答询

干部工作政策 问答 在换届中,对人民代表大会选举落选的干部如何对待,在人代会闭会期间,经人大常委会选举未获通过的干部如何对待,以及经法律程序任免的干部在候选人的确定、罢免或撤职和离退休等问题上如何做到既依法办事,又符合党的干部政策。有些组织部门在换届     

中央亮剑官员“亲缘腐败”

正近期,2014年中央巡视组第一轮巡视陆续公开巡视整改情况。在14个被巡视省市和单位中,有7个地区、单位存在干部亲属、子女违规经商办企业现象,个别地方问题突出。"半数被巡视对象暴露出领导干部用权力为亲属、子女谋利的问题,这样的结果令人震惊。"反腐问题专家、北京航空航天大学公共管理学院教授任建明说。巡视中发现的违规现象受到处理。河南省共受理科级以上干部涉嫌违规经商办企业线索148起,其中厅级干部17人,处级干部35人,科级干部96人。甘肃对     

吉林严查超职数配备领导干部问题

为进一步提高组织部门干部监督工作队伍的政治业务素质，切实做好新形势下的干部监督工作，经中组部领导批准，干部监督局于近日举办了组织部门干部监督工作培训班。培训班上，通过围绕防止和杜绝干部“带病提拔”等3个专题开展研讨，取得了一些成果。     

党刊文摘

河南省温县:“弹劾”村官有章法去年下半年以来,温县制定了农村“两委”干部引咎辞职办法,明确提出了具体标准,使村级干部“下课”有法可依、有章可循,有效地推动了村级干部管理的规范化、制度化。如何“弹劾”村官,温县对辞职程序进行了严格规范。符合辞职条件的村“两委”干部,向村党组织提出申请,经乡镇党委调查     

蓬溪:"干部考察人"持证上岗

近来,蓬溪县首批经各单位党组织推荐、县委组织部审查的59名党员干部接受了干部考察专业知识培训,经过严格的考试考核后,县委组织部向其颁发了"干部考察资格证".蓬溪县首批干部考察队伍正式建立,由此,将改变过去在考察过程中出现的人手不足,质量难保证的状况.     

不准在工作调动、机构变动时突击提拔调整干部

选拔任用干部是加强十部队伍建设的一项重要内容。在机构即将变动或主要领导成员的工作已经明确调动时，党委（党组）应暂缓研究干部任免事项，不得突击提拔、调整干部。同时还要严格控制研究干部的次数和数最，除领导班子换届或者机构改革等需要集中惆整干部外，不得一次性大量提拔调整干部或频繁调整干部。如果确因工作需要提拔、调整干部的，应向上一级组织（人事）部门报告，经同意后方可执行。     

全国学习贯彻《干部任用条例》征文活动圆满结束

为深入学习宣传贯彻《干部任用条例》,经中组部部务会议同意,从2002年8月开始,中组部干部一局会同中组部《党建研究》、山东《党员干部之友》等全国35家党报、党刊联合开展了为期一年的学习贯彻《干部任用条例》征文活动。为了加强对征文活动的领导,成立了以中组部部务委员兼干部一局局长彭清华同志为主任委员的征文活动组委     

“破格提拔”不是无条件提拔应重视监督制约

<正>《条例》针对年轻干部选拔任用和干部破格提升明确要求,党政领导干部应当逐级提拔,破格提拔干部需经危重考验。干部破格提拔现象在现实生活中不多见,目前仍旧强调的是干部选拔的"台阶论",真正突击提拔的现象很少。当然,也有个别地区出现了一些问题。但是"破格提拔"无可非议,古今中外都曾出现过。对于一些有才能、个人品质突出的年轻干部,应该加以提     

试论干部聘用制的实现途径

试论干部聘用制的实现途径刘军实行干部聘用制是干部人事工作的一项重要改革。它是机关、企事业单位根据工作需要，按照一定的条件和程序，通过具有责任、权利和时间等彼此约束关系的聘约，将德才兼备的干部聘用到领导岗位的一种新的选人用人制度．干部聘用制打破了计划经...     

村官当考官——清镇市公开选拔副科级领导干部面试现场速写

邀请村干部参与干部选拔工作,是在干部选拔上坚持群众路线的一种探索。“请听题,某村经村民提议,准备罢免村委会主任,让你来负责此项工作,你认为在政策规定上要注意把握好哪些问题？”     

三台:推行选任干部责任追究制度

台县委强力推行三项制度,切实加强对干部选拔任用工作的监督管理. 一是干部推荐责任追究制度.选任副科级以上干部,要经过民主推荐提出考察对象,单位党组织负责人对民主推荐的过程和结果负责.领导干部个人向组织推荐干部人选,必须说明推荐理由,提供署名推荐材料,如果所推荐人选经考察后发现有严重问题,或明知其有严重问题仍坚持推荐,推荐人将受到批评教育或通报批评,重则予以党纪处分.     

八路军先遣纵队挺进东北记

八路军先遣纵队挺进东北记张化东根据世界反法西斯战争形势的变化，中共中央于１９４２年２月决定成立延安中央东北干部训练班，抽调干部４０人左右，在中央党校院内训练约４个月。训练班结束后，全部干部抵达晋察冀分局所在地河北平山县。经晋察冀分局决定，在分局设立东...     

工作揽胜

工作揽胜省级机关清房工作取得新进展截至１９９６年１１月底，省级８６个部门实际申报审核的干部２７９６４人，占干部总数的９８％。经审核，住房符合规定的２３９６０人，占已申报人数的８５７％。已召开领导班子专题民主生活会进行自查自纠的，占９０％。经审核，发...     

党员干部当如沈浩——全省各地组织部门积极组织学习沈浩先进事迹

沈浩事迹经媒体报道后,我省各地到处涌现学习热潮,各地组织部门将学习沈浩与当前深入学习实践科学发展观紧密结合起来,引导广大党员干部响应中央号召,结合自身实际,努力做一个让人民群众感到离不开的好干部、好党员。     

实行干部任前公示制 选准用好干部

去年以来,平罗县委进一步转变用人观念,在推进干部工作民主化程度,深化干部制度改革方面积极进行探索,实行了领导干部选拔任用公示制,县委先后对拟提拔的两批77名干部进行了任前公示,经公示后正式任用了74名,未予任用3人。这一做法得到了广大干部群众的认可,促进了干部工作机制的改善,收到了良好的社会效果。一、以“三讲“教育为契机,建立干部任用公示制去年,平罗县委按照自治区党委的部署和要求,在县级领导班子和     

公主岭市用“三化”规范动议环节

公主岭市在选用调整干部工作中,把动议权交给群众、交给集体,严格规范动议环节,坚持做到“三化”。提出动议具体化。明确当领导职位空缺较多、重要职位急需补充或需要调整的干部相对集中时,由组织部门提出启动调整干部的意见报市委主要领导,避免主要领导临时动议、个人指定提拔对象或突击提拔等违反干部选拔任用程序和规定的情况发生。坚持动议程序化。组织部门提出的启动调整干部意见经市委主要领导同意后,本着人岗相适的原则,对拟调整补     

正确处理干部工作中的几个关系

1．正确处理个人推荐干部与党委管理干部的关系。为了确保选人用人的公正性和准确性，在个人推荐干部工作中，一是要遵守个人向组织推荐干部的工作制度，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。二是讨论研究干部人选时要遵守党的民主集中制原则。在党委集体讨论干部任免调配的重要决策中，对自己推荐的干部人选经考察和讨论若作出否定决定时．领导干部个人应无。条件服从细织的决议．     

动态与信息

经区纪检监察部门调查证实，公安机关认定，近日，自治区劳动人事部门决定，取消同心县非法违规录用干部一案中王凤虎等140人利用盖假公章，伪造录干手续非法转干的干部身份．恢复其原有身份，伪造录用干部手续予以注销：取消纳建宁等73人没有按规定程序审批录干的干部身份．违规审批程序予以纠正，收回审批手续并予注销。     

加强科研工作是党校发展的必然要求

多少年来,我们一直习惯于说党校是培训轮训党员、党员领导干部的主渠道、主阵地。实际上,从2005年中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院及中国大连高级经理学院相继成立后,干部教育就已经进入社会化、市场化时代。在干部教育社会化、市场化的今天,党校的教学质量如何关系到党校事业的发展,而教学质量的提高,其基础就在于科研。     

双河镇国土收费不含糊

筠连县腾达镇实行驻村干部双向选择。具体做法是：镇干部自愿选择所驻村，村与两委自愿选择驻村镇干部。党委根据镇干部的选择和村与两委的意愿研究决定，对驻村干部实行动态管理，对落选干部作待岗处理。待岗人员工资每月下浮110元，到指定村试岗3个月。试岗期满，经考核后称职的，则正式驻村，