综改扬帆正当时——大同市转型综改先行先试的探索与思考

<正>2010年12月,国务院批复设立"山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区",在调整产业结构、创新管理模式、优化资源配置等诸多方面给予先行先试的倾斜政策。这对煤炭资源几近枯竭、自然生态破坏严重、产业结构畸形失衡、产出过剩欠账较多的大同来说,不啻春风丽日,雨露甘霖。大同的决策层经过深入研究一致认为,先行先试意味着可以大胆地想,大胆地干,走别人没有走过的路,做别人没有做过的     

推进综改攻坚 探索转型新路

<正>山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区获批以来,在省委、省政府的正确领导下,全省上下以转型综改试验区建设为统领,紧扣资源型经济转型主题,着力构建与之相匹配的体制机制和政策体系,综改区建设取得阶段性进展和突破。一、主要工作(一)完善顶层设计。2012年8月,国务院批复了《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验总体方案》。省委、省政府深入贯彻落实《总体方案》,确定     

先行先试 率先发展 努力做好全市转型综改试验区建设排头兵

今年是实施十二五规划承上启下的关键之年,更是转型综改试验区建设的攻坚之年。我们将按照省市综改办的统一安排部署,紧紧围绕省委、省政府转型跨越发展和市委、市政府打造三新一城的战略部署,以转型综改试点区建设为统揽,以两个70%为抓手,加快推进产业转型、城市转型、农业转型、绿色转型和民生事业发展,率先走出一条资源型地区转型跨越发展的新路。一、以大园区建设为载体,加快标杆项目建设,在产业转型上先行先试     

坚持以“四位一体”为抓手 加快推进阳泉转型综改试验区建设

我省获批成立资源型经济转型综合配套改革实验区后,给阳泉转型发展提供了千载难逢的机遇,搭建了转型跨越发展的平台。结合阳泉实际,在综改试验区建设过程中,我们要不等不靠,大胆探索,主动出击,坚持以产业、企业、园区、项目“四位一体”为抓手,努力在先行先试上下功夫、做文章,加快推进阳泉转型综改试验区建设。     

加快推进转型综改试验区建设积极探索山西特色转型发展之路

新春伊始,省委、省政府举办＂十二五＂规划暨转型综改试验区领导干部研讨班,旨在科学把握全省发展形势和我们的努力方向,科学把握＂十二五＂规划纲要的精髓和内涵,科学把握转型综改试验区的工作重点和推进思路,通过认识再提高、思想再聚焦、工作再动员,积极探索资源型经济转型发展之路,确保“十二五”开好局、起好步,在转型跨越发展中实现再造一个新山西的宏伟目标。     

以创先争优活动促进转型综改试验区建设的思考

创先争优活动与转型综改试验区建设对接,既是创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总要求的题中之义,又是山西推进转型跨越发展的长远之需,更是转型综改试验区建设的现实之要。立足本省实际,山西各级党组织和广大党员需要有自我加压、围绕转型跨越发展创先争优的迫切动力;放眼全国,各级党组织和广大党员应有同向类比、围绕综合配套改革试验创先争优的外部竞争压力。     

抢抓机遇全力推进转型综改试验区建设

《报告》把转型综改试验区建设放在十分突出而重要的地位,作为今后五年乃至更长一段时期我省要办好的两件大事之一,在第三部分进行了重点阐述。转型综改试验区建设,是我省率先走出资源型经济转型之路、实现转型跨越发展的总抓手,是做好各项工     

加快综改试验区建设 推进转型跨越发展

在全省“十二五”规划的指导思想和奋斗目标中,明确提出我省以转型跨越为目标。为了更好地认识理解实现这一目标的重大意义,本文从比较中提出了加快综改试验区建设、推动转型跨越发展的几点建议。     

扬“综改区”政策之帆 走开发区转型发展之路——关于大同开发区“十二五”时期转型发展的思考

山西省被确定为国家资源型经济转型综合配套改革试验区,是一次转型跨越发展的历史性机遇,在山西发展史上具有里程碑的意义。作为全国第一个全省域、全方位、系统性的国家级综合配套改革试验区,     

让转型跨越发展在临汾开花结果

努力服务和促进非公有制经济转型跨越发展是目前统战工作的重要任务之一。而要完成好这一任务,就要发挥自身优势,充分利用“同心”品牌工程有效载体,将转型跨越发展的先进理念渗透到经济领域统战工作的方方面面,实现经济社会转型发展、跨越发展、先行发展。如何提升经济领域统战工作在服务转型跨越中的功效和助手作用,临汾市委统战部进行了一系列探索,从注重素质提升,强化决策参考,完善服务举措,营造浓厚氛围上做出了积极努力。     

着力转型综改 推进扩权强县

怀仁县获批全省扩权强县试点县以来,我们按照省委、省政府的战略部署,坚持把试点工作作为提升县域经济综合竞争力、促进转型跨越发展的重要抓手和重要政策支撑,主动作为、先行先试,有效带动了全县经济社会蓬勃发展。2012年,地区生产总值净增35个亿,达到175.8亿元,财政总收入净增5个亿,达到25亿元;城市化率达到60.5%,     

综改试验成效显著 改革攻坚任重道远——解读《山西转型综改2014年行动计划》

<正>山西是目前中央批准的唯一一家全省域、全方位、系统性进行资源型经济转型综合配套改革试验的区域。从2010年底山西资源型经济转型综合配套改革试验区设立,到2012年8月7日《总体方案》经国务院正式批复,再到2013—2015三年《实施方案》出台和2013年《行动计划》的实施,山西围绕产业转型、生态修复、城乡统筹、民生改善四大任务,开展了十个方面的综合配套改革,各项工作顺利推进,呈现出强劲的发展势头,先行先试、敢行敢试,取得积极成效。2014年作为转型综改攻坚年,为进一步贯彻落实党的     

积极探索实践努力开创政协工作新局面

正围绕中心、服务大局,积极为推动科学发展献计出力。围绕国家战略,全力助推滨海新区开发开放。组织发动全市各级政协组织和政协委员,紧紧抓住滨海新区开发建设中的重点难点问题,运用整体协商、专题协商、对口协商,以及提案、调研、视察等形式,积极建言献策。组织56名在津全国政协委员,围绕滨海新区开发开放中的全局性、战略性、前瞻性问题,向全国政协会议联名提交46件提案,为滨海新区争取了96亿元建设资金和有关政策支持。     

以创新的精神全力做好综改试验先导区这篇大文章

国家把山西作为资源型经济综合配套改革试验区,为山西转型跨越发展提供了前所未有的大机遇、大载体、大平台。作为省会城市,太原市一定要牢牢抓住综改试验先导区建设的战略机遇,突出“四化”路径和“五区”建设,以创新的精神全力做好这篇大文章,努力在全省率先走出转型跨越发展新路。     

创先争优活动促进转型综改试验区建设的实践与启示

在实施“十二五”规划开局之际,经国务院同意,国家发改委正式批复设立山西省为国家资源型经济转型综合配套改革试验区。面对新形势、新任务,如何在创先争优活动中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,促进转型综改试验区建设,是全省各级党组织加强先进性建设和执政能力建设的一个重大而紧迫的课题。作为全省转型综改试验区试点市县之一,孝义市委在这方面进行了积极的实践和探索。最近,我们蹲点调研,对他们的做法进行了总结,并形成了一些思考。     

贯彻落实政协工作会议精神努力开创政协工作新局面

认真落实政协工作会议精神,全力推进政协工作,努力开创政协工作新局面,是我们当前和今后一个时期的重要任务. 开创政协工作新局面,必须充分发挥政协自身的主动性.人民政协的性质、地位决定了它履行职能,推进工作离不开党委的重视、政府的支持,以及社会方方面面的配合.这次政协工作会议为推进人民政协事业发展提供了新的机遇,也创造了良好的条件.     

在全省转型综改试验区建设大会上的讲话（2013年4月22日）

这次会议是在全省上下深入贯彻落实党的十八大精神、加快推进转型综改试验区建设的关键时刻召开的一次重要会议,标志着我省转型综改试验区建设的全面铺开、深入推进。上周,经省委、省政府批准下发了《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案（2013--2015年）》及《2013年行动计划》。这两个文件是对国家批复的《总体方案》的细化、落实和任务分解,概括起来,总的要点就是抓好“5111”重点任务落实。刚才,我们看了介绍片,听了有关市县和部门负责同志的表态发言,进一步明确了思路,具体部署了任务,增强了紧迫感。下面,我就加快转型综改试验区建设,强调几点意见。     

抢抓转型综改试验区战略先机 建设全省多元循环发展第一县——山阴县实施转型跨越发展工作掠影

山阴县是产煤大县,有煤乡之称。境内矿产资源丰富,主要有煤炭、粘土、石灰石等,煤田面积355.2平方公里,占全县总面积的21.5%,煤炭地质储量114.5亿吨,可采储量约78亿吨,年生产能力1265万吨。山阴县是畜牧大县,有奶都之誉。全县奶牛存栏达到8.7万头,乳品加工能力40万吨,是全国乳品加工示范县。畜牧业收入占到农村经济总收入的50%以上,在全省雁门关生态畜牧经济区中占居龙头老大。     

在推进全省转型综合改革中发挥重要作用

日前,山西省委常委、统战部长聂春玉在全省统战系统资源型经济转型综合配套改革试验区领导干部研讨班上指出,转型综合改革试验区的灵魂是先行先试,最大的政策也是先行先试。要放开胆子,找切入点,找突破口,找新路径,自己出题目,自己解决难题,自己找答案。统一战线广大成员要把加快推进转型跨越发展作为献计出力的主攻方向,选择具有综合陛、全局性、前瞻性的重大课题调查研究,如在推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化、     

实施“869”人才发展计划开创转型跨越发展新局面

太原市人才工作坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实全国、全省和全市人才工作会议精神及人才发展规划,坚持党管人才原则,紧紧围绕我市转型跨越发展对人才的需要,以实施“869”人才发展计划（创新8项人才工作机制、建设6支人才队伍、实施9大人才工程）为主线,以加强高层次人才队伍建设为重点,以对标一流的要求,创新人才机制,优化人才环境,突出抓好高层次创新创业人才培养、引进和使用,狠抓各项任务的落实,取得了明显成效。