漫谈企业思想政治工作创新

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出 :“面对新形势新情况 ,思想政治工作在继承和发展优良传统的基础上 ,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进 ,特别要在增强时代感 ,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。”唯有创新 ,企业思想政治工作才能焕发出新的生命力 ,真正发挥其经济工作和其他一切工作生命线的作用。一、企业思想政治工作为什么要创新人类社会的发展是通过不断创新来实现的。没有创新 ,就没有社会的进步 ,就没有人类的今天 ,也就没有崭新的未来。可以说 ,…     

途径上转型模式上创新有效发挥现代企业制度下党的领导作用

近年来，山西焦煤以“不变”应“万变”——始终坚持发挥党组织的政治核心作用，不断适应建立现代企业制度带来的新变化；以“转变”求“不变”——在完善现代企业制度、转变经济发展方式、加快转型发展的进程中，力求党的工作紧跟发展形势需求，从途径上转型、模式上创新，全面发挥党组织在企业的领导作用，在把党的政治优势转变为企业发展优势上做了一些探索实践。     

论创新企业成长的生命与特征

追求成长性．是２０世纪80年代以后新经济时代最重要的理念之一。上世纪末全球以科技网络公司为代表的高成长性企业和IT企业在资本市场上惨遭失败，更加激发了人们重新探讨企业尤其是那些创新型高新技术企业如何成为“长寿公司”、其成长性的基础与机制如何等重大问题的理论热情。     

真龙腾飞战烟海 再扬风帆向未来——广西卷烟工业改革发展纪实

沧桑岁月克艰难，改革潮头破风浪；二次创业促跨越，创新发展誓图强。60年来，广西卷烟工业伴随着共和国的脚步、乘改革开放的东风逐步成长、发展和壮大，尤其是进入21世纪以来，广西卷烟工业坚持围绕“企业规模化、装备现代化、品牌名优化、管理规范化、文化和谐化”的发展方向，以改革图生存，以创新促发展，以品牌求突破，着力推进体制创新、管理创新、科技创新、机制创新、文化创新，行业保持持续稳定增长势头，经济效益不断迈上新的台阶，实现了跨越式发展，走出了一条特色发展之路。     

以创新为导向的企业文化构建

创新是企业永恒的主题，没有创新就没有超越。从某种意义上说，创新是所有优秀企业的文化核心。索尼的创始人井深大在二战后的一片废墟上，考虑的不是发展哪些业务，而是索尼公司的创立原则，那就是以科技为导向，走持续创新之路，这后来被称为索尼的“先驱”精神，无疑是索尼公司的立业之本。     

企业研发：创新驱动发展的强力引擎——以国际视野看企业研发

创新驱动发展的路怎么走？企业自主创新从哪里起步？实现可持续发展的动力引擎何在？党的十八大报告指出，要“着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系”。研发机构是企业发展的“大脑”，是企业壮大的“心脏”，是企业腾飞的“引擎”。近年来，江苏企业研发机构如雨后春笋般发展起来，它们像“创新大海”中的一粒粒珍珠，串成了企业研发机构的“江苏品牌”。在创新发展的新阶段，如何进一步加强企业研发机构建设，深入实施创新驱动战略、推进科技创新工程，不断增强企业自主创新能力、优化科技创新资源配置、促进科技经济紧密结合，是本期研讨的核心议题。     

论新时期企业思想政治工作创新的着力点

对于企业来说 ,已经到来的新世纪是充满机遇和挑战的世纪。在新世纪 ,企业要提高核心竞争能力 ,必须进一步深化改革、推动发展。要解决好改革与发展过程中出现的新情况、新问题 ,必须创新思想政治工作。而要创新企业思想政治工作 ,遵从江泽民同志２００１年６月在中央思想政治工作会议上的指示 ,把思想政治工作创新的着重力点放在内容、形式、方法、手段、机制等方面 ,是十分重要的。一、内容创新建立现代企业制度 ,首先要求企业员工必须树立“现代意识” ,企业思想政治工作内容的创新 ,关键要着眼于人的现代化。在内容上应把握以下几个方面…     

企业自主创新问题研究

本文认为广义企业创新就是把一种从来没有过的生产要素和生产条件进行“新的综合”并引入生产体系,狭义企业创新是发现经济上可行的技术发明,并使之得到有效应用的商业投资行为,目的都是为获得潜在的利润;创新中的“自主”的基本指向就是指技术创新必须是中国本土企业群体所进行的创新;企业创新包含了创业型小企业的非常规化创新和成熟大企业的常规化创新,二者共同构成了我们经济中的二个具有互补关系的创新来源。     

构建企业“三维创新体系”

生命在于运动,企业贵在创新。面向新世纪,张家港人运筹帷幄,坚持“创新”是企业灵魂的宗旨,积极构建机制、技改、科技“三维创新体系”,使张家港市的工业经济保持了快速、高效的发展势头。机制创新:企业进入市场的必然选择该市十大企业集团之一的江苏宏宝集团于1998     

企业管理创新思路探讨

面对激烈的市场竞争，企业必须实行管理创新。管理创新必须以质量第一为导向，以适应市场为模式，走一条“全面质量经营”之路。针对企业的管理滑坡和“市场不适应症”，企业管理要完成以质量管理为纲的经营现念、经营组织、经营行为、经营目标和管理制度等适应市场的转变，即企业管理要实行以“质量经营”为特色的改革。     

声音

改革——要改革就会遇到风险,要改革就会打破平衡,要改革就会触动利益,但如果没有风险,就不叫改革。——江苏省委常委、南京市委书记杨卫泽在南京市综合改革会议上满怀激情地指出。创新——南京创建科技创新型城市,目前最大的问题是企业创新动力不足。过去我们一直讲高校科研院所创新资源都跑到苏锡常去了,一个重要原因是企业的创新体制、机制不能吸     

聚焦重点 突破难点——访市人大教科文卫委主任委员孙运时

企业创新主体、市场为导向、产学研结合……科技创新面临的难点总是“老生常谈”但却始终无法突破。今年，市人大常委会将科技创新列为重点监督项目，在调研方式上有所创新，一方面“往上走”：对上海、北京、深圳近三年的科技创新政策进行比较研究，到青岛的国有企业寻找启示；另一方面“往下沉”，走访十余家高新技术企业作案例分析。对此，市人大教科文卫委主任委员孙运时日前接受本刊专访，详细介绍了此次科技创新专项监督的重点和亮点。     

企业的创新管理

江泽民同志说：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”整个人类历史，就是一个不断创新、不断进步的过程。没有创新，就没有人类的进步，就没有人类的未来。对一个企业来说，能否在市场经济的竞争中立于不败之地，决定的因素很多，但其中最根本的一点就是企业的创新管理。     

企业创新领“广西创新”之先

改革创新是一个国家发展的不竭动力。十八大报告明确提出，实施创新驱动发展战略，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，为中国特色自主创新道路指明了前进方向。 自治区党委、政府始终坚持把科技创新摆在突出位置，大力实施“科教兴桂”“人才强桂”战略，着力实施广西创新计划，加快推进创新型广西建设。 企业作为技术创新的主体，肩负着我区加快产业结构调整和发展方式转变，以及培育战略性新兴产业、建设创新型广西的重任。     

对当前企业文化的批判

批判一：跟风“舶来品”。企业文化的兴起在20世纪80年代，源于美国，根在日本。理论家们在总结我国企业的问题时认为我国没有企业文化这个东西，美国、日本的企业为什么这样发达，是因为企业文化发达。于是，我们的许多企业没有消化“舶来品”，开始建设企业文化，你外国有企业文化，我已有，好象没有企业文化这个企业就不先进。实际上没有从理性的高度去精心建设企业文化，完全成了一种”时髦”的象征。     

企业在技术创新中的主体地位

企业是技术创新的主体 美籍经济学家熊彼得认为，所谓“创新”，就是实现生产要素和生产条件的一种从未有过的“新组合”，并将这种组合引入生产系统。这种创新活动一般包括“创造新的产品”，“采用一种新的生产方式”，“开辟一个新的市场”，“获得一种新的材料或供应源”和“实现一种新的组织形态”。在这里，熊彼得把发明和创新作了严格的区别。创新就是发明的第一次商品化，在发明未转化为创新之前，发明只是一个新观念、新设想，与经济上是不相干的。技术发明不经过创新就不可能对产业系统产生影响。一项科研成果只有经过技术创新，…     

实施管理创新 促进小微企业健康发展

<正>小微企业管理创新是指顺应时事变化,在管理理念、机制模式、制度方法上进行一系列有效的变革与创新,以其灵活多变的经营方式,在日趋激烈的市场竞争中,不断拓展其生存和发展空间。近年来,江苏小微企业得到了快速发展,一些小微企业充分利用自身的优势,主动调整,苦练内功,在管理上进行了一系列的创新和探索,以适应外部环境的变化,保持了良好发展势头。一是依靠经营理念和管理的创新,努力提升自身的竞争力。一些小微企业在充分的市场调研基础上,准确选择目标市场,创新经营理念,建立和完善     

发挥好企业科技创新主体作用

加快实现国家高水平科技自立自强,要强化企业科技创新主体地位,关键是深入推进微观企业的发展方式、发展动力、发展质量的根本变革,形成以企业创新为主导的创新驱动型经济。在发挥好企业家在推进企业战略转型、建立企业内生化创新机制中的核心作用的同时,从增加单位企业的研发强度、切实深化资本市场改革、形成强大的链合创新生态、持续优化创新发展环境等方面入手,推动企业创新发展,为高质量发展提供科技支撑。     

百步亭花园社区：企业经营社区的实践与创新

百步亭花园社区的全新模式——“企业主导模式,并由此探索出的“企业经营社区”的创新实践,给我们带来诸多启示。计划经济条件下,“政府经营社区”是必然结果。但随着市场发育日益充分,其弊端也就凸现出来,表现为集权体制的行政体系对社会领域和市场领域的行政束缚。这是行政主导模式本身难以克服的矛盾。而在百步亭花园社区扮演重要角色的已不     

构建与市场经济相适应的铁路企业文化

21世纪是新经济时代,新经济时代的突出特点是以知识的含金量多少来确定企业的实力。党的十六大报告指出:“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。”铁路企业在进入WTO后,要想在国际市场竞争中站住脚,就必须构建与市场经济相适应的铁路企业文化。 一、不断深化认识,明确企业文化建设的迫切性 面对市场经济,企业之间的竞争越来越突出在文化的竞争上,经济依赖文化,文化驱动经济,已经成为企业发展的共识。如何深化对企业文化建设的认识,这将对企业的发展起到至关重要的作用。 加强企业文化建设是实践“三个代表”思想的迫切需要。铁路企业文化建设,只有以“三个代表”重要思想为指