作中的作用.     

新形势下企业思想政治工作的方法和途径

随着改革开放和社会主义市场经济的深入进行,企业思想政治工作面临严峻的考验。面对新情况,企业 思想政治工作必须在观念、工作、制度上进行创新,找准思想政治工作的着眼点和切入点,使思想政治工 作富有感召力和渗透力。     

以创新为动力不断强化青年职工思想政治工作

青年职工思想政治工作者，要牢牢把握思想政治工作是一切工作的生命线，紧跟时代发展步伐，审时度势，深入剖析，充分正视当前面临的新形势和新特点，把创新作为不断加强和改进青年职工思想政治工作自觉性和主动性的必然选择，以创新为动力，大力强化青年职工思想政治工作。