总结经验 不断探索 推动按比例就业

我省1993年开始残疾人按比例就业工作试点,1994年全面铺开。几年来,在省委省政府重视下,在各部门各界关心支持下,我省残疾人按比例就业工作取得了可喜的成绩,成为全国开展较早较好的省份之一。全省已安排残疾人就业4500多名,收缴残疾人就业保障金约5000多万元。我们体会到,搞好残疾人按比例就业工作,必须从以下方面入手:     

从残疾人就业现状引发的思考

一、残疾人就业工作面临着新的形势新的考验 我省是开展残疾人按比例就业工作起步较早的省份,各级党委、政府及社会各界对残疾人就业工作十分重视。经过各级残联的共同努力,我省残疾人就业工作在“九五”期间取得了较快的发展。各级残疾人就业机构基本健全、人员到位,按比例就业覆盖面和就业率逐年提高,征缴就业保障金力度加大。就业前培训进一步加强。但是应当看到我省残疾人就业工作发展仍不平衡,个别市、县的残疾人就业工作还处于起步阶段,向乡镇、三资、私营企业的     

三亚:残疾人就业见成效

建立就业服务体系三亚市残疾人劳动就业服务体系已基本建成,残疾人就业工作已在法制化、科学化、规范化的轨道上运行。目前三亚市按比例安排了187名残疾人就业,依法收取残疾人就业保障金100多万元,实现了“安置一人,温暖一家,稳定一片“的格局。1996年以来,三亚市残联把按比例安置残疾人就业作为一项重要工作来抓,坚决按照上级有关要求,积极稳妥地推进按比例安置残疾人就业工作,努力按照法制化、科学化、规范化的标准要求,构建三亚残疾人     

老河口市为残疾人添岗位

湖北省老河口市大力开展分散按比例安排残疾人就业工作和兴办福利企业,增加残疾人就业岗位。同时,举办免费就业培训班,加强对残疾人技能培训。目前,易少波、贾林宏等9位残疾人高兴地参加了就业培训班。 市鄂光种业公司最近安排了,3名残疾人上岗,比分散按比例实施办法的要求多2名。湖北第二汽车电器厂在企业不景气、大幅裁员的情况下,为一名听力残疾人办理了招工录用手续。至目前,老河口市共为残疾人就业添岗3100个。各企事业单位为2000名残疾人提供了适宜的工作岗位。▲     

给我一个机会 还你一份精彩

今年春天，广东省政府残工委召开2009年度驻穗中央、省属单位按比例安排残疾人就业工作表彰大会。广东驳运公司等5个超比例安排残疾人就业的先进单位，省地方税务局等20个按比例安排残疾人就业的先进单位和詹文华等20名按比例安排残疾人就业的先进个人受到表彰。     

残疾人就业中的政府责任

就业是残疾人民生之本。有了就业机会,残疾人才能谋生存、求发展,才能实现＂平等、参与、共享＂。按比例就业是残疾人实现就业的主要途径之一。自《残疾人保障法》颁布实施,特别是《残疾人就业条例》出台以来,按比例安排残疾人就业工作稳步推进。越来越多的残疾人到机关和企事业单位就业;越来越多的单位依法缴纳残疾人就业保障金。为了更好地服务于残疾人就业工作,本刊特推出＂就业服务＂板块,旨在打造一个促进残疾人就业的信息平台。我们相信,各地残疾人就业服务机构、用人单位及广大残疾职工都有很多的故事要讲。期待你们的参与和支持。     

北京市改变残疾人就业保障金征缴方式

日前，北京市政府印发了《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》，决定从今年起将残疾人就业保障金征缴方式调整为经市、区（县）残疾人就业服务机构审核，由主管地方税务机关代征。《办法》规定，北京市行政区域内的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位均应按不少于本单位在职职工总数1．7％的比例安排残疾人就业；未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，     

七台河市勃利县：那山、那树、那人

哈尔滨市道里区基本情况道里区是黑龙江省省会哈尔滨市中心城区,总面积479平方公里,人口76万,辖17个街道5个乡镇,2005年完成区生产总值80.5亿元,区本级财政收入5.78亿元,农民人均纯收入5150元。全区共有残疾人20222人,占全区人口3%。1997年至2006年,先后获得全国助残先进集体、“九五”全国残疾人工作先进区、全国按比例安置残疾人就业先进集体、全国优秀志愿者服务集体,全国残疾人康复工作先进区、全国社区残疾人工作先进区、“十五”全国残疾人工作先进区称号,是全省唯一两次荣获全国残疾人工作先进区的区(县)。     

基层信息波

▲河南省 焦作市残联社经过5个阶段工作后,按比例安排残疾人就业工作已初见成效,截止目前已收缴残疾人就业保障金100多万元。 (时之坪 郭翠萍) 新野县残联对持有残疾人证从事个体经营,而启动资金困难者,分别扶持100—2000元不等,已扶持210人,金额达30万元。 (县残联) ▲辽宁省 9月19日是大连市建市一百周年纪念日。在新落成的纪念城雕上,印有1千双大连各界人士的脚印。其中,残疾人吕世明、李扬、李竹     

扶贫帮困到户 技术培训到人 东阳市:7000残疾人脱贫

浙江省东阳市在“摸清残疾人底子,找准扶贫解困路子”的基础上,广泛开展技术培训,采取按比例分散安置就业等途径,有效地实施残疾人扶贫工作。目前该市具有一定劳动能力的残疾人就业人数已达80％以上,7000多名残疾人以自己的一技之长脱贫,3000余名残疾人走上致富路。 东阳市现有各类残疾人3.5万,涉及2万多户家庭。尽快让残疾人脱贫,是东阳市近年来各级党委政府工作的重中     

关于残疾人就业的思考

在经济转轨、社会转型的大变动中,残疾人就业形势十分严峻。相比之下,我们黄州区残疾人就业却出现了可喜的局面。我区现有残疾人1.12万人,处于就业年龄段、有劳动能力和劳动愿望的残疾人为4480人。自2000年区政府下发《黄州区分散按比例安排残疾人就业实施办法》以来,截至2004年6月底,在全区行政、事业单位中分散按比例安排就业41人,残疾人在社会福利企业和其他民营企业中集中就业的81人,个体就业和自愿组织就业     

中国残联:多渠道促进残疾人大学生就业

为更好地促进残疾人大学生就业,中国残联日前下发通知,要求各地多渠道促进高校残疾人毕业生就业。据介绍,目前全国平均每年约有8000名残疾人大学生毕业。和健全人一样,这些残疾人大学生也面临着就业难的问题。为此,中国残联在下发的《关于做好2013年高校残疾人毕业生就业工作的通知》中要求,将高校残疾人毕业生作为残疾人按比例就业的重点对象,     

河南省召开“按比例就业”工作会议

日前,河南省人民政府在河南饭店隆重召开全省按比例安排残疾人就业工作会议。各市地主管副市长(行署专员)、劳动局长、残联理事长、残疾人就业服务机构负责人及省按比例安排残疾人就业办公室成员单位领导出席了会议。副省长李志斌到会发表了《提高认识,周密安排,全面施行按比例残疾人就业》的重要讲话。     

英国的残疾人就业政策及对我国残疾人事业的启示

一、当代英国残疾人就业政策英国是世界上第一个提出按比例安排残疾人就业政策的国家。此后,该政策被认为是促进残疾人就业的合理措施而被世界各国所广泛接受。1944年为解决残疾人就业问题,英国出台了首个《残疾人就业法案》,规定雇用20名员工以上的雇主必须至少使用3%的残疾人。1948年英国政府在综合性的《就业及职业     

分步实施 整体推进

自1995年起,我们本着“抓住机遇,突破重点,带动全盘”的工作思路,全面推进按比例安排残疾人就业工作。 一、分步实施,全面推进按比例就业工作 分步实施,成功迈出四大步: 第一步(1995年):省直单位率先实施。1995年7月,省政府召开了省直系统按比例就业动员大会,会     

残疾人的好州长

在吉林省延边朝鲜族自治州4.27万平方公里的大地上,全平先的名字被140名残疾人工作者和10多万残疾人所熟知。几年来,在州委、州政府的关心重视下,在省残联的具体指导下,全副州长与州残联领导班子一道,带领广大残疾人工作者,艰苦奋斗,开拓进取,真抓实干,使延边州残疾人事业有了长足发展。特别是去年,在全省7项残疾人主要工作目标考核中,获得惟一的一个全部优秀,残疾人按比例就业工作受到中残联的通报表扬。全副州长自1994年分管残联工作至今,始终把残联视为分管的重要部门,把残疾人当作兄弟姐妹。尽管工作十分繁忙,几乎没有闲     

云县安置残疾人就业

云南省云县认真贯彻中国残联关于《残疾人按比例就业工作的若干意见》的精神,严格按《云南省按比例安排残疾人就业规定》的要求,结合实际,全面开展组织实施。 云县地处边陲,是贫困山区农业县份之一。全县共有各类残疾人25183人。占全县总人口的6.67％,残疾人的扶贫解困、劳动就业是全县整个扶贫工作的重点和难点,结合这一实际,由县残联牵头,对残疾人的分布和状况进行了全面细致的调查摸底登记,并利用一切宣传工具广泛的宣传     

基层信息波

▲天津市 河西区10个收费公厕一年多来,全部坚持悬挂“残疾人免费”标志牌,并且不断深化服务,为残疾人提供方便。 (市残联) ▲青岛市 市残联日前举办了残疾人劳动就业工作研讨会,12个区、市的理事长和劳动服务机构负责人参加了研讨会。青岛市在’92年被国家计委等4部委列为全国残疾人按比例就业工作试点城市     

多策并举抓落实 确保残疾人就业——记河南省焦作市残疾人就业工作

焦作市残疾人就业工作在市委、市政府的领导下,紧紧围绕残疾人事业“十五”计划要求,牢记服务宗旨,艰苦创业,不断探索,开拓工作新领域,全市的按比例安排残疾人就业工作形成了管理制度正规化、工作模式规范化,并在依法行政、残疾人事业技能培训和服务残疾人就业等方面做了大量的工作,收到了明显的成效。     

济南历城专场招聘会为农村残疾人劳动力转移开辟“快车道”

为贯彻残疾人就业援助年活动精神，济南市历城区残联于8月11日举办了历城区“我的兄弟姐妹”残疾人专场招聘会。全区40余名残疾人前往求职，5家企业共提供了办公室内勤、电脑操作、保洁员、车间工等40多个就业岗位。经过洽谈，有20余名残疾人与用人单位初步达成意向。“我们很欢迎适合岗位的残疾人参与到我们企业的发展中来。”