浙江省义乌市总工会创新维权机制

浙江省义乌市总工会坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,争做工运事业排头兵,在社会化维权中实现了四个创新:一是冲破传统工作体制,创新工会建设新格局、新形式。二是冲破传统工作模式,创新工会维权新载体、新机制。三是冲破传统思维定势,创新工会人文关爱新内容、新途径。四是冲破传统工作观念,创新工会工作新理论、新观念。义乌市工会系统初步形成的社会化维权新机制,其核心内容是“一个载体,三个机制,四项维护,五种联合”。即创建一个工会法律维权中心;构建“劳动争议调解”、“劳动仲裁参与”、“劳动仲裁、诉讼代理”三个机制;突出…     

浙江省义乌市总工会创新依法维权机制的调查

根据全总领导的指示,我们从2004年12月2日至7日,对义乌市总工会创新依法维权机制的情况进行了调查,现将主要情况报告如下。一、实践呼唤工会完善维权机制义乌是隶属于浙江省金华市的县级市,辖6镇7个街道,市域面积1105平方公里,本地户籍人口68万,外来人口70余万。2003年,义乌市G     

在全国工会维权机制建设经验交流会议结束时的讲话

同志们:全国工会维权机制建设经验交流会议,今天就要结束了。这次会议是为了认真贯彻落实胡锦涛总书记重要批示和党中央近期关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神而召开的一次重要会议。去年底,胡锦涛总书记就义乌工会维权机制建设经验作出重要批示,指出:“完善在工会组     

主动维权 依法维权 科学维权 是深入推进维权机制建设的着力方向

全总十四届三次执委会文件中提出的“主动维权、依法维权、科学维权”,为深入推进工会维权机制建设指明了方向,提出了要求,这是中国工会在维权方略、维权机制、维权方式上的重大飞跃,它同我们党提出的科学发展观和依法治国方略是完全一致的,是对中国特色社会主义工运理论的重大发展。一、深入推进维权机制建设,必须具有超前意识,把住维权关口,做到主动维权主动维权是做好维权工作的基本前提,是提高维权效能的根本条件。在主动维权上深入推进机制建设,需要在以下三个方面统一认识,深入实践。其一,要强化政治意识和大局意识。强化主动维权,要…     

系统论视角下非公企业工会维权机制的架构分析

维权机制是工会履行基本职责、做好维权工作的基本保障,非公企业工会维权机制建设是工会落实"组织起来、切实维权"工作方针的具体体现。为此,科学分析非公企业工会维权机制具有重要理论与实践意义。从系统论视角来看,影响非公企业工会维权的因素很多,有必要界定企业工会维权机制建设关系原则,这是分析保障职工权益和企业承担社会责任的理论基点。非公企业维权机制框架结构上表现为内容体系、组织体系和责任体系的特征。非公企业要完善和推进功能型工会建设,维护广大职工的基本权益,必须从广大职工的现实诉求应对。     

关于工会劳动保护维权机制问题的调研报告

按照《2005年中华全国总工会深化维权调研安排》的总体部署,全总劳动保护部对建立和完善工会劳动保护维权机制问题进行了专题调研。一、工会劳动保护维权机制建设取得明显成效1.全总及地方工会劳动保护维权机制逐步建立健全。一是参与劳动保护相关法律法规的制订修改工作,发挥源头维权机制作用。二是发挥政府联席会议作用,促进职工劳动安全权益重大政策出台。三是推进劳动保护三方协商制度建设,构建全面的劳动关系协调机制。四是实施工会劳动保护责任制,建立维权责任保障体系。五是服务新建企业工会,形成基层劳动保护维权指导机制。2.企业工…     

组织起来、切实维权 更好地发挥工会的职能作用——浙江省委书记习近平在义乌市调研工会工作时的讲话摘要

(2005年8月2日)这次到义乌来,主要是进一步了解义乌市工会依法维权的一些情况,看望在基层辛勤工作的同志们。义乌市不但在经济社会发展方面取得了较大的成就,在处理人民内部矛盾方面也积累了许多好的做法。这几年来,义乌市工会在市委领导下,针对经济社会生活中出现的一些新情况     

试论新时期工会维权机制建设

加强维权机制建设,是工会组织履行维护职责、发挥桥梁纽带作用的内在要求。在推进企业改革发展的过程中,要不断提高对工会维权机制建设重要性的认识,坚持体现工会工作的政治性、先进性、群众性这一根本原则,全方位加强工会维权机制建设,维护职工发展权、民主政治权、劳动经济权、社会保障权和精神文化权益,促进企业和职工共同发展、和谐发展。     

信阳工会维护农民工权益实现制度化

信阳市总工会田永跃来稿介绍了近期信阳市总工会双向维权工作进展情况。一是固化双向维权调研机制。市总工会以中央城镇化工作会议为指导，以参与社会管理创新为驱动，以推动新型工业化、城镇化、农业现代化“三化”协同发展为切入，围绕新兴工业化建设，深入研究企业健康发展与农民工权益保障和谐共赢问题；围绕新型城镇化建设，     

浅议创新工会维权机制

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,基本职责是维护职工合法权益。然而在工会的维权道路上,因各种机制、体制的原因,维权缺位、维权滞后等现象时有发生。如何能建设好工会维权机制,让工会的维权职能落到实处,接地气是摆在工会改革发展面前的一大难题,也需要我们革除旧有的不利因素,顺应新时代的发展要求,用创新的思维方式去探索新时期工会维权机制。     

地方工运文摘

加强工会维权能力建设邓飞虎在《浙江工运》2005年第1期撰文提出,当前工会组织要着力加强维权能力建设。这是社会主义市场经济和时代发展对工会提出的必然要求,是党的执政能力建设的重要组成部分,是职工群众对工会的迫切愿望,是工会性质的本质要求,是工会历史经验的总结。工会加强维权能力建设的主要内容包括分析维权对象的能力、依法维权的能力、构建维权机制的能力、创新维权手段的能力等。要根据不同工人群体权利需求的特点来确定维权范围、维权方向、维权方式方法,整合工会内外资源,充分掌握和正确运用法律武器开展维权活动,使维权工作…     

努力提升工会社会化维权水平

加强维权机制建设,提高工会社会化维权水平,是工会工作围绕中心、服务大局的切入点和落脚点。近年来,江苏省淮安市总工会贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,坚持在实践中寻求突破,工会社会化维权水平进一步提升。一、优化环境,建立社会化维权工作格局在维权工作中,我们     

在全国工会维权机制建设经验交流会议上的讲话

同志们:全总在义乌召开这次会议,目的就是要认真学习贯彻党中央近期关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神,总结交流义乌和其它地区工会工作的经验,积极推动工会维权机制建设。这对于进一步发挥工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建社会主义和谐社会中的作用,具有     

完善在工会组织领导下的维权机制

2004年底,胡锦涛总书记就浙江省义乌市积极探索职工维权社会化工作作出重要批示,指出完善在工会组织领导下的维权机制很有必要,工会组织要注意总结经验,不断强化职能,更好地为职工服务。今年以来,胡锦涛总书记等中央领导同志对工人阶级和工会工作作出一系列重要指示,强调要扩大工会工作的覆盖面,增强工会组织的凝聚力,进一步把工作做到广大职工群众当中去,热忱地关心职工群众,让广大职工感受到工会实实在在地维护职工合法权益,从而把广大职工群众更好地团结在党的周围。这些重要指示,充分体现了党中央对工人阶级和工会工作的高度重视,体现了…     

重庆市工会2005年下半年重点工作

重庆市工会下半年工作的主要任务是：以认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示为契机，进一步落实好中共重庆市委二届七次全委会和全总十四届六次主席团（扩大）会议精神；以坚定走中国特色社会主义工会发展道路为方向，进一步发挥好工会组织在构建社会主义和谐社会中的作用：以落实“组织起来、切实维权”工作方针为重点．不断完善工会维权机制建设。     

基层工会工作应处理好六个方面关系

提出建立工会领导下的维权机制需要着重把握好以下几个问题。（1）要更加注重源头维权。在宏观层面上，工会必须加大立法和政策制定参与力度．完善政府与工会的联席会议和协调劳动关系三方会议机制。建立工会参政议事机制。在微观层面上。要进一步巩固和规范国有、集体企事业单位职工代表大会和厂务公开制度。建立职工生产生活信息反馈机制。同时。进一步畅通职工群体性事件信患渠道。（2）要更加注重宏观性维权。主要应从以下两个方面入手：一是工会组织要主动参与宏观经济和社会发展决策。二是工会要积极协助政府不断提高社会保障水平。（3）要更加注重针对性维权。在维权领域上以非公有制企业和改制企事业单位为重点；在维权对象上以进城务工人员、下岗失业人员和困难职工群体为重点；在维权内容上以职工群众的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等劳动经济权益为重点。（4）更加注重整合工会维权资源与社会维权资源。建立政府调控机制与工会协调机制互联、政府行政功能与工会自治功能互补、政府管理力量与工会调节力量互动的社会管理网络。（5）更加注重制度化维权。当前关键是围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节来展开。     

关于创新维权机制提高维权能力的实践与思考

近年来,四川省各级工会组织围绕“组织起来、切实维权”的工作方针,切实履行维护基本职责,从理论与实践的结合上,不断探索创新维护职工合法权益的有效机制,积极探索工会协调社会利益关系特别是劳动关系的新机制、新手段、新载体、新途径,在加强工会维权能力建设、创新工会维权机制方面进行了积极的探索和实践。一、创新维权机制,提高维权能力的探索和实践1.源头参与维权。一是积极参与立法、政策制定。2005年上半年省委办公厅下发了《关于进一步加强县(市、区)工会工作的意见》,省政府办公厅下发了《关于进一步支持工会工作的通知》。《通知…     

加强职工技能培训 彰显工会组织作为

2014年7月22日，全国工会保障工作会议在南京召开。会议围绕贯彻落实党中央关于工会维权工作的指示精神和中国工会十六大精神，在全面深化改革和国家保障制度不断完善的新形势下，鲜明地提出将推动健全“制度保障”作为新时期工会保障工作的主线，即把职工权益纳入国家制度保障体系，同时建立完善工会保障工作制度，与国家制度保障体系有机衔接。会议强调，要将这条主线贯穿到劳动就业、收入分配、社会保险、帮扶救助、为农民工维权服务等各项重点工作的全过程。既要坚持有法可依、有法必依，积极参与深化改革等顶层设计，又要坚持工会主导、体现特色，实现枢纽型、社会化、市场化等运作方式的创新。要加强保障工作体系机制建设，以更鲜明的导向、更完善的体系、更高效的机制、更有力的支撑推动工会保障工作再上新台阶。     

创新维权机制 整合维权资源——泉州市在构建和谐社会中打造工会品牌

近年来,福建省泉州市总工会在“切实维权”上出实招,不断完善工会领导下的维权机制建设,整合社会维权资源,建立起具有泉州特色的维权机制。构建三大维权体系一是制度化维权体系。(1)建立健全劳动合同与集体合同机制。全总在泉州召开劳动合同专题会议后,泉州市总及时组建了3000名劳动合同工作指导员、劳动合同监督员、劳动争议调解员组成的“三大员”队伍。目前,全市签订劳动合同的企业累计达3.52万家,有118.68万名职工签订了劳动合同,建立平等协商集体合同制度的企业有3万多家,覆盖职工140万人。(2)建立健全区域性维权机制。目前,签订了旅游…     

发挥工会组织四个作用 搞好《劳动合同法》的宣传

河北省邯郸市总工会办公室张卫健来稿．介绍了河北省邯郸市各级工会组织树立和落实中国特色社会主义工会维权观．认真贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，积极创新工会工作机制的经验。1．切实抓好工会基层组织建设和农民工入会、工会组织员工作。邯郸市总结合实际，采取了召开“全市工会基层组织建设工作会议”、市委主管书记代表市委与19个县（市、区）委签订责任状、以市委文件转发《邯郸市总工会关于进一步加强工会基层组织建设工作的实施意见》、分组对基层工会组建工作及时督导、印发《关于加强商贸、餐饮连锁店工会组建工作的意见》、